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房地产店长/经理
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仙林大学城 底薪5000 学则路地铁口 就近安排 实习生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职资格:1.23-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人可享受5000有责底薪,转正后提成最高可至75%;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高,而且积分不清零;专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——迈向专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;职能类别:销售主管 销售经理关键字:销售 管理培训生 中介 保险 卖车 二手房 职业顾问应届生 销售代表Lianjia.链家Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国32个城市和地区,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者专业安心的消费体验!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面500余家,总经纪人达6000余人。

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房地产店长/大区经理f 昆明贝壳房地产经纪有限公司 昆明-西山区 15-20万/年 10-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。3、负责门店人员梯队的建设。4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用系统及网络资源;5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与经纪人进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。岗位要求:1、高中及以上文凭2、具备一定的管理能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4、有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;5、有2年以上房地产同岗位销售经验。薪资待遇:6000+提成关键词:房地产 销售 中介 经纪人 店长 商圈经理

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房产销售+高薪+带薪培训 青岛云房数据服务有限公司 青岛-市北区 0.2-1万/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。试用期底薪2500+提成33%,转正后提成高至60%。工作时间:8:30-18:30,中午休息一个小时,每周休息一天,节假日调休。?任职资格:1、年龄满18岁,男女不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,对管理充满兴趣;待遇:1、底薪+高额提成+奖金+五险2、带薪年假及休假、每年旅游。(有本行业工作经验者待遇面议,只要你想做,没有不给你,只要你能做,就能达到你想要的)只要你有理想,吃苦两年,你就可以拥有自己的房子或者车子或者自己创业

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龙岗区房地产销售/分区经理 广东碧桂园房地产信息咨询有限公司深圳分公司 深圳-龙岗区 2-2.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【在售项目】惠州:公园上城、天樾湾、十里银滩、龙熹山、中萃公园、翡翠山、雅豪轩、九龙湾、城市之光、龙城一品、森林湖、润扬溪谷、南站新城、湖光山色、翠湖湾、深荟城、山河城、逸泉山庄……东莞:万象松湖、天誉、翡翠湾、东城苹果、松湖珑月……岗位职责:1、带领团队负责以上项目在深圳的市场拓展(通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户);2、带领团队根据客户需求,为客户推荐合适的楼盘,并安排客户看房,为客户提供良好的看房体验;3、带领团队协助客户办理认筹、认购、签约等手续,并敦促回款;4、带领团队负责老业主的不定期维护;5、负责20人左右销售团队的管理,指导和帮助团队达成业绩指标。任职要求:1、有2年以上地产销售经验、团队管理经验、店铺管理经验,可以自己组建团队,擅长梯队人才培养。2、具备良好的沟通表达能力、业务洽谈能力、人际交往能力、协调能力;3、勤奋、努力,具有优秀的团队合作意识、荣誉感,优秀的团队管理能力;4、懂电销,网络营销,结果导向,具备较强的抗压能力。薪资待遇+培训发展:1、待遇从优,欢迎面议;2、统一购买深圳市五险一金,另加商业保险;3、系统专业的培训:新人训、回炉训、进阶训、管理训……4、阳光透明的晋升通道:分区经理—区域总监—执行副总经理……机会永远青睐更主动的人:路总 13717018750(欢迎联系)

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房地产销售经理,合伙人制,无责任底薪,高提成, 济南连城房产经纪有限公司 济南-市中区 0.5-1万/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。任职资格:1.20-30周岁,高中及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;90后的我们不需要朝九晚五,需要将无限的精力投入到青春奋战;90后的我们不需要千篇一律,需要把单调的工作打造的个性张扬;1.一经录用公司提供免费带薪的培训,无责任底薪3000-6000+高提成+月月旅游+天天奖励。2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.精英文化打造你成为行业精英   公司个人业绩记录单月达14万。个人月收入记录达5万元。单店人均业绩在2万以上。在这里,我们将帮助你一个月内尽快开单、持续开单!!人不一定赢在起跑线,但一定赢在转折点!!!面试地址和渠道求职热线:18866137723公司名称:济南连城房产经纪有限公司总部地址:济南市二环南路鲁能领秀城C区商业街二楼英 雄 山 路 店 :七里山路49号(英雄山路与七里山路交叉口东北角)鲁能领秀城店:二环南路与舜耕路交叉口鲁能领秀城商业街工行、农行、建行东临,D区北门正对面。经七路店:纬一路257号(经七纬一路口西北角雅戈尔对面临近育英中学)。经六店:经六路123号(经六纬三路口西行20米济南血液中心东临,临近济南三中、口腔医院)。民生店:民生大街37号(民生大街与经八路交叉口北行20米,临近杆石桥、省体育中心)。汇统店:小纬六路95号(经七纬六路路口汇统大厦西邻,临近省立医院、岔路街)。省委店:建国小经三,妇幼保健院对面,纬一路路东。求职热线:18866137723

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网络销售 武汉榕邦安居房地产经纪股份有限公司 武汉-黄陂区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【薪资待遇】新入职无经验新人,实习期无责任底薪2600元+业绩提成(上不封顶)+月休4天+法定节假日+包住宿+国内外旅游+带薪年假+高温福利综合薪资,不好说,以某店铺为例,总共10人,在上个月,有3个人收入过万,有1个人收入接近1.8万,4个人收入8K+,1个人4K+,1个人3K+,销售本来就是拿业绩说话,多劳多得。【招聘条件】1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限。2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。3、为人诚实正直,品行端正,勤奋踏实。【公司福利】1、每月业绩第一奖励1000元;2、定期员工活动+户外扩展;3、入职即专业纸质资料和销售经理培训知识,老员工一对一教会;4、连续3个月销冠免费国际旅游。5、节日福利、节假日休息。公司地址:武汉市黄陂区盘龙城腾龙大道F绿岛大门榕邦地产。工作时间:8:30--12:00 // 13:30--18:00 月休4天附近公交路线:290、295、265、289、PZ553路、PZ556路、PW21路、PW22路、PW26路等。

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确认过眼神 咱们是要一起奋斗的人 店经理 商圈经理 河南链家(二七万达店) 郑州-二七区 0.6-3万/月 10-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

面试直通车联系人:杨杰,电话:130-7100-4199有家的地方没有工作,有工作的地方没有家,他乡容不了灵魂,故乡安置不了肉身。从此便有了漂泊,有了乡愁,有了牵挂。些许伤感,但不消极!2006年踏入北京这个陌生城市,成为一个名副其实的北漂,2010年入职北京链家,浪了三年2013年才正式上道,这些年明白了责任和担当,扎根最深的目标无非就是在京买房置业了。可笑的事情出现了,还没到有京城购房资格的时候(北京需纳税或社保满五年)出新政策贷款只能4成。。再奋斗几年可能会买上,上班近的话,就是那种90年代的老房子(没电梯)北京链家算是比较稳定,老油条努力干年薪30W,由于自己还行、不够突出,学历一般,升职空间有限,可观的话调转异地可尝试竞聘区经理、总监,what还要异地不是京城?当你结婚后面对2-3个家庭的时候,还好不算啥毕竟父母还算年轻,暂时还指望不上你。小baby就不一样,每一个眼神、每一次互动、每一句爸爸妈妈。在一起的还好(不过开支更大),不在一块更。。。求视频后感受,你能给他们一个什么样的家?一家老小租房过几年?说这么多就是希望这些我尝试过的路,能亲口给您聊聊,当然能一块并肩作战时刻指导一下perfect,合作伙伴?生活导师?前景规划?咱们共同进取。考察郑州时被当地的同事状况彻底折服,住着自己的房,店面就在楼下或者不远处,陪伴着家人,现有的是知道幸福感的滋味。没有房但是敢想,并且非常现实,80平和300平的家取决于在链家这个平台上你的奋斗,圈子很重要希望能给你带来高效的影响力。链家二七万达店东直招经纪人/店经理/商圈经理经纪人要求:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是2000+1000;转正后,提拥30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;店经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级3.薪资待遇:提成45%-75%按级别(无分段)通提提成+带队提佣4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦5.优秀者优先储备商圈经理商圈经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工,需在本地同业公司具备2-5年门店管理经验(门店规模大于15人)3.认可链家文化价值观,勤奋刻苦4.薪资: a.底薪6000b.店面业绩8% (孰高原则)c.店面利润30%

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老板直招/直接跟老板谈/高提成/高收入 四川省集优房地产经纪有限公司 成都-新都区 0.5-2万/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、基本要求:1、18-35周岁,初中及以上学历。2、吃苦耐劳、诚实守信、有意愿投身销售行业,想不断挑战自己。3、具备良好的沟通、表达及学习能力、富有激情和团队精神。4、有梦想就来德祐—集优地产,有欲望就来德祐—集优地产,这里能实现你所有的愿望和目标,只要你愿意努力。5、有无经验均可,前期都有师傅带教,不用担心学不会或者不适合。二、岗位职责:1.负责房产买卖租赁客户的接待;2.根据客户需求匹配合适的房源信息;3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易;4.负责房产信息资源持续开发与维护,与客户保持良好的房产服务关系;5.新盘(住宅/商业/公寓)分销代理。三、福利待遇:能者多劳,多劳多得!1、实习底薪3000元;转正后提成最低45%逐步提高至75%。2、每月团队活动,绩优者免费享国内国外旅游;3、持续的业务努力培训+畅通的晋升渠道;4、有同行经验者可通过考核后直接晋升经理,享受团队带教红利!联系人:李***    联系电话:18382256310

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招销售经理不限经验学历 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-沙田镇 4-8千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近5000家门店,员工达五万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!乐有家全国大拓展,已经进驻全国192座城市,大量招聘大专学历储备干部,优先安排面试!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、电话+网络,开发房源、客源,挖掘潜在客户;3、接待客户,提供业务咨询;三、薪酬待遇及福利:1、无责任保障底薪起4200-8200(东莞地区),每月大区都会举行竞聘提薪,另考核优秀还可晋级加薪,有五险一金;2、行业内高提成50%-80%3、老员工一对一带教和免费培训;4、早上8:50-:12:00,下午1:30-6:305、送福利手机,有话补、不定时聚餐、外出旅游四、晋升途径:置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!

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房屋租售中心店长 新城悦物业服务股份有限公司南京分公司 南京 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度和方向;2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。6、熟悉行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;7、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训;8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。 任职要求:1、三年以上房产工作经验、受过房地产中介、营销管理等方面知识的培训。2、有二手房工作经验,且有带领团队的工作经验,杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责任的品格,对销售行业有强烈的事业心;4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

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