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银行资产保全员 苏州市银雁数据处理有限公司 异地招聘 4-8万/年 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;2、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;3、预防资产损失,与逾期客户进行电话沟通,进行逾期账款的回收工作;4、发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。任职要求:1. 统招全日制大专及以上学历;2. 年龄30周岁以下;3. 性格开朗,表达能力强,口齿清晰,普通话标准;4. 具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力;5. 能够承担较重的工作压力,具备良好的心理素质、风险识别与防范能力;6. 有强烈的事业心,富有团队精神,积极协助团队达成目标;7. 身体健康,能熟练使用电脑及办公软件;8. 爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录。

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国企银行/双休/公寓式住宿/交行账单提醒专员 辉煌国际 合肥-高新区 6-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识,解答客户关于信用卡基础知识的咨询;2、以电话方式对信用卡逾期客户进行提醒,督促,引导客户及时还款(无任何销售性质);3、使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;4、根据工作情况,完成领导交办的其他工作。职位要求:1、中专及以上学历,19-30周岁左右,普通话良好;2、较熟练使用办公自动化,具备良好的沟通、表达能力;3、身体健康,积极乐观,勇于进取和挑战自我;4、具有良好的客户服务意识,有电话销售、客服、催收等行业经验者优先。工作时间:9:00-6:00,中午休息1到半个小时(法定节假日休息),做五休二 双休薪资待遇: 1、带薪培训(70元/天),提升业务知识,增加工作技能,促进绩效达标;2、2600-3300试用期1—3个月;综合薪资5000-8000左右、公司每年增加司龄奖金3、享有国家法定节假日,定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;晋升机制: 业务线: 初级催收员——中级催收专员——高级催收专员——四 / 五星级收专员 初级催收员——质检/培训/数据——组长——主管——经理  管理线: 专员——(副)组长——(副)主管——(副)经理——运营总监 快速全面晋升空间,另有更多职能部门转岗机会!公司地址:合肥市高新区永和路与云飞路交口 只要你敢于挑战,勇于拼搏,积极向上,那我们将会成为你实现梦想的重要舞台与阶梯!招聘热线:131 5652 8420信:催收+姓名+年龄+学历至131 5652 8420曹主管*****工作地址:科学大道与云飞路交口

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岳家嘴电话销售/催收专员/月薪10k/双休 湖北方兴通信有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

致迷茫中的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花五分钟浏览和思考,加入什么样的团队才能赢在起点!【你要做什么?】-联系客户催收应收帐款-解决客户提出的帐单争议-监督和管理客户的信用额度-引导客户养成好的付款习惯岗位要求:-高中以上学历-良好的沟通表达能力-良好的协调能力-能承受工作压力-较强的独立性-富有团队合作精神-工作认真细致注:无专业背景或工作年限要求福利待遇:- 2800-5000(岗位工资)+绩效工资+岗位工资每升一级加300月均8-15K【为什么选我们。怎样的企业才能赢在起点?】- 入职买五险,转正买公积金,朝九晚六,做 五休二,保底休八天,不接受指定周六周天休;节假日排休,节假日上班3倍工资- 10天带薪年假- 生日蛋糕券- 年度旅游- 年度员工福利体系综合薪酬在8K以上!!40%员工月薪过万公司地址:武昌区岳家嘴山河大厦

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风控专员 平安普惠信息服务有限公司南京庐山路分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司贷款产品的风险控制2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3.根据客户还款情况,提前通知客户入账。4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格1.本科以上学历2.有风控行业工作经验,业绩突出者优先3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5.有责任心,能承受较大的工作压力6.有团队协作精神,善于挑战,22-30周岁,优秀者可放宽至35周岁薪资福利1.底薪(无责任)?浮动薪金?过节费?高额提成=高收入(年薪20万以上)2.新员工入职带薪培训3.3个月内:平均8000转正以后:优秀员工工资过2万,有能力可突破5万以上福利1.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金2.员工享受社保(工伤,养老,医疗,失业,生育)及住房公积金3.带薪休假——年休假,产假,婚假,丧假等有薪休假4.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会5.广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界100强晋升机会)6.其他福利———篮球赛,拔河赛,羽毛球赛,员工家属,过节费,过节礼品,生日庆贺7.工作时间:周一到周五8.30到6.30享受国家法定各种假期 职能类别: 销售代表 信贷管理 关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 银行贷款 信贷 抵押贷 联系方式 上班地址:庐山路188号新地中心7楼 公司信息 公司简介2015年,平安信保业务、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务,整合成立平安普惠金融业务集群,专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。[1]从2005年开始中国平安就于深圳开展个人消费金融业务;2007年成立信用保证保险事业部, 设立"保证保险+银行贷款"的业务模式,帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款;2010年设立平安直通贷,开展贷款产品的线上销售服务;2011年成立陆金所发展P2P业务;2014年收购富登融保,拓展小微企业市场;历经多年成长并经业务整合,最终呈现出了现在的平安普惠金融业务集群。[1]平安普惠历经11年发展,在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队,拥有丰富的管理经验;专业的风险管理团队,通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段,不断提高风险管控能力,提升审批时效;丰富的无抵押、有抵押贷款产品,以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择;先进的互联网技术及创新能力,不断提升服务水平。同时,平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队,分布于全国200余个城市超过570家网点。线上超过5000人的远程销售服务团队,7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务,并为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验;强大的外部商务合作能力,构建起贷款生态系统。[1]目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选,并帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠的放款速度迅捷,不断提升客户的满意度。平安普惠也会继续秉承“信任就是力量”的品牌理念,凭借深度洞察,发掘客户值得信赖的一面。[1]未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,通过互联网创新技术,以更加开放的姿态,发挥综合优势,携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈,为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。[1]

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分控专员(催收方向) 广州银行信用卡中心 广州-越秀区 5-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述1、通过电话提醒、函告、外访等方式对信用卡短期(30天内)逾期客户进行沟通,引导客户及时、正确地缴还欠款;2、负责查找银行失联风险账户信息,排查高风险账户,保障金融资产安全。3、负责领导交办的其他风险业务管理事务。任职要求:1、大专学历,专业不限,必须拿到毕业证;2、年龄30岁以下;3、过往有销售、客服、金融行业经验优先;备注:跳槽太频繁不考虑;沟通表达能力;普通话标准,不要求粤语,但不能有太重的方言;晋升通道:双向发展通道纵向:初级催收专员-中级催收专员-高级催收专员-资深催收专员主管-经理-总监;横向:可转外访、委外管理岗、策略、专案等岗位,可通过公司内聘机制到其他岗位发展;上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30;周末双休;薪资:固定底薪薪酬4500-5500+奖金,奖金0-2000元/月,年收入6-9万福利:1、试用期薪酬不打折2、入职就购买五险一金;3、福利齐全,每年有免费体检,生日奖金、开门红奖金、高温补贴等多种福利;4、团队氛围好,有员工下午茶活动,团建活动等5、卡中心福利生日福利:300元,国家节日补贴:200元/个节日,开门利是:1000元,高温补贴等。还有定期的团建活动面试流程:初试-复试--谈薪酬、背景调查--报批后入职

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证券交易风控 西安华宏联创商务信息咨询有限公司 西安-新城区 6-8千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责协助总监识别、评估、分析、报告、监督财务风险;2、负责搜集分析企业风险并及时报告;3、负责制定相关的风险控制、规避措施;4、负责制定内控制度,管理财务风险;5、负责建立企业风险数据库和跟踪档案;6、负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用。 任职资格 1、专科及以上学历,风险管理或相关专业;2、具有丰富的金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策;3、具有1年以上内部审计或内部控制的经验(优先录用);4、精通计算机操作及财务软件使用;5、具有一定的风险研究和分析能力;6、具有较强的沟通和协调能力,工作严谨;7、具有一定的亲和力,有团队合作精神。 注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递公司名称:西安华宏联创商务咨询信息有限公司 乘车路线:地铁三号线和一号线换乘站通化门站下车工作地址:西安市新城区长乐西路10号铠达商贸城1单元11楼1159室。  联系人:王先生  电话:18309273097

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银行催收客服 资产保全专员(年薪8万-16+国企待遇) 创兢数码 上海-浦东新区 8-16万/年 03-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企服”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可,为交通银行提供综合化金融服务保障。 *五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行 岗位职责:1、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息;3、 对可疑客户信息和交易行为进行判断,分析客户的潜在风险,并采取有效控制措施。4、 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;5、 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、引导其结清账款;6、 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。 福利待遇:司龄增加每年递增,每年可享总额2500元-8500元现金福利旅游津贴:500-2500元/年;学习津贴:1000元/年;司龄津贴:1000-5000元/年①除国家规定的医疗保险外,入职即享受商业医疗保险,从此看病无忧②入职第二年起每年享有医药报 销(3000-5500元/年)③健康体检每年1次每月255元/月交通补贴;工作满半年量体订做行服;免费早、中餐;子女托费报销优于国家规定的带薪年假、带薪病假等,工龄超过5年即有10天年假;各类节日慰问(包括但不限于端午、中秋、春节、生日等);专升本学历教育奖励10000元★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦! 备注:在职员工基本月薪都在6000以上到15000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万。 工作地点:浦东新区张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区 面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼 乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号口出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路

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资产保全专员(年薪8万-16+国企待遇) 创兢商务 上海-浦东新区 8-16万/年 03-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企服”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可,为交通银行提供综合化金融服务保障。 *五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行 岗位职责:1、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息;3、 对可疑客户信息和交易行为进行判断,分析客户的潜在风险,并采取有效控制措施。4、 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;5、 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、引导其结清账款;6、 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。 福利待遇:司龄增加每年递增,每年可享总额2500元-8500元现金福利旅游津贴:500-2500元/年;学习津贴:1000元/年;司龄津贴:1000-5000元/年①除国家规定的医疗保险外,入职即享受商业医疗保险,从此看病无忧②入职第二年起每年享有医药报 销(3000-5500元/年)③健康体检每年1次每月255元/月交通补贴;工作满半年量体订做行服;免费早、中餐;子女托费报销优于国家规定的带薪年假、带薪病假等,工龄超过5年即有10天年假;各类节日慰问(包括但不限于端午、中秋、春节、生日等);专升本学历教育奖励10000元★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦! 备注:在职员工基本月薪都在6000以上到15000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万。 工作地点:浦东新区张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区 面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼 乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号口出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路

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银行还款提醒督促专员(催收) 创兢咨询 南通 0.4-1万/月 03-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

项目介绍:交通银行太平洋信用卡中心是根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排,于2004年10月25日正式宣布成立。交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。此次成立的交通银行卡中心综合外呼项目是交通银行与江苏迈泉科技共建的一个大规模综合外呼中心,坐落于江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦7层。将于2019年初营业,规划办公面积15000平米,目标人员规模3000人。2019年3月正式营业。招聘岗位:1、交通银行信用卡综合外呼项目催收专员:综合薪资:4500元-10000+元 1. 基本工资:2000-28002. 岗位津贴:400-6003. 责任绩效:1000-5000+4. 不住宿可享交通补贴:2005. 提供午餐岗位要求:1. 18-35周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽学历条件;2. 口齿清晰,普通话标准,良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3. 学习能力强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4. 开朗稳重,责任感强,能承受工作压力,有意挑战高薪;5. 良好信用记录,无信用卡逾期欠款,无犯罪记录;遵守公司规章制度,服从管理;6. 有金融行业、外呼客服、销售、催收实践经验者优先录用;岗位职责:1. 熟练使用催收系统,掌握催收工作业务知识;2. 通过电话通知方式与客户沟通,提醒、督促并引导逾期客户及时还款;3. 记录催收情况,及时反馈所获取的最新客户资料信息;4. 完成上级领导交代的其他各项工作。福利待遇:1. 五险一金:(工伤、医疗、生育、养老、失业、住房公积金)。2. 等级加薪:员工加薪,公司根据员工表现有不等比例的加薪。3. 带薪年假:转正满一年员工可享受带薪年假,年假每年递增。4. 团建活动:定期会举办户外拓展、节假日联欢、生日会、运动会等活动。5. 免费工作餐、人才公寓:提供工作午餐,免费入住公司提供的人才公寓 (电视、洗衣机、热水器、空调等)。职业晋升:1、管理条线晋升轨迹::后备组长,组长,后备主管,主管,后备经理,团队经理;2、专家条线晋升轨迹:数据分析师,质检专员,质检主管,培训师,后线支持与管理团队等。工作特色:1、早九晚五;2、无夜班;3、高底薪、有保障;4、服务类、无销售;5、银行业务、工作稳定;6、享受法定节假日。工作地点: 江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦面试地点: 江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦

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银行催收客服专员 资产保全销售 旺赋商务 南通 8-16万/年 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位背景:交通银行太平洋信用卡中心是根据交通银行与香港上海汇丰银行有限公司进行战略合作的有关安排,于2004年10月25日正式宣布成立。交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。此次成立的交通银行卡中心综合外呼项目是交通银行与江苏迈泉科技共建的一个大规模综合外呼中心,坐落于江苏省南通市复兴东路501号智慧之眼大厦7层。将于2019年初营业,规划办公面积15000平米,目标人员规模3000人。2019年3月正式营业。*五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行岗位职责:1、对失联账户进行信息修复,及时为客户更新有效联系信息;2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息;3、 对可疑客户信息和交易行为进行判断,分析客户的潜在风险,并采取有效控制措施。4、 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收;5、 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、引导其结清账款;6、 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。福利待遇:司龄增加每年递增,每年可享总额2500元-8500元现金福利旅游津贴:500-2500元/年;学习津贴:1000元/年;司龄津贴:1000-5000元/年①除国家规定的医疗保险外,入职即享受商业医疗保险,从此看病无忧②入职第二年起每年享有医药报 销(3000-5500元/年)③健康体检每年1次每月255元/月交通补贴;工作满半年量体订做行服;免费早、中餐;子女托费报销优于国家规定的带薪年假、带薪病假等,工龄超过5年即有10天年假;各类节日慰问(包括但不限于端午、中秋、春节、生日等);专升本学历教育奖励10000元★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦!备注:在职员工基本月薪都在6000以上到15000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万。工作地点:南通开发区智慧之眼面试地点:南通开发区智慧之眼

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项目组长 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 5-9千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉执行公司的信息安全管理体系ISO27001、质量管理体系ISO9001和行方的质检规则、职场规范、信息安全管理制度等;2、协助上级进行团队建设,及协调解决各种现场突发事件;3、协助上级完成行方下达的各项业绩、品质等考核指标;4、协助上级完成上级下达的收入、利润等指标,提升现场管理效率;5、传播公司的愿景、战略、文化、价值观;任职要求:1、金融学、工商管理、心理学、人力资源管理等相关专业大专以上学历,相当优秀者可以放宽致中专。2、接受过ISO9001、ISO20007、有效沟通、时间管理、产品知识、TTT培训、团队管理等培训。3、1年以上团队组长/主管和1年以上坐席工作经验。4、良好的数理分析能力、表达理解、沟通协调能力。 5、有保密意识、沟通协调能力强、目标感强、有一定管理潜质、业务技巧娴熟、认同熟悉金融BPO行业等。

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电催专员 阳光财产保险股份有限公司荆州中心支公司 宜昌 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、按照部门操作流程,对M2以内逾期客户进行电话催收;2、催收过程中实时记录催收内容;3、对拒接还款客户进行多方面施压,沟通,谈判;4、对失联客户进行深度查找,查找内容包括但不限于:网络查找、电话查找、户籍查找等; 职位要求:1、全日制专科学历或以上,专业不限;2、应届毕业生;1年以上工作经验;有相关行业工作经验优先;3、具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;4、能够承受较大的工作压力,具有高度责任感、团队合作精神。 月收6000~8000+,试用期不打折,中国500强企业,正式内勤编制,高低温补贴,节假补贴,季度旅游,年底分红制年终奖!全日制本科学历以上,优秀可放宽至全日制大专。男女不限,有无同行经验均可。

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银行催收专员(行政班周末双休) 广州合景会商务服务有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据卡中心风险管理规定,通过电话形式,按照催收流程和话述要求,实施早期资产催收工作,督促客户及时还款;2、有效控制用户逾期帐款金额,引导用户正确缴费方式;3、修复及维护客户信息,避免客户失联;4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。应聘要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、普通话标准,有金融、催收工作经验优先考虑;3、有良好的学习能力和沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通。薪酬待遇:全职:无责任底薪4500~5500元/月 + 奖金,均薪7000-8000,入职即购五险一金;实习生:前3个月120元/天,第3个月考核通过后4500~5000元/月,入职即购商业保险。工作时间地点:8:30~18:00,午休1小时(行政班次,周末双休)福利待遇:1、签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”;2、岗前带薪专业培训,年度超额奖金(最高是底薪3倍)、13个月月薪、节假日补贴200元、生日奖金300元、开门红包1000元等。

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广发银行M1客服催收+双休包住 合肥恒旭企业管理咨询有限公司 合肥-滨湖新区 4-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述公司优势1、公司刚刚新项目、、有组长、培训师、质检等岗位2、行政班、朝九晚六3、公司统一安排宿舍、招聘岗位:1、广发银行信用卡催收M1.项目(组长、培训师、质检、主管等岗位在此第一批安排)欢迎广大实习生、有相关经验加入我公司工作内容:1、针对一些广发银行信用卡用户在逾期一周到30天之内的进行电话提醒沟通及时还款避免出现征信黑名单2、保持良好的服务态度、积极性高、工作热情岗位福利:1、带薪培训、上线综合工资在4000-8000之间2、月休6天、法定假日休息、带薪年假3、行政班、朝九晚六4、公司统一安排宿舍(4人间,上铺下柜、空调热水器、单独卫生间、公司旁)岗位要求:1、大专以上学历(优秀实习生也可以)2、有相关经验面试+10分上班地址:合肥市滨湖新区要素大市场联系方式:17730448439(v信同号)

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2019银行AI智能催收 策略测试 创兢ABC 上海-浦东新区 8-10万/年 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企服”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可,为交通银行提供综合化金融服务保障。*五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行岗位职责:1、新型的人机协作项目的先锋团队,紧抓创新科技AI的实践团队!综合收入5000~10000元/月基本薪资3000~4000元7岗位工资70/920元月绩效1350~4500元年底享有多个月的年终奖不含额外激励、现金福利及公积金存缴等与先进的AI技术相结合,实现人机协作模式,为新型催收模式提供测试处理低风险小金额案件,压力相对较小实施做五休二,周末双休模式岗位要求:1、 全日制大专以上学历;2、 口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定的抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。福利待遇:司龄增加每年递增,每年可享总额2500元-8500元现金福利旅游津贴:500-2500元/年;学习津贴:1000元/年;司龄津贴:1000-5000元/年①除国家规定的医疗保险外,入职即享受商业医疗保险,从此看病无忧②入职第二年起每年享有医药报 销(3000-5500元/年)③健康体检每年1次每月255元/月交通补贴;工作满半年量体订做行服;免费早、中餐;子女托费报销优于国家规定的带薪年假、带薪病假等,工龄超过5年即有10天年假;各类节日慰问(包括但不限于端午、中秋、春节、生日等);专升本学历教育奖励10000元★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦!备注:在职员工基本月薪都在6000以上到12000左右,另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万。工作地点:浦东新区中科路699号D座1楼面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号口出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路工作地址:浦东新区中科路699号D座1楼

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交通银行项目资产保全专员 苏州晨胜康企业管理服务有限公司 扬州 6-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据业务操作规范、通过电话方式提醒客户及时处理账款;2. 熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询;3. 合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内还款;4. 根据项目要求完成每日业务量及绩效标准;岗位要求:1、16周岁以上,男女不限,有相关工作经验者优先;2、中专及以上学历,专业不限,条件优异可适当放宽;3、熟练使用office办公软件;4、普通话流利,沟通表达能力强;5、具备良好的服务意识,抗压能力薪酬结构:1.试用期薪资: 工资2990+绩效+520补贴(包含全勤,餐补)综合工资:4500-20000以上,优秀者上不封顶员工福利:(1)免费提供四人间住宿,宿舍设有空调、24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间;(2)与公司签订劳动合同,由公司缴纳商业保险;(3)工资发放日每月10日,按自然月结算。(4)工作时间为常白班、无夜班。(5)职业发展通道:岗位晋升分专业和管理两个通道,表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位,发展空间大。(6)公司定期举行生日会等多种活动。(7)每月6天休息,轮休制。

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催收专业顾问 深圳通联金融网络科技服务有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.研究催收产品,提升催收信息挖掘及账户管理能力;2.建立并维护查催平台,拓展催收渠道资源及手段;3.建立项目间案例研讨机制,提升谈判技能,搭建业务线条信息共享平台。任职要求:1.26-35岁,本科以上学历,数学、心理学、金融学或法学等专业优先考虑;2.具有3年以上相关经验,了解信用卡催收流程,熟悉电催产品、质检与技术要求,有一定的人员管理、财务分析理论知识,熟练使用办公软件等;3.工作严谨、沟通协调能力强、有一定的分析与逻辑推理能力、有一定的领导魅力、能承受一定的工作压力、学习能力强等;4.认同呼叫中心、金融服务外包行业的前景,喜爱案件分析与项目管理岗位工作;

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内勤 东莞市鹏钰知识产权服务有限公司 东莞-莞城区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位名称:内勤任职要求:1.23-30岁,全日制本科及以上学历2.积极阳光正面,沟通表达能力好,有工作热情3.有独立判断意识,抗压能力强,形象气质佳工作职责:1.负责贷后帐户的管理工作,做好贷后服务2.学习风险控制知识,做好贷前风险转移3.日常其他工作安排公司福利:1.平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2.薪资高:税后月薪6000-12000,年终奖是月均工资4到8倍。3.福利多:法定节假日过节费,生日费,节日购物券,结婚,生育礼金,降温取暖费等,季度游,半年度游,年度游,出省游,出国游,说走就走!4.保障全:六险两金:统一全额缴纳社保(五险)和住房公积金,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;5.培训体系完善:三个月入门培训,三个月精英培训,潜才培训。金融小白半年亦可成为资深专家。6.晋升晋级体系完善:半年评级,评级越高,底薪越高。有意向可联系:王经理13480097830

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浦发银行催收专员(无责底薪+法定节假日) CBC(北京)信用管理有限公司广东分公司 广州 0.4-1万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:以电话的形式,运用谈判等技巧有效地引导银行信用卡欠款客户短时间内还款,促进不良资产的最大化回收,无销售任务。任职资格:1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录。2、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;3、具有良好的沟通能力,工作认真细心;4、大专(含)以上学历,优秀者学历可放低至高中或中专。您可以得到:1.无责底薪3000起 + 高提成+ 奖金 +五险一金2不定期发放部门活动经费、各种节日福利礼品、常备小零食冰淇淋水果,给你忙碌充足的工作之余,丰富你的生活3公司每月不定期组织员工团建,每年不定期两次国内外游,每季度员工生日会等! 晋升途径:专业线发展:初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理横向发展:公司有完善的内部招聘机制,员工可内部应聘其他岗位。上班时间:正常上班时间: 周一至周五 09:00~12:00 13:30~18:30地址:广州市白云区三元里大道909号粤海商务中心B栋B区B107公交:187、528、274、703、271、840、21、555、108、7、475等 棠下(三元里大道)站;地铁:2号线 三元里站转公交。

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急聘金融风控专员(7k底薪+双休) 广州晟讯信息技术咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学习金融理财产品,协助团队进行技术分析。2、对公司资金高度负责保密,严格执行安全控制制度;3、为客户提供专业的投资理财技术分析研究4、严格按照公司制定的交易规则,以日内短线交易的形式,争取盈利化。5、整理编写技术分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题。任职资格1、对金融业拥有强烈的兴趣和对金融业的发展前景充满信心。2、性格沉稳,处事谨慎,具有较强的职业成熟度和自控能力。3、具有很强的工作责任心和团队合作精神,能承受压力。4、良好的市场分析能力,能够把握市场方向和走势。5、较强的心里素质,强大的心理抗压能力。公司福利:1、五天工作制,上班时间:周一至周五9:30-12:00,13:30-17:30(周六、日双休)2、高底薪+高佣金+高提成。3、享受国家法定节假日。4、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。5、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。工作时间:五天工作制,9:30-12:00,13:30-17:30每天6.5小时(周六、日双休)【晋升空间】(团队管理方向、投资分析方向)技术渠道:初级操盘手->中级操盘手->高级操盘手->部门总监->分公司总经理管理渠道:经理助手->经理->部门总监->公司副总->分公司总经理公司名称:广州晟讯信息技术咨询有限公司上班时间:周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话:13392664553联系人:邓小姐 (可电话预约面试时间,周末勿扰)不在广州者请慎重安排面试和报道时间,在接到简历后一两天内会以短信或电话通知公司地址:广州天河区体育西路109号高盛大厦21楼C单元乘车公交路线(BRT体育中心站,维多利广场旁)地铁:3号线/1号线 体育西路站E出口往天河大厦方向直走高盛大厦

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