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房地产店长/经理
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苏州招聘房地产销售 五险一金苏州我爱我家房地产经纪有限公司尹山湖分店苏州-吴中区15-20万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

苏州我爱我家,欢迎你的加入人,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【薪资待遇】底薪标准3000-5000提成:20-65%五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,最高5%!!!!【招聘条件】?1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对销售服务感兴趣,热爱销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦。4.大专及以上学历【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供优质贴心服务【任职资格】?1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

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光谷片区/8K底/二手房门店店长武汉敦行房地产顾问有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月11-13

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、管理一个销售团队,进行有效的员工激励和指导;2、制定门店新人培训计划,负责经纪人房产知识和交易流程等培训;3、有效开发渠道寻找委托房源及客源,勘察物业,确认权属,进行有效评估;4、对每天的业务进程进行统计、分析与跟踪,熟悉团队每笔业务的具体情况,协助经纪人谈判、签约、过户、交屋等工作;5、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督;6、制定整月的工作计划,带领团队完成每月业绩指标。岗位要求:1、年龄25-40周岁之间,专业不限;2、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;4、具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神;5、两年及以上二手房销售和团队管理工作经验,并取得优良的业绩;6、无本行业工作经验者勿投简历。工作地点:光谷保利时代/金地艺境/西海岸/安普顿小镇 就近分配敦行地产立足武汉,全城布局,诚邀您的加入!

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链家招聘 底薪4000+五险一金大连链家房地产经纪有限公司太原街店大连-沙河口区4-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责 1.具备快速学习能力 2.性格外向,反应灵敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3.能力体现,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心, 4.保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析服务。 任职资格 1.有无经验均可(我们有完善的培训体质,是否愿意通过自己的努力获得成长和收获) 2.学历大专及以上学历。(什么专业不重要,我们只看你是否有能力,是否认可付出) 3.有良好的服务意识,综合素质(有过营销经验的优先) 4.能吃苦耐劳,有强烈的企图心(目标需要靠自己的努力来实现) 联系人:孙经理 18698643377想做服务行业或者销售行业,无意房地产都是***的选择,吃穿住行,是人的必须品,所以住必然也是每个人迫切需要的。销售来讲一套房子的标的要100万左右。所以销售***的就是房产,当然收入也是非常高的。干好了能买房买车,干不好也能买个房子,选个适合的合适的好房子

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门店经理苏州中至为房产服务有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作內容/岗位要求店经理岗位职责1.根据区域经理/商圈经理设置的销售目标,分解销售指标,领导团队完成每日量化工作,促进销售业绩的达成2.负责店组人员的招募、培训和带教工作保证新人有人教有人带;定期组织团队人员团建和学习,增强团队凝聚力和向心力任职要求1、同行业1年及以上同岗位工作经验;2、热爱房地产销售,对于管理团队有自己的想法者优先考虑;中至为房产欢迎您:不论您的年龄大小,只要勇于挑战自我;不论您的学历高低,只要能从底层做起;不论您的经历多少,只要敢于重头再来;挑战自我、挑战高薪、突破自我、超越自我;

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南京贝壳新房无责底薪5k+诚聘新房销售专员 同行高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【南京贝壳新房】专注于南京一手房市场,业务覆盖全南京市以及都市圈一手房源,为开发商提供全案销售代理服务,为客户提供优质的购房体验,现已成为南京新房领先者。任职要求:1、统招大专及以上学历,热爱房地产工作;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观;5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑;7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理。3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖。4、薪酬与福利:(1)试用期无责任底薪4000元;(2)3个月转正,转正后员工薪酬:专享业绩提成10%-60%;(3)基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。招聘热线:郝经理:17396806637公司地址:南京市白下区福鑫国际大厦503(地铁1号线3号出口向前300米)工作地址:江苏省南京市秦淮区福鑫大厦

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实习生/销售储蓄干部/7.5k+提供宿舍深圳市乐有家控股集团有限公司深圳0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团直招-不收取任何费用乐有家控股集团-中心区百万门店面试后可直接住宿舍,当天知道面试结果薪酬福利:1、保障底薪:大专6800,本科7500。开单业绩奖金55%~80%。岗位优势:提供宿舍,享有话费补贴。晋升速度快,没有天花板,不唯资历,不唯学历。1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理—店长—副总经理4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告6、公司福利----福利手机+手机号招聘岗位以及工作内容:网络销售:通过网络渠道,开发一手楼/二手房的房源、客源,挖掘潜在客户;房产销售:提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案;电话销售:每日电话跟进联系客户,维护客户。销售:是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是中国房地产交易行业的领跑者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。后期培训:老员工一对一手把手带教,复制成功技巧乐有家王牌销售团队诚邀你来面试!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。给找工作的伙伴一句话:房地产销售是一个业绩决定收入的行业,富有挑战和锻炼的。其实每一个人都可以用6个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,6个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了6个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可6个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用6个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机会?平时比较忙,尽量给我打电话,否则无法及时通知哦!联系方式:纪主任13112370605主动是销售的***步,欢迎主动咨询

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储备店经理 5500底薪 培养管理能力南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们为您提供】: 1、完善的培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训; 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位; 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致; 4、薪酬与福利: 见习期底薪5500元,转正后保障薪资4000元、5000元,转正后提成(30%—75%)+保险(社保+商保)。 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 团队介绍 南京链家地产(简称南京链家)成立于2011年2月,是链家控股集团旗下独立核算的直营公司,2011年6月13日,南京链家携手南京消协发布“不吃差价、先行赔付、真实房源”三大服务承诺,成为行业内***一家敢于承诺的中介公司!目前已在南京开设300余家门店,拥有3500余名专业经纪人

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急聘置业顾问广州市乐有家房产经纪有限公司凤凰北横路分公司广州-增城4.5-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

公司直招,承诺不收任何费用!不限学历,不限经验,新手更好!公司只培养自己的人才!招聘岗位:电话销售/网络销售??销售精英-储备经理-储备店长-营销副总经理年龄限制:18-35(需要年轻人,有梦想,有冲劲,有不服输的精神,有敢于尝试挑战自己的勇气)工作内容:(1)打电话。不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教)(2)微信约客。会玩微信,懂得与人沟通。(公司提供客源,不用自己费力找客户)(3)网络进客。会打字,熟悉网络性质。(经理带教如何使用网络)(4)专业带看。会与人沟通,面对面交流,喜欢到处跑,活泼开朗的。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事陪同出去带看)薪资福利待遇:底薪+各项补贴+奖金大专以下(中专高中初中等)4100~5600(4100底薪+1500绩效奖金)大专6400(4900底薪+1500绩效奖金)本科7200(5700底薪+1500绩效奖金)超高业绩奖金核算比例55%-80% 绩效奖金和保障底薪互不冲突,就算你没有业绩,也可享有4100~5700元及以上的保障底薪+1500元/真服务绩效奖;免单入职乐有家广州90后营销团队欢迎加入?购买五险一金???法定节假日各种福利都齐全就等你来???提供培训,超好的氛围???晋升速度快、空间广,男女不限???店长一对一免费带教???带薪年假[红包]我们的目标:门店人员,人人有车有房!我们的梦想:我们不是富二代,但是我们要把我们的孩子变成富二代!我们的格言:努力到无能为力,拼搏到感动自己!我们的团队,期待你的加入,我们为了自己的目标,梦想,和未来,一起努力奋斗。有意者可直接联系黄小姐 18813364604

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区域经理广东合富房地产置业有限公司广州-白云区3-6万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【区域经理】岗位职责:1.负责团队日常管理工作及成员的管理、指导、培训及评估;  2.制定团队销售计划,收集并整理各类销售数据;  3.掌握管辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作;任职资格:1.需有3年以上房地产行业销售及管理经验; 2.熟悉房地产相关法律法规与市场发展动态,具有极佳的市场敏感度;3. 自带团队的管理人才优先考虑; 福利待遇:底薪+多重叠加式提成+上不封顶现金奖+冲刺奖+岗位津贴

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挑战高薪/底薪5.5K/销售专员/链家直聘ZJ四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-锦江区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移4.可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务【基本要求】1、年龄20-40周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有进取心,有目标和动力,积极向上、知行合一;【薪资待遇】1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。 【公司福利】1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!【发展方向】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【培养计划】入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。【欢迎您的加入】联系人:总部招聘HR 张***联系方式:18700871863

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市场销售部 底薪4000+提成 包住广州合升房地产置业有限公司广州-白云区0.4-1.8万/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责/工作内容/岗位要求挑战高薪,我司欢迎您的加入。 如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,欢迎你加入。在这里不求学历,性别不限,只要你肯努力,肯拼搏,带有梦想,带有野心,你能行的! 成为我们公司员工将得到:高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅+出国旅游外,优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红,拼搏机会!欢迎团队加盟! 我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业 我们坚信:“一次正确的选择,胜过百次的盲目努力”,找工作就要看平台:房地产中介行业领跑者!大公司值得信赖有保障,为您提供广阔的发展平台和创业的基石! 岗位职责: 招聘职位:销售管理培训生、置业顾问、客户经理(总部直招) 根据公司提供的精准客户资源,通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘,跟进客户置业情况; 公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,上班地点位于天河豪宅区繁华地段,交通便利。 岗位要求:1.年龄18-28岁周岁,我们是年轻的团队!2.高中以上学历,不限专业,我们认为学历不代表能力!3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!4.口齿清晰,普通话流利,表达清晰!5.懂得基本的电脑操作! 薪酬福利:1.工作地点为:白云区飞翔公园A出口万达广场,入职即与公司签订合同,购买五险一金;2.新人期底薪2800元(无责任底薪)+高提成佣金40%+开单现金奖(3000-20000);3.新人2个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;1-3个月底薪加提成平均收入:15000-30000/月;4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000/月;1年以上底薪加提成年薪不低于15万; 工作氛围及其他:1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;2.开单现金奖之外经常奖励iPhoneX、宝马、奔驰、保时捷 帕拉梅拉、奥迪A4;3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间; 你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗?你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗?你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗?加入合升集团一手项目部,心有多大,舞台就有多大!!! 欢迎有志者应聘职位! 从事房地产销售行业的5个理由: 一、超过70%的CEO出身销售。 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。 三、在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。 四、其收益不单只是在金钱方面。 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以生命周期长。工作地址: 广州市白云区万达广场(地铁2号线飞翔公园站A出口)

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海外房产经理福建学翼教育咨询有限公司深圳-福田区1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理和监督深圳分公司的房产部门,并且达到公司设定的业绩目标;2、分配公司给予的客户给下级,指导并跟进所有分配给下级的客户;3、挖掘和开拓渠道、客户;4、每周向直属上级反馈分公司的工作内容和销售进度。任职要求:1、大专以上学历,三年以上房产行业工作经验;2、具备优秀的领导力,能够带领团队按时按量完成销售目标;3、服从上级指令,沟通能力、抗压能力强;4、对海外房产有浓厚兴趣并深刻了解。

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4500无责底薪/xiaoshou/管培生/房产中介陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安0.8-1万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容: 1、负责客户接待工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房屋、商业地产买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、年龄20-35岁,热爱销售工作; 2、具备良好的沟通能力,形象气质佳; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、具有诚实正直,吃苦耐劳的精神。 薪资待遇:实习期三个月,无责底薪3500,提成25%—75% 公司福利: 1、个人福利:商业保险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、健康关怀:互助金; 3、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 4、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”。 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利!

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新房置业顾问链家房地产武汉-洪山区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

招聘公司:链家     地点:武汉白沙洲 要求:统招大专、本科底薪:大专3500,本科4500绩效:1000元/月提成:提成30%起工作内容:空看了解新房在卖户型价格位置,帮助客户,匹配合适房源,促使成交的工作。

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行政人事专员 可实习郑州世华房地产经纪有限公司郑州-中原区6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

置业顾问,房产经纪人,新房客服,销售部经理,人事专员。底薪:4000+高提成+旅游+福利=月薪过万提成30%-50%地址:中原区桐柏路与汝河路交叉口往西100米路南。电话:68619980--13213125889

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万科物业高薪诚聘置业顾问——新都区成都万科物业服务有限公司成都-锦江区6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、  负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、  负责二手房专盘租售,以及部分车位买卖、尾盘销售等;3、  提供房屋物业交割服务及其他售后服务,及时回访更新房、客源信息,维护良好客户关系;4、  参加每日店经理组织的会议,完成每日工作量考核任务,在门店经理指导下与物业协作做好小区控盘工作,与相关部门合作开展其他业务。任职资格: 1、20岁-35岁,大专及以上学历(专业以市场营销、电子商务、酒店管理为主,房地产评估专业优先),热爱销售工作(条件优秀者可适当放宽); 2、形象气质好,沟通能力良好,亲和力强;。 3、吃苦耐劳,能够承受一定工作压力,有挑战高薪的欲望和决心; 4、为人正直诚信,勤奋敬业,具备较强服务意识和良好的职业道德。

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a链家置业顾问/无责4500/高额提成陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西跑) 2.在店内与客户电话沟通;(不知如何开口,不必担心) 3.积累客户与房源资源;(系统里大量的积累和完善的盘源信息,祝你完成前期积累) 4.详细了解客户,做好信息的合理分配。 5.根据意向客户,带客户看房并进行周边环境介绍。 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(成带看到成交,师傅一对一帮扶,每周总公司有专业的培训讲师为你讲解。) 7.提高自身学习力和休养。(面对的都是高端客户,完善的培训助您提成自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户转介绍) 应聘条件: 1、20-35周岁,大专及以上学历;(优秀者可放宽学历与年龄) 2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力; 3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识; 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验,退伍军人者优先考虑。 5、有无工作经验者均可;会有一对一师傅带; 6、此职位亦可接受应届毕业生前来应聘。 公司可以提供给您: 1.高底薪+高提成 +带薪培训+保险(社保) 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.每天早9:00-12:00,晚13:30-19:00 5. 5A级的办公环境 福利: 舒适的办公环境,轻松的办公氛围,年轻化的团队伙伴,积极上进的团队文化! 高品质办公条件——单人单桌,独立专用电脑,拥有属于你的个性化办公小窝! 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物,绝对少不了你那一份! 员工精彩生日会——祝福不止,惊喜不断,给你一个与众不同的生日Party! 6.完善的培训体系——具有成长性、专业化的学习平台,让你体悟百强企业精华课程! 多样化集体活动——各种集体户外、文娱活动,助你享受身心愉悦、劳逸结合的生活! 晋升空间: 横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0—A10随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 纵向晋升:房产经纪人→店长-商圈经理→区域经理 上班地址:西安市内就近分配

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年薪30万/房产销售经理/地产店长+超行业提成河南链家房地产经纪有限公司郑州1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:房产店长,房产销售经理,商圈经理,团队经理年薪30万+行业绝对竞争力薪酬+高分红+社保+出国游【只要您找我,我觉得我们的故事就可以开始了!】【岗位职责】——链家集团欢迎您!1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;5.及时协调和整理客户和业主相关信息,认真做好门店各项服务工作。6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。【任职资格】:1.2年及以上房产行业带队经验,有团队者优先;2.较强的带队思路和领导能力;3.工作热情积极、有较强的抗压能力;4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽要求)。面试时间:上午:9:30-11:30下午:14:00-18:00联系人:陈主管①⑧⑧4⑧⑨⑥1913(同微信)面试地址:郑州市 金水区 金水路与民航路交叉口 国家开发银行大厦8层【链家集团期待您的到来!】【简介:北京链家房地产经纪有限公司(简称“链家集团”,官网:www.lianjia.com)成立于2001年,是一家集二手房、新房、租赁、装修、资产管理等服务为一体的综合性房产服务交易平台,目前在全国32个省,有8000多家门店,13万名员工。链家自创立以来,一直以极好的姿态面向客户和业主。2010年,链家已经成为全国第二大房产服务交易平台。链家集团在迅猛发展的同时,更加注重人才建设。我们期待各位有识之士的加入,期待与您共创辉煌!】

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线上教育课程销售+提供住宿数据天空科技北京-昌平区1.5-2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招聘岗位:跟谁学+学习顾问【在线班主任】训练营辅导老师薪资:保底7k 综合10-15k要求:本科及以上学历,93年以后上班地址:海淀区,博彦科技大厦有需要可以联系 叶老师 186 8269 0179安排面试一.【工作职责】和已经报名活动课的学员建立客户信任和伙伴关系。通过课程服务,完成从低价课向正价班的续费转化目标。1. 根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。3. 通过课程运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从活动课向正价班的转化目标。二.【任职要求】1. 本科及以上学历,专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业。2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业从业经验优先。4. 热爱销售,学习能力,愿意为高薪及快速晋升承受一定的压力;(经验、专业不限,上市公司,在线教育头部公司)【福利待遇】 均薪10-25k,,无责底薪+绩效,保底薪资7k !六险一金!用餐、打车补助!带薪年假!食堂宿舍班车!水果零食!团建旅游!节假日、生日福利!【工作内容】和已经报名活动课的学员建立客户信任和伙伴关系。通过课程服务,完成从低价课向正价班的续费转化目标。【面试相关】地址海淀区博彦科技大厦工作时间:13-23点;8小时工作制。灵活调休,每月大概5天休息;餐补每月330-660,下班有30元打报销;下班有班车。联系人:叶老师:186 8269 0179

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房产店长(徐汇黄浦闵行嘉定均可安排)上海锦明装饰工程设计有限公司上海1-1.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责门店所有经营管理工作;2、合理制定门店的销售目标,并严格执行落实;3、门店每日工作计划安排、组织日、周、月例会正常开展,进行业务分析,提高团队业绩;4、做好门店基础培训及经纪人的工作安排;5、负责下达集团公司各项制度、要求至门店,并对落实情况负责;6、了解经纪人的需求、心态,针对不同的情况做好员工关爱,激励、调动团队士气;7、对现行业务管理系统、管理水平、工作目标完成情况进行分析,提出改善意见。岗位要求:1、熟悉房产运作流程及业务销售技巧策略,业绩优秀;2、有二手房产店长工作经验,有良好的业务能力和团队管理能力;3、有良好的沟通能力,较强的组织、协调、灵活的处事能力;4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。我们能提供 1、两种合作模式: 聘用:成为我们锦明的合同制小伙伴,独立经营管理,为自己的事业奋斗! 投资参股:投资开店成本的20%,拥有自己的一家店,独立经营管理,开始波澜壮阔的创业路! 2、无责底薪: 聘用:无责底薪:7500~9000 投资参股(门店成本20%):无责任底薪:5000 3、提成: 聘用:个人业绩提成15%~40%+门店分红18%~32%。 投资参股(门店成本20%):个人业绩提成15%~40%+门店分红45%。 4、奖金: 当月门店整体营业额扣除门店盈亏平衡点(5~8W)后的部分,每超过5W则奖励店长1000的无责底薪。分分钟的月收入破5W啊!有木有! 5、福利: (1)国内外旅游; (2)上海本地社保; (3)带薪年假等假期; (4)网站补贴。 联系人:徐先生17626675679

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