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金融数据分析师/助理 华壹信融投资管理(北京)有限责任公司 北京 0.8-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1、薪资8000+交通补助+饭补+高温补助+五险一金+年底双薪?2、完整晋升空间,每三个月有一次晋升机会,每次薪资涨幅30%-40%3、保障安全有五险一金?4、每月有交通补助、饭补、租房补助,800-1000不等。?岗位职责: (为新人提供免费培训)1、对二级市场价格,成交量,仓位,经济数据进行统计,完成数据报表制作。2、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,研判,确保投资可行性。3、配合其它部门有关工作。4、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。岗位要求:1、22-35周岁,大专及以上学历;性别不限、专业不限。2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动。3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神。4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。福利待遇:1、职位晋升:助理分析员----数据分析师----策略研究员2、节假日福利:享受周末双休,法定节假日公司会统一发放礼品,员工聚餐等,针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游,提供银行、券商、大型公司模型培训课程,为优秀员工提供EMBA部分学习费用。3、社保福利:按国家社保法规定,为全体员工办理社会保险,医疗保险等5个险种。公积金按照正常工资比例缴纳。4、年终奖:公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖,3-6个月薪资标准。应聘方式:1、直接投递简历,公司经过初步筛选会在24小时之内跟您联系。2、联系人事经理: 李经理 19910725664工作地址:北京市朝阳区工体东路20号百富国际大厦A座8层8D

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(浦东惠南)统计分析/储备干部 德邦物流股份有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、本科及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4000-5500元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)四、【岗位职责】: 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 五、【岗位定位】 根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。六、【联系方式】:1、求职热线:021-313507582、公司地址:上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流3、工作地址:上海市德邦各大枢纽、运营区(青浦、浦东、松江、普陀)【温馨提示】:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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平面美工设计助理/双休 微世云网络科技 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、中专及以上学历,专业不限,经验不限,可接收转行;2、有基本美术功底、良好的创意思维和理解能力;3、有责任感,团队意识强,有较好的语言表达能力者;4、会基本的办公软件。福利:1、工作时间:9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:30;2、周末双休,无需加班,享受国家法定节假日。3、有五险一金,给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪

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高级成本主管(粤东区域公司) 广州市方圆房地产发展有限公司 惠州 1-1.5万/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责项目成本管理工作,对项目的成本管理运行状况进行跟踪检查和支持,包括:1、监控项目动态成本,对即将超出成本状况作出预警;2、编制项目动态月报;3、按权限审核项目现场的设计变更、工程签证;4、设计整理项目所在区域的成本价格相关信息,定期汇总上报;建立项目动态成本台账;5、设计项目经济资料并进行汇总分析。6、收集、反馈、协调采招过程、合同执行、成本管理过程中出现的各类问题和解决建议。任职基本要求:1、全日制本科或以上学历,从事房地产开发成本控制、测算方向三年以上工作经历;2、有在大型房地产企业工作经验优先。

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投资经理 河南开心一方置地集团有限公司 开封 0.8-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 目标项目市场调研、数据搜集及分析,及可行性研究;2、 投资项目的投资测算及评估;3、 配合进行已投项目的投后管理工作;4、 综合考虑多种投资方式,积极推动公司内部互动协同;5、 出具项目上会汇报材料。任职要求:1、 全日制重点大学本科以上学历,财务、金融等相关专业优先;2、 2年及以上相关岗位工作经验,具有扎实的财务和金融知识;3、 具有良好报告撰写能力,数据建模能力分析能力优先;4、 有较强的分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和英语听说写能力;5、文字功底好,擅长ppt、excel等各类报告。工作地址:河南省开封县朱仙镇启封故园人力资源办公电话:0371-26760004公司官网:http://www.hnkxyf.com/ 朱仙镇启封故园网站:http://www.qifengguyuan.com/

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市场研究经理 绿地香港控股有限公司 苏州 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据宏观政策对市场走势做出判断,撰写分析报告,为公司决策提供建议;2、及时了解房地产市场最新动态,搜集相关数据,并持续跟踪;3、根据公司战略发展需求,做相关专题研究,并撰写分析报告;4、负责各类型项目的前期研究工作,并从市场角度提出相关建议,为决策提供参考依据。胜任能力:1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销、统计学等相关专业;2、3年以上大型房地产工作经验,熟悉房地产相关政策和房地产市场情况;3、熟练应用办公软件,较强的书面表达能力及报告撰写能力;4、具有敏锐的市场洞察力,良好的协调、沟通、团队协作能力,工作抗压能力强;5、具有知名房地产开发企业相关工作经验者优先。

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置业顾问 广州市链家房地产代理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位介绍:[任职要求]1、年龄在19到35岁间;2、具备统招全日制大专及以上学历、表达清晰、形象良好、热爱销售工作;3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。[成长路径]1、超级培训:专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识,在新人90天成长管理项目的关怀下,您将会沿着既定的成长路线,成长为专业经纪人!2、实战演练:在前三个月的见习期,团队骨干,店长以及区经理将非常重视新人成长,签署“一帮一”成长协议,每天或不定期的将实战精华传授给新人!3、快速晋升:极快的晋升通道,顾问入职,最快一年可升至二星客户经理!4、工作氛围:因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴![薪酬福利]1、 薪酬待遇:实习期底薪4000(含毕业证+经纪证补贴),转正享受底薪+提成;有行业经验者面试后判定职级,享受相应底薪及阶段提成。2、 员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游3、 晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦;4、 免费的国内外旅游等你来享受;5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。

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投资专员 建业住宅集团(中国)有限公司-新乡区域总公司 新乡 5-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责: 有地产、土地一二级开发等相关工作经验者优先。  1、搜集、拓展新项目信息,梳理项目进展,熟悉房地产开发流程; 2、对拟投资项目的考察和分析,联系各区域公司完成项目投资可研报告; 3、分析研究同类项目行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系,对项目成本测算梳理分析优化; 4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源;5、参与商务谈判及合作协议编制。 任职要求: 1、工程管理、经济管理、财务管理、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、报告撰写能力及文字处理能力,能够熟练掌握办公软件的使用等。电话:15515518921

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投资拓展经理 万科江浙事业部 异地招聘 30-40万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.独立完成非招拍挂项目全流程的获取; 2.通过产业/收并购/二手地/勾地的拿地方式完成区域项目拓展任务。任职要求:地产50强各大城市/区域公司/地方性房企;有30+亿权益投资额;有盐城/金华/义乌/淮安/泰州资源者优先;聪明/主观能动性高/善于思考总结。

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土地拓展经理/高级经理 景德镇梁泰置业有限公司 南昌-红谷滩新区 2-2.5万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:负责:负责江西/湖北区域的土地投资拓展工作。1、组织开展行业研究工作,收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息,建立地块信息库;2、根据公司发展规划,收集土地信息;3、协助公司编制土地储备计划,维持与政府良好的关系;4、组织对目标地块进行可行性研究,提供技术服务支持,编制可行研究报告;任职资格:1、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历(特别优秀者可全日制大专),5年以上房地产项目拓展工作经验;2、熟悉赣南及周边县市辐射区域土地市场情况,及政府相关的土地政策法规;3、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能;4、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神;5、有良好的政府关系资源;能适应经常性出差。公司将提供有竞争力的薪酬激励。

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