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飞行器设计与制造
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飞手瀚伦贝尔通用航空器有限公司苏州6-8千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、熟悉并掌握飞行器控制及组装原理,了解飞行理论知识;2、配合研发部门进行产品相关测试、飞行操控等。 任职要求:1、本科学历;2、了解多旋翼飞行器、固定翼以及直升机的飞行原理。

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舞步设计(无人机编队表演)烟台海岸线网络科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位标题:舞步设计(无人机编队表演)招聘人数:1学历要求:大专工作年限:至少2年薪资:8K-1万任职要求:1、熟悉3DMAX,AutoCAD,Photoshop等软件;2、工业设计及机械类相关专业及3DMAX制作能力强3、学习能力强,热爱工作,有良好的团队合作精神;4、良好的三维空间想象力及识图能力,较强的软件领悟能力。5、能够提取模型表面点云数据并处理。6、相关设计经验至少2年。工作内容:1、负责公司无人机产品及相关业务三维模型的精制作;2、使用3DMAX软件建模型。根据设计方案及制作要求用3DMAX建模,要求细节准确,造型美观,具有扎实的建模基础;3、精准理解客户需求并按照需求建模设计。4、关于3D max 材质灯光、动画设计、 特效制作可以熟练掌握及运用职位福利:(五险一金/周末双休/带薪年假/节日福利/绩效奖金)工作地址:成都市高新区世纪城南路599号6栋505号

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无人机高级硬件研发工程师同为智造科技(广州)有限公司广州-南沙区1.5-3万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司项目中硬件相关的研发工作。根据项目的需求,负责硬件方案的设计、可行性评估、需求分析、器件选型、可靠性分析;2、 原理图的设计和PCB设计,相关硬件文档的编写。岗位要求:1、 本科以上学历,电子、自动化、计算机、通信相关专业;2、 从事硬件研发工作4年以上;3、 扎实的数电和模电理论基础,较强的电路分析能力及解决问题的能力;4、 具有ARM(M3/M4/M7) 产品开发经验,熟悉STM32 F1/4/ Atmel SAM E等系列产品相关开发经验,熟悉UART、SPI、CAN、I2C、Ethernet等硬件接口和电气性能;5、 熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA工具,能独立设计及调试6层以上板优先;6、 能熟练运用示波器进行信号测试和分析,电源电路设计经验的优先;7、 能够熟练阅读英文相关文档;8、 有无人机产品研发经验的优先。

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航空复合材料工艺工程师深圳市华力航空科技有限公司深圳1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.技能要求:CAD,复合材料制造,结构设计,强度计算,catia一、 工作内容1. 参与超轻型飞机复合材料结构制造,总装2. 编制复合材料飞机成型工艺文档3. 研究新复合材料体系工艺方法,参数4. 参与飞机结构设计,力学试验5. 参与其他复合材料零部件设计及制造二、 背景要求1. 航空院校毕业,具有两年以上复合材料生产工艺工作经历;非航空院校毕业需要三年以上航空复合材料工艺工作经验。2. 全日制本科以上学历。3. 能熟练使用一种以上3D建模软件。4. 复合材料专业英文阅读能力佳。三、从事这份工作,你将有机会:? 设计和制造展弦比高达30的飞机机翼? 学习和应用空客、西锐复合材料强度规范? 学习和应用德系模具处理技术? 发挥你的专注和热情,追求复合材料设计和制造质量的极致? 参与到飞机适航和测试,获得认可和验证设计? 加入到一个朝气蓬勃、充满牛人的团队福利待遇:1. 薪酬:8k-15k/月;2. 六险一金;3. 激励股权;4. 节日福利。

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制动盘设计师布雷博(南京)制动系统有限公司南京10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

任职要求:1.2021届应届全日制研究生(含)以上学历2.机械/电气/自动化/材料类/电子/化学/化工等相关专业3.良好的英语听说读写能力4.逻辑性思维,良好的沟通和表达能力

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飞行器总体设计员四川省新万兴碳纤维复合材料有限公司异地招聘1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责飞行器总体参数分析与计算;2、 负责飞行器气动分析与计算;3、 负责无人机总体设计工作,根据设计方案的技术文件进行总体设计,并发出相关技术文件;4、 负责飞行器适航相关文件的编制;5、 协调与解决制造过程中生产的问题;6、 负责飞行器总体协调工作;7、 参加飞行器的技术论证和技术协调工作;8、解决飞行器研发其他相关工作。任职要求:1、 飞行器总体设计专业或相关专业;2、 具有3年以上总体设计相关工作经验;3、 良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力,能承受一定的工作压力;4、 具有良好的英语听说读写能力;5、 熟练应用CAD绘图、CATIA绘图软件;6、 熟悉相关分析软件操作;7、 具有一定的协调能力和文字表达能力;8、掌握飞机设计知识。

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无人机飞手上海务进消防安全设备有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责无人机机型开发,测试及飞行测试工作。2. 提供公司内部及对客户进行飞行演示、培训工作。3. 熟悉无人机系统的安装、调试、维护和演示。4. 能根据客户需求,进行售前或售后的技术支持工作。5. 无人机外场测试飞行试验和飞行试验中突发情况的应急处理。任职要求:1. 有AOPA证,熟练操作各种多旋翼,VTOL混合翼无人机飞行器飞行及操控维护技能,熟悉无人机地面站。2. 了解无人机产品的日常维修、维护。3. 对飞机原理有较为深入的了解,熟悉无人机系统的组成和原理,对通用无人机系统飞行试验的流程,空域管理、气象保障等相关知识都有所了解。4. 能根据飞行试验的要求编制飞行计划,熟悉空域的申请、飞行计划申报等流程,具备外场测试和飞行试验的组织协调能力。5. 有责任感和良好的团队合作意识,具备自学能力,能够承受工作压力。6. 积极向上,吃苦耐劳,品德优秀,具备良好的身体素质,能适应出差。

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设计员中国航发常州兰翔机械有限责任公司南京10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

招聘专业:航空工程、机械工程、能源与动力工程、飞行器动力工程、机械制造及其自动化、焊接技术、材料成型及控制工程、材料类(表面处理、金属材料)招聘条件:1、具有良好的思想政治素质、遵纪守法,无违法违纪等不良记录;2、热爱祖国,认同中国航发集团公司文化,热爱航空发动机事业,适应基层工作,具有良好的奉献精神;3、具有较高的综合素质和良好的团队协作精神,交流沟通能力强;4、具备招聘岗位所要求的其他相关条件。薪酬福利:1、公司实行八小时工作制、双休、缴纳五险一金。2、免费工作餐、免费劳保用品、年节福利、高温补贴、生日福利、不定期工会活动等 ;3、提供完善的职业发展通道; 4、提供系统的技能培训和职业培训 。

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无人机工程师广东长英科技有限责任公司北京-延庆区1.1-1.6万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.本科及以上学历,电子类或者机电一体化专业,动手能力强,自学能力突出;2.熟悉各行业如公安、武警、消防、电力、农业系统无人机的应用集成;3.熟悉无人机航电设备,熟悉通用电子设备接口;4.熟悉稳定云台、数传电台等工作原理,能够独立开展相关系统集成测试;5.具有一定的电磁干扰问题相关知识;6.熟悉功率器件供电导线选取准则,了解信号传输线路电磁屏蔽处理办法;7.对布线工艺具有较高的认识,能够独立完成布线工作;8.能够独立完成航插、电路板焊接工作;

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结构工程师武汉量宇智能科技有限公司武汉-东西湖区1.5-2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责负责航空航天机构及武器装备产品设计与分析;负责结构、机构系统动力学仿真及环境仿真测试及试验结果分析;负责编写设计、试验、总结文件及整理产品数据包;负责项目的技术全流程管理,包括售前沟通,设计输入整理,方案设计、任务分解及技术评审、产品交付验收等。任职要求熟练使用结构设计相关软件(CAD、UG、CREO等),熟悉使用NASTRAN、ANSYS等相关分析软件;具有两年以上航天或武器装备设计开发工作经验, 熟悉智能弹药武器系统结构设计流程;具有较强沟通能力,充分理解任务需求,独立完成方案设计、性能验证及文件撰写工作,要求思路清晰、思维缜密,具有良好的自我学习和归纳总结能力;工作务实、责任心强,团结合作,品德端正,诚实守信;熟悉军工产品研发流程和质量管理文化。薪资待遇参照并高于武汉地区大型军工企业、研究院所薪酬标准;技术和管理双晋升渠道,技术骨干可参与股权激励;多渠道的培训、学习、交流机会;五险一金、工作餐、节日福利、团建活动、带薪休假。

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结构分析工程师哈工大机器人创新中心有限公司哈尔滨-南岗区0.6-1.2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位需求 本公司面向社会招聘具有丰富结构设计、分析与优化工作经验的结构工程师1-2人,主要从事航天飞行器及载荷产品的结构与机构优化,静力学与动力学分析和技术文件撰写等工作。具有航天装备(在轨及地面)、机器人系统开发经验者优先录用。工作地点在哈尔滨工业大学,享受校园优越的办公、就餐及文体环境。工资待遇 本公司为聘任人员提供广阔的晋升空间和优越的学习环境以及有竞争力的薪资待遇。根据绩效实施动态薪酬,平均工资为6000-12000元/月,享受额外项目奖励,享受国家法定假期,根据工作年限享受相应年假,缴纳五险一金及年终奖。全日制工作,试用期三个月。应聘条件1.力学、机械设计及其相关专业,本科及以上学历,年龄不超过45周岁;2.两年及以上结构分析工作经历;3.能熟练使用结构静力学、动力学、运动学、热力学分析与计算,具备试验测试数据分析、修正分析模型及参数、撰写专业分析报告等能力。 4.工作积极主动有激情,创新及适应能力强,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;报名时间:2019年11月30日—2019年12月30日。本单位将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并电话通知面试人员进行面试。 备注:本科学历4000-5000元,硕士研究生5000-7000元;博士研究生 面议。

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发动机推力室设计师北京星际荣耀空间科技有限公司北京10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责发动机推力室及相关换热装置的设计,提出相关的生产、试验要求;2.负责推力室相关产品的跟产、跟试、验收及后续使用维护。任职要求:1.液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程相关专业,工程热物理,流体力学等相关专业,硕士及以上学历;2.熟悉燃烧、流体、声学等仿真分析软件;3.会使用专业相关编程计算软件;4.具有2年以上相关工作经验。

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航空发动机类-航空动力工程中国航发南方工业有限公司株洲10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘要求:1.招聘对象为2021年7月31日前取得全日制本科及以上学历,符合专业需求,均可报名。2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。3.具有良好的综合素质,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。  福利待遇:1.人才薪酬标准博士研究生协议薪酬 26万元起/年/人硕士研究生综合薪资12万元起/年/人本科毕业生综合薪资9万元起/年/人2 人才项目推选负责国家重点科研项目,评选集团和政府科技人才,国务院人才特贴推荐,评选国家科技进步奖,院士推荐。3 人才专项奖励设立2000万的技术创新和1000万质量奖励改进基金;设立各类青年技术人才奖励。4人才安居保障提供人才公寓,租房补贴,免费住宿

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直升机总装(桂林)中国人民解放军第五七一八工厂桂林10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:直升机各系统分解、安装调试等工艺编制、检验专业:机械设计与制造、液压与气动技术、电气自动化、机电一体化、电子信息工程技术、通信工程

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飞机附件研发工程师武汉航达航空科技发展有限公司武汉0.8-1万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

负责飞机机载附件的设计研发

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气动设计工程师武汉高德红外股份有限公司武汉10-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

流体力学、空气动力学任职资格:1.气动力相关专业,本科学历以上;2.具备扎实的气动力基础知识,优化气动外形设计,能运用所学过的空气动力学知识解决所产生的气动特性的物理实质问题,3.掌握气动力计算方法,包括工程计算和数值计算,能熟练运用Icem或Gambit进行气动外形的网格划分,以及熟练运用CFX或Fluent进行数值仿真计算,优化网格及计算方法;4.能够通过风洞试验或其他模拟试验以及飞行试验分析飞行器的气动特性,并具备处理飞行器研制过程和飞行试验出现的有关气动力问题的能力;5.有团队合作精神、工作激情和责任感,具备较强的抗压能力。工作职责:1.参与飞行器总体方案的论证;2.根据战技指标要求设计合理的气动外形;3.负责气动力数值计算、工程计算和风洞试验,并进行气动数据分析,确定气动特性;4.解决飞行器设计过程中的机动性、操纵性、稳定性等问题;

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工业设计师吉林省禹程精密机械制造有限公司长春-宽城区6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

会设计量检具、夹具等,会使用设计软件,五险,有班车,

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航模中级工程师东莞市索立得模型科技有限公司东莞-大岭山镇5.5-6.5千/月10-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

个人经验 1) 熟练航模飞行操控, 2) 对航模有三年工作经验3) 认识飞机原理及结构日常负责1) 组装样板, 样板跟进2) 協助绘图师完成3D结构3) 從开发到生产, 顺利把产品交接给生产部福利待遇:  1、具体面议(薪资主要是综合考虑个人能力、个人期望值和发展潜力而综合评定)。 2、奖金:绩效奖金、年终奖金、特别贡献奖等。 3、提供食宿:餐厅菜品多样化;宿舍环境洁净宽敞,配备空调、热水器、席梦思,独立阳台和卫生间。 4、社会保险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 5、专业培训进修:公司不定期组织各种培训进修活动,帮助员工提高自身的知识技能及发挥其内在潜力。 6、公司旅游:每年至少组织一次集体旅游。 7、生日福利:生日现金福利。 8、不定期调薪:视其工作能力及表现,进行不定期调薪。 9、下午茶:周五下午茶,丰富的茶点和饮品。 10、丰富的团建活动:公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等,注重人文关怀,提高员工归属感。  更多福利等您来解锁……

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机载惯性导航系统总体设计工程师中电科航空电子有限公司成都1-2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责机载惯性导航/捷联航姿系统总体设计工作,具体如下:1、负责机载惯性导航/捷联航姿系统级架构设计;2、负责机载惯性导航/捷联航姿系统功能/性能需求分析、指标分解与工程流程分析;3、负责机载惯性导航/捷联航姿系统集成、联试与测试。岗位要求:1、熟悉惯性导航/组合导航原理及相关算法。2、熟悉机载系统/设备研制流程及相关标准。3、熟悉惯导/航姿集成测试验证方法及过程。4、具备机载惯导/航姿研发经验者优先。

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定标测试技术工程师南通智能感知研究院异地招聘0.6-1.2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科及以上学历,2年以上工作经验,光电仪器、物理等相关专业优先; 2.掌握Zemax、CodeV、TracePro等光学软件; 3.具有相关遥感定标经验优先; 岗位职责:1.负责遥感载荷定标设备的采购、跟产以及校准工作; 2.负责遥感载荷实验室辐射及光谱定标试验的具体执行; 3.参与遥感载荷外场定标试验; 4.负责在轨定标组件的投产、跟产与测试; 5.负责遥感载荷定标实验室管理

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