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运营 中国金茂无锡公司 无锡 1-1.5万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、1年以上计划管理工作经验,大型房企相关工作经验; 3、具有较好的团队合作精神和沟通协调能力、解决问题能力; 4、能熟练使用办公软件,熟练使用制图软件。5、优秀应届工程毕业生可适当放宽工作经验。

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安全总监 武汉市碧桂园房地产开发有限公司 异地招聘 2-3万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、持建筑安全员证书,严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。3、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖。4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施的落实。8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验;2、取得注册安全工程师资格证书;3、熟悉生产管理,有过硬的基本素质,未出过大的事故。

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项目水暖工程师 西安京颐置业有限公司 西安-未央区 6-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学专科及以上学历, 水、暖、电专业,中级职称; 熟悉电脑办公软件,CAD看图等;懂工程技术及工程管理;2、连续从事建筑施工相关行业8年及以上。年龄35岁至58岁,熟悉大型施工房建项目流程,具备项目管理工作能力;3、有较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神,性格外向、善于管理,解决项目现场的技术及施工问题;4、遵守公司制度,有团队协作精神,吃苦耐劳,能加班延点;5、服从领导安排,做好各项工作;6、能常住工地者优先;持有二级建造师证或相关证件者优先; 7、录用人员须签订劳动合同并享受各项福利政策。

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冠寓店长 龙湖集团地产 西安-莲湖区 0.7-1.5万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据冠寓地区运营的要求,完成公寓门店的运营计划;根据运营的工作规定和服务标准,对管家进行培训,协助其开展门店的日常管理和服务; 2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现; 3、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 4、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工,对第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查;建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件; 5、每日及时完成地区及公司要求的门店运营信息更新;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议; 6、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。 7、客户导向,良好的沟通、协调和组织能力;优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战 8. 协助或主导组织门店租客活动,提高租客粘性,配合地区营销推广工作,维护和开拓门店周边渠道

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事务专员(曲靖炮团项目) 云南碧桂园房地产开发有限公司 异地招聘 6-8万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.学历、专业:大学专科或以上学历,房地产管理、行政管理相关专业优先考虑。2.工作经验:1年及以上房地产销售事务等相关工作经验。3.能力、技能:1) 掌握销售事务板块工作流程与指引要求,原则上需考取所有销售事务板块资格证者优先;2) 具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、组织协调能力、分析和解决问题能力;3) 熟悉房地产营销事务管理工作;4) 1年以上大型知名房地产公司相关工作经历;5) 具有独立的工作能力和团队协作精神;6) 熟练操作办公软件:Excel、Word、PPT。

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价格专审专员(永川) 重庆市金科上尊置业有限公司 重庆-永川区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、价格管理:根据全年利润指标保底反推,配合运营完成年初价格规划;对市场价格进行全面摸底,完成季度库存动态管理;完成每月价格评审,报批。2、市场调研:监测周边竞盘销售及价格情况;月度向上汇报供需情况,完成市场分析报告及总结;配合发展部拿地,提供预进驻板块基础市场数据,复核销售排期、量价关系。3、营销现场风险管控:首开项目及新推物业风险点梳理,制定有效措施并监督实施;不定期抽查销讲,提升销售阶段满意度;对现场宣传物料进行风险评估。岗位要求:1.年龄在25-35岁之间,市场营销、策划等相关专业全日制本科级以上学历;2.具有在地产行业同岗位工作经验2年以上,经历过多种业态的定价及市场调研分析;3.具备良好的专业素养,对地产市场嗅觉灵敏,从事过销售管理优先;4.吃苦耐劳,有良好的团队精神和优秀的沟通表达能力、学习能力;5.能接受频繁出差。

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产业集群部总监 华夏幸福基业股份有限公司 广州 60-80万/年 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 根据区域事业部产业发展阶段和特点,明确产业招商阶段性重点和思路;2. 负责战略签约和合作洽谈,聚焦龙头项目招商落地,引入的规模以上企业;3.    负责协助打造产业生态,吸引价值链上下游的其它企业聚集在相关园区,形成产业集群;4. 负责组织完成项目前期调研,指导项目投资可行性报告;5.    负责引入科研院所,完成产学研联动;6.    负责引入成长型公司,瞪羚企业,完成目标企业画像;7. 负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,实现储备项目入园签约;8. 负责对落地项目之进度、质量、成本、安全等进行监控管理,防范风险;9. 开展圈层活动累积拓展行业内的高端客户和人脉,力拓招商渠道、深挖招商资源。任职资格:1. 掌握产业集群的发展过程、发展模式等,有打造百亿级特定行业的产业集群成功经验;2. 掌握产业链招商、产业资本招商、会议招商、媒体合作招商等招商方式;3. 勇于担当,激情领导,8年以上从业经验并具备出色的团队管理能力;4. 具备知名院校硕士或以上学历。

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汕尾-项目总/副总(J28745) 碧桂园控股 异地招聘 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 项目管理:根据项目情况,参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促,组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理,确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求,确保按期顺利交楼。2、 计划运营管理:负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发相关的所有问题。3、 公共关系管理:为确保项目快速开发,与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。4、 部门管理:建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况,并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。任职资格:1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,40岁以下;2、8年以上地产项目管理经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历;3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。

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分户查验工程师 正荣物业服务有限公司苏州分公司 苏州 4.5-5千/月 08-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、人员管理2、项目业主关注点把控现场、将隐蔽工程存在的问题检查;3、分户查验实施(实测实量、观感、功能测试、专项检查整改计划及关门计划、会议纪要)4、分户查验总结(遗留报事清理及分户查验总结ppt)任职资格:1、知名物业同等岗位经验,中专及以上学历(机电等相关专业),优秀应届生亦可。2、有责任心,具备一定的学习能力及专研精神3、有一定的团队协作与沟通协调能力4、有建筑工程专业知识

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营运主管/经理 广东嘉宏集团有限公司 东莞 0.8-1万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助部门经理完成项目中心日常营运工作,并督导营运人员完成各楼层营运任务; 2 、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访; 3 、对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报;4 、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告;5、根据整体销售目标,制定营运计划,分配并指导运营人员完成; 6、完成月度项目整体营运分析报告,提出营运调整建议; 7、联合商家,配合策划部开展推广营销活动; 9、完成上级下达的工作任务。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练掌握各种办公自动化操作,有一定公文写作能力;3、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识、能承受较大的工作压力;4、3年以上百货或购物中心营运管理经验。

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