分公司总经理 金华爱舞艺术培训有限公司 异地招聘 20-100万/年 07-22

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

（一）岗位职责：1. 所管辖区域所有校区的日常运作和管理2. 制定工作计划，完成所管辖区域所有校区的业绩指标3. 负责区域内各部门的人员管理和培训4. 保证所管辖区域各中心的团结协作，营造良好的工作氛围和企业文化，顺利推行总部指定的各项政策5. 了解区域市场推广情况，据此制定相关计划与策略，并指挥贯彻执行6. 负责区域内成本管控，各中心的特殊合同审核、退费投诉和经费审批7. 区域内梯队人才培养和建设（二）任职要求：1. 本科以上学历； 英语良好；形象良好；2. 有5年以上的区域业绩管理和百人以上团队管理经验3. 具有极强的目标感，策略性思维,优秀的执行力4. 良好的人际沟通能力及判断力；

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运营经理（培训机构，韶关） 广州迅云教育科技有限公司 韶关 0.8-1万/月 07-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、负责韶关培训中心的运营、管理工作；2、负责培训中心教学和招生管理； 3、负责美术项目的运营工作，负责美术项目的老师团队和咨询师团队的招募组建。任职要求：1、2年以上中小学校外培训机构的管理经验；2、相貌端正，性格开朗热情并具有亲和力，善于主动与客户沟通；3、有良好的沟通和协调能力，具有积极向上的工作态度；4、有较强决策能力、执行能力和团队合作精神； 5、工作待遇面议。

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淘车网-B2C-城市经理(J13130) 好车酷酷二手车经纪（天津）有限公司 上饶 1-1.5万/月 07-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

工作职责:岗位职责：1、负责城市直销团队的组建和日常管理，带领团队完成公司成交目标； 2、负责城市职能团队的组建和管理，使各职位高效运营；4、有效的培养和辅导员工，为公司培养出可以独挡一面的新人； 5、根据总部任务制定分站的市场策略并实施落地； 6、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划。 任职资格:任职资格: 1、大专以上学历，2年以上直销或地推经验，对市场营销工作有深刻认知； 2、3年以上相关职位管理经验，对地推团队管理有一定的认知和快速的学习能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 5、高度认同并擅长打造超强执行力团队； 6、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；7、擅长沟通，并具备好的团队人才培养经验；

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分公司负责人/分支机构经理 湖南本永茶业有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 07-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

要求：1、 年龄32岁以上；2、 大学本科以上学历；3、 从事酒店行业5年以上，有酒店市场部总监以上职位工作经验；4、 有丰富的高端酒店资源，较强的沟通能力，管理过二十人以上团队；5、 适应出差工作，有驾驶执照；6、 男女不限；职责:1、 负责制订分公司年度工作、经济指标制订,并组织检查落实;2、 负责建议设定分公司内部机构,并制定其职责;3、 建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;4、 5、 具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;6、 组织制定各部门、 各岗位的工作标准, 并会同有关人员检查落实, 以身作则, 率领属下完成总公司的各项目标；7、 负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度, 不断促使人员素质的全面提高, 为公司培育具有丰富创造力的人才;8、 负责合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;9、 根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;10、 掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理；11、 负责市场拓展具体工作，并参与制定市场拓展各项具体细则及方案；待遇：底薪8000起，具体面议，试用期3个月，试用期过后享受五险一金、车补、房补、出差补助等，享受分公司利润分红，预期年收入100万以上。

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海外经理(墨尔本） 深圳卡明速运有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 07-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1.负责澳洲区电商客户的外贸物流业务开发和各办事处的筹建。2.负责公司海外仓等电商物流产品的海外推介和多渠道营销。3.负责海外客户的联络、沟通、协调、咨询、拓展、跟踪等。4.负责目标客户、目标市场的调研、评估，参与市场营销。5.业务能力提升较快的，晋升为区域总监。6.协助客户经理处理客户投诉。入职条件：1.英语六级，口语熟练。2.两年以上目的国驻外销售经验。3.执行力，抗压力，学习能力较强。4.有澳洲学习和工作经验者优先。5.有电子商务，网络营销经验者优先。6.工作地点：深圳、广州、上海、杭州、武汉、成都、墨尔本。须接受经常出差。薪酬待遇：1.试用期 5000-7000元2.合同期 8000-20000元3.有绩效奖金。4.有超额提成。5.五险一金

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子公司总经理/总经理助理 广州立达尔生物科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

管理宁夏立达尔/云南立达尔/日常事务（工作地点：宁夏彭阳县/云南砚山县）要求：有5年以上高层管理经验，愿意从事农业相关的工作

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分公司总经理 乾道金管家（北京）管理顾问有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 07-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责合理分解团队每月销售任务，监督及指导其在规定的时间内完成任务；2、负责分析内部的业务数据，并针对数据分析结果制定改进计划；3、负责制定销售端的月度激励政策和考核标准，提高销售业绩；4、负责组织团队经理周会，管理团队的早/夕会，并对会议进行监控、评估反馈；5、负责沟通协调跨部门之间的工作，职场管理；6、负责根据人力计划，组织招聘、新人培养工作。8、负责组织内部的培训管理工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上金融类销售团队管理经验，有至少10人以上团队管理工作经验，能带领团队完成销售任务，对本地金融市场较为熟悉，有较好的本地资源（人脉、客户、团队）。3、具有良好的客户沟通、人际交往、关单能力，抗压性强；

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城市副总经理 上海甦翔投资咨询有限公司 上海 5-7万/月 07-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

城市副总：1. 协助城市总经理组建理财团队，帮助理财经理筛选有效高质客户，制定并执行与重要客户建立长期战略合作关系的策略和方法；2. 组建理财顾问团队，提供相关培训与指导，协助组内理财顾问成交客户；3. 负责为 VIP 客户及高净值客户提供全方位的综合金融理财服务；4. 熟练掌握公司各类产品，可独立完成产品的营销培训；5. 建立所属团队客户关系网络，并带领团队成员提供相关服务；岗位要求：1. 教育背景: 专科及以上学历，金融学、经济学等相关专业者优先；2. 具有 5 年以上金融投资、金融服务或相关行业工作经验；3. 技能技巧:具有优秀的团队组建和管理经验，对市场营销及拓展有深刻的理解与认识； 4. 良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；具有开拓精神和团队精神。

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潮州区域总监（代招） 广州般若悉地科技应用有限公司 潮州 0.6-1.2万/月 07-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

1、制定区域门店项目的整个运营方针及策略； 2、公司品牌及形象的策划及推广； 3、建设和发展运营团队； 4、进行市场发展跟踪，根据市场目标，竞争态势以及客户需求等，做出市场分析以及策略调整；进行商务拓展与合作： 5、将线上与线下实体商业相融合，促进线上线下业务开展。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销类专业优先； 2、3年以上市场类工作经验，熟悉目前新零售和互联网公司常用的推广方式，有团队管理经验者优先； 3、能够接受一定强度的出差； 4、熟悉经销商模式或者对茶文化推广有一定经验者优先；公司介绍： 喜多福国际贸易（广州）有限公司，是一家实力雄厚的创业公司。 喜多福茶文化是中华茶文化的践行者，传播者，守护者。是基于消费者的需求，结合新零售的业务模式，专注于打造社区型茶文化的推广平台。并为客户建立“茶网+信息流”，“茶网+物流”，“茶网+金融服务”三者合一的服务体系，打造基于社区级茶文化服务的强大生态系统。喜多福茶文化旨在促进茶叶市场消费透明化，让消费者知其文化内涵并享受茶文化的独特体验，使中华茶文化滋养每一方水土每一方人，将中华茶文化传于世界、融于世界、享于世界。 我们的用才理念： 【一起来改变自己】世界很大，我们很小，在工作中去感受中华茶文化的博大精深，终会将我们也变成最美丽的自己。 【一起去践行实务】每一位人才能在喜多福茶文化经历新奇旅程，我们授之于渔，每位伙伴在这里充实成长，学有所得，一起实现知行合一。 【一起去实现理想】我们一起挑战未来，辟路前行，无畏失败，自我革新；肩并肩在征途中实战，在欢乐或泪水中成长，一旦抵达，功成名就。公司网址：https://about.dovtea.com有意者请投递简历至hr@dovtea.com，联系人：廖***，联系电话：020-34669789

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武汉分公司总经理 北京海博财富投资管理有限公司 武汉-武昌区 2-2.5万/月 07-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3、根据总公司的业绩目标，负责带领团队推动实施产品的销售及后续跟进，完成总公司下达的年度任务量；4、传承公司企业文化，并依据分公司特点，制定有效的分公司管理制度，以确保管理的规范性，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。任职要求：1、全日制大专及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业，有证券、期货、基金从业资格证者优先；2、1年以上金融行业销售经验，2年以上管理经验，有良好的团队组建、管理及运营能力，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神；3、有高尚的职业道德和操守，有激情的事业经理人思维和职业经理人工作思维，在当地有丰富的人脉资源、客户资源；4、有金融行业相关从业资格优先，投行、私人银行及信托公司背景者优先；5、有责任担当，用数据说话，以结果为导向。

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