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策略发展总监
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社交电商运营总监江西新百伦领跑体育用品有限公司上海-青浦区15-60万/年11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)分析目标客户群体所关注内容和平台,有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度;2)负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,新媒体渠道资源拓展,渠道运营及管理;

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高薪诚聘战略发负责人北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ1北京-朝阳区1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位价值:为公司经营方向指明方向,帮助公司在当下快速变化的市场与环境情况下及时调整战略方向,制定战略落地方案,领跑行业岗位职责:1.研究分析宏观经济环境和行业、区域发展趋势,起草相关研究报告,为公司战略规划与经营决策提供重要参考依据。2.起草公司中长期发展规划,并依据规划落实执行。3.起草公司战略规划方面相关制度,形成战略规划的落实手段,确保战略稳定有序执行。4.根据公司中长期发展规划,提出业务与区域布局建议,并做好可行性研究、方案制定和落地;进行创新业务研究,制定相关方案。岗位要求1、本科⑨⑧⑤及世界TOP100及以上,硕士以上学历优先2、管理类、金融学、统计学相关专业优先4、擅长数据分析,热爱研究分析工作,具有缜密的逻辑思维;5、有咨询、顾问相关工作经验6、形象气质佳,知识结构较全面,具有管理意愿或经验,能够迅速掌握与公司业务有关的知识7、具有良好的职业操守,工作认真细致有逻辑,具备良好的协调组织与沟通表达能力8、执行力高、抗压能力强、自我调节能力强技能要求:1、熟练使用Word、Exce、PPT等各种办公软件 薪资待遇:1、试用期10K/月起,具体面议。2、福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,享受免费健康检查成长发展:1、公司重点岗位,可以全面了解战略经营、运营管理,师徒制+项目轮岗制,能得到快速的学习、成长和发展;2、企业内部没有空降兵,均为内部公平、公开、公正晋升;3、工作氛围。身边同事均为⑨⑧⑤高校毕业,坦诚、直接的扁平化管理,逢节必过、经常团建和出游

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人力资源总监深圳巴斯巴科技发展有限公司深圳-坪山区20-35万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定集团人力资源规划和方案,负责组织结构诊断梳理及规划的推进实施;  2、根据集团发展需求,主要收集内外部信息,进行组织诊断,及时发现问题并提出建议,为公司重大人事决策提供信息支持;3、负责集团人才发展、组织发展、绩效等框架体系搭建;4、负责企业大学建设,人才发展体系建设,含员工培养体系,讲师体系,课程体系及项目规划; 5、分析公司人力数据,结合数据及预测完成报告。  

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运营总监贵州华彩隆餐饮管理有限公司贵阳1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作。2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报企业经营管理情况。3、按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。4、建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。5、负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。6、根据市场行情及公司实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。工作时间:上午9:30-下午18:00,周末双休

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执行院长广东创美抗衰老研究有限公司广州-白云区1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:合伙人、事业部管理、业务流程管理、领导力、决策能力、战略管理工作职责:1、化妆品行业,对化妆品研发新技术要了解(不是搞研发,但起码要知道化妆品新技术特点、优势、特性),非化妆品行业人士不合适;2、要有行业资源,能将研发的新技术通过行业资源、平台整合,引入新的合作商或是为其他厂商提供技术或产品,打通研发与销售;3、主持大型推介会,推广研究院的资源,具备讲课能力者尤佳;职位要求:1、研究生以上学历为佳;2、此岗位对行业经验十分看重,非化妆品行业人士请不要投递;3、懂技术、懂经营、懂销售,有化妆品行业人脉,化工出身,懂技术,后来走上管理、销售岗位的人选尤佳。4、底薪丰厚,外加提成。

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运营总监深圳市首脑美容美发艺术有限公司深圳-福田区1-1.2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、5--8年以上连锁企业运营管理经验,2、3年以上同等职位经验。熟悉美容直营连锁行业发展动态及运营的发展趋势;3、熟悉连锁门店的筹建和运营管理,掌握美容连锁行业各项流程的指定和执行。4、熟悉连锁门店经营方式,服务流程;对终端连锁门店的运营有较强的管控能力,较强的提升团队销售业绩的能力,建立和完善标准化运营体系的能力。个人综合能力要求:要求具备良好的沟通能力,领导能力,抗压能力和时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力,具有很强的系统化策略思维,有能力建立,整合不同的工作团队;具有敏悦的洞察能力和出色的数据分析和判断能力。

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高薪诚聘战略发展负责人北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ6北京-朝阳区1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位价值:为公司经营方向指明方向,帮助公司在当下快速变化的市场与环境情况下及时调整战略方向,制定战略落地方案,领跑行业岗位职责:1.研究分析宏观经济环境和行业、区域发展趋势,起草相关研究报告,为公司战略规划与经营决策提供重要参考依据。2.起草公司中长期发展规划,并依据规划落实执行。3.起草公司战略规划方面相关制度,形成战略规划的落实手段,确保战略稳定有序执行。4.根据公司中长期发展规划,提出业务与区域布局建议,并做好可行性研究、方案制定和落地;进行创新业务研究,制定相关方案。岗位要求1、本科⑨⑧⑤及世界TOP100及以上,硕士以上学历优先2、管理类、金融学、统计学相关专业优先4、擅长数据分析,热爱研究分析工作,具有缜密的逻辑思维;5、有咨询、顾问相关工作经验6、形象气质佳,知识结构较全面,具有管理意愿或经验,能够迅速掌握与公司业务有关的知识7、具有良好的职业操守,工作认真细致有逻辑,具备良好的协调组织与沟通表达能力8、执行力高、抗压能力强、自我调节能力强技能要求:1、熟练使用Word、Exce、PPT等各种办公软件 薪资待遇:1、试用期10K/月起,具体面议。2、福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,享受免费健康检查成长发展:1、公司重点岗位,可以全面了解战略经营、运营管理,师徒制+项目轮岗制,能得到快速的学习、成长和发展;2、企业内部没有空降兵,均为内部公平、公开、公正晋升;3、工作氛围。身边同事均为⑨⑧⑤高校毕业,坦诚、直接的扁平化管理,逢节必过、经常团建和出游

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组织发展专员/六险一金+快速晋升北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ7北京-朝阳区1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位价值:公司核心岗位,承接并分析战略目标对组织和人才的需求,通过理清现状差异、策划实施人才管理的具体执行方案,保证干部供给、发挥个体优势,提升组织效能岗位职责:1、能够基于阶段性战略目标,分析理清所需要的核心组织能力和关键岗位2、建立和完善关键岗位的胜任模型和评价标准,能够准确的辨识人才3、定期实施人才盘点,明晰关键岗位的人才胜任度、以及全司人才分布4、策划落实行动计划,尤其是关键岗位和干部梯队的选拔/发展/晋升/淘汰岗位要求1、本科⑨⑧⑤及世界TOP100及以上学历;2、人力资源、管理类专业优先"3、有人力资源/组织发展/管理咨询公司咨询顾问工作经验者优先4、有强烈的愿景,对人才管理和组织发展有兴趣,致力于成为未来的HRD、CHRO5、善于思考、工作标准高,工作成果会影响公司发展的速度和方向6、工作有一定强度,需要具备一定的抗压能力技能要求:1、对能力建模/干部培养/人才盘点有实战经验,熟悉对应的工具,如360°评估、测评、平衡计分卡等2、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件 薪资待遇:1、试用期10K/月起,具体面议。6、福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,享受免费健康检查成长发展:1、公司重点岗位,可以全面了解战略经营、运营管理,师徒制+项目轮岗制,能得到快速的学习、成长和发展;2、企业内部没有空降兵,均为内部公平、公开、公正晋升;3、工作氛围。身边同事均为⑨⑧⑤高校毕业,坦诚、直接的扁平化管理,逢节必过、经常团建和出游

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经营风控总监武汉运盛集团有限公司武汉1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 组织制定集团经营风险控制战略及规划                组织集团经营风险控制体系的建立                组织集团成员单位经营风险、安全生产检查、指导、监督、控制工作                组织集团经营活动风险控制分析、总结及评估工作 工作任务                配合人力资源部,组织集团经营风险、安全生产培训                组织部门内部管理及团队建设 任职资格:1、大学本科及以上学历,管理类、法律类、等专业 资格认证              2、 8年以上工作经验,3年以上业务经营管理经验,3年以上生产管理经验 3、熟悉各项经营业务相关知识和相关法律法规4、熟悉安全生产管理相关知识             

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战略专员长缆电工科技股份有限公司长沙-岳麓区1-1.5万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:督导公司战略与经营规划、年度经营计划的分解、执行总结工作;处理董事长与总裁办公会决定的公司管理的事务性督导工作;参与公司治理方面相关方案的制定与实施推进;3、负责董事长与发展部职责内的会议等日常工作。任职要求:1、研究生以上学历;企业管理相关专业或电气工程、化工、材料、自动化等工科专业背景;2、具有两年以上大型战略管理、研发、生产、质量、营销管理、人力资源等方面相关管理工作经验,熟悉战略管理,具有一定的经营管理中业务问题分析能力;3、具有高级职称任职资格者优先; 4、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力及文字功底; 5、责任心强、具有团队意识。

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投资发展副总经理广东荣基集团有限公司湛江2-3万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,房地产经营管理、城市规划、土地资源管理、投资等相关专业;2、5年以上相关工作经验;3、熟悉房地产行业知识、国家相关经济政策知识,熟练掌握相应的项目拓展、可行性分析、项目策划相关知识;4、熟悉政府相关部门办事程序和相关的法律,具备强的数据处理,逻辑分析和判断能力;5、具有丰富的三旧改造项目实操经验和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目分析、运营模式有准确把握及实施能力。6、薪酬由基本工资和绩效工资组成。

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艺术市场营销总监上海尚敦艺术设计有限公司上海-长宁区1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略规划和市场发展目标,组织制定市场、品牌的发展规则;2、根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作顺利开展;3、组织编制公司品牌市场长期、中期、近期工作计划,并组织实施,监控执行过程并及时评估和调整;4、结合市场情况协助其他部门作出合理和前瞻性的新产品开发计划;5、督导媒介信息的收集、分析,竞争对手广告、活动信息的汇总和分析,批准有效媒介计划(着重自媒体矩阵建立、规划及管理)以及竞争对手公关运作手法的跟踪和分析。6、负责客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系;7、公关资源开发及维护:政府、协会、媒体、意见领袖以及产业链上下游资源拓展、活动邀约、日常联络及接待等;8、在产业链上的开拓、兼并、收购、战略合作等新的商业机会,来促进公司的有机和无机增长。任职资格:1、五年以上的工作经验,3年以上团队管理经验,本科以上学历;2,对工作有强烈热情、执着、敬业、具有敏锐的市场洞察能力、较强的逻辑思维、研判分析能力、较好的谈吐、形象好、气质佳;3、有较强的文字功底;4、有教育艺术行业经验优先。

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项目拓展总监陕西高力房地产开发有限公司西安1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域项目信息的获取,制定区域及项目投资拓展战略,开拓政府资源、项目资源,寻找潜在合作机会;2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告;3、组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作,对项目进行筛选跟进,组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作;4、与地方政府或合作方开展商务谈判,拟定合作框架协议并推动项目落地。5、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系,定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息。任职要求:1、专业不限,统招本科及以上学历;2、5年以上知名房地产企业项目投资拓展经验;3、熟悉房地产开发流程,熟悉国家、地区房地产行业相关政策法规;4、具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力;5、有多个主导投资并购项目的落地经验;6、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力。

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运营总监湖南方恒复合材料有限公司长沙-岳麓区6-8千/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、有相关行政人事后勤管理工作经验;2、工作有很强的计划性和条理性;工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。3、能健全和完善我司相适应的内部管理体系,参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善,具备较强的计划性和实施执行的能力。岗位职责:1.负责制订和完善人力资源管理、行政管理、管理流程、制度;2.负责组织招聘工作,保证人才供给,满足公司需要;3.负责培训、干部储备,使之符合公司的发展需求;4.负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。5、负责公司的团队建设,保证工作有序进行

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企业管理顾问/主管/HR项目顾问/绩效经理(阿米巴)上海三问投资控股集团有限公司上海1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主导或参与公司内部阿米巴项目调研、诊断、组织划分工作; 2、结合公司实际协助进行公司内部组织构架及业务流程的梳理、薪酬体系的完善及激励机制的设计; 3、在阿米巴项目过程中开展相关培训指导工作; 4、主导或参与公司内部阿米巴报表设计、规则制定; 5、指导各部门使用阿米巴核算表开展部门经营; 6、推进阿米巴式执行管理模式运作,监管后期的过程落地; 7、不断研究落实多种绩效、激励方案,提升员工的积极性; 8、负责公司的整体企业文化建设,通过阿米巴合伙人机制,保障组织的活力。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,全日制本科以上学历,熟悉人力资源管理知识,有丰富的实务操作经验; 2、熟悉绩效管理方法,并熟练使用各种绩效管理工具,熟悉阿米巴考核体系; 3、对阿米巴有深入的了解和运用,有管理咨询公司、传统贸易、电商行业或制造业、纺织行业相关经验优先; 4、具有出色的演讲能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通能力; 5、对数据敏感,有创造性思维,具有较强的团队合作精神,能承受项目压力; 6、爱岗,敬业,乐观开朗,积极主动,结果导向,较强的组织管理能力和执行力,工作中雷厉风行可以独当一面; 7、坚持原则,有底线,有立场,可以站在组织的高度看问题,渗透到业务中发现组织的痛点及问题,敢于变革,针对问题,并提出有效的可行的实施及解决方案; 我们朝九晚六,双休,弹性工作制,有餐贴、话补、交通补贴、孝悌基金、活动经费、绩效奖金、每年调薪制度等,还有体检,专业保健师推拿、针灸、按摩、火疗服务哦!地址:闵行区浦江镇恒南路688弄17号(复地?申公馆)温馨提示(往三问集团路线——此路线可拍照留底哦!):路线一:乘坐地铁8号线至“联航路”站下(2号口出),右手方向直走20米至联航路,右拐直走400米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线二:浦江1路至“联航路恒南路站”下,步行30米至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线三:浦江10路,浦江3路,闵行12路至“浦星公路联航路”下,行至联航路,右拐过红绿灯,直走420米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”,进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线四:闵行20路在“康桥站”下车,沿三鲁公路走210米,左转进入联航路,沿联航路走480米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆””;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。办公楼附近交通:地铁:8号线可同时与轨交1、2、3、4、6、7、9、10、11、12号线换乘。附近到人民广场只需30分钟,到西藏南路地铁20分钟可到,到徐家汇35分钟。公交:闵行12路、闵行20路、浦江1路、浦江11路、163路、915路、浦江1路、浦江8路、周鲁线、沪塘线、174路、浦江12路、南华专线等。

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执行总监艾尼斯控股有限公司苏州-相城区1-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责1.协助董事长制定战略规划,制定分管项目工作的计划与执行,可独立经营管理一家公司或一个项目;2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;3.执行董事长授权的职责,推进企业经营循环管理,定期汇总、分析经营状况,并上报董事长。4. 推进企业经营循环管理,为董事长提供经营决策分析和支持;5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;(二)任职 要求1.40岁以下,本科及以上学历;2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作,有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备较强的抗压能力与适应能力。

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运营总监--重庆玛丝特国际贸易有限公司渝中区留学人员服务中心重庆0.6-1万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对公司网站平台整体运营思路的梳理,运营计划的制定及实施跟进; 2、负责网站平台各项运营项目的统筹策划与实施管理; 3、负责网站推广、策划等工作的推进和开展; 4、主导网站整体内容价值的挖掘、内容质量的把关工作; 5、负责活动的整体规划和统筹实施; 6、负责部门工作流程及管理制度的制定和落实; 7、负责对部门人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;任职要求:1、5年以上网站、天猫、京东运营工作经验,至少3年以上运营团队管理工作经验; 2、有中大型互联网/电子商务公司的运营管理工作经验者优先; 3、掌握运营统筹及项目管理知识,掌握团队管理知识,深入了解运营岗位领域基础专业知识及公司内部运作基本流程; 4、思维清晰、沟通表达优秀,执行力强,抗压力强。 (进口跨境电商运营经验优先考虑)  

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集团副总经理上海菱格空调技术工程有限公司上海10-15万/年11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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业务推进经理上海瀚途网络技术有限公司上海-杨浦区2.5-3万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定、检查、考核各项企业运营目标,建立指标体系,建立追踪机制,确保月度、年度目标的达成;2、根据业务需求,对用户、销售、订单等多个业务模块,进行数据搜集、整理、分析,完成各项专题分析报告,为业务决策、管理等提供数据支持,对异常情况及时沟通了解情况并提出改善举措;3、设计相关策略提升业务指标;4、贯彻执行公司相关方针政策和工作部署,根据工作目标和计划积极组织推动业务工作的实施;任职要求:1、具备5年以上业管或业务推动支持相关工作经验,有公司或新业务板块组建经验者优先;2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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战略投资副总监(偏金融)橡华投资咨询(广州)有限公司广州-天河区1.5-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责集团金融板块的筹备、业务拓展、商务合作、应收账款回收等工作;2.协助董事办进行集团商业战略谈判;3.代表集团进行对外品牌宣传工作;4.协调金融相关资源,配合公司相关系统产品的研发及运营;5.定期分析市场趋势、竞品信息,并提出可行性方案。任职要求:1.本科及以上学历,金融类相关专业毕业;2.熟悉企业投资、并购各项流程,对企业战略布局、融资并购有自己的见解,能够运用专业的数据模型与财务分析工具出具经营投资报告并提供专业建议;3.谈判能力及语言表达能力强,有活力,抗压能力强4.海外(英文国家)工作或学习7年以上,英语口语水平佳

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