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Operations Manager (BSC Wuxi) 瑞银企业管理(中国)有限公司 无锡 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your role We are currently seeking a professional to join this team supporting the Australia Settlements business (Sydney shift) In this role, you will: Maintain the required service level and oversee team compliance with the market rules to control/manage settlement risk (i.e. fail fee) and minimize financial losses.Support high level management on achieving company, functional and personal goals.Perform authorization tasks which are in line with KPC's from a risk perspective.Act as the escalation point for Sydney to timely address any queries or issues.Lead the team to collaborate with upstream/downstream teams and functions to continuous improvement of operation processes, promote initiatives and drive implementation of new ideas while complying with regulatory requirements, guidelines and internal policies.Be at the forefront of robotics automation and implementation.Be responsible to showcase Wuxi capabilities to global management.Your Team: The team is supporting Australia regional settlement covering different products (eg. equities/prime brokerage/fixed income/stock borrow and lending)By working in Aussie shift the team is interacting with internal upstream and downstream teams as well as external client/counterparty to address related prematching and fails follow up.Team is using main system (eg. Shares) to track the instruction status, post down settlement confirmation and reconcile stock/cash positions during and after settlement.Your experience and skills: Bachelor degree and above, with 5+ years operations experience.A strong communicator, whether presenting to Sydney managers or senior executives.Excellent standard of English.Analytic, with the ability to provide practical solutions with minimized risk.Excellent interpersonal communication and time-management skills.Strong capacity to manage stakeholder interests as well as self-motivation.A strong leader who takes initiative and works under pressure.People management skill and capable of handling complicated scenarios.

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山东省分部催收岗 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部 济南-高新区 6-8千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责:1、负责分部辖下各门店逾期账户实际催收、统筹管理及催收数据提取;2、负责分析分部及下辖门店逾期数据及风险指标,预警异常指标,处理日常催收报表;3、贯彻落实总部催收管理各项制度,制定分部及门店催收计划,并督促具体实施;4、负责总部与分部(门店)催收的协调处理,定期向总部汇报分部催收开展情况;5、协助总部维护、拓展当地的公安法院等司法催收渠道;6、协助分部开展门店催收培训工作,负责对门店催收品质监督与管理。要求:1、 全日制大学本科及以上学历,法律专业优先2、 2年以上催收管理/贷后管理经验,有个贷端门店副理经验者优先3、 有较好的沟通能力、数据分析能力,责任心强4、 年龄不超过40周岁

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逾期提醒专员/银行账单催收(无销售、无外出) 深圳市凌志盈电子有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

热线:19806712580岗位职责:通过电话的方式对中信信用卡现有使用的客户进行逾期提醒催缴工作(无销售、无外出)三、任职要求:1)年龄在18—35周岁;高中、中专及学历以上(有经验可适当放低);2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。四、福利待遇:1)根据业绩情况分为试用期、M1、M2、M3三个级别,员工入职先从初级开始;M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资试用期薪酬:试用期2个月,保底4400,超过按实际发放;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖+提成+额外激励,综合薪资4500-6500;M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资,综合薪资5000-8000;2.晋升渠道:M1催收员 M2催收员 M3催收员 催收组长 催收主管;工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标。2)公司为员工缴纳相应社会保险及住房公积金;3员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4)公司为员工提供各类培训及晋升通道;五、工作时间:朝九晚六,月休4-5天(固定在周末休息),法定节假日放假六、工作地点: 深圳市福田保税区深福保科技工业园

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销售管理培训生 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心青岛分中心 青岛 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

可直接预约面试18669727552刘庆芬主任岗位职责:客户经理、储备干部负责信用卡、储蓄卡、APP买单吧、等业务的线下推广工作1、销售:熟练掌握交行信用卡销售技巧和话术,负责市场拓展推广,为客户创造需求。主要销售模式为模式拜访、驻店营销 2、服务:提供用卡指导,解决客户在卡片申请、使用过程中存在的疑问;定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系 3、风险控制:规范营销行为,防范营销风险。核实客户信息真实性,遵守金融从业人员道德行为准则 4、综合营销:配合其他部门或团队实现交叉营销,充分挖掘客户资源并提供优质银行服务岗位要求:1、学历要求:①直销客户经理要求大专以上学历;②储备干部要求本科以上学历;③管理培训生为实习岗位,面向19年应届毕业生。2、年龄要求:21周岁~35周岁 3、能力要求:对金融行业感兴趣,具有较强的销售沟通能力;耐心细致,能为客户提供优质服务;具有销售工作经验者优选考虑4、其他:应聘者能通过政治背景调查;无参股、注册企业;无其他不良嗜好 丰富完善的培训体系:入行培训—上岗培训—持续培训—证书培训福利待遇: 1、薪酬体系:无责底薪+月度绩效(上不封顶)+激励奖金+现金福利(3K到18K) 见习客户经理2400元/月、正式客户经理3100元/月、高级客户经理4100元/月 2、优越假期:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、保险福利:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险 4、健康福利:为员工及亲属开通全国重疾绿色通道;为员工提供每两年一次价值约800-1000元的体检服务;行员福利(包含配偶、子女)门诊报销(本人90%;配偶、子女50%) 5、现金福利:与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 ①.员工每年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金; ②.员工每1年可享受1000元学习金。 ③.员工每年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 6、工会生日慰问、节日慰问福利 7、高温、取暖福利:夏季(三个月)、冬季(三个月)每月薪酬提升100元;送清凉药品、饮品;送温暖电器、物资 8、子女托费福利:符合法律法规规定与计划生育政策生育子女的员工,可按照国家规定享受每月托费 9、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 10、发展途径:95%的干部来自内部晋升 初级客户经理---正式客户经理---高级客户经理 ---后备主任---见***任---正式主任---高级主任---后备经理---部门经理---高级经理 联系人:18669727552刘主任

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汉街风控催收专员 武汉佰信辰科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、协助银行和金融机构督促逾期客户按时还款等客服工作,帮助逾期客户及时 还款和维护信用度;2、通过电话,函件,短信、微信等方式与客户沟通,及时跟踪客户,告知其还款方式;3、及时录入催收系统,为不良账款回收提出有效的建议;4、上级安排其他工作内容。【任职要求】1、30岁以下,有两年以上客服销售经验,能言善辩和较强的团队协作能力;2、普通话标准,有上进心强和强烈的目标感和执行力;3、勤奋务实,责任感强,有吃苦耐劳精神。【福利待遇】1、基本薪资:底薪3500+绩效提成+绩效奖金。 (阶梯式提成+丰富奖金)新入职员工有带薪岗前培训。2、员工福利:提供五险,带薪年假,工龄薪资等齐全的员工福利;3、不定期的集体活动,包括员工旅游、企业年会、生日会、户外拓展等,形式多样, 加强感情,放松心情;4、和谐轻松的工作氛围,尊重每一位员工的建议和意见,让你畅所欲言,公司还有 小建议大奖励的政策,让你的想法得到认可。【上班时间】 工作时间:上午9:00-12:00,13:30-18:00; 休息时间:月休4-8天,固定周末休息,法定节假日正常放假,让你有足够的 时间和家人相伴,和朋友相聚。【职业发展】公平公正的晋升机制,公司所有管理层岗位均由基层人员提拔晋升。我们有92年的高管,95年的主管,把每一位员工当做领导培养纵向发展:一星客服→二星客服→三星客服→四星客服→五星客服→高级主管储备干部→客服主管→高级主管横向发展:本岗位表现优秀者均有机会转岗至质检、培训、系统后台及行政人事等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方位人才。公司地址:武汉市武昌区中北路姚家岭楚商大厦(可乘坐地铁4号线到楚河汉街D出口前行487米;公交723、583、540到姚家岭公交站下车即到) 联系人:陈小姐 17354329097(联系时备注风控专员)

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中信银行信用卡催收客服/无销售性质 深圳通联金融网络科技服务有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、该岗位为信用卡风险管理人员,在信用卡中心以电话、短信平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;2、处理中信银行提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。任职资格:1、大专及以上学历,有经验可放宽,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生)2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、4、有金融业催收或客服经验可优先。福利待遇:M1基本工资+全勤奖+绩效(综合工资区间:4000-6000) M2:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间4500-8000) M3:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间5000-18000) 激励政策:每月会根据银行任务情况,制定相应激励方案,在年底和年初有个人与团队的奖金,以此来激励大家更好的完成银行的任务。 上班时间(包含加班情况): M1:一个月累计放假6~8天,月初工作量较少,会在月初连休2~5天,后续跟周六调班,正常上班时间9:00-18:00,周二周四上班时间:9:00-19:00; M2/M3:月初连休1~3天,第一周双休,后续周六需安排加班(给加班费哦)。 晋升平台: 业务线:M1--M2--M3; 运营管理线:电催员-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。 中后台线:电催员-质检-培训师-质检组长-质检主管。 项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔,业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。 其他福利:1、五险一金2、月度部门活动3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 联系人:杨小姐 14718064155 上班地址:深圳市南山区关口二路智恒产业园20栋

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消费信贷信控专员 中融国信(武汉)企业管理有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1岗位职责:1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助相关银行(光大/广发/平安/浦发/中信/华夏银行)处理信用卡逾期客户欠款,降低银行的信用风险;2、通过信息修复查找失联客户,并通过有效谈判帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,维护个人良好信用记录。3、根据逾期案件类型,利用电话、信函、外访等方式进行有效沟通谈判,达成回款。任职要求:1、20-38周岁,男女不限;2、中专/高中及以上学历(优秀者可适当放宽条件),专业不限,品德良好;3、有同行业经验及电话销售类或客服类工作经历者优先。工作时间:8:40-12:00 13:30-18:00薪资:1、薪资组成:无责底薪(3000至4500元月度考核浮动)+个人提成+奖金(个人奖、团队奖、合作机构奖励),高薪+高提成,工资上不封顶;2、薪资范围::6000至10000元/月,新员工入职享带薪培训。丰厚的福利体系:1、社会保险(五险):养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。2、旅游:定期组织员工集体旅游;奖励优秀员工泰国,越南等境外旅游;3、丰富的团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等;4、各项奖励:如团队奖、年终奖、优秀员工奖、公司提供的各种现金红包奖励等;5、生日福利、节日福利、带薪年薪;6、培训项目:入职培训、在职培训、专题培训等;7、良好晋升机会平台和透明的晋升条件。催收员—催收组长—催收主管—催收经理联系方式: 13667290292 李上班时间: 8:40-12:00 13:30-18:00公司地址:武汉市武昌区和平大道绿地蓝海A座9楼地铁:7号线徐家棚B出口附近公交站:和平大道惠誉花园工作地址武汉市武昌区和平大道绿地蓝海A座9楼

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招商银行信用卡催收员 青岛联信商务咨询有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助招商银行催收逾期贷款(房贷、车贷、信用卡、消费贷款等)帐款2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款3. 如实记录催收结果,并安排下次跟进时间;4. 对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题;5. 按照各阶段催收策略,利用电话等方式进行谈判;6. 根据每月初级阶段的工作目标,达成电话催收目标。岗位要求:1. 本科及以上学历,法律、金融专业优先,有意从事信贷管理相关工作,应届生亦可;2. 了解信用卡相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识; 熟悉各种办公软件;3. 普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力。4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。5. 有催收、电话销售经验者优先考虑。加入联信的理由 ﹕1、薪资待遇:无责任底薪+加班补贴+高提成+现金奖励(试用期间根据工作表现提供保底薪资),月入过万不是梦,整体可达到10000-15000元。2、办公环境:福田区车公庙金融中心,地理位置及办公环境优越。3、职业发展:公司发展稳定,规模日益增加,有较大管理岗位晋升空间。4、多彩福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费零食、旅游、大金额奖励等。5、丰富培训:新员工培训、催收技巧培训,专人带教,定期分享。6、作息制度:周末双休,上班时间9:00—18:00,根据业绩情况决定加班。7、激情团队:公司有定期团队活动和兴趣俱乐部;满足业余生活文化爱好。8、经常组织员工活动(旅游、聚餐、体育运动等)。职业规划:法务专员——小组组长——团队主管(经理助理)——副经理——经理工作时间:周一至周五(09:00~18:00),根据业绩情况安排加班。公司地址:深圳市福田区深南大道6033号金运世纪大厦10楼(G-L)。附近公车站为:深航大厦2,附近地铁为:1,7,9,11号线车公庙C出口。

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凡普金科内催客服+月入过万 合肥元贝信息科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

凡普金科信息服务(上海)有限公司(简称普惠金融)注册地位于全国金融中心上海浦东陆家嘴,总部设立在北京,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务等业务于一体的综合性金融信息服务企业。目前在成都高新地区设立呼叫中心总部,立足于成都、服务于全国!全国设立有200多家门店,目前成都职场在职员工400多人 ,席位规划2000人。发展空间巨大。一.职位名称:催收客服二.工作内容1、针对公司贷款逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、给来电客服回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息。三.同行业领先的薪酬福利待遇1、底薪(2700-2900)+绩效+激励,平均综合月薪1.2-1.5万,试用期全额底薪。2、保险补贴:入职购买六险一金,按工资全额缴纳五险一金,公司购买补充商业保险。3、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。四.任职要求学历:大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专。年龄:18-35周岁其他:普通话标准,沟通表达能力良好。五.工作时间早九晚六、月休4-8天、法定节假日正常放假。六.工作地址四川省成都市天府大道北段28号成都茂业中心C座(地铁1号线高新站附近)七.报名方式:有意向者可直接编辑“姓名”+“学历”+“年龄”+“凡普金科”发送至邢主管 13685532967即可报名。

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风控主管 上海宣和资产管理有限公司 上海 7-8千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助基金部门完成监管机构合规要求及日常报告;2、根据监管部门要求,撰写相关合规汇报文件及报告;3、印章及合同文件档案管理;4、配合处理法律纠纷,包括:证据收集、材料准备、案情分析、撰写法律文书、诉讼或仲裁方案制定、开庭应诉、案情跟踪5、投资项目法务尽职调查任职要求:1、 政法类大学本科以上学历;2、 律所或者基金工作经验优先。

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