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策略发展总监
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代理商策略专家 饿了么 上海-普陀区 1.8-3.6万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责建设饿了么平台代理商运营管理体系,对代理商的数量及质量负责,提升代理商份额与整体业绩;  2、制定代理商等级、规则制度等代理商运营管理体系、成长体系;  3、优化平台代理商标准流程及SOP;    4、对日常运营数据进行跟踪并定期分析总结运营效果,提出有效的改进方案;    5、关注行业动态,根据市场和竞争分析,不断优化运营的策略。  【任职要求】    1、统招本科5年以上工作经验,有丰富的互联网总部商家或代理商管理和运营经验,或有资深的大型加盟连锁企业的代理商管理经验;  2、有较强的市场敏感度及数据分析能力;  3、有丰富的规则制定和流程改善能力;  4、抽象具体问题、提出系统性解决方案的能力突出。

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经营管理总监 深圳市柔宇科技有限公司 深圳-南山区 2-6万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责战略管理及经营管理:进行战略环境分析、协助事业部负责人进行经营目标管理、战略目标分解及落地; 2、负责运营计划管理:负责组织编制年度经营计划、项目经营分析、组织评审项目关键节点计划并优化;3、组织设置与管理:了解事业部全业务运营与职能分布,参与事业部组织调整和设计;4、组织绩效:承接事业部组织绩效管理,建立组织绩效考核管理体系;5、运营体系建设与可视化:负责公司运营体系的整体规划和执行,依据已确定的战略规划与目标,搭建项目、交付与运维体系,建立事业部运营可视化仪表盘。 任职资格:1、五年以上消费类电子同岗位工作经验,具有项目管理经验者优先;2、熟悉消费类电子集团经营计划管控模式、战略及组织管理、成本及预算管理、经营计划管理;3、具有较好的行业视野与系统战略能力,精通战略规划制定与解码、经营计划的编制,掌握成本运行分析工具;4、具备组织沟通能力、独立分析能力、资源整合能力、逻辑思维清晰;5、熟悉产品规划、研发全流程关键牵引要素与控制点,具有组织绩效管理经验;6、本科及以上学历,管理类、经济类相关专业。

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合伙人 福州市丰谷朵服饰有限公司 福州-晋安区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学本科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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某大型国有企业——战略发展管理岗 成都天府新区人力资源开发服务有限公司 成都 30-50万/年 08-21

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、开展宏观环境分析、产业环境分析、竞争环境分析、市场需求分析,综合诊断公司战略,制定战略发展规划;2、研究产业政策、盘点企业资源,分析产业机会,谋划产业布局,为重大项目投资提供宏观分析支撑;3、跟踪资本市场环境,拟定资本经营战略,筹划资本运作项目,指导企业改制、上市融资、资产重组。任职资格:1、35-45周岁;2、硕士及以上学历,金融、财务、投资、法律、营销、企业管理等相关专业;3、8年以上工作经验,具有5年以上大型企业战略发展类岗位工作经历,2-3年知名咨询公司、投行等工作经历,熟悉战略管理、产业研究、资本运作、公司治理;4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字写作功底,能熟练撰写战略发展规划、商业计划书、可行性分析报告等;5、具备敏锐观察力、创新型思维、开阔视野,具有私募投资、IPO上市、并购重组工作经历。

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营运副总 典成(浙江)服装有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 协助总经理制定公司发展战略,执行公司品牌发展战略,制定品牌的经营战略目标,制订工作方针、政策,提供营销管理改进提升方案;2 精通国内男女装品牌运作流程,对加盟及直营式的营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;3 年度营销策划、市场开拓、品牌形象建设及对营销体系的全局掌控;4 制定品牌推广计划,建立渠道评估标准,持续提升终端运营能力(人、货、场、促、控等);5 负责零售渠道的开拓和分析评估、活动的策划方案,制定合理的KPI指标,进行团队绩效考核,并对存在的问题进行分析与改进。6 负责部门运营管理、制度建设,团队的能力建设、培训和管理,促进年度战略目标的有效达成;7 每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施;8 完成总经理临时交办的工作并及时回复。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄35-45岁,管理类、市场营销类专业,8年以上大型服装企业市场管理经验,3年以上营销总监经验。2. 具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;3. 具有优秀的领导能力、团队管理和培训能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力和良好的身体和心理调适能力,敢于接受新挑战。

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战略发展 质馆咖啡 上海-普陀区 1-2万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略发展方向,拓展商务合作伙伴,确定合作方向,并维护良好、互信的客户关系,挖掘长期深度合作的商业机会;2、规划公司的销售战略,做好团队培训、业务支持、项目谈判等工作,配合各类市场推广活动,建立良好的行业关系,树立公司品牌形象;3、负责所属部门销售队伍的搭建,完成年度销售指标,提高公司产品在行业中的影响力与市场占有率;4、负责公司产品销售计划的制订和实施,并在实施过程中及时总结调整营销战略及方向;5、指导、参与市场开拓、渠道管理等日常工作;建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、运用合适的财务估值模型,对投资项目进行分析和评估;7、配合相关部门执行并达成公司战略目标。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财会、经济、工商管理、餐饮管理等专业优先;2、熟悉企业价值评估、战略研究等相关领域;3、熟悉掌握并购战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等投资并购相关工具和方法; 4、具有较强的领导力、战略规划能力、经营计划分解能力、判断力。

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招商经理5000-20000 福建胜基食品饮料有限公司 福州-闽侯县 0.5-2万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

常年高薪诚聘省级经理: 全国范围招聘觅度芒果省级经理,负责“觅度芒果汁”饮品的招商工作。 省级经理5000-20000 任职资格: 1、28-40周岁,全日制大专以上学历; 2、具备操作餐饮渠道经验,具备餐饮渠道客户资源; 3、具备3年以上市场营销、招商工作经验者; 4、具备丰富的招商渠道和网络资源,有丰富招商管理工作经验; 5、具备较强的沟通协调和组织能力,有较强团队管理工作经验; 6、有饮料招商工作经验者优先。 常年高薪诚聘省级经理: 安徽、江苏、河南、山西、陕西五省招聘省级经理,负责“开卫山楂汁”饮品的招商工作。 省级经理5000-20000 任职资格: 1、28-40周岁,全日制大专以上学历; 2、具备操作餐饮渠道经验,具有餐饮渠道客户资源; 3、具备3年以上市场营销、招商工作经验者; 4、具备丰富的招商渠道和网络资源,有丰富招商管理工作经验; 5、具备较强的沟通协调和组织能力,有较强团队管理工作经验; 6、有饮料招商工作经验者优先。

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战略规划经理 武汉长新大数据产业运营有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述(工作内容和主要职责):1.       分析行业环境、业务发展方向、潜在客户业务和商业模式,洞察战略机遇与风险,撰写公司战略发展和专项研究报告,提供战略分析和建议;2.       根据公司决策层的指示和要求,编制公司业务战略规划、经营方案、业务行动计划等材料;3.       负责协助公司董事会和高层领导,推进战略及业务规划的执行与落地;对公司经营情况进行系统分析,为管理层提供决策支持; 4.       协助董事长、总经理进行对外合作,筛选符合战略要求的合作对象,协助管理合作伙伴资源,处理合作业务事宜。职位要求:1.       计算机、管理等相关专业本科以上学历,硕士优先;大数据、智慧城市等行业背景优先考虑;2.       8年以上工作经验,其中3年以上战略规划、业务规划、管理咨询等相关工作经验,做过大型政府项目优先考虑;3.       具备一定的战略规划、业务分析、管理咨询的方法论; 4.       具备较强的战略理解、逻辑思维能力,擅长战略规划、业务沟通、方案写作、协调配合等工作。

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行政助理/商务文员(包住) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-玄武区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、21—45周岁,1年及以上南京工作经验;2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作

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商务总监(医药行业) 商丘赛诺雅药业有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、能够制定与有效跟进国际国内商务拓展计划及策略;二、能够通过多种渠道获得国际和国内的合作项目机会,推荐并立项符合公司发展战略的国际和国内项目;三、与潜在大客户保持较好的沟通,推进项目的具体实施;四、负责公司与客户沟通过程中公文的编写、往来与沟通工作;五、维系与相关政府部门的良好关系;六、协调内外部关系,对商务营销战略计划的执行进行监督和控制。任职资格:1.本科及研究生以上学历,法律、财务管理、企业管理等相关专业;2.拥有良好的商业策略能力及业务拓展专长;3.可以预判并决定产品的发展潜力以及相关地域的商机;4.积极主动,富含对工作的激情以及决心,勇于负责;5.有医药行业经验者优先考虑

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