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顺风车在线打字客服+双休+月薪6K 知迪企业 成都-青羊区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位名称:顺风车在线文字客服工作内容:负责顺风车乘客在线客服咨询,解答客户疑问,无销售性质。任职资格:1、大专及以上学历 ,男女不限,有相关经验者优先2、语言组织能力强,善于沟通表达3、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟40字以上4、为人诚实、积极向上,能承受较大的工作压力,自我调节能力较好5、有较强的责任感和团队意识薪资待遇:带薪培训三周,培训期间60元/天薪资:基本工资+全勤 +餐补+绩效提成(平均工资4000-6000元/月上不封顶)福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,六险一金上班时间:7:00-16:00 8:00-17:00 17:00-1:00 23:00-8:00(通宵班平均2个月轮一次)上班地址:成都市青羊区腾飞大道229号(青羊工业总部基地附近仓储中心旁白***子)32.78.229路公交到成飞大道站下车,地铁4号线成都西站下车坐226A到瑞联西路西站下车 联系人:金主管17608236484

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D房地产销售+底薪4000+五险一金 天津市我爱我家房地产经纪有限公司 天津-北辰区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1,大专以上学历。2, 20-28岁。3,会使用电脑。4, 会说普通话。5,积极上进,有事业心的有志之士。6,工作时间:9:00---19:00.7,有五险一金。8,签署劳务合同。9,有进升空间。

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置业顾问 销售业务员 底薪5000 应届毕业生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.6-1.2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多,心动就来联系我吧!

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销售实习生/应届毕业生 河南省世家房地产经纪有限公司郑州金城街分公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

面试经理:朱经理联系电话:182729290374.1日常工作1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】4.3福利待遇1.晋升通道经纪人—储备干部—分行经理—区域经理—大区总监—合伙人(股东)2.培训世家黄埔军校:同行业最***的专业系统新人训—提高训—管理提升训思维提升训(打破思维定势,提升自我格局,改变人生命运)最正规最专业的军事化培训3.旅游:定期国内外旅游世家带你看世界:世家足迹已遍布:云台山,白云山,泰山,华山,嵩山等各大名山;故宫,长城, 颐和园,蓬莱仙岛,东方明珠,周庄,西塘,乔家大院等名胜古迹;青岛,杭州,云南,香港,西藏等国内各大旅游城市;泰国,韩国,马尔代夫,等世界级旅游胜地4.住宿:免费住宿,环境舒适5.节日福利(带薪年假,节日礼品,节日宴会)6.活动(大型运动会,篮球赛,好声音歌手大赛等各 项娱乐活动)面试地址:管城区城东路与金城街交叉口向西紫藤苑楼下

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房地产销售代表 买车买楼不是梦 广东中原地产代理有限公司伟诚分公司 广州-天河区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、性别不限,中专及以上学历,愿意从事销售业务工作,房地产、市场营销等相关专业,有相关工作经验更佳;2、良好的沟通能力、应变能力、目标意识、成交意识和团队意识;3、性格外向开朗, 具备强烈的成功欲望,喜欢与人打交道,工作主动、积极、勤奋,吃苦耐劳;岗位职责1、协助销售主管,执行公司各项方针政策、规章制度、操作流程和行为规范,积极开展销售工作,努力完成业绩目标;2、熟悉公司楼盘项目的特点,积极向客户进行推荐,解答客户的咨询,邀请意向客户进行现场考察;3、协助主管做好意向客户的考察接待、陪同,为顾客提供优秀的咨询服务;4、了解意向客户的想法与需求,促进成交;5、负责意向客户考察后的跟进工作,促进成交;6、负责成交后各类手续办理的服务、跟进工作;7、负责与各类客户建立良好关系。公司福利待遇:1、公司每年根据个人工作表现情况,组织免费国外游和国内游,带你纵情嗨翻海外内、畅游奥运足迹不是梦!2、底薪3000元+提成40%+开单现金奖+额外奖iPhone7手机、iPad!3、我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-50000元。优秀者月收入可达70000以上!4、7天转正,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等) ,公司购买“七险一金”福利!5、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话。6、 褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小轿车、洋房!设每季度一次免费国内旅游,每月聚餐1次,生日会,体育比赛等;上班/面试地点:广州市天河区天河路240号丰兴广场C座6层02-07单元(地铁:3号线石牌桥站B出口,公交车:石牌桥站,太古汇对面)联系人:徐小姐 18998495007

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房地产 置业顾问 储备经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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置业顾问 销售业务员 底薪5000 应届毕业生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.6-1.2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多,心动就来联系我吧!

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链家江宁总部 房产经纪人 置业顾问 储备经理 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。联系人:李经理 电话:13770952525

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市场分析师 江苏同步投资发展有限公司 南京 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对房地产行业宏观经济、地方政策、行业动态、发展趋势等进行分析研究,为公司项目拓展、营销策划等提供研究支持; 2、负责对公司项目提供前期定位、客户研究及产品解决方案(包括但不限于城市规划、人口发展等专题研究)等; 3、负责结合南京及周边城市市场动态情况,指导项目开展相关操作; 4、负责配合开展土地拓展工作,协助获取土地; 5、负责完成上级领导交办的其他专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,1年以上同等岗位任职经历; 3、熟练使用相关办公软件; 4、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强;

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全国连锁/朝九晚六门店接待/五险一金 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-18:00 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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