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房地产店长/经理
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西安链家新房直招 房产经纪人 储备店经理 管培生 陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司 西安-灞桥区 0.8-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家,在全国34个城市拥有分公司;在链家,这里的科技是整个行业先进的,lianjia网、掌、link系统等等;工资待遇 第一种:新入职的无经验的人,无责任底薪是3000元;转正后,月工资收入1万元以上,提拥40%-75%;第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入1.5万起,商圈经理月收入2万起。福利待遇 基础福利:五险一金; 激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游; 春节10天假,年假5天起,国家法定假大型年会、春秋季运动会、篮球联赛等能力提升 链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业正规、丰富、前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。职业发展 职业经纪人:级别A0-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进 管理者:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;随着公司全球化发展,全球各大城市均需管理人才;链家地产西安公司由2015年9月进驻曲江店,目前已形成,曲江店、龙首店、高新店、大寨路店、电子城店的全城布局,人数目前发展到1300人,年底计划开店10家,人员3000人的规模,只要成绩突出,3-6个月即可晋升。岗位职责1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。岗位条件 1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。工作地点:西安市灞桥区1号线纺织城地铁口

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招房产销售精英待遇从优 浙江绿城房屋置换有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能 服从工作安排。任职资格:1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑);2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者有限。薪酬福利:1、底薪:试用期无责底薪3000-4000元,职级越高提成也越高;每季度一次加薪机会。2、提成:提成比例佣金的13-45%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;众多员工月薪超过一万元。3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿;4、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦21楼附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试

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经纪人销售经理月入过万五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【广州市乐有家房产经纪有限公司】1、 大集团内纯大学生创业型团队:目前我们是一支全90后大学生队伍,素质高,氛围好,无隔阂,工作氛围轻松活跃,充满欢笑。这里是??应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:为高素质人才提供高薪资,是因为你们值得!3、 大集团管理标准,简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 每月1—2次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动。目前基地多位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生,只要有能力,你的晋升在乐有家没有天花板。5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了业主/客户群体的一致认可,成为行业清流。6、 导师制带教,严格培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。诚聘90后营销团队薪酬福利:每月享有晋级加薪&晋升机会 1、统招本科 5078元底薪+1000元真服务绩效奖+50%~80%业绩提成2、大专学历 4578底薪+1000元真服务绩效奖+50%~80%业绩提成 ??上班地点:番禺广场/市桥/沙湾/洛溪/天河/海珠 就近安排原则导师一对一带教,助你成长

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地铁一号线+房产经纪人+底薪4000 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。我们会因你而骄傲,你也会因我们而自豪!来贝壳遇见最优秀的你 广阔平台+高底薪您需要做的是:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系;我们的要求:1:男女不限,经验不限;2:擅于沟通,有较强的进取心和高度的工作热情;3:有对高薪的渴望,能在一定压力下工作;4:有志于长期在房地产领域发展。

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北京链家诚聘置业顾问 储备店长 应届毕业生 北京链家房地产经纪有限公司-BJ220 北京-东城区 0.5-1.2万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【对人员的要求】 第一:可以早退,但不能迟到(前提是工作效率高) 第二:不能说谎话,坦诚是第一位 第三:我喜欢高效  所以在我这工作,你会有很多自由的空间 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须统招本科学历 企业介绍: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等28座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。   薪资福利: 1、试用期无责任底薪5000元,最长6个月; 2、转正后提成30%~75%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!   培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 工作地点:北京市东城区 联系人 潘杰 经理   13141376132微信同号

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乐有家置业顾问4K-6K 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】 1.【收入自主制】。 本科学历保障薪酬:5000元/月; 大专4500+元/月; 大专以下4000+元/月;(保障底薪,不管是否有业绩每个月15号固定发放) 入职所有员工额外享有基数为1000元~2000元的“真服务”月绩效奖 (即本科及以上学历6000元起步,大专学历5500元起步,大专以下学历5000元起步) 另外享有55%-80%高额提成 2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金,各种节日福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! ◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元 ◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 【岗位要求】 1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但免费培训、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入集团创业型团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【乐有家——培养自己的人才,优招优选】 1、 大集团创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;筛选严格,这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!平台好,不用造假数字挖人! 2、 高保障高提成:年度月人均收入1.3万以上,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。 3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 4、 平均每月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+面试,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动; 5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流! 6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!

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房产经纪人+住宿 成都仟居墅房地产营销策划有限公司 成都-温江区 3-8千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬福利:1、无责2000+提成(提成20-75%)+住宿+季度奖+旅游奖励2、舒适的办公环境+过节福利+月度聚会+季度旅游。3、晋升:入职满3个月个人业绩累计达1.2万可申请合伙人,业绩累计10万可开店当店长4、培训:公司有专业的培训老师授课指导,包教包会,当月签单拿提成。任职资格:1、18-45周岁,高中以上学历,(条件优异者可放宽);2、善于思考,积极主动,有良好的销售意识;3、亲和力强,具有团队精神;4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;5、喜欢挑战性工作,有无工作经验均可,热爱销售工作和有销售工作经验者优先;岗位职责:1、了解市场信息,积极维护和服务好客户;2、负责客户的接待工作、协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题;3、一手房销售、二手房买卖或租赁业务,参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;5、为客户提供良好的售后服务。把公司事业当做自己事业拼搏的壮志青年!欢迎你的加入!期待与你共同成长!

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年后找工作就找高底薪高提成 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训 ,培养新人,储备人才。【岗位职责】一二手房租赁买卖,电话网络推广为主1、电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源 ;2、带客户看房子,洽谈价格签署合同;3、交易手续跟进,维护客户。【房产专业知识,合同签署,交易流程,人际沟通,边工作边学习,提升自己!】二、薪酬待遇及福利:高提成、高保障底薪,公司平均月薪1万以上统招本科6800起(5800元保障底薪+1000元绩效津贴)大专学历6300起(5300元保障底薪+1000元绩效津贴)大专以下学历 5500起 (4500元保障底薪+1000元绩效津贴) 提成高达55%~80%  (每月15号发放底薪,20号发各项补贴,单月25号发奖金)月休4-6天,轮流调休,时间自由,多劳多得;三、招聘要求1、18-30周岁之间、男女不限;2、性格开朗,乐于学习新事物 ;3、想提升,乐于挑战。四、其他福利: 五险一金,福利手机,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假,救助基金等多项福利五、晋升路线1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!【工作地址】深圳市福田,罗湖,南山龙岗,宝安龙华均可就近安排!可直接致电 188673309037(陈主任) 此WX同步 直接联系更好安排工作哦

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乐有家储备店长/置业顾问4300+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 重庆-渝北区 4.3-8千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务;3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作。岗位要求:1、年龄18-26岁,大专及以上学历;2、 善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。职位描述薪资待遇:1、收入自主制:保障底薪4300-6000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。①本科4800元(保障底薪+各项补贴)+奖金(实收业绩x对应比例( 55%-80% ))大专4300元(保障底薪+各项补贴)+奖金(实收业绩x对应比例( 55%-80% ))每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和各项补贴, 单月25号发放奖金。2、提供住宿(小区3房2厅2卫,带洗衣机带冰箱带电视)3、一对一 带教(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)4、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正、每季度评选部]经理、能力突出半个月做店长、1年可晋升区域经理)5、公费旅游机会(年度)6、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情)7、定期组织专业培训,提升员工个人价值晋升空间:【实习顾问—置业顾问—置业经理一门店店长一片区营销副总经理—区域营销副总裁—大区营销总裁】工作时间:每周一到周五可调休一天,享有法定节假日职能类别:销售代表关键字:房地产销售联系方式:谢娇主任 15730276696(优先联系都优先安排面试)上班地址:南岸,江北,渝北片区就近安排面试地点:重庆市渝北区龙塔街道渝鲁大道727号鲁能星城二街区16幢1/2-4乐有家分行

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K储备店经理 包吃住销售顾问 稳定高薪5k 深圳贝壳闹海房地产经纪有限公司 深圳-福田区 0.8-1.2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主动联系者可优先安排面试(13025700402)【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。5、备注:目前开放特殊学历,对学历无要求【员工晋升】职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【工作地点】深圳各大区均有门店,按意愿分配【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1、新人训——导师制——衔接训2、大平台,高流量

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二手房门店店长(提供住宿) 山东每客美家不动产经纪有限公司 济南-市中区 1.5-2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长2、带领团队完成每月业绩指标,检查本店成员的工作计划与完成情况。3、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。4、除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。5、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才6、处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等任职要求:房地产门店管理经验2年以上,懂房产,懂销售,懂管理,懂执行;38岁以下,男女不限!资格要求:混日子,慢性子,不要资历派,骨灰级,不要老套路,难变通,不要小心思,傍大腿,不要老好人,秀情商,不要我们需要的不是办公室行业经理,需要的是带兵打仗的热血将军

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置业顾问,储备店长,五险一金,应届大学生亦可 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们在寻找这样的你,积极向上,热情开朗,善于沟通的你;青春向上,活泼阳光,志同道合的你;每天微笑,用心生活,用心爱世界的你。以下为我们的岗位细则:岗位职责:1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨。任职资格:1、21岁以上,40岁以下,大专及以上学历,专业,性别不限;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神。工资绩效:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责底薪4000元/月2.让经纪人共同分享蛋糕,收入提成为15%~75%;3.累计业务积分制度,积分越高提比例越高;4.五险一金+带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公司每年业绩突出者可与父母一起人民大会堂共同进餐。晋升体制:A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。这个年轻、青春、活泼、向上的团队欢迎您的加入。期待人生的路口每个人都能对自己的选择负责。我们的位置:南京仙林大学城金鹰奥莱城西

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贝壳找房+房产销售+高底薪高提成+师傅带教+住宿 合肥贝壳房地产经纪有限公司 合肥-包河区 0.7-1.4万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、18-45周岁,男女不限;2、具有良好的合作意识和一定的抗压能力;3、做事认真踏实,为人正直诚恳;4、喜欢销售,乐于沟通交流;工作积极主动,乐观开朗。薪酬福利:1、底薪4000元+高提成+供住+车补+综补2、我们为您配对专业的带教师傅,帮助您快速稳健地成长;3、公司提供技术支持:VR看房、APP业务跟进及同事通讯录;4、公平、公正的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-合伙人;5、带薪年假、生日福利、节日礼物。面试快捷通道:HR倪淑婷 13436543274(微信同号)可直接微信预约面试或编辑短信“姓名+学历”即可快人一步选择大于努力、平台大于选择

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门店经理(二手房) 武汉功夫找房房地产经纪有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责二手房门店的日常管理工作;2. 对房产经纪人的日常工作进行安排和监督;3. 加强门店内训,做好人员工作督导工作;4. 定期向上级主管领导汇报工作;5. 维护公司品牌在当地市场的口碑及推广工作;任职要求:1. 高中或中专及以上学历,同行一年以上工作经验;2. 性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3. 自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4. 具备团队协作精神,工作适应能力强,有管理团队经验优先;链家、21世纪、世纪宏图、中环地产、贝壳、我爱我家、吉家等中介门店管理经验优先;此岗位在黄冈黄州、武穴、红安、麻城、蕲春、黄梅、罗田等地县级市门店上班。薪资结构:无责高底薪+筹建补助+个人业绩提成+团队业绩提成+门店分红(年薪10W-20W);

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乐有家销售遍布番禺区 总有一家适合你 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平时工作比较忙,可直接致电/微信联系:陈主任:WeChat150 17486653广州乐有家校招计划全面开启!无需您在严寒酷暑下,上街举牌派传单盲目去寻找客户,只需要您平时在办公室有目标的与客户电话沟通联系及公司自有资源的网络推广即可。这里,乐有家,应届毕业生实习学知识锻炼意志的好地方。这里,乐有家,职场老司机实现梦想的好地方。欢迎您加入广州乐有家控股集团!薪酬待遇:1、高额底薪大专以下:3879元的底薪+提成55%-80%。大专学历:4579元的底薪+提成55%-80%;本科学历:5079元的底薪+提成55%-80%;其他福利:1、入职次月即购买五险一金2、享有带薪年假、法定假期、节日福利3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成。提成/培训:1、完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训贯彻各个阶段;2、公开透明的晋升机制,每个月1-2次晋升加薪机会*能力优秀者3个月内可提拔为置业经理/储备店长店长月薪7000,另享35%店面业绩提成入职6个月员工一般月薪可达8000-16000元3、月度、季度、年度各项竞技比赛激励,每年多次旅游机会;岗位职责:1、了解客户相关背景情况,负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、拜访客户,实勘、上图,设计买卖方案,促成房屋买卖业务成交;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息。任职资格:1、可接受应届毕业生;2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳。咨询热线:陈主任:WeChat150 17486653 (微信同号,应聘高峰主动来电可提前安排面试~)

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涧西区/带薪培训+无责+高提/办公室不加班 洛阳市汇天房地产咨询有限公司 洛阳 0.6-1.2万/月 04-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1.男女不限,年龄19-39周岁;2.性格开朗,敢于表现自己;愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.无需工作经验,免费带薪培训;4.有房产销售经验者面试定级;5.收佣即拿提成,售单最高75%通提成,行业最高,每月15日准时发放薪资薪资:试用期2000元(无责任底薪)+500(绩效)综合薪资:5000-20000以上(让你实现万元月薪)公平的晋升空间:见习经纪人 初级经纪人 中级经纪人 高级经纪人 储备店长 店经理 区域经理。每两个月评选一次,只要你努力,只要你有才能,你就可以在这里实现梦想。福利待遇:免费带薪出国旅游,免费带薪国内游,启动大会,野外自助烧烤,拓展训练,维多利亚海鲜大咖,温泉小憩,KTV,各式各样的区域内部野外放风。上班地址:就近分配

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贝壳 招聘房产销售 无责底薪 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【贝壳找房】贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。日常工作:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格:1. 20岁以上,在校实习生年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利试用期无责底薪4000+5%提成,转正后无责底薪3500+15%提成,提成随级别而增高,最高可至75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴工作地点: 根据居住地就近分配。

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销售主管 河南久家房地产营销策划有限公司万安街店 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、维护核实团队资源,保证信息准确、真实2、身先士卒带领团队完成公司的各个量化指标:资源增量,带看、实勘等3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作4、负责团队经纪人招聘、培训5、负责团队早、夕会召开、公司制度上传下达6、负责本商圈主打盘的守盘、报盘率【任职要求】:1. 品行兼备,有三年以上房产销售经验且有带领团队的经验2、在知名房产公司做过的的优先考虑3. 有互联网思维,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4. 积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、任底薪4000元+1000元+提成+食宿2、其他福利:重点节假日福利+内部买房优惠。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:从销售到管理的过度实践,三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。

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置业顾问 苏州志博房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招人理念:我们招的是事业上志同道合的家人,公司为员工着想,员工自会回报公司,互惠互利,集体共赢薪资优势:底薪3800+公司付费上客端口一个,综合底薪实实在在4.5K每月,算上提成月入过20K也不是难事提成优势:有底薪高提成封顶50%无平台费零套路;合伙人模式封顶70%分红无平台费零套路运营。学习优势:入职新人岗前3天基础培训;到门店后结合实际工作有专人教和练;入职后每月都会安排提升性培训(终身制带薪培训)福利优势:五险一金+定期国内国外游+完善的晋升体制,储备干部,内部晋升,店经理等职位等你来挑战,升值空间大人员要求:1、有无经验均可 (我们只看你是否有强烈意愿),入职专业技能培训,后期老人带训,一对一指导2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的较好平台)岗位职责:1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。联系电话:18626295584 管经理邮箱:guanyin555@126.com

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经理/店长+高底薪+分红+房补 郑州冠耀房地产经纪有限公司 郑州-管城回族区 1-2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、支持开展店面团队日常工作运营开展;2、完成团队既定目标,带领团队不断勇攀高峰,勇创高业绩!勇争高薪!3、培养教学新人(公司对每个岗位都有专业培训,经理职能引导新人入职,开展实战工作)4、能够带领团队不断学进步,对于技能水平提升善于用心钻研;5、贯彻公司发展理念,维护执行公司机制制度。职位要求:1. 2年以上房产销售工作经验;2、责任心强,上进心强,品行端正,勇于挑战;3、有进取魄力,有耐心、韧性,有坚持长期做好事业的恒心!薪资待遇:高底薪+团队业绩提成+年度分红+股份+行业高端培训学习机会+出国游+购房补贴好的人才,应该在好的平台得到更好的发展机遇和薪酬,给有能力有梦想的人才提供舞台,我们很荣幸,很高兴,欢迎您的加入!

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