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渠道/分销专员
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销售代表 立邦涂料(成都)有限公司 雅安 4-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、完成公司制定的销售收款计划;2、完成公司制定的渠道发展计划和活动;3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店;4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序;5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货);6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行;7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购;8、辅导并督促经销商进行小区推广;岗位要求:1、大专以上学历;2、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,有挑战精神。

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Distribution Sales Manager 上海派克笔有限公司 广州 2-2.5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Main Duties: Follow the WACE route-to-market development strategy for Traditional Trade (stationary stores), Modern Trade (including stationary chains, Hyper Market and CVS) in order to gain high quality distribution, meet the annual sales target and standard margin target in assigned cities/provincesBuild and maintain a good business network with different level distributors & key accounts via conducting annual business plan, daily operation, business review to ensure the target distribution, coverage and the best in-store execution in terms of pricing/display/assortment and promotion managementWork with Brand/Trade Marketing team to have yearly A&P plan and review and track the plan with best ROIWork closely with Supply Chain functions to have the good forecast plan and service rate Qualifications: University DegreeStrong Field Sales management and distributor management experience, knowledge and skills, minimum 7 years’ experience in Stationary/ FMCG industry multinational company 2 years above people management & distributor management experience

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业务代表 上海百事可乐饮料有限公司 常熟 4.5-6千/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.熟悉、了解快速消费品市场,有1年以上快速消费品销售经验的***2.有高中以上学历,年龄在20岁以上,40岁以内。身体健康,能承受工作压力和长期户外路线走访的要求及不定时工作制3.有一定的计算机操作技能,能达到基本操作水平,满足岗位要求岗位要求:一、销售目标:努力完成各项销售目标1.销量目标,关注现场订单销量和OP渠道客户销量2.拓展区域内客户及卖进全系列SKU,关注OP渠道拓展和新品SKU卖进3.优化客户结构,不断开拓高质量OP渠道客户,尤其是网吧、餐饮等客户4.完成销售发展目标(SDO),公司会在不同阶段下达有针对性销售发展目标二、岗位责任和目标:1.岗位标准销量和服务客户数:每个WAT助销员年度销量目标4万标箱和不低于220家服务客户数2.客户走访与服务:按计划走访路线,保证每天使用BUDDY完成走访任务,无漏访保证基本的走访频次(一般为1次/周),并按走访流程保证走访质量,BUDDY执行考评在绿区3.市场信息反馈:及时反馈所在区域的市场情况,包括竞争对手的价格、促销、市场活动、客户资源等情况;4.产品生动化:维持百事产品在客户处的生动化陈列,保持鲜明的品牌显现5.市场覆盖率:区域内的所有的饮料售点和潜在饮料售点都是WAT助销员的拜访或待开发对象,WAT助销员应通过不断开拓新客户来不断提高本区域百事系列产品的市场覆盖率6.主动、积极配合公司的各类广告和促销计划落地执行7.公司资产、设备投入后的执行:1)瓶箱:协助经销商控制好终端客户的瓶箱,并维持瓶箱的良性周转2)冷冻设备:对于直接投放到终端客户的立式展示柜、冷水箱等设备,WAT助销员应加强该客户走访和服务:a)保证设备基本的出样面积达到公司要求b)保证客户的月销量达到公司的台销量要求c)加强走访,防止设备遗失;d)按公司的设备管理要求,完成设备卡盖章、签订投放协议、年度设备对帐等工作8.其它投入的执行:根据公司、经销商、终端客户的三方协议,公司对终端客户会有陈列费、销售折扣等形式的投入,WAT助销员应保证终端客户的陈列位置、陈列面积、销售规模达到协议所约定的要求,出现问题及时解决。如不能解决的,应在第一时间汇报给上级主管9.经销商协调:1)主动沟通并使经销商能及时、按质、按量送货2)按公司规定价格执行,并把促销政策不折不扣的带到终端3)按公司规定的区域范围及客户对象进行销售,不跨区、不串户10. BUDDY执行、使用:BUDDY&MSA后台数据、资料等所有信息,归公司所有,WAT助销员应该:1)认真、规范及时更新、记录,保证所有客户资料真实、完整、有效2)注意保密,不向无关人员透露3)妥善保管,不遗失、不损毁;离职时完整上交11. 完成领导交办的其他任务

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粉类产品地区销售代表(南通) 圣戈班石膏建材(常州)有限公司 南通 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司的销售策略,拜访传统渠道市场开发经销商,开发并维护高效的分销渠道,达到销售目标并收回款项;2.指导协助经销商开拓二级分销商,负责同家装公司及工厂建立长期的合作关系;3.执行公司销售方针,完成区域内月度、年度销售目标,执行公司各项政策和制度;4.收集市场信息,对区域内重要事项的及时报告、及时处理;5.帮助经销商和顾客洽谈,为经销商提供支持,包括客诉处理,产品发布会,运营支持等;6.及时处理区域内产品客户投诉相关问题;7.承担EHS相关职责;任职要求:1.大专以上学历,建工、材料、建筑结构或相关专业2.2年以上建材相关经验,能够与分销资源以及家装公司良好合作3.工作主动,积极努力,肯吃苦,能经常出差4.具备良好的业务能力、管理能力,熟悉市场营销,具有一定的商务谈判技巧5.具备较强的市场研判能力和沟通能力,执行力强;具有亲和力及快速学习能力

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渠道销售代表 大金(中国)投资有限公司上海分公司 金华 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、主要从事大金家用中央空调推广和销售;2、负责当地经销商的日常沟通洽谈,销售任务分配及销量完成;3、帮带经销商构建市场架构,协助经销商进行推广市场活动;4、潜在市场新项目的开发与信息收集;5、经销商销售人员的培训帮带6、录用工作地为金华或义乌 金华事务所地址:金东区万达广场义乌事务所地址:新科路万达广场人员要求:1、23-35岁,大专以上学历,一年以上销售经验或立志于在销售行业发展;2、较好的亲和力,良好的沟通表达能力及团队协作力;3、工作积极主动,认真负责,踏实肯干;能接受短途出差4、熟练操作office、PPT 等办公软件

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孝感百事可乐业务员 武汉百事可乐饮料有限公司 孝感 4-6千/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责经销商的沟通与管理;2、负责批发商的产品销售与客情关系维护;3、按照既定路线进行零售终端的拜访、订单收取、客户开拓;4、积极培养和建立与客户的感情,通过卓越的工作表现帮助客户和公司实现双赢工作地点:孝感区域任职资格:1、有快速消费品行业销售经验者优先考虑;2、积极进取,具良好的沟通协调及谈判能力;3、能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;4、具备相关产品陈列知识,良好的人际沟通、交流能力,动手能力强;5、能自备交通工具。薪资福利:1、有市场竞争力的薪资体系+年终奖;2、丰富齐全的公司福利(购物卡+假日福利+防暑降温福利+各项补贴+武百学子升学基金);3、入职享受五险一金;4、广阔的发展空间,管理人员从公司内部晋升

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销售/渠道/业务员(连云港) 立邦涂料(中国)有限公司 连云港 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 负责区域涂料产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划;2 每月制定拜访线路图,与所负责区域内的商店保持良好的关系;3 按要求管理、维护市场价格和市场秩序;4 协助经销商管理、培训经销商销售团队;5 及时收集市场及竟品信息;任职要求:1 专科及以上学历;2 一年以上销售经验,有快消行业销售经验者优先考虑;3 心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心。

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月收入8K-15K 信用卡客户经理岗 招商银行股份有限公司信用卡中心 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:1、推广和销售招商银行信用卡2、银行提供渠道(网银客户)3、银行提供离行设备,智能营销PDA,无纸化办公,行业专利,岗位职责:1、负责销售及推广信用卡;金融衍生品的销售。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、工作可就近分配。

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市场协理(J11917) 贝因美婴童食品股份有限公司 南阳 6-8千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、根据区域销售计划,落实所辖区域年度和月度销售计划,完成任务指标;2、维护区域合作客户终端客情,确保代理商严格履行合同,维护控制价格体系;3、负责终端产品(新品)导入、品项优化、陈列生动化,产品动销,安排终端产品促销推广和执行;4、对区域市场的竞品信息进行收集/汇总、整理及汇报;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,场营销及相关专业优先;2、两年以上快消行业工作经验;3、熟练使用办公软件,具备一定谈判和人员管理能力;4、性格开朗,充满激情,热爱销售行业,愿意挑战高薪;

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渠道主管/专员 劲霸男装(上海)有限公司 哈尔滨-南岗区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施;2、负责市场渠道的拓展与规范工作;3、负责每月渠道计划的执行跟进,及后续改进方案;4、依据制定的客户与市场目标,合理的开拓渠道资源;5、定期对市场、客户的信息进行分析,及时跟踪反馈各相关部门;6、结合市场规划,制定渠道计划及分月行动方案。二、任职要求:1、23-35岁,大专以上学历,两年或以上工作经验;2、有品牌服装渠道拓展经验,有开发店铺选址经验,且有成熟资源;3、有较强的洞察分析力,知晓品牌男装运作流程、零售店铺管理经验优先;4、能够适应出差。

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销售代表 广州王老吉大健康产业有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司产品的销售及推广;                               2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;                     3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;                  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;                       5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;                                                              6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、大专以上学历,有快消品工作经验者优先,条件优秀的应届毕业生可适当放宽;2、做事积极主动,具备吃苦耐劳的精神;3、具有一定的沟通能力和表达能力,工作积极主动有冲劲;4、具备团队合作精神和较强的执行力;5、熟悉区域市场者优先。联系人:王先生    联系电话:18126891697

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销售专员(机房和综合布线) 英迈电子商贸(上海)有限公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责艾特网能及其他相关产品在区域的销售工作,负责渠道客户及集成商客户的拓展开发,建立和保持良好的工作关系维护现有客户关系,发掘客户需求,拓展销售业绩;1、完成公司下达至当地市场的销售目标及资金回收目标;2、传递新产品、服务、定价、变化等信息到客户端3、管理并向客户销售多种产品线,与客户端沟通相关新策略,收集客户反馈4、开拓开发新的客户5、依照公司整体销售政策谈定销售合同/订单6、跟踪付款情况并控制相应超期等应收款风险任职要求: 1、大专以上学历,建筑设计、电气或相关专业毕业,3年以上机房、弱电相关行业项目实际操作经验 2、对机房、综合布线、安防、BA等弱电系统有较深的了解,丰富的机房工程、综合布线工程的建设及改造项目规划、设计、招投标工作经验 3、全面了解机房工程、综合布线系统主流厂商产品、性能、特点 4、具有综合布线相关原厂资质职业证书者优先,能够独立完成智能楼宇标书、方案制作者优先,具有市场渠道管理经验者优先

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奶酪渠道专员 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责事业部经销商管理(设立管理、合同管理、授权管理、发票管理等)、经销商台账信息的统计与更新;2、协助上级制定云商系统推广计划,并推进各大区系统推广工作的落地执行;3、负责各销售大区的网点开发数据的进度跟进和追踪;4、负责销售部自购、公投冷链制度的修订,年度冷链设备采购需求,招标、立项工作;5、冷链协议模板的设定,及后期各大区协议签订的审核及流转;6、按周追踪冷链设备投放进度、温控仪后台数据的调取及报表的输出、参与五星级库房评比;7、对冷链设备到货后售后服务的跟踪;8、负责集团战略巡查指标落实、基础建设管理及跨部门对接;

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渠道行销专员(汕头) 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司低温事业部 汕头 4-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助RBU经理与客户制定销量目标计划、促销计划及城市策略,开展RBU业绩达成的评估分析;2、协助RBU经理制定并实施RBU的铺市计划、渠道促销计划、生动化陈列计划;组织在区域落实全国铺市计划、渠道促销计划、生动化陈列计划及相关标准;3、负责总部品类促销计划在区域的宣贯、落地,协助经销商实现各项品类标准在区域标准化的落地;4、协助RBU经理确认RBU销售费用预算(长促人员/铺市/非KA陈列/买赠)、与大区通路促销执行部确认促销费用(短促人员/促销临时陈列等);协助将上述费用分配到各经销商并审批各经销商预算使用方案;协助核实各经销商上述费用报销,并上报大区审批;5、指导协同经销商团队收集/反馈市场信息;收集、评估促销活动执行情况;6、协助经销商组建行销团队,开展经销商行销团队的辅导与培训。

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区域销售经理 深圳齐心集团股份有限公司湖北分公司 南昌 6-8千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内经销商的开发与维护;2、负责公司产品的销售及推广;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;岗位要求:1、学历不限,3年及以上销售经验,快消品优先考虑;3、较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;4、具备一定的市场分析及判断能力;5、团队协作能力、有责任心,能承受较大的工作压力;

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高级市场推广专员 饿了么 盐城 6-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、能通过现场销售,了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;4、执行公司的营销策略和政策,配合团队完成营销项目跟进,达成相关业绩目标;5、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;6、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。任职资格:1、学历本科以上,有餐饮、面对面销售、O2O行业、市场营销经验者优先考虑,2、具有亲和力,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,及逻辑思维能力;3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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营销支持专员(合肥包住+五险一金) 德邦快递 异地招聘 4.5-6千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位定位】不同于一般的电话销售,针对与我司有交集的客户进行电话回访,推广我司推出的优惠线路及政策。【岗位职责】  1.根据外呼状况,对标同行,制定400外呼话术标准和流程,提高客户服务体验一致性;  2.制定筛选标准,对400呼入电话的数据进行筛选,提炼适合外呼营销的客户数据;  3.与直接上级协商确定合理的目标值,对目标客户主动改进行外呼,挖掘潜在发货客户,提升400订单收入【岗位要求】 1.中专及高中以上学历(实习生亦可)。2.专业不限。3.普通话标准,音色佳,理解能力强。4.具有较强的工作责任心及客户服务意识。5.熟练使用常用办公软件。【工作时间】1.月休6-8天,带薪年假,法定节假日,入职即享受五险一金。2.培训周期:10天,带薪培训,接受专业培训。3.工作制:灵活排班,每班次8-9小时。【薪酬福利】1、工资:岗位提成制,多劳多得,成熟期4500-7000,上不封顶,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、住宿:免费提供住宿,独立卫生间,厨房,空调,热水器,无线wifi。3、晋升:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,可双通道同步进行发展,发展速度快:专业通道:一星到六星发展,每年四次机会调整星级涨薪机会;管理通道:员工-班组长-经理-高级经理-总监,入职满6个月即可参加竞聘;4、其他福利:各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,【面试安排】面试时间:每周一至周五下午13:50均可携带简历至我司一楼105会议室参加岗位面试,面试及工作地址:合肥市蜀山区雪霁路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼。乘车路线:乘坐地铁2号线至大蜀山站,换乘56路公交车至汶雪路口站下车,进门右走即可,可在园区咨询保安,进入德邦办公大楼后,可咨询前台,到达后,可在面试会议室休息等待;联系人:刘经理******;许经理*******【备注/特别提醒】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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银行大客户销售(急聘) 国金黄金股份有限公司 广州 4.5-5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、负责跟进项目进展,督促项目进度,协调安排任务,维护项目开展;2、网点日常驻点、巡展、沙龙、培训,维护与银行的关系;3、与其他相关部门协调及联动;4、制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,定期提交销售进度报告;5、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;6、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,有项目经验者优先;2、具有较强的组织、协调、沟通能力;3、性格活泼外向,能承受高强工作压力,具有团队精神;4、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差。

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高薪诚聘销售精英 安居客 合肥 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。【任职资格】1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、基本工资(3000—4000)+提成+奖金,综合薪资7000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(助理商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→主管→经理→总监);4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另特有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。

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渠道专员 上海美兆健康管理有限公司 上海-黄浦区 4-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;2、寻找并管理渠道合作者;3、新渠道开发;4、行业推广渠道发展趋势分析;5、审查渠道合作者的资格;6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;7、负责对渠道合作者提供持续支持;8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;9、渠道管理策略持续改进;10、完成领导临时交办的其他任务。职业需求1、 市场营销、医学等相关专业专科以上学历;2、 1年以上健康管理机构、健身会所行业销售经验;3、 拥有健康管理机构、健身会所行业客户资源的优先录取;4、 良好的沟通表达能力,具有团队合作精神;5、 诚实守信,主动性强,责任心强,有韧性,有担当;6、欢迎应届毕业生,择优入取。

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