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房地产投资管理
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投资拓展 盐城万科房地产开发有限公司 盐城 4-5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【工作职责】:1、土地市场信息收集:根据部门工作计划,组织本职能员工,制定工作计划,通过政府部门、市区国土部门、政府下属土地整理公司及其他渠道获取土地信息。负责组织对所收集的土地信息进行汇总分析工作,筛选出重点跟踪的项目并审核土地评估分析报告。2、项目跟踪:对部门锁定的目标地块进行长期不断的跟踪,与国土、规划等相关部门保持紧密联系,掌握土地的背景材料和上市节奏,制定土地储备工作的主要突破方向。3、房地产市场调研:掌握上海及江浙地区土地年度供应计划,对当前和未来三年的土地市场走向做理论分析研究。4、项目地块调研:负责组织对部门锁定的目标地块进行调研。5、项目投资分析测算:牵头对目标地块作项目前期策划分析,负责编写投资分析报告。6、后续工作的处理:取得土地后,负责牵头协调解决相关遗留问题。7、政府关系维护:通过各种渠道建立系统全面的政府关系,并及时关注政府官员变动情况,做到及时准确的完善更新;能够在片区内建设性、筹划性的为公司建立良好的对外形象和人脉资源。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,熟悉江浙至少1-2城的土地资源;2、5-8年地产相关从业经历;3、执行力强,沟通能力强,形象气质佳。

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底薪3800+1000绩效奖诚聘电话销售(接受实习生) 广州市乐有家房产经纪有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 06-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【因近期简历太多,有意者直接来电话咨询,来电优先录取,欢迎直接过来面试】乐有家集团诚聘【电话销售】和【网络销售】,主要用打电话和网络销售的模式寻找客户。一、公司优势:我司乐有家集团是广东地区最大的一手房代理销售公司,主要合作伙伴有:万达、富力、保利、万科、碧桂园、恒大、雅居乐、绿地、融创、长江实业等一百多家全国知名的开发商保持良好合作关系,代理800多个大型知名楼盘,代理产品包含花园式住宅、别墅、海景房、公寓、写字楼、商铺等,连续五年在广东地区一手房销售市场份额达到60%以上。集团分区域分团队管理的,每个团队的管理方式和业务方向做单方法和经验都不一样,所以选择一个优秀的团队,选择一个优秀的领导,你才能学到真本事。二、工资待遇:1、保障底薪(没业绩照样也有底薪):高中3800元+1000元绩效、大专4500元+1000元绩效、本科5000元+1000元绩效,生手免开单入职,入职即购买社保,享受五险一金2、开单提成总房价2%左右: 即成交一套100万的房,你能拿到手的最少有2万左右提成;成交200万的房,就能拿最少4万的提成,依次类推。(一手房佣金点数为总房价5%--8%,你的提成是佣金的50%--80%),即你的提成最少能拿总房价的2%左右,)3、晋升最快:来本团队6个月做经理,一年做店长,两年做区域总监,五年做集团副总。提拔标准:不看学历,不看经验,只看业绩和能力。三、团队优势:本团队是“乐有家集团广东地区业绩排名前三旗舰店”;目前招聘无经验新手,提供免费培训,实战派金牌店长、王牌经理亲自培训,高超的从约客到成交的经验方法技巧亲身传授。老员工亲自带教,只要你肯学习,一个月就可以成为销售高手。选择冠军团队开单就是这么容易。在本团队新手过来3天开租单、7天开买卖单、一个月开别墅单案例很多,月薪两万以上很简单。本店最高纪录新人入职第二个月就成交8张买卖单,进入公司第二个月就月收入10万以上。四、任职资格(欢迎无经验新手应聘):1、年满18周岁,男女不限,不限学历,不限经验,不限资历,只要你够努力;2、没能力没经验不要紧,但一定要有强烈成功欲望,强烈赚钱欲望。3、能把工作当事业干,自觉、自动、自发。4、有担当,有抱负,目标明确,有拼搏精神。五:做地产销售的好处(物质、精神双丰收)1; 提成高: 销售一台奔驰宝马才一千多提成,但是卖一套房至少两万提成。卖房的提成是卖车的20倍。2:最能提高人生阅历:接触社会高收入精英人群,每天跟高级白领公司高管老板打交道,提升人脉关系,增加人生阅历,提升形象气质沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。3:最能提高综合能力:提升形象气质,应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。六、工作地址及联系方式:联系人:张主任联系电话:15889954100地址:广州市增城区荔星大道223号乐有家第一旗舰店。【有意者直接来电话咨询,来电优先录取,欢迎直接过来面试,做销售勇敢踏出你人生成功的第一步】

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风控专员 华壹信融投资管理(北京)有限责任公司 北京 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:风控专员:底薪6000+%30业绩提成(薪资6000—10000)风控主管:底薪8000+%30业绩提成(薪资8000—15000)风控经理:底薪15000+%30业绩提成(薪资20000—50000)首席风控经理:面谈 岗位职责:1、 项目风险管控、经营风险分析;2、 规划设计风险管理框架、制度、流程,制定风险管理的各项制度和岗位职责;3、 负责项目评审、产品风控评估,进行数据采集、数据分析,资信评估,提出风险防范措施,提交风险评审报告;4、 关注经济金融信息,及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题,形成风控建议供管理层决策;5、 承担培训职责,对业务人员进行专业培训和辅导,提高业务人员的工作技能和风险防范意识。任职要求:1、 具备相当的风险管理理论基础,熟悉各种风险控制模型; 2、 具备较高的企业财务管理知识,对企业财务真伪具有较高洞察力;3、 熟知企业投融资风险;4、 具备较强的沟通能力。联系人事经理:李经理 199107255664公司地址:北京市朝阳区东大桥春平广场百富国际大厦A座8层8D(地铁6号线A口出,右拐兰州拉面方向走到尽到左拐即到。乘车路线:地铁6号线,东大桥站A口出右转即到

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商业地产项目总经理 盘锦蓝碧源实业有限公司 异地招聘 40-50万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责房地产项目全程统筹管理;2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;4、负责项目团队建设和管理;5、负责项目风险管控。 任职要求1、5年以上地产项目管理经验,熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的全流程项目管理经验;2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解决;3、能够有效开展团队管理工作和培养他人;4、具备基础的财务素养,熟悉项目运营的各项财务指标,并能够有效管控;5、具有强烈的市场为导向的经营意识,能够敏锐地捕捉市场和行业的变化,能够根据宏观政策、市场环境、客户诉求等要素,对所在项目的销售策略(销售计划、价格调整等)提出明晰的建议,并与公司各部门默契合作实现销售目标达成;6、能够根据公司一二级计划要求,合理安排和整合内外部资源,保证项目关键节点按计划达成;7、能够长期住外地工作。

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底薪7K+六险一金 豪宅销售投资顾问 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海 0.8-1.5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们在寻找这样的人!】1. 愿意做一个有素质,有服务意识的绅士淑女;(二本及以上院校毕业)2. 愿意做一个爱学习,爱努力的有志青年;(较好学习力)3. 愿意做一个爱笑,爱表达的乐观青年(亲和力,良好的沟通能力和表达能力)4. 愿意做一个有爱心,有梦想的有爱青年(愿意参加公司的各项公益活动)【你未来会成为这样的人!】1. 努力学习专业知识,成为行业专家(学习专业知识,了解公司的产品:豪宅项目+金融产品)2. 面对面接触高端客户(了解客户的核心需求,进而匹配相应的产品与服务)3. 发挥专业优势,实现自我价值(帮助客户完成所有交易服务)【你未来会拥有!】显性高薪: 保底6000元/月~7000元/月+高提成(5%-68%)+年终奖+精英留任奖隐形成长:高端客户的人脉,丰富专业的知识和成长,丰富多彩的人生经历。其他福利:①未来的保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;②健康的身体:享受免费健康检查③无忧的通话:企业内部通话免费;④各种的奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖......⑤各种的旅游:☆司龄游:海内外旅游 泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……☆父母的旅游:针对优秀员工父母的旅游活动和免费健康体检各种的开心:☆定期组织形式不定的团建活动,任你嗨~☆各种不同的节日:端午节,情人节,儿童节,任意过~☆各种不同的惊喜:每年的生日,入司满月生日,司龄生日, 任你猜~【主动投递】丽兹行 招聘部 HR 吴峰 手机:18217739126(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107工作地点就近分配。

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投发总监 大理实力夏都置业有限公司 保山 1.5-2万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、投资地块的谈判及获取工作; 2、与拓展相关政府部门关系的维护工作; 3、部门内部培训,协调配合等工作;4、土地拓展团队搭建。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、5年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验;有良好的政府关系者优先; 3、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规; 4、熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程; 5、熟练掌握房地产项目投资分析。

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投资拓展实习生 南京辉耀房地产开发有限公司 南京 06-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、 土地信息调研及资料采集;2、 土地招拍挂跟进;3、 土地可研报告整理及跟进;4、 投资测算整理及跟进。任职资格:1、 2019届毕业生,土地资源管理、房地产投资相关专业;2、 保证7-9月参与全职实习,7-8月保证每周出勤5天,9月保证每周出勤至少3天;3、 认真勤奋,善于沟通,对房地产投资工作充满热情。实习地址:南京、盐城、淮安、连云港

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投资拓展专员 绿城房产集团上海公司 徐州 6-8千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司年度经营计划,制定项目投资拓展和投资计划2.负责组织项目市场调研、分析、可行性研究,制定项目投资建议3.负责项目规划、国土等信息调查、查询4.制定和执行项目开拓计划和策略5.投资管理、企业管理、经济学等相关专业,全日制本科以上学历6.有3年以上房地产投资拓展经验,有成功拿地、项目收购、并购经验者优先7.较强的商务谈判和独立市场开拓能力

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投资副总监/高级投资经理 济南星龙房地产开发有限公司 济南 30-40万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、根据公司发展战略,制定项目拓展规划,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告;2、根据项目投资策略,辖区范围内开展符合要求项目的信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源库;3、土地研究与拓展,根据公司发展战略,完成新区域土地储备和获取工作;负责对新区域目标地块的土地性质、周边环境、成本测算及消费者群体的调研分析工作;建立新项目、新区域的评价标准;4、对提交的新项目方案予以评审;复核新项目信息,并对可行方案予以评审、给予建议;5、业务合作关系建立与维护,建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。任职要求:1、3年以上专职房地产投资拓展经验,能够熟练的的完成市场调研、分析、项目定位及能独立的完成项目的可行性研究报告;2、熟悉目标城市有关的土地政策和土地市场情况,熟悉掌握、运用国家有关房地产前期开发方面的法律法规;3、优秀的公关能力和协调组织能力,具有较强的业务开拓能力,有一定的商务谈判技巧;4、工作主动性强,具有较强的系统思维、学习创新能力、市场洞察能力、语言表达能力、分析判断和决策能力;5、统招本科以上,拥有良好谈判拓展经历和客户资源,有良好的政府关系者优先。

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开发总监 深圳宏恒谷运营有限公司 深圳 1.5-2万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 参与公司战略规划和年度计划的制定,拟订开发中心工作计划和具体工作目标;2. 根据公司战略及年度业务目标需要,拟定开发中心的组织架构,合理配置人员,明确界定职责分工,主导开发中心团队建设,对下级工作进行教育培训、监督与考核,提升团队工作效率;3. 构建开发中心的核心工作流程并不断优化(包括:市场调研流程、盘源拓展流程、投标流程、业务成交流程等);4. 主持开发中心日常统筹管理工作(包括:市场分析与调研论证、信息收集与分析整理、可行性方案制作、前期初步接洽、投标方案制作、客户持续跟进等);5. 分解盘源任务,建立KPI指标,自我综合考评,引导持续改进盘源开发策略,确保完成盘源开发业绩;提升公司的整体实力和品牌影响力,构筑HHG的核心竞争优势;6. 参与构建并传播“HHG”公司文化,坚守公司的核心价值观,带领开发中心全体员工为实现公司的愿景与使命而努力。

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