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拓客内勤 恒大地产集团-广东公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责拓客工作的各项资料的管理及审核工作,包括:人员录用表、上岗记录表、考勤表、意向客户登记表、拓客到访、成交确认函、成交情况、月度考核处理表、奖金发放等录入台账管理;2、负责拓客团队管理,促进团队的有效运作,如,招聘人员自招聘入职开始,建立个人档案,并填写《拓客基础管理信息统计表》、每月根据拓客员的淘汰机制,建立人员淘汰记录及管理台账等;3、负责渠道相关数据统计分析工作,如渠道来访数据、渠道成交数据、日常考核奖罚数据等;4、费用管理:拓客员工资核算严格按照当月考勤表人数对应发放;奖金核算严格按照来访、成交等业绩台账进行核算;拓客员日常工作开展过程中置办所需物资数量,需匹配拓客员实际人数及使用情况;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1年工作经验及以上,具有台账管理、数据统计分析等相关工作者优先考虑

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租售专员 广西保利物业服务有限公司 南宁 3.5-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作职责: 1. 负责协助经理进行日常物业租售工作,包括二手房屋/车位租售、车位尾盘销售等; 2. 负责协助经理经营管理租售中心,完成年度各项指标;  3. 负责房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  4. 服务每一位业主,宣传推广保利物业增值服务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等专业,***身高要求162以上,***身高要求170cm以上,五官端正,精神面貌佳,性格外向; 2、有较强的沟通语言表达能力,能较好的把握客户心理; 3、具有良好的团队合作意识和较强的沟通能力,承压能力强; 4、具有1年以上二手房、一手房销售工作经验优先。工资:底薪+提成工作时间:行政班上班时间,8:00-12:00 15:00-18:00,月休6天。

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招商主管 浙江保利置业有限公司 宁波-鄞州区 10-15万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、宁波知名购物中心3年以上相关工作经验;2、根据业态规划有计划的实施招商工作,独立完成商务洽谈、租金计划、场地查勘等;3、具有良好的社交、应变能力及计划组织能力;较强的责任感和事业心,原则性强,有很强的保密意识及团队合作精神。

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销售内勤 金隅(杭州)房地产开发有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:1、全日制大学专科及以上学历,会计学、统计学等专业优先,1年以上房产行业项目销售签约内勤同岗工作经验;2、熟知整个销售案场工作流程,熟悉签约室各业务线的工作流程及工作要点,熟悉房地产国家相关政策、法律法规相关的地方政策,熟悉银行相关的贷款政策;3、熟练操作透明售房网网签系统;熟练操作ERP销售系统,熟悉office等相应办公软件;4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

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银行客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 北京 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

签约后您将享受: 1、薪资构成=底薪(3200-4000元)+提成+激励奖金+季度津贴+年度服务津贴+防暑降温+取暖费+五险一金(按照实际收入缴纳,保证员工福利)+意外及大病医疗等商业保险+年度健康体检; 2、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假+生日关怀假; 3、晋升:9个月后通过内部竞聘有机会晋升招行正式行员,享受行员待遇; 4、荣誉:年度评选“销售精英”、“销售标兵”,将发放丰厚的现金奖金; 5、激励:有机会多次参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游; 6、团队建设:我们有《梦想家园》记者团、北卡艺术团、篮球队…相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求: 1、统招全日制大学专科以上学历(已取得毕业证书),专业不限,年龄20-28岁为佳; 2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神; 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望; 4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心; 5、性格外向,人际关系良好,善于沟通; 6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。 岗位职责: 1、负责北京地区信用卡推广营销,发展新客户; 2、维护客户关系,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 公司地址:北京朝阳区和平西街3号三川大厦4-7层(北三环和平西桥西南角) 联系电话:010-84271306 联系人:王主管

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大客户经理 浙江复地置业发展有限公司 杭州-拱墅区 30-40万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

关键职责:岗位职责:1、负责区域的大客户开拓和维护工作;2、协助公司负责大客户的成交追踪与管理;3、不断优化大客户的开发及运营管理;4、协助上级开展其他运营管理工作。任职条件:1、教育背景:大专及大专学历以上,有杭州市经纪人执业证书者优先;市场营销、管理或相关专业;2、工作经验:从事房地产销售(营销)行业相关工作2年以上,具备实际营销经验,同时有营销企划、营销策划经验优先。成功操作过1个以上完整销售项目。3、专业知识:有丰富的营销知识和政策法规,熟悉营销管理流程。4、专业技能:出色的文字组织能力,精准的分析与决策力,良好的洞察力和市场预测能力。具备定位报告,具有营销实操能力。

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商办兼平台销管总监(10144) 旭辉集团武汉公司 武汉 2.5-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责营销部商管条线及销售条线的管理工作;经历要求:1、房地产经营管理、市场营销、建筑设计等相关专业本科及以上学历2、经验要求:5 年以上房地产市场和产品研究经验,独立负责过至少一个项目的定位策划工作。3、一线销售管理经验,至少独立成功操盘过1个完整项目。候选人资质:1、专业能力扎实,5年级以上商业管理经验;2、了解或者有招商及运营部分的工作经验;3、统招本科及以上学历。

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置业顾问 新联康(中国)天津分公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定个人销售,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,热情、详细、耐心回答客户问询,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可,欢迎应届毕业生;2、思维敏捷,能吃苦耐劳,有上进心;3、身体健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑战;4、擅长与人沟通交流,具备开拓客户的能力以及良好的展示技巧和团队合作精神;我们将为您提供:一、培训:我们将提供系统的在岗专业培训二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿三、职业发展纵向发展置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人横向发展新联康业务已遍布34个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。

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销售顾问(大平台+六险一金+双休) 深圳市珍爱网信息技术有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、23--35岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽);2、形象气质佳,具备丰富的社会阅历;3、热情,开朗,乐于助人,热爱婚恋工作;4、情商高,善于挖掘会员内心情感需求;5、具备销售经验,有顾问式销售经验优先;6、能承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责高端婚恋产品的推广(电话+面销为主);2、挖掘会员需求,制定与之匹配的婚恋方案;3、联络、跟进客户,维护良好的客户关系;4、顺利完成个人业务指标;5、完成上级交给的其他任务。薪资福利待遇:1、无责任底薪4000+高额提成,综合薪资10000-15000;2、上岗即购买六险一金;3、五天工作制、法定节日照休(节假日只多不少)4、岗前专业系统的带薪培训;5、不外出拜访,不应酬,客户资源公司统一分配,同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况6、工作环境温馨、舒适、高大上;7、下午茶、生日福利、节日福利、出国旅游机会、体检等福利待遇完善晋升发展:销售--经理--店长--区域总监--高级区域总监(只靠能力说话)上班地点:(2选1)杭州市江干区财富金融中心

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销售事务经理/主管 远洋集团-华南事业部 佛山 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目产销售管理、销售资料会签工作;2、负责项目日常销售、签约、回款、银行按揭、交楼工作;3、负责项目销售报表、经营数据的审核、分析、管理工作;4、检查项目合同签订、业务流程办理、销售奖励执行等工作。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,优秀者可放宽学历要求;2、熟悉房地产销售,有大型房地产公司工作背景优先;薪资待遇以面谈沟通为准

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招商顾问 北京联东投资(集团)有限公司 北京-顺义区 8-9千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源;2、跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;3、参与制定招商规划及具体实施方案;4、宣传招商政策,组织招商活动;5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;任职资格:1、一年以上销售工作经验,专业不限、本科以上学历;2、具有良好的沟通技巧;3、有很强事业心,能够承担较大的工作压力;4、情商高,思考问题有深度,能与企业主对话沟通;5、有梦想,并肯为之付出努力,诚信正直。

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渠道销售专员 东原地产-重庆公司 重庆-沙坪坝区 3-5千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.熟悉项目了解产品,寻找对楼盘有需求的潜在客户;2.在指定地区拦截客户、派单或设点开展宣传活动;3.到所在积极邀约到访,老客户关系维护,做好回访记录;4.完成上级安排的工作,完成个人业绩目标、销售目标。(上班地点可就近安排)任职资格:1.高中及以上学历,男女不限;2.热爱房地产经纪行业(有同行业经验者优先考虑);3.具备良好的沟通能力、抗压能力强、执行力强,具有良好的团队精神;4.有上进心,愿意挑战高薪。薪酬福利:1.保障性底薪(3000-5000元/月)+佣金(行业高竞争力)+阶段性奖励+其他现金奖励;2.五险+节假日福利+带薪年假;3.提供透明的晋升通道

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家装业务经理 深圳百安居装饰建材有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作内容1、   负责接单和合同预算指标的完成,实现小区开发销售目标2、   搜寻楼盘,确定开发项目3、  定期组织小区开发会议,与物业、销售公司等积极接洽。4、  负责策划小区开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。5、   负责开发期小区的各项工作,协调各部门配合支持6、   负责总结分析每个开发小区7、  培训并规范小区开发人员的操作细则、服务细则。8、  定期统计、考核小区人员的销售业绩,并定期与员工进行不定式沟通9、   定期准确完成各类小区开发销售报表和申请表,并按时报送。10、  合理、准确做好各小区开发费用支出和报销11、  以及上级可能交付的其它相关工作内容资格要求1、  大专毕业或大专以上2、  2年以上装饰业实际工作管理工作经验

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招商专员 上海联东金旭投资有限公司 武汉-汉南区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

该岗位工作地址可根据项目地址就近分配,目前可选:汉南、汉阳、经开、东西湖、白沙洲、阳逻等。岗位职责:1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源;2、跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;3、参与制定招商规划及具体实施方案;4、宣传招商政策,组织招商活动;5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,经验不限,有相关销售经验优先;2、具有良好的沟通技巧;3、有很强事业心,能够承担较大的工作压力;4、情商高,思考问题有深度,能与企业主对话沟通;5、有梦想,并肯为之付出努力,诚信正直。

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副总经理直管销售 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.本科学历6500元(5500元底薪+1000元真服务绩效) 大专学历6000元(5000元底薪+1000元真服务绩效)2.提成高达55%~80%(行业最高),每月15号按时发放(无论有无业绩)底薪, 20号发放津贴。3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。

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销售顾问6.5K 18/19届优先 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【选择乐有家——为平凡的你,圆不平凡的梦】如果你想改变自己的人生,如果你想过得足够精彩,如果你热爱房地产营销,来吧,这里就是苏州市乐有家,纯大学生团队,行业清流,年轻无雾霾,欢迎你的加入!在此岗位上,你学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算;【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程,例如去房管局办理什么手续,去公证局又是办理什么手续,银行按揭又如何办理等等,这些专业知识学习之后有利于自己在专业领域里为客户、业主、自己投资、朋友、亲戚、同学等提供购房的专业服务,让他们快速将房子过户到自己名下。【主要工作】:1、负责客户的接待、咨询工作;2、匹配盘客资源,约客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,为客户提供专业意见。促成房屋买卖;3、协助客户办理售后手续。负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则;【任职资格】:1.不限性别,无须经验,我们有专业的培训。(大专以上学历、应届毕业生优先考虑)2..语言组织以及表达能力强,勤奋上进抗压有激情。4.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;5.喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;6.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;【薪酬福利】:1、本科6500元起,大专6000元起【不管是否有业绩,固定每月15日、20日发放】再享有高55%-80%高额奖金【单月25日发放】2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会;3、五险一金,各种过节福利。4、专业IT团队打造顺聊办公聊天软件让你交流随心所欲;【晋升空间】:提供全方位横纵向发展机会(可转岗往不同方向发展)营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月均有竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力!)应聘直通车:(本招聘不收取任何费用)周主任:18926525700毕业季招聘高峰,欢迎主动联系咨询!

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急聘资产管理专员+内催+五险一金 黑米网络科技招聘服务 成都-高新区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

预约面试可直接联系15520713763【岗位名称】资产管理专员(电话催收专员)【岗位职责】1、按照资产管理部的催收政策,负责利用电话、短信等手段对逾期账户进行催收,以回款为最终目的与客户沟通;2、如实记录催收结果,并安排下次跟进时间;3、对工作中遇到的各种问题及时向组长汇报;【任职要求】1、年龄在18—35周岁,具有大专及以学历;2、口齿清晰,普通话流利;对工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、品行端正,工作负责;【薪资福利】1、入职购买5险1金,入职签订合同!2、无责任底薪全勤提成=高薪(初级阶段催收员平均薪资大于4000以上;入职1-3个月3、中级阶段催收员平均薪资大于6000以上;高级阶段催收员平均薪资大于8000以上);入职3个月以上4、薪资范围:6000-10000元/月,企业真实情况。5、节假日福利,生日贺金等福利全部都有!6、月休4-6天,调休。工作时间:早九晚六行政班务(9:00-12:30,13:00-18:30)工作地址:高新区楚峰国际

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销售代表( 底薪6000+住宿) 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

你对现在所取得的业绩和收入感到满意吗?在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增?羡慕那些收入过万的人么?那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗?他们只是知道的比你多,在背后付出的努力比你多而已!如果,您想只用短短三个月的时间,就彻底改变人生……如果,您想立即拥有纵横商场的能力,彻底发掘自己的所有销售潜力……加入链家吧!手把手传授技巧,带您走上人生巅峰!!Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!【企业简介】    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。【你从链家可以收获的】新人=无责任底薪6000+提成+开单奖励+住宿补贴500元(部分门店);(租赁统提50%,一手统提30%,二手20%-70%)【你的工作】1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【我们需要】1.年龄20-35岁,统招本科及以上学历,对房地产、互联网、金融感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识;5.优秀应届生优先录取。有经验者面谈定级;应届管培生轻松高薪,新人月均10k以上,挑战百万年薪!还不够高,要分红?成为合伙人销售利润分红你有团队?DUANG~ 分红就像特效一样分来了!【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】1.意外保险+定期体检2.季度旅游3.社保+老员工津贴+带薪年假......4.人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~【风雨同行、不再孤单】1.总部集训+区域培训OJT+门店带教三位一体+雏鹰计划+经理培训+在线培训系统+多媒体课堂+链家微课堂2.成长旅程,一路相伴!包教包会,不会再教!3.你不是一个人在战斗,后台支持团队杠杠地!【联系我们】联系电话:HR 田小姐 13761649347(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)邮箱:269909@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)工作地点:按照员工个人意愿就近分配链家官网:sh.lianjia.com

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211/985 底薪7k+提成 销售代表 上海丽兹行-SH04 上海-松江区 0.7-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【用人要求】1.年龄21-35周岁,统招211/985及以上学历。2.亲和力好,有兴趣和城市领袖打交道者优先。3.经验不要求,综合素质较高,学习能力强者优先。【薪资待遇】无责底薪7000+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...【培训系统】企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养【晋升体系】(全部内部应聘上岗,从不外聘空降兵)1.豪宅专家晋升路线:A0-A8级别2.营销管理晋升路线:豪宅顾问-店经理-店面总监-大区总监-城市总经理3.公司支持内部转岗,适合岗位内部选拔。★详询上海丽兹行 HR 史慧鑫 18221902391★准备:纸质版简历毕业证书复印件(这将是您面试资格的证明)正装,提升职业感

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重庆乐有家聘营销储干 底薪4800+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资收入自主制本科4800元起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4300元起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)再享有55%~80%的高提成,平均月薪1.3万。更多福利:社会保险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游、节日福利等多项福利 !二、任职资格1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。三、岗位职责1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2、 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。四、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁六、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;3、社会保险,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! ☆★☆对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历一份(必带哦)。其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。★【联系方式】★招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排)招聘微博:乐有家控股集团招聘部(新浪微博)招聘微信:乐有家招聘

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