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房地产店长/经理
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租售中心店长绿城物业服务集团有限公司湖北分公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

一、岗位职责:1、负责所辖门店的日常管理工作和业务员日常业务的跟进;2、负责对所辖门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核;3、负责员工业务培训,进行员工绩效管理;4、监督租售业务流程全过程包括业务指导,带领所辖店铺完成公司财务指标,并提升业绩;5、适时调整店铺组织架构,合理安排员工岗位,加强员工业务培训,进行员工绩效管理;6、日常收集、分析市场及客户需求的信息,根据市场的变动及时调整租售营销推广策略和业务实施方案;7、负责定期工作总结分析会议的召集,并对租售工作中存在的问题及时提出合理化解决建议;8、促成每张单的成交及相关后续工作,按照规定审核合同,控制风险;9、分解门店业绩指标,完成所属门店的各项经营指标;10、按照规定审核合同,控制风险。二、任职要求:1、全日制大专以上学历,年龄25-40周岁,至少三年相关工作经验;2、从事二手房门店管理1年以上,个人业绩突出,业务能力强,了解房地产过户流程,熟知房地产行业相关政策、法律、法规。了解二手房交易过户流程,熟知银行贷款政策和贷款计算;3、形象好、具亲和力、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德,具有良好的团队建设能力,能熟练操作办公软件;4、具有全国房地产经纪人从业资格证书或房地产经纪人协理从业资格证书优先。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。

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新房市场经理+8k起底薪+团队业绩千1.5上海轩天置业有限公司苏州-高新区1-1.5万/月10-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责进行市场战略规划,制定战区的市场总体工作计划,提出市场策略、目标、实施方案等方面;2、组织和监督实施年度市场拓展计划,围绕房产进行业务拓展,寻找合作分销渠道,制定渠道策略等可行性报告并具体实施; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导等。6、配合项目完成各阶段销售指标,上客指标。对团队绩效负责,核心考核数据新增量,踩盘量,报备量,上客量,成交量等任职要求:1、28到35岁左右,大专及以上学历者;2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验(乙方代理优先);3、具备同时操盘多个项目的能力,计划性强,掌控能力强,有苏州昆山渠道资源优先;4、全程独立负责过房地产楼盘项目的营销管理工作;5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐薪资待遇:无责底薪8K,团队千1.5提成,缴纳五险一金,提供住宿。【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司,公司人员规模800余人;◆轩天代理过80余个项目,版图已分布于上海、苏州、南京、马鞍山、句容、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;联系人:李经理联系电话:17718267738(由于简历量大,电话联系将优先面试)

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销售专员 包住宿 就近安排 环境优异南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是谁中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人全产业服务能力的房产O2O平台业务范围覆盖一二手房买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域线上和线下同时深度运营,房地产移动互联网入口级平台推动行业进步,推动贝壳生态以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者我们提供什么#年轻、自由、轻松的工作氛围#南京27个大区任你选择#快成长高发展的工作平台#公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备#充满吸引力的福利待遇#极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴#多元化培训机制#师徒制,一对一带教体制多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习国际知名管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验我们正在招聘中工作内容:1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关资讯和解决方案4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询任职要求:1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,经济管理类专业优先(如果您出了本专业,如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入也能给您足够的发展空间和平台!)2.有销售经验优先工作地点:全南京区域就近安排

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二手房置业顾问上海慧邦房地产经纪事务所上海-闵行区0.6-1.2万/月10-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您好!这里是上海慧邦地产,由于现公司迅速发展扩张,发展空间巨大!公司直招!面试通过当天即可安排住宿!本司在长宁 闵行设有门店,可就近安排.我是公司招聘人事刘***(可直接投递简历)任职资格:1、年龄20-45之间,男女不限,户籍不限.2、较强的抗压和抗挫能力;3、普通话标准;有亲和力;工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;注:首先不用担心没有经验,不会做,只要你肯努力,愿意学习,都不是问题,没有经验可以学,公司带薪培训,可快速上岗..薪资待遇:1.6500无责底薪+30%-50%提成+住宿+奖金=月收入12000以上(上不封顶)2.奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励.3.住宿环境优越,全新装修,设施齐全(电热水器,洗衣机,空调,冰箱,厨房,WIFI)4.不定期公司户外团建聚餐.工作时间:1.早上9:00-晚上21:00,(中午/下午各1小时吃饭时间)2.每周休息一天,特殊情况有事可以请假或调休工作内容:1.负责客户和业主的开发与维护;2.负责客户与业主的咨询;3.负责买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;      (公司以安居客,搜房,网络端口为主,租售都有做.)本司广招人才:1.准备跳槽的,请联系我.2.求发展,需要更大平台,请联系我。3.想要高收入的,请联系我。月收入具体多少?月收入一万跟月收入十万所付出努力跟时间是不一样的,英雄不问出处,想挑战高薪就联系我们.

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销售专员底薪4200有住宿深圳市乐有家控股集团有限公司清远-清新区6-8万/年10-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在工厂一年省吃俭用只能存2万元,而乐有家集团为您提供成就年轻梦想的平台!诚聘有激情、梦想实现买房买车的销售精英创业平台上充满艰辛,更有无限机遇!一、您可以拥有:1.客户资源:由公司房产网2.业务一体化:清远、深圳、东莞、惠州一手房别墅、二手房都是我们的业务范围!3.专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;4.福利待遇:公司为每个门店配置福利座机,让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!5.重磅奖励:公司为优秀员工提供丰厚的奖励。二、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约;三、任职要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。四、薪资待遇:本科4700元起大专4200元起中专/高中4000元起,再享有高55%-80%的超高业绩核算比例以上岗位享有福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险、福利座机、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。五、各项福利:1、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。【联系人】(主动投递者可优先安排面试)

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高薪聘请地产经纪人入职买社保深圳市乐有家控股集团有限公司成都-锦江区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【如果您想成功就要】1.不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2.有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心3.自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。4.勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【朝阳行业&创业平台】1.房地产行业是国家支柱性行业,刚需旺盛(大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等),朝阳行业前景广阔。国家调控10年,房价只涨不跌!2.零成本创业平台,主动做事不做打工者;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的,认真去学,踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些),但一份耕耘一份收获,入行三年有车有房的比较普遍。【置业顾问/销售代表/销售精英】1.岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力3.面试地点: 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区、天府新区(全国150城就近安排)4.工作地点: 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区、天府新区(全国150城就近安排)【薪酬待遇 】1.本科学历 5200元(底薪+补贴)+(55%-80%)业绩奖金2.大专学历4800元(底薪+补贴)+(55%-80%)业绩奖金【任职资格】1.年满18-30周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2.能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3. 能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4..敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【应聘通道】1.大学生团队招聘主任:白家诚主任2.联系方式:壹捌叁贰捌零捌零玖叁壹(18328080931)3.面试地点: 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区、天府新区(全国150城就近安排)4.工作地点: 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区、天府新区(全国150城就近安排)温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,请电话或微信咨询或应聘。主动联系者优先安排面试!

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房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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就近安排/底薪加高提成/房地产经纪人贵州贝壳找房科技有限公司贵阳-乌当区0.7-1.2万/月10-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】--1、负责平台上一手、二手房交易、租赁等房地产交易业务,促成交易达成,协助买卖双方签订交易合同,办理产权转移等工作。--2、为平台客户提供专业房地产资讯服务,内容包括资产管理、家具装修、市场资讯等。--3、负责平台线上房产信息维护,确保房源的绝对真实性。--4、协助主管完成其他业务。【工作地点】全贵阳市就近安排【薪资福利】--1、底薪3500(本科)-4500(本科)+高额提成(40%-70%)业绩越高提成越高,上不封顶,多劳多得!--2、法定节假日休息,节假日小礼物!--3、包住房补等!【任职要求】--1、全日制统招大专或以上学历(优秀者可放宽学历);专业不限,市场营销优先(可接受实习生)--2、具备良好的沟通能力,对工作热情,富有激情和正能量;有一定的抗压能力,服从管理--3、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干;对有挑战性工作,拥有高薪有追求的欢迎加入到我们【晋升空间】--1.业务型:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员--2.管理型:经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

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房产销售 就近分配 五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售/无需端口费/就近安排/师傅带教佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-南海区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

统招本科底薪5500+高额提成(25%-75%)(一套200万的房提成在1.2w-4w左右,级别越高,提成越高)+带薪年假+五险入职8个月新人平均工资8000元/月2.、属于您的专属培养计划和成长空间实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;知识巩固,签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶)3.、愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。"4、月度季度激励活动, 公司业绩排名靠前员工享有免费出国游您的成长空间:我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;(1)横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;(2) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理;【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

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链家管培生/底薪6000/晋升快天津链家宝业房地产经纪有限公司万科雅筑店天津-东丽区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、20-35周岁,大专及以上学历;2、亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3、乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4、愿意服务高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5、乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;岗位职责:1、熟悉周边维护楼盘,负责项目数据的是看、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2、为客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案;3、根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端客户的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4、协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5、网络渠道的管理和维护,熟练使用linkapp随时随地为顾客展现我们的项目;6、积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。高额薪酬 福利无责任底薪4000+1000 30%-70%提成养老、失业、医疗、工伤、生育险+公积金(自选)新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫......海内外任你游!

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贝壳找房/商圈经理/店长辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-铁西区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位即可!薪资福利:1、底薪4K-6K,提全店提佣2、带薪培训;3、社保五险 +补充医疗保险(自选);4、其他福利:春节10天带薪年假、周休一天,工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、统招专科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。系统培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【面试要求】:需携带学历证明一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域工作地点沈阳浑南区同方大厦1101

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链家商圈经理-贝壳找房武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉1.5-2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇】:6000底薪+店面总提【任职要求】:1. 统招本科及以上学历,3年以上房地产从业经验,1年以上的房地产管理经验。2. 对房地产行业有专业认知,了解店面的组织结构及常态运营,同时对其他商圈的房地产市场特征,有一定的了解。3. 较强的数据分析能力,能够系统地对数据进行解读,并同过数据分析提出相关解决方案。4. 出色的沟通能力,清晰表达观点,能够帮助经纪人完成签单工作。【岗位职责】:1.严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成。2. 门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、重点工作安排、组织氛围营造等。3. 通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率4. 根据区域的经营目标,定制本店的营销工作,制定并组织实施。5. 组织和实施业务研讨、培训等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力。工作地点:武汉三镇就近安排联系人:HR汪*** 13147121847

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经纪人/储备经理/储备店长深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

2020要想发,就来乐有家!!!薪资待遇高,晋升空间广,培训体系全,工作氛围浓,平台超级大1、岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。2、任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,接受朝九晚九点三十你的工作时间,耐心、热心与客户沟通。【薪资待遇高】1、高收入经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科学历:底薪/补贴6000元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%大专学历:底薪/补贴5300元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%一直被模仿,从未被超越!2、福利多多除了免单入职、免费提供住宿之外,优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游等【晋升空间】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是咻咻咻飞一般的感觉。你想三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁吗?全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【培训体系全】1、乐有家学院:公司自创企业大学,资深培训讲师,1000多门金牌课程,免费报名学习。2、区域培训:区域每月/每周一次针对市场行情的系统培训。3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导。从此,妈妈再也不用担心我的学习啦!!!【工作氛围浓】我们正年轻,我们有梦想,没有那么多勾心斗角,一切玩真的!【平台超级大】乐有家控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。现已拥有连锁门店近5000多家、从业人员3万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、嗷嗷健康成长,短短几年时间即成为全国规模的房地产经纪企业之一,荣获2017中国年雇主深圳30强,并四次蝉联雇主荣耀,再创中国房地产经纪行业的奇迹。联系人:刘彦18138282101

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房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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中介经纪人厦门链家宝业房地产经纪有限公司第八十七分店厦门4-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

或许你刚刚毕业,正面临择业的迷茫或许你已从业一年,正为上升空间烦恼你空有一身抱负,却无处施展你想证明自己,却总被埋没你害怕改变又渴望改变,你希望成长又害怕成长来贝壳,你想要的我们都能给你高薪、晋升、成长、温度、快乐..............【工作地点】厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、翔安区、同安区就近安排(600+门店任选)【岗位职责】1、搜集整理房源信息及客户资源,维护各房产租售网站的运营;2、负责客户接待、带看、签约、交税、过户等交易过程服务;3、不断了解客户需求,为客户匹配房源,提供房屋买卖或租赁的解决方案,给客户在售前、售中、售后良好体验;4、建立和客户之前良好的信任和互动,做好关系维护。5、学习提升产品、业务、流程、管理等方面的知识,加强工作技能。【你会关心】1、薪资:底薪4000-5000+30%-75%的高抽成+现金奖励;2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;3、晋升:从基层销售到业务经理(店长);我们所有的管理层都不会空降,全部从内部直接培养选拔;路线:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总监【福利标配】1、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;2、落户需求:满足厦门落户条件,公司协助办理;3、季度旅游,年度旅游;4、节日活动:中秋博饼、年终尾牙、司庆活动、生日、团队聚餐旅游……【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历 (不含自考),热爱销售,勇于挑战;2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;还在瞅啥呢!一起加入贝壳吧!!

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招聘房产店长/经理杭州临安万合房地产代理有限公司杭州-临安区30-40万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;2、负责门店的各项业务(如:对门店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;4、负责制作门店的销售统计与分析报表;5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;6、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;7、定期向店东提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;8、领导交办的任务及其它临时性工作。9、员工新增房客源、跟进、带看、查看信息、出单等信息一键掌握职位要求:1、年龄在25-40岁之间,同行业带团管理经验5年及以上,足够优秀者可放宽录取要求。2、具有良好的沟通能力,性格外向,善于交际,较喜欢销售这个行业,具有一定的抗压能力。薪资待遇:底薪加提成,只要你肯干,有一定抗压能力,有对高薪的渴望那么就来加入我们。

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销售实习生/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产门店储备店长无锡同曦云房网络科技有限公司无锡-梁溪区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、维护线上渠道房源,保证信息准确、真实,开发新房源;2、客户邀约、客户咨询接待,了解客户需求,匹配适合房源;3、进行客户谈判、合同签署等租赁或买卖业务工作;4、客户的维护与积累。岗位要求:1、大专及以上学历,有相关行业经验优先;2、学习能力、团队管理能力带薪培训:1、培训体系:总部有一套成熟的“人才成长培训体系”,对员工进行全方位的成长、强化训练,让你们不断突破、快速成长!2、区域培训:区域和连锁店会针对每个人在连锁店的成长情况不定期的给予培训。3、师傅一对一帮带:根据个人需求安排老员工/师傅一对一帮带。薪资及福利:1、薪资待遇:底薪+提成(30%-50%)+激励奖+司龄工资+节日福利2、买房支持,公司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业。3、有住宿需求的公司可安排。

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房产销售顾问+底薪4k+包住+贝壳大平台合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-蜀山区0.7-1.2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位工作内容:1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户参观,促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格:1、经验不限,有销售行业经验者优先,可接受20届毕业生,可开实习证明; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利1、薪资:底薪4000+20%-60%业绩提成;2、福利:就近分配+住宿+免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,公司现正快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴。。。            工作地点合肥各行政区域(蜀山,政务,经开,滨湖,包河,瑶海,新站,北城,长丰,肥东)等皆可就近分配"面试地点:华润大厦A座32层贝壳总部

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