置业顾问（万科启宸—宝山区域） 上海万科房地产有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目（区域、沙盘、户型等）5、不定期参加房交会等相关巡展活动，开盘前的蓄客，开盘时的热销，开盘后的持续销售期等任职要求：1、大专以上学历，2年以上高端楼盘销售经验。2、谈吐好，形象气质佳。3、抗压性强。

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房地产置业顾问 成都万科房地产有限公司 成都-高新区 10-15万/年 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1. 负责客户接待，了解客户需求，做好客户的追踪、联系，促成交易；2. 负责客户签约及后续相关服务，成交客户维系，拓展客户圈层；3. 反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售报告；4. 配合销售经理/主管完成市场调查及信息反馈工作。任职要求：1. 大专学历及以上，具有大型地产公司销售经验者优先；2. 良好的沟通协调能力与公关能力；3. 良好的职业操守，保密性强；4. 抗压能力强，能够适应高强度工作。工作地点：眉山；青白江（不接受此项请勿投递）

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置业顾问（房产金融） 房天下 北京-东城区 1-1.5万/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责客户的开发与维护，提供全方位、专业的房地产咨询服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、进行商务谈判，签订合同，促成房产过户的相关业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。岗位要求：1、统招大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中学历；2、对房地产电商行业感兴趣，具有互联网思维；3、沟通能力强，阳光积极；4、热爱房地产销售工作，勇于接受挑战。福利待遇：底薪5000-8000（根据个人情况），提成20%，五险一金业绩突出的个人和团队会有：带薪培训+不定期行业学习+户外拓展活动+生日礼物+节日礼品晋升空间：咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—经理轻松月薪过万备注：搜房网总部直聘，如果您想了解更多信息，请致电，或投简历至cuikaijing-bj@fang.com

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销售代表 置业顾问 有责底薪5000 储备店长 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.5-1万/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

链家是什么？链家，不仅仅是“卖房子”的，而是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内庞大的房屋数据、人群数据和交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 行业的开拓者：“住的入口”----链家业务覆盖了用户的全生命周期，努力打造中国人“住”的入口行业的变革者：2001-2003---创业：业内第一家推出签三方约、透明交易；第一家与建设银行开始资金托管的中介公司；2003-2005---人才：开设链家“黄埔1期”培训班；获得央产房指定代理机构；第一次组织变革；2005-2009---提升：与京城八大银行在2007年率先公示监管账户；进入大连、天津等市场；2009-2011---IT化：链家进入IT化和标准化的发展阶段；与IBM达成5000万级战略合作，所搭建系统至今业内无人可及；2011-2014---服务：先后推出100%真房源、五重保障、四大安心等服务承诺，2015-战略转型：链家地产更名为链家，开设新房业务，通过并购快速扩张，加速万亿平台o2o平台建设；推出八大安心服务，成立亿元保障基金；现状与规模进驻32城市及地区覆盖3亿城市人口；逾8000家旗下直营门店数量;全国约15万名旗下经纪人数量；2016年交易总额超万亿；7500万套房屋楼盘字典；累计服务超过280万买卖客户数量为什么加入链家？更快速的取得业绩--更丰富的业务内容：毕业季租房、改善租房----自如业务/搬家/租房；购房、置业升级------链家新房/二手房/海外置业/旅居业务；资产管理------自如出租/装修/保洁；线上作业：多种互联网渠道，链家网、链家APP、贝壳网、贝壳找房APP，助力获取更多的资源、流量，新时代职业经纪人，真真正正的线上化作业。真正的互联网+房地产的企业。更快速的成长--强大的培训支持：1.新人训——迈向专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等；4.店经理训——高手大咖，告诉你如何带团队，如何定位自己，如何给团队成员赋能。线上碎片式学习：内部员工使用的职道APP、链家微校APP，单月12万人访问、日均30000浏览量、线上课程月均学习时长1494小时门店日常培训：店面一对一带教，实时解决日常业务中遇到的问题；店面日常培训、实战演练；业务全程陪同，实战中教学；截止2017年7月，全国共有2157种课程，全国讲师5831名，全国培训平均时长32.76万小时，平均每月培训费用1602万元。透明的晋升 ：链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理。链家集团2017年7月共晋升了287位商圈经理或同等级别以上的人员，链家集团运营管理层的平均年里30.1岁，运营管理层年轻化，晋升空间广阔。更贴心的保障：1、7项保险（社保+商保）+年度体检2、互助金：互助金是2008年10月成立的公司内部公益组织，截止2017年6月30日，救助总人数4929人，发放救助金共计88681558.63元，救助对象为员工本人、配偶、子女、父母、公婆/岳父母具备行业竞争力的薪酬：1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受5000有责底薪（3000无责+2000绩效），转正后25%-75%提成,更有最长九个月，500 /月的成长津贴；2）让经纪人分享大块蛋糕，转正之后有高额提佣；3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高，而且积分不清零；玩在链家：带薪年假、月度聚餐及周边游、季度公司英雄大会，让你更多的人为你的成绩欢呼年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴任职资格：1. 21-35周岁，全日制本科及以上学历，有全职工作经验的大专生可以优先，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

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乐有家组建大学生营销团队无责4.5k 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【广州黄埔实践基地】：1、 大集团内纯大学生创业型团队：目前我们是一支纯大学生队伍，都是90后，素质高，氛围好，无隔阂，工作氛围轻松活跃，充满欢笑。这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、 平均每半月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动。目前基地90%以上店长为毕业一年以内应届生，只要有能力，你的晋升在乐有家没有天花板【只要你坚持，你就能收获，体验你与同龄人是如何拉开差距的】就等你来挑战【专业经纪人的工作，价值百万】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙【薪资待遇】：大专以下: 无责任底薪3878+1000（真服务绩效奖）统招大专：无责任底薪4578+1000（真服务绩效奖）统招本科：无责任底薪5078+1000（真服务绩效奖）高额奖金比例：55%-80%（收入自主制）【 薪酬福利】：1、具竞争性的薪酬收入：底薪+丰厚奖金+各类激励奖励2、入职次月给缴纳五险一金+完善的职业晋升通道；3、健全的福利保障体系；4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训；5、多姿多彩的员工拓展活动；6、不定期组织聚餐+户外旅游7、入职员工均享受带薪年假 更多福利： 五险一金、仁杰奖、免费福利手机，补贴、带薪年假、节日关怀礼！丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等。【晋升空间升】：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁★ 面试流程：初试（当天出结果，无需等待）-见习培训-终试-入职★ 工作地点：广州市天河区枫叶路8号之八首层乐有家（上社BRT公交站旁）★联系方式：集团招聘官陈主任WeChat150 1748 6653（近期面试人员较多，主动联系者优先安排面试时间）★公交:上社BRT公交站往上社方向下，左拐直走800米（工商银行旁）目前广州已有400多家分行，连锁分行涵盖广州各地，工作地点可以就近安排！天河区（华景新城、上社、华师、广州东）、番禺区、海珠区等就近

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房产经纪人无责底薪4000+专业带教+五险 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-沙坪坝区 5-8千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

新链家，好平台，我在这里等你，你还犹豫什么呢？清清爽爽来，满怀技能走！人生不可错过的第一份工作。【We need you】1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎广大应届毕业生；2、年满21-35周岁，欢迎同行业经验者；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，积极乐观，敢于挑战；4、踏实进取，吃苦耐劳，能够承受一定压力。【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。补充说明：【你所获得的福利】1、试用期底薪4000元，转正后有3000-6000元的保障底薪，享受35%-85%的提成；2、绩效奖金+过节福利+法定节日+国内游/境外游等激励和回报；3、师傅一对一带教，助您轻松入行；4、购买社保五险+购房优惠；5、工作地址：主城九区就近安排，随时可调店工作。

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销售保底4-5k+包住+无经验包教会3pd 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 0.7-2万/月 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

您好，请投递简历优先安排面试！——————————————岗位待遇：1、保底4000-5000+包住+提成，——入职前三个月平均收入7000以上——入职满三个月平均收入10000以上2、三个月一次晋升，管理层不外聘，每个人都有机会3、免费带薪培训，0经验上手快4、福利完善，正规企业5、团队氛围有爱——————————————岗位职责：（无需经验，有完善培训）1、负责与客户通过电话或微信进行线上沟通；2、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。——————————————任职资格：1、18-32周岁2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，有上进心，不混日子；——————————————您好，请投递简历优先安排面试！

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应届毕业生/储备店长（接受实习） 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【薪酬待遇怎么样呢？收入自主是什么？】本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！ 另享有55%-80%高额提成【薪酬福利那么好，要求应该很高吧？】营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；【工作具体内容是什么？】答：简单来说就是利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、最高效的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。【团队氛围好不好呢？】90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【我想做管理，会不会好难晋升呢？】合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁【好想加入乐有家啊！！！怎么办？】 联系：美女HR陈主任18188606619（微信13580188671）温馨提示：由于最近面试人比较多，建议投递简历同时添加HR微信，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

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lianjia_链家房产经纪人/销售代表 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐+旅居地产+海外置业业务作业工具：链家网+贝壳找房+LINK系统+E张房源纸+链家加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识申请条件：1.国家全日制统招大专及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪酬福利：-实习期 无责任底薪4000元+20%-70%提成-转正后270+（20%-70%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）-内部员工合租优惠,800-1000元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费招聘流程：投递简历-总部面试-发放offer-报到-链家学院培训-签约入职工作地点：全苏州180家门店就近分配

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贝壳/链家 无责底薪 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【贝壳找房】贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店遍布南京！您可以就近选择任意一家门店入职。日常工作：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格：1. 20岁以上，在校实习生年龄不限，学历不限；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。我们为您提供：1、完善的培训体系：岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀储备干部培训：招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位！3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致！4、薪酬与福利试用期无责底薪4000+5%提成，转正后无责底薪3500+15%提成，提成随级别而增高，最高可至75%福利：绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴工作地点： 根据居住地就近分配。

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W古田招聘置业顾问一手房销售 武汉贝壳房地产经纪有限公司 武汉-硚口区 6-8千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.公司提供资源在公司通过电话开发客户2.跟客户约好看房时间，然后出去带看3.及时跟进回访意向客户，以促进成交4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，心怀感恩，能承受一定的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战6、有执行力，根据经理安排能迅速调整工作薪资待遇：底薪4000（3000基本工资+1000绩效奖金）+ 高额销售提成（30%-70%）+ 各项激励奖金 + 带薪培训 + 社保（五险） + 带薪病假 + 商业保险晋升路线：助理经纪人~经纪人~店经理~商圈经理~大区总监普通员工月均收入可达5000元，优秀者月薪过万（可实地考察）。晋升到店长月均收入可达12000元以上，优秀者年薪30万以上。工作时间：8：45---12：00 13:30---18：00 每周一天休。

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渠道销售（全员本科、六险一金） 南京自如房屋租赁有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

致亲爱的你：你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，专员到经理，晋升无瓶颈，用能力对话；氛围好——本科以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；前景好——互联网+热潮，国家出台行业政策支持，需求旺盛；公司大——行业中的独角兽；产品棒——自有优秀设计师，层层品质把关，引领潮流引以为豪的高品质产品。来自如，你期待的在这里岗位诱惑：O2O互联网公司，行业独角兽，公司平台好，就近分配，提成上不封顶，有餐补房补，自如APP提供客户资源减轻业务人员开发客户的压力，完整的培训体系，每月业绩激励 (现金奖励、出国游、ipad、Mac等 )【岗位职责】产品销售：1.客户线上（自如App）预约看房，管家线下带看房源，匹配房源，促成签约（自有客源，无需电销）；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。客户服务：1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）、租务处理（退租、换租等）；2.建立客户关系群，组织自如客活动（如狼人杀、集体观影活动），打造自如生活居住社区，为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~岗位要求：1、工作经验不限~2、热爱销售，有着尽管销售虐我千百遍，我却待她如初恋的觉悟；3、具有良好的沟通、协调以及抗压能力；4、自如客及有过销售经验者优先。【薪酬福利】1、 管家薪资构成为：底薪（2400-4000）+绩效（1000-2000）+提佣，试用期为3~6个月，均薪6K—12K；2、房租补贴，自如员工租住自如产品享折扣优惠；3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；5、海燕计划 (毕业季独有，针对应届生)： 零押金、租金月付、服务费折扣等；6、工作地点：结合业务需求及个人实际居住地址就近分配；7、晋升：每月公开竞聘，自如为您提供管理及专业两条发展路径。专业方向：管家（0~6个月）-高级管家（6~12个月）-资深管家（>12个月）管理方向：管家（0~12个月）-业务经理（2年）-业务总监（3年）【关于公司】超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降，最快6个月成为业务经理，1年升任业务总监，走上人生巅峰。【关于培训】1、师徒制：入职第一天，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；2、新员工培训：入职一个月内，参与带薪培训，还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊；3、专业力培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……公司比你更想让你成为CEO。【岗位工作地址：结合业务需求及个人居住地址就近分配】微信可联系18861040306徐*** （电话无法接通）

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包住+五险一金+绩效奖金+高收入 杭州我爱我家房地产经纪有限公司月明路第二分公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 03-26

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

（一）关于我们：杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业水平一直走在同行业的前端。不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。250多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。（二）我们需要：1、高中及以上学历；2、年龄20周岁及以上35周岁以下。3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；5、有销售工作经验者优先考虑-------------------------------------------------------------------------------（三）薪酬福利：1、 底薪：无责任底薪3000-4000元。2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入10000元；众多员工月薪超过20000元。3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）；4、 晋升：每季度一次晋升机会；晋升成功，工资+；5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！

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贝壳高薪+五险聘置业顾问 陕西链家高策房地产经纪有限公司西安曲江新区第一分店 西安-雁塔区 3-6千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，专业做新房销售，制定购房方案；4、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的维护关系。二、岗位要求：1、大专及以上学历；2、热爱销售；3、性格积极正向，乐观开朗；5、责任心强，具有良好的沟通表达能力；三、福利待遇五险一金 带薪年假定期团建 降温补贴节日福利 优秀员工出国游公平的晋升机制，广阔的发展空

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LIANJIA.房地产销售/置业顾问Q 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【岗位名称】房产经纪人/置业顾问/销售实习生【薪酬待遇】1、助理经纪人：3000无责任底薪 +2000绩效；2、经纪人：底薪 + 保障薪 + 提成；3、高级经纪人： 保障薪 + 高额提成！4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；5、完善的晋升机制帮你筑梦；6、免费的国内外旅游等你来享受；7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—30周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、接受应届毕业生【员工晋升】链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：职业经纪人：经纪人——高级经纪人——超级经纪人职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁2015年下半年晋升最快的经纪人只用了4个月。【专业培训体系】链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】深圳各区500多家分行自选

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A销售实习/房产经纪人（底薪4K,就近分配） 四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 03-26

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

技能要求：销售管培生，储备店长，置业顾问【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-40周岁，专业不是问题，优秀者可放宽至中专学历；2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备较高的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，善于团队合作，勇于接受房产行业的挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；【岗位职责】1、通过互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息； 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。【薪酬福利】一、 公司薪酬：1. 试用期员工：底薪4000元（其中1000元为浮动绩效奖金），试用期1~6个月（可提前转正）。其中，在校实习生保障底薪为3000元（可签三方协议）。注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、资源开发等，非业绩考核。2. 转正员工：享受保障薪资3000~6000元（职位不同保障薪资不同）+高额提成30%~80%（级别提成+业绩提成）二、 公司福利：1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等；2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 上班时间：1、8小时工作制，早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30（冬季作息调整为19：00下班）；2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；3、国家法定节假日正常休息；4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 【联系地址】总部面试地点：武侯区龙腾东路中海大厦6楼注意：请勿重复多次投递简历

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销售代表/业务员 5000元底薪+高提成+国外游+包住宿 裕丰地产 广州-天河区 2.5-3万/月 03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

只要你肯做，你薪酬待遇：底薪+现金奖20%+业绩提成（最高直提40%）+社保+福利+管理提成+股份分红50%+每季省内外旅游+年度国外旅游，被公司录取可提供食宿。每两个月一次晋升---------------待遇：底薪+高提成40%+完善培训+分红50%+年度四次国内旅游+年度三次出国旅游招聘职位1、营业经理（店长）：1名（月薪：15000-80000股份分红50%）；2、营业主任（主管）：2名（月薪：10000-50000股份分红25%）；3、业务主任： 5名（月薪：6000-30000）；4、物业顾问：10名（月薪：4000-15000）；5、租赁顾问：20机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。我们有专业的培训和带薪上岗，关键是我们免费提供住宿.如果你是做业务的，那么你将有高达40%的提成就将会得到没有上限的工资提成！只要你肯做，你就会得到无限的提升空间！只要你肯做，你就会的到无数的培训机会！只要你肯做，月入过万不是梦！只要你肯做，大把钱让你赚！职位如下：物业顾问，高级物业顾问：1、学历.年龄不限，至少具备半年以上工作经验，男女均可2、有楼盘销售工作及销售行业经验，业绩优秀者优先3、有较强上进心，形象气质佳，能承受工作压力，有良好的客户服务意识与工作心态4、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神5、善于沟通，良好的团队合作精神，能承受较大工作压力6、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作。业务主任，业务经理：1、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神2、二手房地产中介业务1年以上工作经验，年龄不限，男女均可3、善于沟通，表达流利，有独立操单能力，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力4、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于房地产行业工作5、为客户提供良好的售后服务。营业主任、营业经理：1、从事地产工作二年以上2、表达能力强，有独立操单能力以及带领团队作战经验，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。如果你是一位自信而敢于挑战高薪，有勇有谋且有上进心，不甘平庸的年轻人，请赶快加入我们的团队，让我们携手走向成功大道。温馨提示：来面试者，尽量先来电话咨询，预约时间。温馨提示：来面试者，尽量先来电话咨询，预约时间。地址：广州市天河区六运二街43号之二（体育西横街城建物业大厦后面裕丰地产]应聘 面试时间：逢周一至日五（上午：9:30-11:30，下午：14:00-18:00） 交通：地铁：体育西地铁B出口 公交：体育西/人民日报分社裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户至上”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的裕丰使命，才能开创时代新纪元

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高级销售精英+6500底薪+绩效+飞速晋升+名校同事J10278 北京高因科技有限公司 天津-河东区 0.6-2万/月 03-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

广大的求职同学们，你在渴望什么？挑战性？公平公正？晋升空间？高薪？超棒的平台？还是一份终身的事业？如果是，请仔细阅读以下关键信息，请注意，这不是演习，这是一次用双手成就自己的梦想的机会：岗位要求1、统招二本以上学历，专业不限，素质非常优秀者可放宽学历要求【敲门砖不是必需的，只要你能够展现你的价值】2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力【有理有据才能使人信服】3、热爱演讲和辩论，不想浪费自己的好口才【能说会道的人运气都不会太差】4、你希望通过年轻时候的奋斗为自己积累经验、实现超越同年人的成长【明天的你是否能比今天更优秀，你说了算！】5、渴望高收入、渴望在这儿有自己的立足之地【你优秀，你就值这个价】6、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀【近朱者赤】7、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】如果你认为自己符合以上标准，那么，我们愿意为你提供这样一份工作——居理新房“房产咨询师”1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘，我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客；【你有现成的客户资源】2、维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值（这一点我们非常重视），提高用户满意度；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；【大数据思维居理新房现在、将来领先同行的关键所在】4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中实现结果的过程——精致专业的服务（100%的客户立场）。【无业绩不销售】关于薪资待遇情况，这些有可能是你非常关心的：1、薪资待遇：转正后基本工资【6500】+高额提成+房补【600】。基本工资包括无责任底薪【5000】+绩效【1500】，试用期按照80%发放。2、培训：来自全球四大会计师事务所PwC的培训经理将负责大家入职后的所有培训，包括但不限于：房产专业知识、营销技巧、商务礼仪、高效沟通课程、突破自我设限、有效的时间管理、房屋风水学、克服拖延症、阅读那些事儿、销冠分享课程……3、晋升空间：个性化晋升通道，专业、管理双通道。专业通道： C1到C7，底薪也会增加。管理通道：咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月 每月均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？4、更多福利：五险一金、年度旅游（2014已前往三亚7日游、2015已前往普吉岛7日游、2016日本游轮行、2017越南岘港、2018你计划去哪儿？、免费体检、每月部门团建、员工俱乐部、生日福利……当然，绝对不止这些，更多惊喜只等你来！如果你心动了，你跃跃欲试了，你想改变自己了，带着你的简历和你的决心来撩HR。公司简介：居理新房作为以数据驱动的新房直卖专业平台，核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2014年成立以来，先后受到了源码资本、K2险峰长青等投资机构的青睐，目前，也是业内快速完成B轮融资的新房直卖平台公司。四年来，公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒，并积累了领先行业四年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里，居理期待和你一起见证优秀，成就彼此。居理新房官网（全国最大、口碑最好的B2C新房互联网自营服务平台）http://www.julive.com

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置业顾问（大渡口区-荣安林语春风） 重庆同成置业顾问有限公司 重庆-大渡口区 6-8千/月 03-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等； 2、及时了解并反馈市场动态，整理、维护客户信息并录入系统； 3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩； 4、参与销售团队决策及方案的制定，协助整个团队完成销售计划；任职条件：1.大专以上学历，房地产、市场营销等专业优先；2.形象气质佳，男身高170CM以上，女身高160CM以上（形象气质特别优异可适当放宽）；3.一年以上房地产销售工作经验；4.普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。注：应聘者请附照片（近期生活照）一张荣安林语春风位于大渡口区跳蹬组团，20万方高层、洋房项目，容积率2.8。项目位于大渡口跳蹬组团，毗邻九龙坡区华岩新城，项目周边还有金科集美阳光、荣盛城、恒大麓山湖、金地大渡口项目、联发大渡口项目。项目靠近在建的轨道5号线跳蹬站，所在区域将建起“6纵6横”立体交通网络，还有轨道5号线及其支线、延长线将贯穿跳蹬，该板块未来规划居住人口超10万人，交通便捷居住，生活方便。

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