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办事处/分公司/分支机构经理
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成都办事处主任(M4-12) 重庆南鸣食品有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责成都周边郊县市场餐饮门店客户的开发维护与办事处日常事务管理工作。2、定期汇报情况并完成上级领导安排的事情3、转正待遇=高额底薪+股份分红(工作满一年的员工保证年收入8万以上)+高额激励奖金+社保+免费住宿+生日礼金,另有其它节假日福利及集体聚餐与旅游4、应聘特别通道:+微 keytohouse成都周边市场目前已开放:龙泉驿、温江、郫县、新都。横向晋升渠道及待遇:岗位名称 转正薪酬标准地推专员 3900+提成900业务代表 4300+提成1200中级业务 4800+提成1500高级业务 5900+业绩提成资深业务 7900+业绩提成业务经理 9800+业绩提成纵向晋升渠道及待遇:职务等级 薪资标准 对应岗位M3-11 5050+提成 部门主管、一级办事处科长、二级办事处主任M4-12 5900+提成 部门主管或副经理、一级或二级办事处主任M5-14 7900+提成 部门副经理或经理、一级办事处主任M6-15 9800+提成 副总经理、部长、总监M7-16 15100+提成 常务副总、总监

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分公司总经理 海银财富管理有限公司哈尔滨分公司 哈尔滨-道里区 100万以上/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 分公司业绩目标的达成;2. 按计划完成分公司营销团队的组建;3. 分公司的市场开拓和客户维护;4. 是分公司业绩目标达成的主要责任人与负责人,是分公司的最高管理人员;任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2. 工作经验: 现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人,并具有10年以上从业经验,3年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,良好的金融机构大客户开拓与维护能力;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强,并有领导力,擅长团队管理。

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区域销售经理/销售主管 领军教育 郑州 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;任职要求:1、良好的语言表达能力,应变能力;2、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。3、机智灵敏,有责任感,具备团队协作意识、适应能力强;薪酬说明:1、员工岗位:每季度有涨薪机会、每季度发奖金员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:资源职能岗:专员——主管——区域经理——总监以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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分公司总经理 恒天财富深圳第八分公司 深圳-福田区 100万以上/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。 <br>任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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大型连锁美容院管理人员 荪臻臻医学整形美容医院 长沙 0.6-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【待遇】工作餐、宿舍、五险、 全勤奖、绩效奖、生日福利、节日福利、员工活动等。【要求】有大型连锁美容院管理经验。【面试时间】符合条件者可于周一至周六的上午9:00-11:00或下午1:00-5:00直接来公司面试。【面试电话】17373192262(微信同号)、13574827103郭经理【面试地址】芙蓉广场,地铁5号口旁边“第一大道”写字楼12楼(荪臻臻办公室)

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营业部经理(江汉区+底薪15000以上+绩效+奖金) 中资联财富 武汉-江汉区 1.5-4万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 :1、负责制定并实施营业部的市场战略与团队建设,协调并管理团队工作。2、进行公司的品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护工作。3、负责营业部的销售管理工作,完成分总下达的销售业绩目标 。任职资格 :1、大专及以上学历,五年以上银行、基金、信托、第三方理财公司工作经验,两年以上团队管理经验。2、具有较强的营销管理理念及市场开拓能力。3、具有较强的团队合作能力,分析问题的能力及决策能力。4、具备当地社会关系,人脉资源,拥有一定的客户资源。工作地址:武汉市江汉区新华路468号CFD时代财富中心17层1702室公司网址:www.zzlrz.com

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护理院行政院长 江苏智上村资产管理有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

制定护理院相关工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;任职要求:大专以上学历,3年以上星级酒店管理经验,有公司筹备工作经验者优先;

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办事处经理 深圳市亚声威格科技有限公司 深圳-龙岗区 20-30万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、全日制本科或以上学历,英语专业四级以上,商务英语或国际贸易等相关专业。2、两年跨境电商行业经验,一年以上管理经验。3、有责任心,有较强执行力,认同公司的企业文化,富有团队合作精神、创业精神。4、具有出色的行业市场开拓能力,分析能力和判断力。5、有较强的学习能力与适应力,自律性强,身体健康,能适应长期出差于东欧地区。6、英语无障碍沟通,有驻外工作经验或海外留学经历者优先录用。岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理,保障日常运作质量;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度,定期向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、制定客户开发计划和策略,负责市场开拓,建立和维护客户关系,支持和推进项目实施。6、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。7、完成总公司交待的其它工作。

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城市经理(大连)(J10963) 广州依时货拉拉科技有限公司深圳分公司 大连 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。任职资格:1、本科以上学历。2、五年以上工作经验,三年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。5、有互联网项目运营经验者优先。6、有大型物流企业区域运营经验,数据敏感者优先。

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黄石分公司总经理 湖北华特信息技术有限公司 黄石 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司总部的领导下负责分公司日常管理和运营工作;2、根据公司发展战略和年度计划,制订分公司年度经营与管理目标、销售阶段性计划,负责带领并完成分公司年度各项经营目标(销售、利润、回款等指标)以及管理目标(管理体系建设、费用控制、区域市场开拓与资源维护、业务骨干和团队建设等指标);3、负责分公司重大公关、营销活动,策划和执行;4、负责重大项目合同的签订,并监督实施和完成,实现经济收益与客户满意度双价值;5、负责拜访和维护客户资源,并及时解决经营工作中的各项重大事件和关键问题;6、分公司各职能骨干培养与团队建设、管理、培训、考核等日常工作。 招聘要求:1、有20人以上的分公司总经理三年以上职业经验,在市场拓展、客户开发、承接项目、整合资源等方面有极强的能力,在签约客户、服务客户、控制成本等方面有优秀的业绩和素质技能,自身有强烈的创业精神和抗压能力。2、思维敏锐、具备出色的沟通公关能力和计划执行力,有一定的市场调研、挖掘需求和工程项目营销策划能力。3、有医疗、政府信息化、楼宇智能化、安防、监控以及智能集成等项目和行业经验业绩斐然者优先。

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