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职位分类:不限

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房地产中介/置业顾问
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产品经理(海外置业)上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月11-13

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助客户在英国或亚太地区进行购房置业的顺利开展;2、根据从海外对接的银行、非银行和境外房地产开发商处获悉的信息为客户设计购房贷款和房抵贷业务方案;3、负责搜集研读境外房地产信息,定期了解房产政策;4、负责解答客户的咨询,组织客户沙龙活动。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,房地产经营管理、市场营销、金融学、工商管理等专业;2、具备3年海外房屋贷款及房抵贷业务的相关工作经验,曾有海外留学、生活或工作背景者优先;3、优秀的英文沟通及书写能力,善于利用社交新媒体资源;4、具备较强的合作精神及解决问题的独立性,热爱学习,工作态度积极主动。

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链家房产经纪人 五险一金西安链家宝业房地产经纪有限公司第一百三十七分公司西安-雁塔区6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介:链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(Lianjia.com)装饰装修(万科链家)、房产市场等领域。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有100000余名安家置业的职业经纪人。 每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地or各事业部的储备人才!希望有更多的优秀毕业生加入链家!岗位职责:1.通过链家网等APP搜索及开发,进行公司房客源积累,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务;4.匹配客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务;职位要求:1.统招大专及以上学历,有目标,想要改变or提高自我,对销售工作感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的学习能力,能玩转APP,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识、自驱力、上进心薪资福利待遇:1 规模足够大,广阔的发展空间,公平的晋升机制, 完善的培训体系, 强大的后台网络支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)2 互助金(链家独有公益福利项目)3 员工免费出国游,内部员工学历晋升。4 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。5 可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。

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房地产销售/4000无责任底薪//经验不限贝壳找房大连站大连0.6-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

地点全大连就近分配,谢①⑦⑥④零③零④零⑤⑨工作待遇:1。4000无责任底薪,转正享高额提成提成20%-77% 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】2.购买五险一金,每月月假,带薪年假。3.公司定期组织旅游,聚餐等活动。岗位职责:1、负责店面客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成一手,二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。5、负责维护公司线上房源信息的跟进并与客户沟通达成约看意向,主要是线上作业,不需要外出派发传单。工作要求:1、年龄在18—45周岁,大专或以上学历;2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力;4、具有良好的团队合作精神;

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一手楼盘销售(下沙+住宿)杭州新联康房地产经纪有限公司杭州-江干区15-20万/年11-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一手楼盘的销售可提供住宿,单休。有无经验兼可,提供完善的培训。欢迎自荐或推荐,联系电话0571-85364955,谢谢。岗位职责:1. 进行公司代理项目的销售工作,接待客户促进成交;2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。任职要求:1. 大专以上学历,有相关销售经验者高中或中专学历也可2. 有意向从事房地产销售工作,有无经验均可;3. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好;4. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;5. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识;6. 踏实肯干、执行力强;7. 能适应一定程度的加班;8. 能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息;欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加盟,公司会进行较全面的岗前培训其它:1. 可提供住宿2. 按照国家规定统一为员工缴纳五险;3. 享受餐补,交通补贴,全勤奖;4. 工作满1年,按国家规定享受带薪年休假;5. 享受带薪病假;6. 生日当天享受带薪休假一天;我们将为您提供:一、 培训新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好)三、职业发展纵向发展置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人横向发展新联康业务已遍布75个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。

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贝壳招聘房产销售 大平台机会多合肥持家房地产经纪有限责任公司合肥-滨湖新区1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家。工作内容:1,、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;2、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;3、对客户提供后期服务,维护客户关系;职位要求:1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,有无经验都可;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力只要你肯干,行动力强,执行力到位,做业绩厉害,薪资随你开!!1

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置业顾问襄阳阜家房地产经纪有限公司襄阳6-8千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1. 年龄20~45岁,应届毕业生、退伍军人、有相关工作经验者优先。公司有系统的专业知识培训、建立了完善的“师带徒”制度,无须相关经验也可轻松上手;2. 思维敏捷,踏实肯干,普通话流利;3. 掌握基本的电脑使用技巧。岗位职责:1.负责客户接待与房产政策咨询; 2.详细了解客户需求,做信息的合理匹配; 3.陪同客户实地看房,签订三方合同; 4.做好售后追踪服务,维护客户关系。薪资待遇: 1、极具竞争力的薪资福利:无责任底薪2000元,加上15%-40%高额提成,综合月薪6000--15000左右! 2、五险一金+带薪培训+季度、年度旅游活动+带薪年假+节假日福利+宽阔的晋升空间 。。。。。。

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贝壳置业顾问/底薪5000/包住宿合肥宝寓房地产营销有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们需要这样的人:1、喜欢挑战自己,不安于现状2、擅于与人沟通,情商较高3、想在短时间内拥有自己的房子或车(或能用自己的收入送女朋友一个像样的礼物)4、对房地产业感兴趣(对房地产小有研究)5、在自己的朋友圈里是个“精神领袖”,别人喜欢听取你的意见6、对电子产品感兴趣7、年龄在20-35周岁薪资待遇:1、底薪5000元+提成;2、提供免费住宿;3、带薪年假,出国旅游;工作职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理培训体系:贝壳学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考

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实习销售助理挑战月薪1.8万深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪酬待遇:朝九晚九模式1、大专学历:6800元底薪+55%-80%超高业绩核算比例2、本科学历及以上:7500元底薪+55%-80%超高业绩核算比例朝九晚六模式1、大专学历:5300元底薪+55%-80%超高业绩核算比例2、本科学历及以上:6100元底薪+55%-80%超高业绩核算比例福利待遇:五险一金  福利手机(包含手机卡)年假  婚假  产假  节日福利 等二、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地三、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:管理线:营销管培生(储备干部)——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,朝九晚六,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。入职一个月以上,每个月一次晋升机会,一年12次晋升,为平凡的人圆不平凡的梦!招聘官主任:徐主任 联系方式:18188606207

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高薪聘请置业顾问/房产经纪人武汉信安捷置业有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月11-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户接待、为客户提供专业的咨询服务;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、为符合意向客户协调买卖双方的关系,达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;4、负责业务跟进,客户信息登记客户关系跟进及后续工作;5、负责公司产品开发累计,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、年龄20~45岁,中专及以上学历,男女不限;2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;3、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作;3、1年以上房地产或保险销售从业工作经验者优先。

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链家直招/销售代表/储备干部/市场/就近安排陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

★工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 ★岗位要求 1.年龄:20周岁-30周岁; 2.为人正直,诚实可信; 3.拼搏进取,能承受销售工作压力; 4.具有良好的沟通能力及合作精神; 5.五官端正,符合服务从业人员气质; ★ 具体招募人才 ㈠ 应届毕业生:统招全日制大专(含)以上学历。 ㈡ 学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 ㈢ 喜欢与人交流,有强烈的成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念; ★福利待遇 1.基本保障:无责任底薪4500元/月。 2 入职缴纳五险一金。 3 高额提成:25%-75% 4 节日礼品,定期团建,国内外旅游 5 有带亲人到人民大会堂聚餐机会 ★专业培训体系 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 ★爱心互助金 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及直系家属。2019年我们会将温暖延续 ★工作地址:西安市就近安排 【HR温馨提示】:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!

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高薪置业顾问(德佑/贝壳大平台)武汉市聚美家房地产代理咨询有限公司武汉-黄陂区10-15万/年11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想尽快了解面试详情也可直接拨打史经理电话18120447081进行咨询,或编辑短信:姓名+年龄+学历进行面试预约【公司介绍】武汉德佑房产 ——公司福利待遇现居整个片区品牌公司前列,员工平均收入8000以上 【薪资待遇】1、显性收入:底薪3000+60%高额提成+带薪培训= 平均月薪(6000-20000)元。2、隐形收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识、带薪培训!【晋升空间与平台】1、透明化的晋升空间:见习销售顾问(1-2个月)---正式经纪人(3-4个月)---销售主管(半年)---业务经理(半年-1年)---店长(1年以后)---职业经理人/老板/合伙人。2、优越的平台支持:公司绝大部分同事从事行业工作数年且成绩斐然。我们要求老员工对新入职的经纪人实行一对一帮扶与指导(以老带新一对一多对一),为你提供极具人性化的系统实战培养,不仅工作前期提供个性化的职业培训,更会在你工作中适时给予实用的职场指导,你拥有的不仅是一份工作,更是一个不一样的充满关怀与爱心的职场环境。【福利待遇】1、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等总众多奖励!2、员工活动:旅游、聚餐、K歌、友谊赛等多姿多彩的文娱活动!3、包住,提供免费住宿。【工作内容】1.熟悉周边商圈环境,学习与工作相关的各种资料(有详细的文字资料教给你)2.积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,祝你完成前期积累)3..整理客户信息,配对,陪同客户看房(从带到看成交,师傅一对一帮扶,带您成功成交)4.协助客户签订房屋买卖合同及后续手续的办理【我们需要这样的你】1:高中及以上学历。18-45周岁。2:有意向从事房地产行业,专业不限、经验不限、意愿大于能力。3:有干劲,有目标,有责任,想赚钱。4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。在这里,我们还有你想不到的各种奖励制度及晋升渠道,欢迎加入!面试地点:盘龙城珑璟轩(地图2号线巨龙大道A出口直行800米)德佑-聚美家联系人:史经理 18120447081

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贝壳销售代表+底薪4000+提供住宿+高提成合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-庐阳区0.7-1.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务;2、 及时了解一、二手房的行业信息,开拓有效的房源和客户资源,实地考察所开拓的房源;3、及时了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交;5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作;6、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、18岁以上45岁以下;2、有无工作经验均可(欢迎应届毕业生);3、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动;4、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排)1、全面保障:无责底薪(3000-4000)+高提成(20%-80%),规范完善的福利保障体系;2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定;5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。公司介绍:贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。不远的将来,贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。目前合肥贝壳已服务链家、德祐、住商、朝晖、澳丽、壳点、华玺等多家房产品牌。

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房产销售实习+住宿+高提成深圳市乐有家控股集团有限公司广州-增城0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:负责为客户提供一、二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单;【乐有家——行业的引领者】:卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!【任职要求】1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢;3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;4、男女不限,身心健康。【如果您想成功就要】:(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.(3)、自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。(4)、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【薪酬福利】1、经纪人底薪大专学历以下4079元,大专学历4900元外加1500元真服务绩效奖,本科5700元外加1500元真服务绩效奖,超高业绩奖核算比例55%-80% 【晋升空间】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——片区营销副总经理——营销副总裁。PS:面试通过者,工作地点广州各区域就近安排

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链家新房销售/5K+六险武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区0.6-1.6万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

想尽快了解面试详情,可直接拨打电话肖经理13147161950 进行咨询或编辑短信:姓名+年龄+学历,们将优先安排面试岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:(1)男女不限,年龄20周岁以上,统招大专及以上学历;(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;(6)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。薪资待遇:综合薪资6000-12000,无上限专科学历无责底薪3500+绩效1000+高提成20%-70%本科学历无责底薪4000+绩效1000+学历补贴500-1000元+高提成20%-70%发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁培训体系:链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训面试地址:就近面试或总部(民生金融中心)工作地点:全武汉三镇就近分配

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链家 房产经纪人 底薪4000沈阳链家宝业房地产经纪有限公司北四中路分店沈阳0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘岗位】:房产经纪人/销售顾问【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作内容】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;4、促成买卖双方交易达成。【任职要求】1、全日制统招专科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪3000-4000元, 转正后享有行业超高提成20%-75%, 努力多,收获多;2、一对一的培训,师徒制,更快的提升能力;3、出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游;4、春节10天假,年假5天起,国家法定假。

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(包住)案场置业顾问+葛店项目武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位信息】 1、掌握楼盘的结构、配套设施、经济技术指标、能根据客户要求利用各种销售和服务技巧推荐房源。2、做好案场销售接待工作,妥善地处理客户异议,建立并保持与客户良好的关系,促使客户成交。3、熟悉客户认购流程,完成客户购房合同的签订,协助财务完成客户回款。3、要服从上级主管领导的安排,工作积极主动,富有开拓进取精神,完成领导交办的其它工作。【任职要求】:1、学历不限;20-35岁(男女不限);2、1年及以上房地产商业经验者优先考虑;3、热爱销售行业,勇于挑战自己,具有一定抗压能力;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;5、学习能力强,沟通表达能力强。薪资结构:底薪(2.5-3.5K)+提成+奖金+节日福利+带薪年假+境外旅游

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一/二/三号线/销售专员/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!工作地点就近安排一、薪资待遇:无责底薪4000+5%业绩提成,转正后无责底薪3500+15提成,随着级别增加,提成也在增加,提成38%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:六险二金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家精英。5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。八、【其它福利】1、个人及子女商业保险,家人互助金;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。九、看了这么多,心动就来联系我吧!

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房地产置业顾问上海链家上海-嘉定区0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。要求:1 . 全日制本科及以上学历,专业不限,国外学历需提供教育部相关学历认证。(硬性要求)2.学习能力强,并具备业务或管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对运营管理岗感兴趣,想往管理岗位发展四.薪水报酬:1.试用期底薪8000元(5000无责+3000绩效)2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

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二手房交易过户专员上海宅畅网络科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 熟悉商品房抵押登记手续;2. 熟悉商品房房源备案的流程;3. 熟悉房地产交易的全部流程,熟练掌握交易政策、税费政策;4. 房地产经纪公司从事过签约工作者优先。岗位要求:1、有全国经纪人证书者优先;2、 大专以上学历,相关领域工作经验3年以上经验,优秀者可放宽;3、 具备基础的法律知识,具有一定的风控意识;4、 做事主动、认真,具体较强的执行能力;5、 能吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力。

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房地产经纪人+五险+晋升机会+个人奖+团队奖海南链家旅居房地产经纪有限公司海口6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“2500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。---------------------------------------------------------------------------------由于招聘期间求职简历过多,特意为您准备了一条绿色求职通道:联系人:刘先生一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。二、任职要求:1、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:底薪2500元(最长6个月);2、A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+法定假日+生日休;3、福利:五险一金,各种激励方案(轿车, IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,带薪年假;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)面试通过者就近分配:300余家连锁店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;--------------------------------------------------------------------------------

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