车队队长

    8千-1.2万

    佛山  |  3-4年经验  |  大专  |  11-28发布

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    职位信息

    1.负责调度日常用车,保管车辆的有关证件和资料;
    2.负责建立完整的车辆档案,并向主管建议更合理的使用方案;
    3.认真抓好车队安全行车教育和车辆维护保养,做好车辆检查;
    4.合理调度车辆,兼顾全面,满足用车需要,提高车辆使用率;
    5.强化队伍管理,及时处理日常工作中发生的问题;
    6.主导驾驶员工作效率、工作品质、成本效率,负责卫生、服务、检查及评比工作。
    任职要求:
    1.2年以上驾龄,2年以上车队管理相关经验,物流等管理类专业优先;
    2.30-40岁,身体健康,视力正常,服从上级管理;
    3.享5年奖20w。

    职能类别:运输经理/主管

    关键字:车队长物流主管

    工作地址

    上班地址:广东省佛山市南海区里水镇和桂工业园A区A--2栋

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    公司信息

        广东珠江电线电缆有限公司是一家集研发、制造和销售为一体的大型专业电线电缆企业。企业于2001年成立,在十几年光辉岁月的洗礼中,珠江电缆在百舸争流中激扬奋进,现如今,已发展成为了一家厂房占地面积300多亩、生产规模高达数十亿的具有竞争力的电线电缆企业。
        珠江电缆引进先进的电线电缆制造技术、生产设备以及检测设备,拥有国外原装进口的拉丝设备、进口全自动化摇盘打包设备、先进的造粒生产设备、自动化造粒管道输送系统等,还引进行业先进的交联电线电缆生产线、中低压电线电缆生产线等;同时采用全自动化生产流水线作业,专业生产电力电缆、家装电缆、电视线、控制线、特种电缆、阻燃电缆、耐火电缆、低烟无卤型电缆、防白蚁电缆、矿物质绝缘电缆等几十种系列上千种规格型号产品,且珠江电缆生产的所有产品保证全国抽检合格。
        珠江电缆品牌是广东珠江电线电缆有限公司旗下的一个品牌,珠江电缆品牌产品追求高质量高品质,公司一贯坚持选用国内外优质的原材料,执行严格的质量控制体系,从源头上保证了公司产品的质量,每一条电线电缆都符合国家标准和国际电工委员会标准。企业已通过ISO9001:2008国际标准认证,获得全国工业产品生产许可证和中国国家强制性产品认证证书(CCC证书),成为了“广东省计量保证体系确认合格单位”。珠江电缆品牌产品已获得广大消费者的一致认可,享誉海内外!
        同时企业先后获得了多项荣誉称号:企业荣获广东省名优企业、广东省先进企业,成为优质供应商,还是中国产学研合作创新示范企业,并跻身于广东省制造业企业500强。
        珠江电缆追求优质的管理模式、人才以及办公环境:在当今智能制造时代,珠江电缆采用产品可追溯技术、信息一体化技术等高科技,实现互联网+的高效运营模式,实施高效先进的管理模式;在人才方面,公司一直倡导诚实守信、勤奋踏实的精神,诚信经营企业、赏识人才、艰苦奋斗,为此,我们已拥有了一批技术力量雄厚、经验丰富的生产团队;在环境方面,企业建筑统一采用欧式建筑风格,优雅的办公环境,温馨的员工宿舍,比同行吸引了更多高素质人才。
        企业实施自动化、高端化、国际化创新发展战略,不断优化调整产业结构,提高产品的质量和效益,努力把公司建设成为管理科学、技术密集、品牌卓越的国内知名国际接轨的电线电缆行业标杆。珠江电缆始终秉承“珠江电缆 ,给您一个安全的家”品质口号,为广大客户提供优质的产品和全方位的服务。
        企业从创立之初默默耕耘至现在,客户囊括了澳洲、欧洲、北美洲等位居行业前列的海外大客户,走上了国际化道路。而企业也将继续前行,不断开拓创新,在黑暗的道路上探索前进,为人们照亮远方。珠江电缆将在中华民族企业振兴的道路上越走越远,成为下一个时代的辉煌!
          
    员工福利:
    免费食宿:丰盛三餐,标配四人间宿舍(内配空调、热水器、独立卫生间、独立冲凉房,免费高速wifi),办公大楼与宿舍毗邻,依山傍水、欧式风格,超市及各种娱乐设施(篮球场、电视房、桌球室、乒乓球室、羽毛球场,跑步机等)。
    节日礼物:生日礼物,节日礼物。
    员工活动:公司不定期举办各种活动:例如运动会、茶话会、户外拓展、团队旅游。
    夏季清凉:夏季每天提供糖水、水果或凉茶,供员工饮用。
    激励政策:每月/季度评选优秀员工及团队,奖金丰厚并可获得与高层共同进餐的机会;年度优秀员工享有丰厚奖金外,家属同享有一定的感谢费并寄送感谢信;部门活动经费的支持;激励性双休;工作满五年,一次性奖励6.8万-50万元。
    免费培训:以内训为主,外训为辅,进行系统性岗前培训和在岗培训。
    班车接送:周六日免费班车接送员工到佛山、广州方向。
    休息休假:享有国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假及丧假。
    晋升空间:助理→班长→主管→经理;一年至少一次晋升机会。
    通讯补贴:根据岗位需要配备手机。
      
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