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评估专员/五险一金/上市公司 苏州我爱我家房地产经纪有限公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、评估公司咨询;2、安排评估公司,对接评估报告;3、与财务工作对接。职位要求:1、全日制大专及以上学历,2、熟练使用办公软件,做事踏实细心;3、有相关评估经验或房产销售经验者优先考虑。联系人:周***联系方式:18551298620公司介绍:我爱我家集团控股公司,成立于2000年,2014年上市,市值150亿,规模5.5万人。总部在北京,在全国各大城市设有分公司,苏州分公司于2001年成立。证券代码:000560.我爱我家是一家全国连锁的企业。主营业务是房地产综合服务(如新房,二手房买卖,租赁,住宅资产管理,等等)

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房地产行业精英培训基地 上海链家沪北事业部-大场大区 上海-宝山区 0.6-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

---致亲爱的你: 不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代, 请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点! 【Jion Us】 我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能; 我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列; 我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰; 我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升; 我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值; 链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 【薪资待遇】 1、薪资:试用期底薪6000:转正后 底薪+高提成+奖励,做得好平均月收入破万; 2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会... 【透明的晋升通道】 ,业务序列:A0经纪人 A1经纪人 A2经纪人 A10荣誉合伙经纪人(最高70%分红); ,管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%) 商圈经理 运营经理 事业部总经理; ,晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。 2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划 雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【我们需要这样的你】 1、链家于2018年1月1日起全日制统招本科以上学历,年龄18-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质置业服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 (电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

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房产销售中介(销售) 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-9千/月 03-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪5100+提成65%2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖+住房补贴+免费工装3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部工作手机4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区、惠山区、新区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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房地产 置业顾问 储备经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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房产置业顾问带薪培训(销售) 无锡房产网网络科技有限公司 无锡-梁溪区 6-9千/月 03-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

或许,你是应届生,没有经验,也不知道什么是适合自己的,那么你可以来鼎盛,我们给你学习的平台,我们相信应届生的潜力,这里可以把你培育成行内精英,让你在锻炼的同时创造高薪,并且给你无限晋升空间!或许,你毕业已经2-3年,坐在办公室里,拿着死工资,每天重复着枯燥的没有生机的工作,那么你可以来鼎盛,这里,我们的同事年轻有活力,他们会点燃你的激情。或许,你已过而立之年,却还拿着3000的月薪浑浑噩噩,那么你可以来鼎盛,这里,我们可以挑战20万年薪,让你有车有房!这里,只有这里,我们不看学历,不看你来公司的早晚,只看能力!在这里,你可以锻炼自己!你可以重燃激情!你可以收获经验!你可以拓展自己的人脉!你可以争取高薪!你可以半年成为管理者!你可以实现自己的人生价值!职位要求: 1、年龄:20岁 – 40岁 2、学历:大专以上(特别优秀者可放宽) 3、沟通能力:普通话标准流利 4、工作经验:工作经验一年以上者优先 5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信选择大于努力!薪酬福利:1、全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪3000-5100+高提成65%,销售人员平均工资8000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是;2、完善的福利体系: 1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游职位描述:1、在门店内工作,以网络和电话双重结合的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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无责2500+高提成+一对一带教 成都黄蜂行动房产经纪有限公司 成都-成华区 6-8千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【任职资格】(1) 18-40周岁,学历不限,热爱房地产销售行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【工作职责】1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源;3.负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;5.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;【薪酬福利】1.无责底薪+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦;2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长;3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想;4.优秀员工更有其他福利待遇,等你了解;欢迎有志之士加入,共创未来!

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房地产评估员/估价助理 武汉金衡房地产估价咨询有限公司 武汉-江汉区 6.5-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成房地产、土地项目现场查勘、报告的撰写工作;2、完成与客户及相关人员的复核及签发人员的项目沟通工作;3、完成与客户的项目沟通工作。任职资格:1、大专及以上学历,1年以上评估行业经验。应届毕业生可培养;2、熟悉房地产行业及房地产评估相关知识,能独立完成各类房产、土地评估报告;3、具有较强沟通能力及良好的职业道德;4、能吃苦耐劳,善于学习。5、有团队合作精神,服从公司安排。

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400语音接听客服+月休8天+月薪4.5k-6k 嘉和招聘中心部 成都-金牛区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

联系人:叶老师1/5/6/0/8/0/3//9/3/52由于咨询人数较多,欢迎电话咨询或编辑短信 直接报名!!!第一时间安排!!岗位介绍1.提供主动、热情、专业、周到的服务,做好顾客与公司沟通的桥梁;2.受理用户关于贷款的业务需求,并受理日常客户投诉问题,对客户所提的意见及建议进行反馈;3.严格按照各类规章制度和内控制度进行业务操作;4.受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造满意的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。任职要求1、大专以上学历,专业不限。2、1年以上客服工作经验,有呼入类型客服经验优先。3、有良好的语言表达和沟通能力,有较强的服务意识和态度积极主动。4、能接受工作时间轮班制(无通宵班)。 上班时间:八小时轮班制,9:00 – 21:00,周休2天,培训期7天薪资情况:固定薪资3200+绩效提成(综合绩效范围800-1500元),均薪4500-6000,试用期6个月面试地址:高新区天府软件园工作地点:金牛区金牛万达SOHO

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一手房二手房买卖/租赁/无经验可就近 辽宁贝壳房地产经纪有限公司 沈阳-浑南区 6-8千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你对于找工作是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,贝壳找房招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!贝壳找房邀约您以房产经纪人的职位进入房产行业,由贝壳学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!【职位描述】1、优越的薪酬:底薪2500元+高额提成(通提30%-75%)+免费培训(终身)= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理。。。能者上,平者让。3、雄厚的平台4、强大的培训5、自由的分布:贝壳房产沈阳共170多家门店,只要你面试通过,我们都会根据个人需求就近分配工作地点。【岗位职责】1、负责新客户和业主的开发2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务3、负责一手房、二手房、租赁的业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交,提供的是顾问式的服务不需要强行推销【任职资格】1、高中及以上学历,年龄18-40岁之间,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;【如何被培养?】1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、实战演练:贝壳销售精英带你近距离接触业务实战。3、经验分享:贝壳老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围:贝壳房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【如何被重用?】1、无空降兵:贝壳为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:贝壳为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:贝壳上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:贝壳业绩不是唯一标准,价值全面体现才是贝壳菁英。公司信息 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳房地产经纪有限公司同链家是一家公司,分为两种不同经营模式,旗下有不同的品牌门店,根据互联网发展趋势,链家网升级为贝壳找房网,贝壳专注于发展线上的找房平台:贝壳找房APP,不仅保证房源的真实有效性,更能保证客户通过VR全景看房技术更全面直观的了解房子的内部设施以及周边配套,成交率更高。贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环!【公司简介】贝壳使命:推动行业正循环、更好服务每个家庭。贝壳愿景:成为连接两亿家庭的品质居住服务平台。贝壳价值观:真实透明、简单可靠、价值驱动、追求卓越。【工作时间】:9:00-18:30。【工作地址】:就近分配【联系方式】:贝壳人力资源部 马***15898233953,总部直聘优先安排优质商圈 【面试地址】:浑南奥体中心同方大厦B座11楼贝壳

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产权办件员 哈尔滨领航房地产经纪有限公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带客户去银行签字。2、带买卖双方去房产所办理交易更名手续。3、办理一手房产权证手续。4、客户档案管理,资料准备,数据统计。任职资格:1、学历不限,可接收应届毕业生。女生优先考虑。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧3、有责任心,能吃苦耐劳;有团队协作精神4、会简单的ps应用,会开车5、有一定得房产所交易经验薪资:无责任底薪3000元福利待遇优厚工作时间:8:30-17:30 单休+法定休息有意者电联:0451-57735722工作地址-哈尔滨市道外区南直路181号盟科视界9A-908

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工程/房地产工程师(土木工程) 银信(宁波)资产评估有限公司 宁波-鄞州区 5-6万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求建筑、土地、土木和房地产等相关专业。

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评估部高级项目经理 海南三赢土地房地产评估规划有限公司 海口 6-8千/月 03-25

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.完成公司安排的评估项目工作;2.现场勘察及市场调查工作;3.收集、整理评估项目的各项资料;4.出具评估报告书;5.完成部门交办的其他工作任务。任职要求:1.具有研究生以上学历,地理信息系统、土地资源管理专业、资产评估专业、房地产经营与评估;2.吃苦耐劳,忠于职守;3.能积极创新,提高工作效率;工作地址:海口市美兰区国兴大道国瑞城

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房产策划销售 深圳市乐有家控股集团有限公司 济南-槐荫区 4-9千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

用你积累过来的人脉和见识,成就自己的人生。乐有家,遍布全国150城,总有一城适合您在这里:不用因为没有经验而不敢尝试!公司官网http://taou.cn/rhXmy乐有家房产诚邀您以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教,唯一的企业大学乐有家学院对你进行专项培养!如何被培养?1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》等的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)5、工作氛围:我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!1、3000-3800元,大专以下学历3000元,自考/统招大专/自考本科学历3300元,统招本科及以上学历3800元,考核优秀可晋级更高薪级,最好可高达8000多2.同时享有提成高达55%~80%,15号20号发放底薪和补贴,单月25号发放提成3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。职业规划置业顾问—置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。公司规模公司网点密布,直营连锁门店3000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。全国化拓展,已进驻150多个城市。培训机制乐有家学院拥有全面系统的培训体系,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。 岗位职责负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,客户维护。任职资格1、年龄20岁-28岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

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征收部项目经理 陕西正衡投资控股集团有限公司 西安-碑林区 5-8千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)具有房地产估价专业知识,掌握相关的估价程序、方法,熟练评估业务的流程、规定,熟练掌握评估的方法;(2)熟悉掌握征收评估工作流程;(3)熟悉各类OFFICE办公软件的使用;(4)能够独立完成房屋征收入户勘查评估与上表工作及房地产估价报告编制;(5)吃苦耐劳、爱岗敬业,有良好的沟通协调能力及表达能力;(6)有良好的职业道德及职业操守。任职要求(1)为人诚信,有强烈责任感,能坚持原则,具有较好的思想品德;(2)有较强的团队协作意识,沟通、协调表达能力;(3)有良好的亲和力和压力承受能力;(4)工民建、土木、资产评估等专业或相近专业本科及以上学历;(5)有工作经验者并持有房地产估价师资格者优先。

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估价运营师-房产背景 瑞庭网络技术(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.9-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、体系优化:维护当地城市的房产基础数据类项目尤其是房地产价格类数据,协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系;2、品质维护:建立有效方法采集业务数据,进行数据质量检查和审核,并保证数据质量;4、数据转化:房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务;5、链接搭建:与公司内部相关部门进行数据对接。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关专业优先;2、1年以上房产评估、房产数据类经验、房产项目类经验;3、有较强的沟通及统筹能力,能承担较强的工作压力;4、对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向。【神奇工场介绍】立足核心业务,打造品牌升级:58神奇工场于2005年12月创立于北京,于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,旗下囊括8个重点子品牌:58同城、安居客、赶集网、中华英才网、58到家、转转、58同镇和58金融;业务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手交易及本地生活服务等。立足信息服务,打造产品升级:58神奇工场致力于提供更丰富、更精准、更有效的信息服务,通过流量优势、产品革新、技术创新、智能服务为行业赋能,并持续提升用户体验。立足社会公益,打造价值升级: 58神奇工场成立至今,在就业扶贫、信息扶贫、捐资助学、生活服务等多个领域用公益的心和科技,让更多的人走向幸福的生活,“58同城神奇成长计划”、“神奇?梦想计划”等也将结合更多的信息公益场景,让更多人受益。立足个人成长,打造文化升级:58神奇工场秉承着“用户第一,学习成长,简单可信,主动协作,创业进取”的价值观,聚焦“神奇文化工场”、“58兴趣部落”、“神奇学院”、“神奇大咖讲堂”等成长平台,链接职业发展与文化精进。【场民福利手册】1、福利待遇:六险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。

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房地产估价师 池州市新润生产力促进中心有限公司 池州 0.8-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责房地产/土地项目估价工作,根据相关规范及公司各项要求,完成房地产/土地估价及咨询报告,   并及时收取评估费用;2. 在估价过程中,遵守估价规程,在项目经理的指导下开展工作,建立并维护良好的客户关系;3. 收集和掌握各类房地产/土地估价相关的信息,为公司估价系统信息数据库提供真实有效的资料;4. 主动积极参与相关培训,不断提升专业能力;5. 注重沟通和反馈,不断总结工作经验,提升工作效率;6. 负责对公司各类相关信息的保密工作; 7. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 热爱不动产估价工作,具备不动产相关专业本科及以上学历、房地产或土地估价师职业资格(具备房地   产和土地估价师职业资格双证者优先),并且有1年以上持证执业工作经验;2. 遵纪守法,遵守估价师职业道德和执业准则,符合公司企业文化和经营理念的要求;3. 能独立完成各种用途的不动产估价项目,熟练运用各种估价方法,具有抵押、司法鉴定、征收、课税等   估价业务实践经验;4. 熟悉不动产相关法规和上海房地产市场,具有良好的资料收集、市场调查和分析的能力,具备提供不动   产咨询服务的能力;5. 具有较强的市场意识,具备一定的客户维护能力;6. 具有良好的协调沟通能力及较强的团队合作精神,诚实、敬业、勇于承担、有较强的责任心,工作谨   慎、细致、认真; 7. 能熟练使用办公office软件及其它估价相关软件。

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估价师 深圳市融泽源资产评估土地房地产估价有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.6万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

深圳市融泽源资产评估土地房地产估价有限公司成立于1998年,位于深圳市福田区红荔路四川大厦十五层,业务咨询电话:0755-83673302,是一家管理科学、社会信誉高,有着二十年从事资产评估、房地产估价服务经验的专业评估机构,业务范围包括企业整体资产评估、单项资产评估(包括房地产、机械设备、流动资产、无形资产、股权等的评估)此岗位为北京分公司招聘。任职要求:1.大专以上学历; 2.具有中国注册房地产估价师、土地估价师、注册资产评估师等执业资格证书者待遇从优; 3.熟练的文字处理能力(熟练使用WORD/EXCEL); 4.综合素质良好,身体健康、具有团队合作精神,良好的沟通和协调能力;5.熟悉北京市场;6.具有3年以上房地产估价的工作经历,能独立撰写各种类型房地产评估报告。 薪酬待遇: 1.签订劳动合同;试用期3个月,工作成绩突出者可提前转正;2.基础工资+业绩奖金,其他面谈; 3.按劳动合同法规定执行各项福利、待遇、假期。 联系电话:人事部汪小姐 075583673300

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资产评估助理 国众联 南京-建邺区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、会计、资产评估相关专业毕业;2、一年以上本行业工作经验;3、具有较强的表达、沟通和执行能力;4、责任感强,待人诚恳, 有团队合作精神。5、有资产评估工作经验者优先

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置业顾问 销售业务员 底薪5000 应届毕业生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.6-1.2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你!一、薪资待遇:有责底薪4000+5%提成,转正后提成38%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。)四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、如何被重用 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升) 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。) 3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多,心动就来联系我吧!

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房地产估价师 四川鹏源鑫房地产土地资产评估有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专科以上学历,土地、房地产、经济金融类相关专业毕业,3年以上房地产评估工作经验; 2、具有房地产估价师、土地估价师资格; 3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,思路清晰,能够完成各类估价报告的撰写; 4、有较强的拓展能力与项目管理能力;任职要求:1、资产评估、房地产评估等专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验、通过注册房地产估价师执业资格考试者优先;2、具备一定的表达、写作能力;3、热爱本职工作,身体健康,责任心强,适应出差;4、具备良好的敬业精神和团队合作意识。

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