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地铁沿线: 不限

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佛山 4S店经理/维修站经理
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前台主管 佛山市庆众汽车销售服务有限公司 佛山 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 配合服务经理完善管理前台接待工作,现场管理;2、 管理接待前台的整体形象,保持工作环境的整洁和工作人员的良好形象;贯彻执行接待业务流程,保持各项工作的畅顺;3、 对业绩数据,活动进度,定保招揽,预约等跟踪,分析统计;4、 负责处理客户抱怨、投诉并给予解决办法;负责维护客户关系,健全客客户档案和有效地开展服务跟踪工作,全面掌据顾客的流失情况,及时采取对策来挽救流失顾客,收集客户意见,并反馈各部门制定改进方案;5、 负责对前台所属人员的工作指导、培训、以及工作评估;6、 完成上级临时交办的工作。职位要求:1、大专或以上学历;2、受过相关工作的培训,并通过厂家的资格认证;两年或以上前台接待工作经验;3、熟悉汽车基础构造。具备较强沟通、协调能力;4、具备培养下属员工及团队建设能力,必须持有国家交管部门颁发的有效机动车驾驶证。工作时间:9:00至18:00;每周六天制;

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展厅主管 潮州市侨山汽车贸易有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领小组成员分解完成销售任务;     2、负责数据分析制定相应的营销方案; 3、培养、辅导销售团队,做好展厅的日常管理工作; 4、支持,帮助销售顾问促成订单,协调本部门与其他部门的运作; 5、沟通能力强和较强的管理意识,有责任心,性格活跃,对销售工作有激情。

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店长(连锁企业汽保站) 深圳惠养车科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

职位描述:制定社区门店营业目标和计划,并根据达成情况进行分析和调整,达成门店全年目标;负责社区门店的销售、服务管理和监督;执行5S及公司各项流程规范的具体实施,督导防火、防盗、防工伤,保障营运安全;对社区门店的人、财、物负责,保证财产不受损失控制社区门店运营成本(易耗品、水电等)负责与辖区政府职能部门的联系协调,合理处理好公共关系,以保证正常营运;处理紧急突发事件;任职资格: 1、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修管理经验 ;2、具有一定的管理运营能力,良好的组织协调能力、交际能力、表达能力; 3、热爱汽车行业,有当老板的愿望,想独自创业的优先。

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高级销售代表/房产经纪人/置业顾问好胆你就来 广东链家房地产经纪有限公司佛山分公司 佛山 0.8-1.6万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Hello,是不是一看到房地产就想走开呢,不不不,请你看下去都说房地产行业很难,但是要知道任何行业都像一个金字塔,有站在塔尖的人就有站在塔底的人,你不试试怎么就觉得自己一定是那个站在塔底的人呢我们一天的工作内容:九点上班需要开一个晨会,说一下各自今天的行程以及安排,晨会过后我们就要维护自己的网站,链家网以及贝壳网。我们的客户来源基本来自于这两个网站。以及给客户匹配合适的房源,维护完就到了我们的中午休息时间,下午如果有带看就去带看,如果没有带看就可以去房子里进行空看以便更加了解在卖的房源,或者通过系统约实勘等。然后六点钟左右呢我们就会开一个夕会,总结一下今天的工作内容,以及店长答疑各位不懂的地方。然后这一天就结束啦。是不是没有你们想象的那么难呢说到这里,又有人说了,我没有经验,我没做过,我什么都不懂,那我想说谁生下来就会做销售,不懂?没经验?----不要怕!我们有专业的师傅一带一教学,还有公司系统的带薪培训,全力帮助你从一个小白到房产精英。可能又有人说了,卖房子好难的,我肯定做不好-----那好,我从几个方面来分析一下,首先市场:目前佛山的成交量在全国是很靠前的,甚至有些一线城市都比不上。佛山是唯一一个二线城市里规划地铁线路最多的城市,去广州那么方便房价却不到广州的三分之一。难道这些不是大商机吗。 其次,我们每个经纪人的业绩都是跟我们的管理层的收入息息相关的,试问哪个店长不会想办法教会你赚钱呢。 还有我们链家有得天独厚的网站优势:贝壳网的VR看房,链家网的真实房源,让我们客户无忧好了,说了这么多了,下面来说说做销售你能得到什么1,能力的提升,都说销售是最锻炼人也是让人最快成长的一个行业,做房产其实是个技术活,需要涉及到房产,金融,法务,互联网,甚至与风水,当然并不是说你要会这些才能做房产销售,而是你做完这个行业,这些知识你都能了然于心2.收入:请问有哪个职业的收入会比销售高呢,而房产销售比行业内其它销售岗位回报率更高。3.人脉:当你想改善你的人脉圈,做什么销售能最大限度的改善呢,相对来说房产销售接触的人群会比其它行业要高端优质。同时还想说的是:其实房产销售并不是一定要你自己开单才会有业绩的,你的师傅开单你有拆分,你收到的房源被卖了你也有拆分,你约的实勘同样有拆分。我们是享受多元化分佣,合作作业的。所以你还在担心什么呢,加入我们吧我们欢迎统招大专及以上学历的朋友(有经验或优秀者可放宽至高中/中专)学历,有激情,有梦想,有赚钱的欲望的朋友我们敞开大门欢迎你!薪资:3000无责任底薪+提成(高达百分之75)+成交现金奖+按揭费奖励+五险一金+公费旅游+不限时团队活动还有不要担心上班工作地点太远哦,因为链家在佛山有将近八十家分店。上班地点可以根据你的想法安排哦。如果你想试试看自己能不能成为那些塔尖的人之中的一个,就联系我吧!

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分公司总经理 南京捷信诚汽车科技有限公司 佛山 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:分公司总经理工作职责:1.全面负责保障分公司的日常业务运营;2.负责销售工作的全面开展,落实总部制定的销售计划,确保完成销售目标;3.负责指导对接车辆仓储,有效管理库存车辆;4.负责当地网约车市场、金融公司、保险市场的调研工作;5.负责指导车辆的售前售后服务工作,网约车司机的招募,管理、分配、保管客户信息;6.负责指导运营管理工作,配合总部及时制定运营管理制度,确保所有司机在运营中顺利开展各项工作,符合滴滴及公司的政策管理要求;7.负责销售和运营管理团队的建设和管理;8.其他各项管理和落地工作。录用标准:1.有6年以上4S店或其他汽车销售工作经验,有团队或管理经验的、当地销售经验的优先。2.具有较强的管理能力、计划能力、组织协调处理复杂问题的能力及团队协作精神。3.能够接受全国各大城市外派。工作地点:本岗位实际工作地址为全国各大城市。全国其他城市相同岗位同时在招,欢迎投递!合肥地址:合肥市庐阳区万科城市之光1007-1009(四里河路与潜山路交叉口)长沙地点:长沙市天心区 新姚南路222号御邦国际广场401室石家庄地点:石家庄市新华区新华路鹿城商务中心1703-1704 武汉、佛山:市区,地址待定~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 捷信诚汽车科技有限公司隶属于南京金旅车业集团,是集团旗下 四大板块中的重要支柱板块产业,在互联网+的推动下,与“滴滴出行”深度合作,专业从事网约车管理与服务。 公司以“拥有家的温暖、系统收入培训、全程无忧保障”为理念。以实力与安全为基础,做网约车司机的创业伙伴,打造全国连锁网约车服务机构,目前已涵盖全国23个城市,获得了司机与社会的一致认可,捷信诚立志让广大网约车司机幸福开车,轻松创业。

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车间经理 佛山中升星辉汽车销售服务有限公司 佛山-顺德区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、车间管理:- 确保充分发挥车间生产力- 确保车间总体流程及工作质量符合梅赛德斯-奔驰标准- 确保健康、安全相关法律法规都被严格遵守等2、资源规划:- 确保所需设施、车间、机器、特殊工具和设备的可用性- 确保设备设施的定期维护等3、信息管理:- 及时将信息传达给员工,确保信息安全- 向技术部提供技术信息4、人员管理:- 通过目标设立、沟通传达和结果监控来管理下属绩效- 通过目标设立、沟通传达和结果监控来管理下属绩效- 对车间人员岗位能力进行评估,并持续向下属提供指导、支持和反馈任职要求:1、具备5年以上汽车行业工作经验2、具备3年以上车间管理工作经验3、奔驰品牌工作经验优先

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车间主管 佛山鼎宝行汽车销售服务有限公司 佛山-禅城区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据厂家要求及实际业务情况,合理编制生产计划,完成维修工单管理;2、负责车间内员工和设备的合理配置,确保工位安排处于***状态,确保车间高效率运作;3、通过使用合适的维修设备、测试仪器和检测方法确保优质的维修质量;4、确保外包维修和保养工作的质量与准时性;5、管理维修车间车辆,在维修工作期间负责客户车辆的正常运行和交通安全;6、检查维修项目和条件,在进行难度较大的维修诊断时为技师提供专业支持;7、监督并确保车间的卫生和劳动安全,根据废品处理规定检查是否正确处理和存放废品及废料;8、负责新车PDI工作协调与安排以及公司内部车辆维修安排;9、对车间内员工进行管理、指导和激励,对生产性员工的时间记录进行评估,并定期组织员工大会。任职要求:1、正规院校大专以上学历,汽车相关专业毕业;2、4年以上车间维修工作经验、2年以上汽车技术管理或质量管理经验;3、掌握丰富的汽车产品知识、汽车维修经验和基本的机械维修技能;4、了解高端品牌4S店车间管理模式;5、具有机电中级及以上资格证书;6、较强的管理能力和组织协调能力,工作严谨认真,积极主动;7、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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售后经理 佛山市迅锐汽车销售服务有限公司佛山粤通分公司 佛山 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织与实施售后服务策略。2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。 3、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。4、掌握售后市场服务动态,熟悉售后服务市场状况,引导和控制售后服务市场的方向和进度。5、组织本部门开发创新多种服务手段,完成售后服务指标并及时回款。6、组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。 任职资格:1、大专及以上学历,汽车及相关专业毕业,持有相关技术等级证书; 2、三年以上中高端品牌售后经理管理经验;3、精通市场营销、企业管理及零配件知识;4、具有扎实的汽车方面的专业知识,熟悉了解汽车维修与服务市场。

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4S店总经理(吉利盛迪店) 佛山市博润汽车销售有限公司 佛山-南海区 30-40万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团公司的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划,经上报批准后,组织实施公司战略计划并下达各项指标;2、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;3、负责把握市场,确立经营策略,充分利用商务政策,提高销售业绩和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益;4、建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系,树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系;5、依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;6、负责团队建设和人员发展计划,确立重人品、重能力、重业绩的人才培养导向,做好管理层培养和人才储备;7、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策;8、负责处理重大突发性事件,完成上级领导委派的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,企业管理、汽车营销等相关专业;2、至少有4年及以上合资品牌或高端品牌4S店管理经验;3、了解汽车行业市场,具有深入的企业管理和市场营销知识,熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;4、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源。

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车辆维修经理 佛山市南海绿电再生能源有限公司 佛山 15-20万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1、负责车辆维修部全面工作,严格落实各项工作责任制,全面执行公司的各项工作部署;2、负责建立和完善车辆维保的作业流程,不断提高工作效率和维修质量;3、负责审核车辆故障的判断及维修方案,提供技术指导,保障维修质量;4、督促维修保养进度,确保车辆维修准确、快速完成,并解决维修工作中的疑难杂症;5、负责建立建全维修技术资料库,制定维修技术培训计划并组织实施;6、负责维修部员工的管理、培养与督导工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;7、负责制定设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准;8、认真完成公司领导安排的各项任务。二、任职资格1、5年以上汽车维修保养等工作经验,3年以上相关岗位管理经验。2、掌握车辆维修管理的相关方针、政策、法规;3、熟悉车辆结构和工作原理及技术管理、安全管理、质量管理等相关方面的知识。4、精通业务,专业技术过硬,熟悉车辆的性能及维修技术;5、具有卓越的领导能力,人际交往和社会活动能力;6、具有较强的业务判断能力及管理能力;7、持有车辆维修技师以上等级证书;8、电脑熟悉,有一定的文字功底。

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总经理(本田大排量摩托车) 广东时利和汽车实业集团有限公司 佛山 1-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责4S店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证合法合规经营;2、根据集团发展要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划,组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;3、建立4S店高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;4、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现;6、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;7、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;8、防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数;9、维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象;10、集团安排的其他工作事宜。任职要求:1、大专以上学历; 2、熟练掌握常用的计算机办公软件(特别WORD/EXCEL/PPT); 3、5年以上摩托车特约店经验,2年以上同行同等岗位经验(必备条件); 4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力; 5、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识。

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售后前台主管/经理 东莞市宝瑞汽车销售服务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专或以上学历,汽车技术服务与营销、汽车服务工程、汽修等相关专业优先;2、3年以上汽车服务营销管理经验,熟悉汽车维修保养、保修、保险等综合业务流程;3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力、执行能力、应变能力、说服能力;4、熟练运用现代化办公系统。

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品牌经理 佛山市顺肇汽车贸易有限公司 佛山-顺德区 0.8-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1 负责完成年度、月度销售目标和利润目标,包括属地市场占有率、客户售前满意度等销售业务指标; 2 负责销售部人员的管理(销售人员任免、销售人员工作安排、制定销售人员激励方案等); 3 负责品牌宣传,品牌市场分析、管理、促销和开拓,以及大客户的开发和管理; 4 负责利润管理、销售价格管控、成交车辆还款掌控、非整车销售利润的拓展; 5 负责市场、渠道业绩管理、广告促销、市场分析及渠道销售、市场相关活动的管理; 6 根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证销售目标的达成; 7 按时提交公司销售、市场、渠道分析、发展计划报告; 8 车辆库存管理、车辆订购计划的审批、库存车辆调拨管理、超期库存车辆的促销; 9 开展人员、方法、流程和组织的SWOT 分析,并制定改进目标; 10 负责与公司各部门的沟通、协调工作; 11 负责部门人员业务能力的培训、指导和提升工作。 岗位要求:1.男女不限,25岁以上,大专以上学历,持汽车驾驶执照,5年以上销售管理、营销管理、企业管理或市场策划工作经验,2.沟通能力及适应能力强,思想独立,谈吐大方得体,有一定的写作能力,熟练操作各类办公软件。3.能服从分配驻外分公司工作(顺德、南海、中山、江门等)。有汽车行业销售管理经验者优先。4. 面议

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4S店合作经理(佛山) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 佛山 50-100万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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售后经理 佛山市嘉润科技发展有限公司 佛山 6-9千/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意;2、按照公司下达的产值任务制定并完成产值计划、制定策略公司售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;3、建立良好的售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序;4、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;5、具备现代化专业管理水平,较强的沟通能力和组织协调能力,较强的成本管控能力和培训能力;6、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力;7、解决门店维修工作中的疑难杂症并解决高端车、高端维修、改装项目的施工,及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;8、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。9、负责建立建全维修技术资料库,制定维修技术培训计划并组织实施。10、完成上级交付的临时工作?岗位要求 :1、大专以上汽车相关专业毕业,具有C1驾照;2、3年以上汽车售后经理岗位工作经验优先;3、全面掌握规范的品牌汽车4店服务、索赔、维修、零配件等管理程序;4、具有较强的组织、计划、协调、团体协助以及管理能力;5、熟练使用办公软件;6、具有较强的事业心、责任感、承压能力和良好的职业道德,愿与本企业共同发展。

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广汽丰田4S销售经理 佛山中升捷丰汽车销售服务有限公司 佛山-南海区 1.2-2.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述 有汽车行业销售、管理经验,带领销售团队完成各阶段销售目标,制定下阶段销售计划,按时培训销售团队,提升团队作战能力,主动能力强; 达成公司营运目标,落实厂家直销及集团对销售展厅、销售业务的管理; 根据市场变化和厂家商务政策指引,及时调整月度营销策略,制定有针对性的市场销售方案; 有丰富的营销经验及策划经验;任职要求 年龄28-40岁,大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业五年以上汽车行业销售经验,两年以上中高端品牌4S店车辆销售管理经验; 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验; 基本的财务知识、法律知识; 持C牌以上驾照;

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车商运营经理 北京牛咖斯汽车服务股份有限公司 佛山 1-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 达成城市督导制定启动签约数量及区域目标布局;2. 在事业部制定基础商务政策基础上,与合作店谈判为公司争取更多费率利益;3. 监督车商专员日常回单、回款、开票以及拜访进度,解决与店合作间的疑难问题,达成公司应收;4. 依据城市发展阶段及督导制定目标,对合作店进行提升式谈判,达成自保占有率目标,加强深度合作;5. 依据事业部提供合作店分级明细,解决合作异常店问题或签约替代合作店;6. 依据单产数据,共同解析并提升区域单产。岗位要求:1. 性格开朗,活泼,头脑灵活,工作严谨,沟通能力和抗压能力较强。2.任职过4S店售后业务主管级以上且从事汽车行业5年以上(中高端品牌汽车行业),售后SA,售后主管,售后经理等工作经历者优先。薪酬面议!

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汽车销售经理/BD经理/城市经理 上海谨拍电子商务有限公司 佛山-禅城区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖城市B2C天天拍合作店的开发,签约,合作业务。贯彻公司的      合作政策,完成区域内的合作店的开拓目标;对区域内的合作店进行有效沟通管理,维护提升合作关系;2、根据公司下达的指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划和操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施;3、负责招聘符合B2C业务要求的属地化市场专员,保障并促进合作店的产品销售与合作事项;4、负责对公司的政策、制度、策略、活动的落实、执行、实施;5、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;6、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;7、根据市场情况,可向公司提出人员的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核;8、公司安排的其他工作;任职要求:1、专科以上学历,3年以上汽车销售经验,1年以上汽车销售管理经验。2、极强的执行力,抗压力,自我驱动能力,有团队合作意识。3、擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系。4、具有优秀的语言及文字表达能力,分析判断能力,沟通协调能力;5、积极进取,诚实守信,能吃苦,工作严谨,有强烈的责任心;6、有二手车行业经验优先。

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佛山车享家快修快保连锁门店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司-广东分公司 佛山 6-8千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议; 2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价; 3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等); 4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容; 5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作; 6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作; 7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量; 8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理; 9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额; 10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象; 11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序; 12、有效处理门店突发事件; 任职要求 1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验; 2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT; 3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强; 4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。 5、熟悉运用门店管理系统 6、具备良好的管理技巧和协调能力 7、熟悉连锁店运作模式 8、了解汽车售后服务行业 做六休一 (八小时工作制)

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服务经理 佛山市锦泰汽车销售服务有限公司 佛山-南海区 0.9-1.2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 配合服务总监完善管理前台接待工作,现场管理;2、 管理接待前台的整体形象,保持工作环境的整洁和工作人员的良好形象;贯彻执行接待业务流程,保持各项工作的畅顺;3、 对业绩数据,活动进度,定保招揽,预约等跟踪,分析统计;4、 负责处理客户抱怨、投诉并给予解决办法;负责维护客户关系,健全客客户档案和有效地开展服务跟踪工作,全面掌据顾客的流失情况,及时采取对策来挽救流失顾客,收集客户意见,并反馈各部门制定改进方案;5、 负责对前台所属人员的工作指导、培训、以及工作评估;6、 完成上级临时交办的工作。岗位要求1、40周岁以下,大专以上学历;2、2年以上售后前台接待工作经验;3、通过奥迪厂家AC测评者优先;4、具有C1驾照,熟练操作电脑。

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