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企划专员 绿地控股集团景德镇文旅置业有限公司 萍乡 10-15万/年 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、落实公司产品品牌整体宣传基调,负责品牌重大活动及公司战略宣传框架架设;整合媒体资源,负责广告投放及软性品牌宣传基本基调;2、制定项目产品企划总体方案,明确项目产品企划总体精神,确定项目产品形象定位;3、负责制定年度、季度、月度推广方案;4、负责编制产品广告、宣传计划,并实施广告招标、谈判和广告发布工作,规划并管理项目产品推广费用。二、任职要求:1、35岁以下年龄,市场营销、广告学、工商管理等相关专业,本科及以上学历;2、从事房地产项目2年以上全程销售策划的经验;3、拥有大盘项目、高端住宅、高端写字楼、大型商业综合体项目操作经验;4、全面掌握房地产业相关知识,具有房地产营销策划(包括品牌、广告、销售策划等)和销售管理的综合能力;5、能独立完成策划工作,长于策略,具备全案企划整合及执行能力,有相当的审美鉴赏和一定的文案、设计能力。

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会计(南海) 保利华南实业有限公司 佛山 1.5-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、有房地产行业2年以上会计经验,全国统招2013届至2016届毕业生,会计学、财务管理等相关专业,全日制本科以上学历;2、专业知识扎实,工作态度积极、做事严谨、责任心强; 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和组织协调能力。岗位职责:1、负责审核各部门年度预算的合理性,编制公司年度费用预算;2、负责编制各项目及公司的盈利规划、财务决算等工作;3、负责费用报销单及报销发票的合法合规性的审核,登记费用台账。

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运营专员 葛洲坝南京房地产开发有限公司 南京-鼓楼区 8-10万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助编制公司年度运营计划以及过程中的调整,负责公司日常计划运营、组织绩效工作的执行;2、负责公司会议计划管理、管理层重要会议的纪要收集与工作任务分解与跟踪。3、定期检查各部门业务管理制度、流程、计划的执行情况;4、对公司年度重点计划、各部门月度计划、重要会议纪要及管理层交办重点工作的执行情况进行跟踪、督办及反馈,并将考核数据统计分析;5、与各部门一起梳理制度、业务流程,推进流程的执行和相关培训;6、负责相关业务模块的流程梳理,规范建立及跟踪执行工作;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、房地产经营与管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;2、三年相关工作经验,具有一年以上大中型房地产项目运营经验优先;3、熟悉房地产企业经营法规及运作流程,熟悉房地产行业特点;4、具有较强的计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力,有责任心;5、熟练掌握Project计划管理及Office办公软件。

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土建造价工程师-重庆公司 重庆爱普地产(集团)有限公司 重庆-丰都县 1-1.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1、执行公司的土建造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准。2、参与项目的招标、评标、合同谈判工作。3、负责项目土建方面的工程造价的计算与审核工作。4、进行工程项目土建方面的工程量实际测量。5、配合工程部,进行项目增、减工程量签证审核工作,并进行工程造价计算。6、工作地点为九龙坡区金凤镇(大学城附近)上邦国际社区。任职要求:1、统招本科以上学历,工程造价等相关专业毕业。2、有5年以上房地产公司土建造价相关工作经验者。3、熟悉国家定额、工程造价市场情况,材料设备的市场价格。4、熟悉现行工程造价规范及操作流程。

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运营经理 首创置业上海公司 苏州-工业园区 25-35万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责描述:1.参与制定项目年度运营计划方案,参与审定项目的总控计划;2. 通过组织会议等各种形式,推进信息整合工作,使各部门信息沟通更为便利有效,增强团队工作效率;3.监督分管项目公司的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实;同时要定期或不定期进行进度风险预警,为中心总经理提供风险预警报告;4.参与对分管项目公司负责人进行绩效评价建议;任职要求:1.项目管理、工程管理、土木及工民建专业,全日制本科及以上学历;2.不少于5年施工现场或房地产开发管理经验或计划运营类岗位工作经验、有土建经验优先;3.全程参与过一个房地产项目开发全过程;4.熟悉房地产运营管理体系及推行方法,具备极强的沟通、表达能力,具有较强的推动能力。

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项目内业-上海公司-杭州(J11632) 东原地产-杭州公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.项目部日常行政,后勤保障管理; 2.项目内业资料管理;3.项目月度付款计划汇总及工程支付流程的提交;4.项目日常费用报销;5.项目会议管理(会议纪要);6.工程档案验收管理;7.项目工程质保金退还手续;8.与物业公司的档案资料移交管理;9.项目证照面积维护填报。任职资格:1.细致、条理性;2.责任心、操心别人;3.人际敏感度,关心他人

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结构工程师 上海静安协和房地产有限公司 上海-静安区 2-2.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 任职资格: 1) 工程结构设计专业本科以上学历,有房地产开发或设计院工作经验,从事本专业工作4年以上,中级职称以上优先。 2) 熟悉整个设计流程,能够熟练掌握设计工程中所牵涉到的设计规范及技术规程。 3) 吃苦耐劳,有良好的抗压能力。4) 有商业地产或酒店结构设计经验优先。 2. 职责范围: 1) 参与项目的前期论证,负责提出结构设计范围领域的专业意见,为公司决策提供参考依据。 2) 对设计单位的图纸设计质量进行全面的监督和审查。 3) 解决工程建设中所产生的问题。由设计单位图纸上的错误产生的问题,及时联系设计单位进行解决;由施工单位对图纸的理解或者施工工艺方面等原因产生的问题,及时提出并协助项目管理处及施工单位解决。 4) 对于图纸资料的整理和保存方面,及时整理设计单位所提供的图纸,加盖施工图专用章送至资料室,记录备案并通告相关部门。对设计过程中设计变更或者重新出版的图纸,对相关版本图纸进行作废处理,并更换新版本图纸,同时记录备案并通告相关部门。 5) 对于工程立项报建等工程建设程序中所牵涉到的工程设计方面的问题,要及时联系设计单位,备齐相关数据,保证工程建设进程。 6) 负责提出结构设计范围内设计内容的成本优化方案,配合进行成本控制。7) 配合结构设计范围内工程的验收工作。 8) 办理上级主管安排的各项工作。

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对外联络经理 上海闵行协和房地产经营有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.掌握国家和当地政府有关房地产开发的政策、规定,制订符合实际的、有竞争力的、科学的项目报建流程。2.负责组织并具体办理项目开发前的审批办证手续、项目开发中对外的协调、项目开发后期的验收办证。3.根据各项目总进度计划编制各分项报建节点计划,科学、合理安排进行对外联络工作,按时完成各节点目标。4.及时掌握各工作节点进展情况,并根据情况制定相应的解决方案,解决各项目报建中的各种问题,确保项目的顺利实施。5.维持公司对政府各级相关部门的良好关系,有竞争力地完成本部门工作目标。6.对于突发事件及棘手问题,组织有关力量和相应的社交关系予以安排解决。岗位要求:1.本科以上学历;2.房地产开发企业相关工作经验三年以上;3.能够独立处理突发事件能力,有社交关系优先考虑。

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方圆实业公司造价合约部经理 广西中马钦州产业园区投资控股集团有限公司 异地招聘 12-17万/年 02-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:主持全面工作,负责项目合约管理工作。专业要求:市政、工民建、路桥、给排水、暖通、建筑电气、建筑管理类等相关专业。学历要求:全日制本科及以上(硕士优先)。岗位条件:中共党员优先,从事工程建设等相关工作6年以上;熟悉工民用建筑、市政、路桥工程项目建设流程、工程项目管理、工程招标流程等工作;熟悉现场施工和各项工程技术标准规范;具有大型工程项目合约造价管理经验;具有中级工程师等工程类资格证书;具有较强的统筹协调能力和执行力;具有较强团队合作精神,能够承受一定的工作压力;特别优秀者可适当放宽条件。

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运营专业经理 金地集团大连地产公司 大连 1-1.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.组织公司相关职能部门开展年度经营计划与目标,负责跟进项目节点及各项工作部署与实施;2.组织公司完成年度目标责任书及自查工作,以及公司各部门指标完成情况;3.组织完成日常计划管理工作;4.协助其他部门完成相关数据测算及报告。任职资格:1.本科及以上学历,一线房地产相关工作经验优先考虑;2.三年以上房地产行业计划运营管理经验,熟悉房地产企业经营管理流程、管理制度、企业组织运行;3.有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维力、沟通协调、判断、计划与执行能力。

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成本合约部副部长 广东特建发东部投资有限公司 深圳 25-40万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责成本管理和合约规划标准化,监督成本管理体系的运行;2.统筹开展项目招标采购、合同管理、成本管控、法律事务、审计、风险管理等相关工作;3.完成公司和领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制统招本科以上学历,40岁以下,5年以上相关工作经验;2.具有较强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念,并有丰富的实际操作经验,具备与上级有效沟通的能力、目标设定、目标管理的能力;3.熟悉招投标相关法律法规,项目全成本管理、目标成本和动态成本、建设工程造价指标,材料设备市场价格;掌握现行工程造价规范及操作规程;工程造价等工程管理类相关专业优先,具有注册造价工程师或高级专业技术职称者优先。

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工程管理主管(安装) 成都城投置地(集团)有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

注:此岗位为所属子公司重庆公司岗位,工作地点在重庆。        根据公司战略目标及房地产项目部的计划,协助项目经理全面完成工程项目的建设计划任务。主要职责: 1、工程管理;2、招投标工作;                  3、成本控制;                 4、事项协调;                 5、关系维护。任职资格: 1、全日制本科及以上学历;2、建筑学、工民建、安装类相关专业;         3、5年同职能/同业务领域工作经验。专业资质和能力: 1、中级以上职称,熟练的office 软件操作能力及较强的写作能力;    2、熟悉房地产工程项目的开发流程及工程管理制度;    3、熟悉国家及地方的有关政策法规及工程施工相关规范标准。                        

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数据高级经理 华董(中国)有限公司 南昌-红谷滩新区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 全面统筹项目的策划、销售工作,对项目营销工作进行整体方向的把控及监督;2、负责项目整体营销思路及策略方向的确定、整体销售周期及节点的把控、销售价格的制定等;3、对项目的营销费效进行管控,把控项目营销费用计划;4、负责项目供应商关系的维护及执行效果的监控,如活动公司、广告公司、相关媒体等; 任职资格: 1、统招本科,房地产、建筑规划、市场营销等相关专业;2、3年以上房地产营销策划经验,有标杆房地产企业营销策划经验者优先;3、熟悉房地产、建筑、营销相关知识,熟悉房地产法律法规,熟悉房地产项目营销流程。

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企业文化专员 宜宾市南溪区丽雅置地有限责任公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:大专以上学历,年龄20-35岁,人力资源、新闻、行政管理等相关专业优先,负责公司企业文化宣传,按公司需求策划、组织、实施相关企业文化活动(如:组织公司活动、撰写大会稿件、拍摄活动照片、组织员工培训等工作),从多方面建立和营造公司的文化氛围。思维敏捷、清晰,有较强的新闻编辑、撰写能力,沟通能力强,性格阳光、开朗、富有正能量,具有极强的敬业精神和责任心,认同公司企业文化。待遇: 3000-5000元/月。 公司待遇从优,福利如下:五险一金、带薪年假、员工体检、食堂补助、节假日慰问金等。

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项目开发经理 荆门万达广场投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

? 工作职责: 1. 负责办理开发项目有关前期手续具体落实工作(如:拆迁、立项、规划审批、地址勘探、三通一平及临水临电等); 2. 按要求报送开发资料给发改、人防、消防、规划、施工、房产、环保、交通、园林、气象、市政及通信等与项目涉及到的各部门审核,得有关材料; 3. 办理项目开发所需证照; 4. 办理开发项目施工阶段有关批件,申办开发项目所需水、电、气、通信、道路等开通、安装手续; 5. 负责与政府有关职能部门,相关单位联系,向政府职能部门递交审批报表,开发项目有关证照、工程报件工程竣工后的相关手续资料,并完备备案; 6. 保持、维护政府相关职能部门的关系。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 ? 任职资格: 1. 建筑学或城市规划本科及以上学历; 2. 大型房地产公司5年以上相关工作经验,报批报建经验丰富; 3. 熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规; 4. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 5. 认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 工作地点为宜昌市

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商业公司工程经理 重庆昆翔房地产开发有限责任公司 重庆-渝北区 20-30万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与地产设计、招商、推广等职能对接,明确设计要求,保障各项设计科学不漏项并坚持建造标准落实;2、选定消防二次分供方,对商户技术交底,审核设计方案,解决施工过程疑点;3、跟进各主力店装修方案、消防出图及报建,参与选定装修、消防单位并确保按标准施工,店铺调改施工方案的审核,商场改造及品牌提升,对引入大型商业品牌进行可行性研究;4、参与各类设施设备维修供方选择、维修保养、报建及检验验收,审核各类设施设备的改造;5、工程大修计划的制订及执行,商场的软硬件升级的研发与执行,评审各类施工方案,避免对营业的影响,新技术的研究与应用,节能环保,持续改善商场购物环境;6、制定特殊工程条件改造方案,预留大型设备进场通道,空置店铺的围挡方案审核。任职资格:1.大学本科或以上学历,优秀可考虑大专,机电类专业;2.有5年以上大型商业工程管理经验,熟悉商业空调、消防、电梯等相关专业知识;3.具备新项目建设管理经验、老商场出新改造经验、新技术改造经验;4.工作主动、良好的沟通及人际关系技巧、良好的合作性及责任感。

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投拓经理/主管 邢台荣盛房地产开发有限公司 邢台 6-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1:建立维护辖区内外部关系。2:与辖区内政府机关、中介等建立关系。3:分析所辖区域房地产市场,结合公司发展规划,提出公司年度重点拓展区域的建议。4:研究辖区意向城市发展潜力,根据公司的战略目标,结合年度重点拓展区域,参与制定土地购置计划,经批准后组织实施。5:组织对意向城市的市场调研,收集土地出让和合作信息。6:跟踪满足公司投资标准要求的项目,分析土地价值和项目投资价值,进行投资机会研究。7:组织编制项目投资意向书,审批通过后组织本部门人员进行详细调研和分析,作出项目可行性分析报告和项目合作方案。8:经公司批准投资后,参与项目竞买或落实合作方案。 9:根据公司购地计划,结合区域市场状况,协助所辖区域各公司开展土地拓展工作。10:组织对辖区储备土地进行定期评估,建立相应储备土地信息库并及时更新。11:对辖区内已取得项目附近楼盘及土地市场进行监控,并提出拓展方案。12:完成领导交办的其他工作。任职要求:1:本科及以上学历、土木工程、管理、经济、金融等相关专业:2:五年以上工作经验,三年以上管理工作经验,具有项目拓展经验并熟悉企业运营流程及房地产行业特点3:通晓战略管理、市场营销、投资管理知识,掌握经济学、房地产开发相关知识,了解财务、法律等相关知识,具备基本计算机应用知识4:具有很强的管理能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。

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运营主管 湖北荣盛发展置业有限公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:任职资格:1.土木工程、工民建等相关专业,工程管理专业尤佳。2.具有5年以上大型房地产企业实践经验, 3年以上房地产企业计划运营管理经验。3.熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。4.熟悉土地市场情况,熟悉项目开发前期工作流程、政府报批报建流程。5.熟悉房地产开发运作流程。6.熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。7.优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。 任职资格:工作职责:1.协助组织实施制定的计划管理体系。2.协助部门经理,根据集团的年度经营计划,组织制定公司年度经营计划。3.指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告,计算各项目各部门计划评分及排名。4.检查、监督、反馈公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况,并收集计划考核数据。5.组织公司年度经营管理会议、项目协调会议,并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。6.负责公司及项目成果的跟踪管理。7.组织检查、监督、落实流程体系执行情况。8.根据集团流程管理要求,组织公司流程管理体系的建立、维护和优化。

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品牌客服经理 湖北康派房地产有限公司 武汉-江岸区 20-30万/年 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求1、参与项目前期产品定位评审、概念及设计各阶段成果评审,并提出合理意见,牵头项目交付工作开展实施,对接物业查验工作;2、负责项目开盘前、销售过程、产品交付可能存在的客户风险进行系统排查并进行整改或风险预案拟定;3、物业公司对接管理,评估物业服务质量,对接物业维修事宜 ;4、制定客户满意度提升计划,通过内部巡查保证案场全流程接待质量及展示区体验;5、协调处理项目重大投诉及危机公关处理,降低事件对公司品牌的负面影响。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理、营销等房地产相关专业者优先;2、8年以上客服工作经验,其中3年以上客服管理工作经验,有大型房产管理工作经验者优先;3、具备开盘风险检查、交付风险检查、交付房屋维保修经验者优先;4、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力,性格开朗。

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礼宾员 大理嘉逸投资开发有限公司 大理 2.5-3.5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责销售中心门口迎宾服务;2. 营销管理中心现场的人员及财产安全维护;3. 电瓶车的正常运行与管理;4. 停车场的环境卫生及秩序维护;任职要求:1、高中以上学历;2、亲和力强,具备良好的服务意识。

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