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地铁沿线:不限

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佛山大学/大专应届毕业生
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采购实习生佛山新东方学校佛山-禅城区2-3千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据集团采购管理制度,负责学校各类物资的采购。 2、负责采购物资到货后的安装/验收/售后工作。 3、参与供应商的比价、议价谈判工作。 4、执行招标和采购流程,做好供应商评估、考核工作。 5、负责采购工作的数据统计分析。 6、完成上级交给的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上在校生,提供毕业转正机会; 2、熟悉办公软件操作; 3、对待工作认真负责、做事细致,具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 4、工作积极主动,具有高度的责任感和职业道德。工作地点:佛山市禅城区建新路111号铂顿城三层新东方

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销售顾问/链家社区专家+底薪5500佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-禅城区0.6-1.2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1. 薪资构成:①试用期无责任底薪统本5500/统专4500,转正底薪3000+提成②提成:提点25%-72%,根据个人业绩核算(佛山200W房子提成在1.2W-4.1W)1. 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金(自选)2. 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等3. 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京人民大会堂晚宴!【我们的要求是】1.统招专科、本科及以上院校毕业生,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的商圈楼盘市场;2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司主做链家网&贝壳找房网站平台,公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!

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销售培训生广东原点智能技术有限公司佛山-南海区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.新客户开发、重点客户的拜访维护,达成个人销售目标。2.收集市场信息,掌握市场动态、特点和趋势。3.负责配合机床产品交付阶段的安装调试、项目验收和回款工作。4.完成部门领导交办的相关事宜。任职资格:1、机械设计制造类、数控技术类、机电一体化类相关专业本科及以上学历;2、具有敏感的市场意识,善于分析问题及解决问题;3、具备良好的沟通技巧及团队意识,有较强的责任心、企业忠诚度;4、喜欢沟通交流、勇于挑战,渴望从事销售工作,有驾照。上班时间:8;00-12:00,13:30-17:30,大小周工作制晋升方向:销售培训生→销售代表→销售经理→高级销售经理→销售总监

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国际贸易管培生广东金牌陶瓷有限公司佛山4-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据本区域下达的年度销售业绩目标和渠道开拓目标,通过网络平台及展会、出差等方式推广公司产品、开拓海外市场,开发客户,完成本人销售业务目标和渠道开拓目标;2、及时了解出口市场信息,收集业务信息,掌握市场动态,及时汇报行情;3、跟进订单流程,并维护客户关系,保持与客户良好沟通。岗位要求:1、2020届毕业生,本科及以上学历,陶瓷专业、国际贸易专业、外语专业等;2、英语水平6级;2、具有较强的沟通能力和开拓服务意识;3、能适应海外出差,***优先。

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永旺三水店诚聘收银员(非全日制员工)广东永旺天河城商业有限公司佛山-三水区16元/小时05-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责顾客结算收款工作2.负责收入款的管理★ 薪酬:16.4元/小时★ 任职条件:1.年满18周岁,形象良好,性别不限2.一周至少提供3天上班时间且每天可上班4至8小时3.善于与人沟通,具有良好的顾客服务意识。

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管理培训生广东飞南资源利用股份有限公司佛山-南海区4-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全日制本科及以上学历;2、冶金、化学、有色金属、环境工程类专业;3、3-6个月轮岗期,分配至工厂基地学习生产知识与工艺流程;工厂在肇庆四会;4、轮岗后,根据专业、个人能力分配至不同部门与岗位,主要方向:研发部、安环部、化验室、生产部;5、薪酬按本科、硕士不同学历划分。福利待遇:1.购买五险一金,高温补贴,工龄工资,节日礼品,住宿补贴、话费补贴等;2.员工食堂,提供三餐;3.公司环境优美,内设健身房、图书馆、棋牌室供员工等娱乐休闲场所;4.每年组织员工旅游,生日会;5.提供内外培训机会,公司发展前景好。

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鸿鹰管培生(房地产销售方向)上海鸿坤房地产开发有限公司佛山-顺德区5-7千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.从事房地产销售工作。2.主要在销售序列培养并发展,成长为公司的核心骨干。任职资格:1、大学本科以上学历;2、积极、阳光、好学、吃苦、抗压;3、地域灵活性强,接受公司的统一安排;4、一经录用,按照公司管培生培养途径培养。5、高底薪+高提升+完善的社保福利

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营销精英(佛山)广州集泰化工股份有限公司佛山05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、  负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案;2、  热爱营销工作,对销售工作有浓厚的兴趣;3、 有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强。

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终端运营管培生(佛山)上海热风时尚企业发展有限公司佛山05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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创新技术支撑联通佛山市分公司佛山05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:1.负责行业解决方案咨询服务、售前技术支持,完成解决方案的设计及优化,为客户进行方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作; 2.负责收集、分析并及时反馈所负责的行业客户的产品解决方案,协助行业经理有效调度各级共享资源,有效支撑销售工作。任职要求:1.2020届普通高等院校本科及以上学历;2.计算机、通信工程等相关专业,综合成绩优秀;3.具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力等。

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工程类岗位(佛山)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司佛山05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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19年应届毕业生招聘(储备干部)佛山市龙泰阀业科技有限公司佛山2-3.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.该岗位主要是为各部门招聘储备人员;2.管理部-行政类储备人员,需要人力资源相关专业者优先,条件优秀者可放宽;3.销售部-销售储备人员,不限专业,适应广东省出差外派;4.技术部-专业要求为机电类或暖通类专业,熟悉制图软件;招聘要求:1、有上进心、抗压能力强;2、有强烈的责任感和职业道德;3、良好的沟通能力及团队协作能力.

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校园招聘/实习销售/商业房产部广州贝壳科技服务有限公司异地招聘0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。  职位要求:1、2020届毕业生2、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;4、诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 福利待遇:1、全面系统的业务培训;2、资深经理全程一对一带教;3、房产金融贝壳网全面支持;4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;5、精英出国游。    【员工晋升】销售团队没有空降兵,今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展规划:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁    【专业培训体系】贝壳专有培训基地,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

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管培生(代理开发)佛山市快门科技有限公司佛山-南海区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在线招商:使用公司在线客流系统,识别具有代理/渠道商潜力的客户,开拓为公司代理/渠道商。2、挖掘招商渠道:主动根据代理/渠道商及我司产品特点,挖掘更多的招商渠道。3、跟进渠道销售:通过日常的代理/渠道商跟进、辅导、培训,提升代理、渠道商业绩。4、渠道奖励管理:根据渠道绩效调整渠道奖励政策,促进公司优化渠道政策。 任职资格:1、教育背景:大专及以上,有渠道招商经营、微商运营经验、互联网渠道销售经验等渠道开拓相关工作经验可不考虑学历;2、经验背景:1年渠道招商经验or微商运营经验or互联网销售经验;对渠道招商、用户运营有一定的了解;有社交电商、微商、保险、直销、家装、美业、线下教育等行业的客户群体资源优先考虑;3、岗位能力:敏锐的识别力,善于根据数据、客户访谈判断客户的资源能力。客户优先的服务意识;较强的沟通、表达能力;较强的自我驱动、抗压能力;对招商工作具有强烈的热情,结果导向,强执行力;学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结。 【你能得到什么】6、薪酬很高:底薪加高绩效,工作3月,平均综合收入达到1万元/月。7、培训有料:公司提供免费的互联网知识培训,学习互联网产品的运营与销售技能,让你成为稀缺的互联网运营精英,培训期工资奖金照发。8、晋升贼快:业绩优秀两月即可晋升为组长、主管,享受更高奖金比例。9、福利太多:五险一金,住房补贴、误餐补贴(实报实销)、交通补贴(实报实销)、工作零食无限量供应。10、上班很嗨:我们郑重承诺这是一家年轻、充满乐趣的公司,公司员工除了老板(经常不在线)都是90后,上班聊开心,下班聚欢乐,赚钱与享受生活可兼得。6、还有期权:对于特别优秀的员工,公司将分配公司股票期权,使员工成为股东,分享公司高速增长带来的增值,提前实现个人财富自由。

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底薪4.5-5.5K/链家销售管理储备/晋升快佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-南海区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.负责Online(来自贝壳找房、链家网)线上渠道的房产信息录入和维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验和专业介绍;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;5、业务类型可涉及二手房、新房(目前我们代理新房楼盘100多个项目),租房,房贷等房产以系列服务。ps:贝壳找房B端C端系统以实现VR看房、AI讲房、VR带看功能,房客管理模块,合同签订,交易模块,财务模块等, 线上作业越来越便捷。【任职要求】1、统招全日制本科学历(学信网可查),专业不限,应届生亦可。2、五官端正,有良好沟通表达能力,有客户服务意识;3、喜欢销售,对房产感兴趣,有责任感,有上进心;4、有较强的抗压能力,有赚钱欲望;5、丰富的学生机构干部经验优先。【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:用期本科4900-5500元,其中1500元为绩效考核奖金(实习期1-6个月),入职购买社保;A1及以上级别员工:转正后25-72%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险一金(关爱基金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间:(经纪人→M店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人,完善全面课程,线上线下课程培训;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!就近分配班点:佛山禅城、南海、顺德片区,可就近分配工作地址。

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全城招聘销售实习生3000底薪起+高提成+一对一带教佛山市融捷房地产代理有限公司佛山-南海区0.5-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

置业顾问:无责任底薪+提成25%-60% +每月奖金+带薪旅游+晋升机会岗位职责:(无经验可带薪培训)岗位要求:1.年龄18-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生2.责任心强,为人真诚,有团队精神3.有无销售经验均可,热爱销售行业4.普通话流利,形象端正薪酬待遇福利:1.无责任底薪+提成+奖金2.福利:奖金+专业培训+带薪实习+带薪旅游+公平的晋升空间3.公司每月/每季度均有丰厚的业绩奖金和奖品,月度奖励。置业顾问优势:1.完善的福利保障制度:无责任底薪+奖金+提成+带薪年假+带薪旅游;2.专业的培训:新人入行培训,定期拓展培训,储备极力培训,经理培训;3.明确晋升途径和充分的个人职业发展空间:销售顾问—销售吉利—储备店长—销售主管--区域经理--运营总监-运营副总 等上班时间:9:00--18:00 月休四天地址:佛山市南海区越秀星汇云锦1805 融捷地产联系电话:13326756461 朱小姐

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首席项目经理(销售方向)广东兴奇集团佛山6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

首席项目经理(销售方向)(月薪7K)一、我们需要这样的你加入:1、全日制本科学历,专业不限(经管类、金属材料类优先);2、具备优秀的沟通协调能力,学习能力和抗压能力;3、有学校社团组织/学生干部经验。二、“五位一体”的培养模式:培养成为懂业务、懂技术的综合型销售人才集中培训:1周的集训营,深入了解兴奇,掌握职业技能,强化团队意识;导师机制:集团董事亲自带教,拥有超越别人的宝贵成长经验和资源;行动学习:成立行动学习小组,开展课题研究,形成并分享解决提案;成长计划:精心打造24个月培养计划;快速晋升:1年完成带教定岗、2年成长为业务经理。我们需要的人——渴望成功、有韧性、抗压力、不计较如果你是,欢迎加入兴奇大家庭!

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管培生(小编)佛山市快门科技有限公司佛山-南海区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公众号软文内容规划和产出;2、包括但不限于:站内内容产出,站外(微博、微信、今日头条、知乎、抖音、快手、小红书等)软文内容搜集、编辑、审校及上传等内容运营工作;3、负责竞品、行业趋势相关内容研究及内容改善方案输出;4、从获客角度出发,策划各类活动和营销文案,并对营销和推广效果进行跟踪、反馈。任职资格:1、1-3年互联网内容运营经验,中文、市场营销、新闻及广告专业优先;2、熟练掌握内容运营基本方法、流量运营基本方法,具备内容获客视角;3、熟悉站外各种内容获取渠道,能快速找到各种内容素材;4、对热点事件、品牌行业动态等信息敏感,能够准确把握热点,脑洞大,创意点子多,并能根据实际场景落地;5、擅长创意创作可以加分,有作品更佳。

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销售管理培训生佛山世联房地产顾问有限公司佛山-禅城区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

佛山世联目前代理项目遍布佛山及周边城市,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,我司2020年度销售线管理培训生计划现已启动,期待有志在销售方面做出一番业绩的你加入。(一)岗位职责1、做好客户接待、回访和其他售后服务工作,提高客户满意度;2、围绕销售任务的实施,执行销售通路,实现成功销售;3、做好目标区域、竞争楼盘的市场调研工作,形成《市调报告》。(二)任职条件:1、大专以上学历,2020应届毕业生;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有良好的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)你可以拥有:1.全面、系统的免费专业培训:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类等线上线下培训资源, 全部都是针对销售管理培训生而量身定制的,帮助你完美蜕变;2.公平公开公正的双通道晋升空间,以业绩和结果为导向3.专业大牛带教:由精英总监作为你的指导人,帮助你在三个月迅速成长为一名战斗小精英(四)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。

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肯德基餐厅储备经理-佛山禅城南庄百胜餐饮(广东)有限公司佛山-禅城区4.1-4.7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:佛山五区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2020应届毕业生) 2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均3900-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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