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佛山 首席执行官CEO/总裁/总经理
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家居外贸公司总经理 佛山市顺联集团有限公司 佛山 30-50万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司家居(含家具和建材)业务的海外销售市场开拓、渠道管理与出口销售工作。2、负责制定公司国际贸易的相关政策和制度。3、定期对产品出口目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划。4、负责组建外贸公司的团队;带领出口销售团队,共同完成公司销售目标。任职资格:1、30岁以上,本科学历或以上,熟悉佛山地区家居(家具和建材)外贸业务的市场情况。2、具备国际贸易、经济管理和外语知识,熟悉国际贸易相关政策、法律法规。3、三年以上家居外贸(出口)管理相关经验。4、掌握家具出口贸易的全球市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。

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总经理 佛山市威王日用电器有限公司 佛山-顺德区 3-4万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、制定公司的总体战略,并组织实施;2、根据年度经营目标,制定经营计划并组织实施;3、负责公司的日常经营决策;4、建章建制,完善、优化组织结构,塑造企业文化;5、负责塑造本公司良好的外部形象,营造宽松有利的外部环境。任职要求:1、38岁以上,全日制本科及以上学历,化工、企业管理等专业;2、10年以上家电行业工作经验,5年以上相关行业管理工作经验,5年以上高管经验。3、优秀的计划、组织、领导、协调及控制能力;4、优秀的分析、判断与决策能力;5、杰出的沟通、公关及人际交往能力;6、具有很强的团队建设和培养下属的能力;7、具备成功履历并能提供相关证明。 具体工资待遇可面谈。

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景区总经理(梅州) 广东瑞山高新农业生态园股份有限公司 异地招聘 1-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、要求具备旅游景区、度假村运营管理、前期策划规划定位;筹建筹备管理经验,能独立完成各种方案,2、负责景区开园前的工作布局和有续推进工作,及景区营运规范和专项工作的开展;3、负责推进、完善景区管理的各种规章制度和监督工作流程的执行到位;4、负责对下属员工的工作进行指导、考核、监督和检查,解决工作中出现的争议,优化团队协作能力,并有责任不断提高团队工作能力;5、负责景区管理各种资料和信息的保密和管理的明细分工落实工作;6、监控项目实施质量,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案。任职要求:1、旅游管理、市场营销等相关专业统招本科以上学历,五年以上旅游景区现场管理经验或有4A或5A景区全盘管理工作经验者优先考虑(经验丰富且能力优秀者,可放宽学历要求);2、具备旅游景区或者旅行社统筹运营管理经验,有独特创新的经营模式,能独立开展景区旅游管理工作;3、熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念,善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力;4、具有出色的管理能力、人际交往能力、社会活动能力、计划判断能力,决策能力出众,有丰富的旅游开发经营团队管理操控能力和经验 ;5、对文化旅游运营及营销管理有独到的理解,具有良好的战略思考能力,了解业务和市场,善于应对变化,解决问题;6、具有良好的组织、协调、沟通能力和应变能力,并具有一定的领导能力;做事认真负责,逻辑分析思考能力强,市场触觉、敏感度高,处理事情细心、冷静;工作责任心强,能承受较大工作压力,能够不断挑战自我;7、具有独立完成项目实施的计划、第三方管控、现场执行的能力,并妥善处理现场相关事宜及突发事件;8、具有优秀的职业操守,较高的政治素质,强烈的事业心和责任感;

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总经理 佛山市南海天福实业有限公司 佛山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、要求***,30岁以上,五官端正,身体健康,作风正派,有事业心责任心;2、有从事中药材相关同等职位的工作经验者优先;3、善于公司组建、经营等相关管理;4、善于沟通,有较强的交际、组织、协调能力的意识;5、有应急处理业务的能力;6、工作有计划性、逻辑性、良好的职业素养和执业操守。 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 (月休4天)联系地址:广东省佛山南海黄岐西环桥底红星段上班地址:广东省佛山市里水镇大步村发展路1号

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子公司总经理 佛山市佛航物流集团股份有限公司 佛山 40-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

具备3-5年以上母婴行业的管理经验,最好是进口母婴产品的行业经验,熟悉母婴产品线上线下的经营和管理。知名母婴品牌或连锁企业任职优先;熟悉母婴品牌营销的途径,具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验,有市场传播/公关实战操盘经验,对线上线下对应的传播手段熟悉的优先。熟悉产品供应渠道,特别是欧洲进口母婴产品的国内渠道和国外渠道。熟悉跨境电商,供应链和保税仓等的运作并积累了一定的资源和人脉。制定公司年度销售计划,并按照计划执行。公司处于开办初期,需要带领团队开拓市场完成目标,积累了一定的客户资源的,能够快速给公司带来业务增长的优先。

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北京、杭州、厦门、苏州、珠海等地招分公司总经理 深圳盛昌嵘商务咨询有限公司 佛山 20-35万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据分公司长期发展战略规划,主持制定经营管理方针、政策、策略和年度经营计划;2、主持管理人员经营管理会议和年度绩效会议,制定并完成分公司人才建设和业绩目标;3、审议、决定分公司各部门的年度工作责任指标;4、审议分公司各部门的薪资、奖惩方案、内部管理制度;5、审批分公司财务计划、财务报表,掌握财务系统运作状况;6、主持日常经营管理工作,检查、督导和协调各部门工作进展;7、发公司各部门的考核评价工作;8、安排分公司管理人员的责任分工,协调各人员相互工作关系;9、签署对总部上报、印发的各种重要报表、文件和资料。任职资格:1、工商管理及相关专业本科以上;2、基金从业人员资格证,有较强的人脉资源;3、五年以上金融行业工作经验,熟悉金融行业运营业务及管理、运作模式,具有较强的企业管理知识和管理经验,精通企业营运管理各项规则、流程;4、极强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力;5、具有超强的组织才能和协调能力,市场敏感度高,反应迅速;勇于开拓,锐意进取,心怀宽广,与人为善;有魄力,极具战斗力、亲和力、感召力、凝聚力;大胆而细致,谨慎而灵活,思维敏锐,敢于迎接挑战,善于竞争。

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房地产项目总经理 佛山建投房地产开发有限公司 佛山-禅城区 40-55万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

硬性基本要求:45岁以下,全日制本科及以上学历,具有10年以上知名房企或大型房企的项目开发建设管理工作经验,5年以上项目总经理或区域负责人岗位管理工作经验;(一)工作职责1.根据公司总体发展规划,制定项目公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施,保证项目公司经营战略和目标的实现;2.根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目公司的各项经营管理工作,建立健全项目公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度,保证项目公司管理科学、快速、高效运行;3.根据公司经营目标,负责项目公司的整体运作,包括项目评估、成本控制、施工管理、进度控制、质量、风险、采购及营销管理等工作;4.根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;5.及时掌握当地房地产相关政策信息、金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;6.负责项目公司对内与对外的沟通和协调工作,组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;7.严格按照公司财务制度、程序,全面掌握、控制项目公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。 (二)任职要求1.全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程、城市规划、房地产经营管理、土地管理、投资管理、项目管理等相关专业;具备工程类专业中级及以上专业技术资格。2.具有10年以上知名房企或大型房企的项目开发建设管理工作经验,5年以上项目总经理或区域负责人岗位管理工作经验;3.具有较丰富的项目总负责人管理工作经验,全面领导主持过房地产企业大型项目的开发建设管理经验5年以上者优先;4.熟悉房地产项目开发全流程,熟悉项目运营管理,具备扎实的房地产项目业务管理、财务管理、市场策划等相关专业知识;有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;5.有较丰富的土地拓展经验、丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、分析决策能力、商务谈判能力及组织协调能力,擅长协调政府和合作伙伴关系; 6.优秀的大局观与风险预估、风险承担能力、敏锐的市场洞察力;富有严谨的工作态度、良好的敬业精神和工作激情,能承受较大工作压力,工作态度积极乐观;               7.45岁以下,服从公司调配,接受出差。                                      (三)工作地点:广东佛山禅城区(四)薪资待遇:面议。公司正处于组建初期,倡导德才兼备的用人理念,重视人才培养。随着公司业务快速发和企业规模的逐步扩大,一个稳定而富有广阔前景的平台将为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平及职业成长机会和广阔的职业发展平台。1、基本工资、绩效奖金、福利。2、补贴:差旅补贴、差旅交通补贴、派驻补贴等。3、保险:五险一金。4、培养培训:定期组织员工内外部培训,提升员工的职业素养和职业技能。5、工作时间:每周工作5天,节假日照常休假,享受国家规定假期。

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工厂总经理 广东振顺教育服务有限公司 佛山-顺德区 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.工厂生产制造统筹、年度规划及策略实施;2.制定工厂的年度生产任务目标、实施策略、推动各项措施的落地;3.推动工厂的精益制造规划及实施日常生产、设备管理;4.工厂人员的日常管理及团队能力提升。任职要求1.本科学历,机械设计与自动化、电子信息工程或管理类相关专业;2.具有8年以上相关工作经验,有小家电行业制造背景优先考虑;3.熟练应用OFFICE办公软件;4.掌握精益制造理论及实施策略;5.熟悉领导力和TPM团队管理;6.掌握制造型企业运营管理的基础知识,熟悉生产计划、生产调度等方面的管理信息;7.具有良好的组织沟通、协调能力。 本职位为本公司旗下关联公司代招,为工厂***别负责人,该工厂主要从事小家电生产,集团总人员规模约为3000人,工厂位于勒流;如有兴趣,请投递简历至系统指定邮箱!

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集团采购副总 广东长鹿旅游休博园有限公司 佛山 40-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,经过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。2. 调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,要熟悉主要的设备厂商情况,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数。3. 指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保质保量完成公司的采购任务。4. 审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。5. 熟悉和掌握公司所需要的各种商品、设施、设备的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对公司的商品采购和质量负有领导责任;6. 监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况。7. 按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品、设施、设备的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态。8. 监督并检查下属的采购进程和控制价格的情况。9.监督采购人员在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。10.完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1.本科(统招)及以上学历,采购及供应链管理、项目管理等相关专业,有相关资格认证者优先;2.十年以上采购工作经验,五年以上房地产、大型工厂集团采购总监以上岗位工作经验;3.熟悉旅游、酒店、工程行业的采购和招投标;4.分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力;5.年龄38岁以上;

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环保机械企业总经理 香港力同国际控股(集团)有限公司 佛山 30-50万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。任职资格:1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;2、10年以上环保行业工作经验, 5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。3、熟悉催化燃烧RCO、蓄热焚烧RTO等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有VOC治理工作经验者优先。4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;6、为人诚恳及具有良好的职业操守薪资福利:此岗位含股权激励(干股)。此岗位为集团下属企业,六天工作制工作地点:广东佛山顺德

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城市酒店运营总经理 深圳适才管理咨询有限公司 佛山 2.5-3.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

城市酒店运营总经理岗位职责:1、负责城市所有OYO酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;3、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;4、对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;5、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;6、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款;7、指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;8、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作;9、负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。任职要求:1、大专及以上学历,7年以上酒店运营管理相关工作经验;2、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力;3、7年以上酒店相关工作经验,4年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总监管理经验;4、工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先。

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总经理 佛山建投-佛山隽业城市建设工程有限公司 佛山-南海区 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、严格执行国家职能部门制定的、对有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。 2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。 3、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查 公司下属各部门完成各项工作。 4、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对本公司的人员招聘和人事安排有决定权,对各部门主管级管理人员有任免权。 5、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 6、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。 7、抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。 8、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管 理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,董事会研究决策。9、协调公司与总公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系,加强联系和交流。任职要求:1、名校管理类、经济类专业,本科及以上学历,硕士优先,32-45周岁; 2、具有丰富的企业投资、建筑类经营管理、市场开发等相关专业知识;3、相关专业高级及以上职称或具备一级注册建造师/一级注册建筑师/一级注册结构师执业资格;4、任职知名施工企业集团中层正职领导职位5年以上、或分公司高层正职领导职位8年以上,具有建筑工程类相关行业成功经营管理经历。;5、了解建筑行业发展现状,具有先进的管理理念和良好的职业心态,熟悉建筑施工企业各模块的运营及工程建设管理流程,了解《中华人民共和国建筑法》、《合同法》等各项相关政策法规;6、良好的职业道德操守,专业知识丰富,工作能力强。

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项目总经理 佛山宇能创富投资有限公司 佛山 1.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的全面管理,负责项目开发、设计、工程、成本、营销、行政等各项工作整体管控,完成集团制定的各项业绩目标;2、组织实施公司有关制度和流程,并根据项目部实际情况,组织编制和完善项目部流程制度实施细则,并负责监督贯彻执行;3、全面统筹项目各个节点的安排工作,保证按期实现;4、负责对外关系维护,维护政府、媒体关系,解决突发事件,进行危机公关,维护客户关系,整合客户资源,确保项目能够平稳运营。

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二级营业部负责人 招商证券股份有限公司中山中山四路证券营业部 异地招聘 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.全面负责营业部的经营管理和风险控制工作;2.按照公司要求,负责建设营业部营销及客户支持体系;3.负责对营业部工作人员进行考评、评比、激励和评价;4.制定和落实营业部工作计划,完成公司下达的营业目标;5.负责与当地主管部门的沟通协调工作;6.公司授权范围内的其他工作。任职要求:1.诚实正直,本科以上学历,38岁以下;2.具有三年以上证券或相关行业管理经验;3.具有优秀的领导、协调能力和抗压能力,强烈的合规经营意识和敬业精神,无不良从业记录;4.具有较强的市场拓展精神及创新能力,在当地有一定客户资源;5.符合分支机构负责人任职资格条件;

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养老院分院院长 广东泰成逸园医疗养老有限公司 佛山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持养老院筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构有良好的关系渠道;4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;任职资格:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备8年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;5、有良好的紧急事件处理能力。员工福利:交通便利每天上下班均有公司专车于地铁六号线沙贝A出口接送,专车到公司只需五分钟车程,方便快捷;各类带薪假期按国家规定享有带薪假期,包括婚假、产假、陪护假、病假等;工资待遇和社保提供五险+法定假期+过节费+绩效奖+其他福利等;食宿福利公司有自己的餐厅和员工宿舍,由公司进行餐厅补贴;住宿根据岗位职级进行配置。

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汽车4S店总经理(珠三角) 广东庆丰汽车集团广州区域 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,汽车、行政管理、工商管理等相关专业;2、具备3年以上中、高端品牌汽车4S店总经理的工作经验;3、具有较强的沟通协调能力、资源整合能力及公共关系开拓与维护能力;4、逻辑思维清晰,条理性强,工作严谨,认真负责。

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4S店总经理(吉利盛迪店) 佛山市博润汽车销售有限公司 佛山-南海区 30-40万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团公司的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划,经上报批准后,组织实施公司战略计划并下达各项指标;2、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;3、负责把握市场,确立经营策略,充分利用商务政策,提高销售业绩和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益;4、建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系,树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系;5、依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;6、负责团队建设和人员发展计划,确立重人品、重能力、重业绩的人才培养导向,做好管理层培养和人才储备;7、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策;8、负责处理重大突发性事件,完成上级领导委派的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,企业管理、汽车营销等相关专业;2、至少有4年及以上合资品牌或高端品牌4S店管理经验;3、了解汽车行业市场,具有深入的企业管理和市场营销知识,熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;4、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源。

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总经理(机械车轴行业) 东莞市中子星高分子材料有限公司 佛山-高明区 4-5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、男,本科以上学历,年龄35~50岁;2、作风正派,至少有5年运营经验,或有3年公司全面管理工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力; 4、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养;5、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;6、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系; 7、很强的分析能力、决策能力和抗压能力,出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;8、有大型机械制造企业相关工作背景优先。岗位职责:1、对公司净利润指标负责;2、高管团体组建、打造和激励;3、传递公司发展战略及核心价值观;4、参与制定公司程序、流程及各项指标;5、审批程序文件;6、参与制定各项年度预算工;7、全力确保各部门指标达成;8、其它相关职责。

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4S店总经理 利泰集团有限公司 佛山 2.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责品牌汽车4S店的经营管理工作,组织并执行董事会决议,定期向董事会汇报经营情况;2、组织执行公司年度经营计划,完成董事会制定的多项经营目标;3、全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标;4、提升公司的整体销售能力和售后服务能力,努力提高公司在市场的竞争力。5、工作地点在广州、佛山、江门。任职要求:1、年龄30-45岁,全日制市场营销、企业管理或汽车工程等专业大专及学历;2、八年以上汽车行业的管理工作经验,五年以上4S店总经理岗位经验,熟悉4S店全面运营管理;3、具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力;4、具备较强的经营、管理、决策、分析、应变、谈判能力,商业触觉敏锐,出色的人际沟通和社会活动能力;5、性格开朗、稳健、坚强,抗压能力强;6、熟悉操作电脑,持C牌以上驾照;7、条件稍逊者可应聘副总经理职务。备注:请在简历中标明期望工作地点。

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商业公司总经理 中盈地产集团有限公司 佛山 80-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据业务和经营目标及经营计划,负责拟定年度市场经营计划,制订具体执行方案并贯彻组织实施;2、全面负责商业项目的运营管理工作,对所辖部门工作进行监督、提供指导和协助;3在管理机制、业务拓展、人才开发等集团发展的关键领域实行战略管理,建立健全集团统一、高效的组织体系。任职要求:1、十年以上地产集团商业项目管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验;2、具有较强的商业地产项目综合管理能力,丰富的现场实践及管理经验;3、熟悉珠三角商业运营市场,有丰富的品牌及客户资源。

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