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佛山客房服务员/楼面服务员
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诚聘酒店客房服务员3.6k+包吃住广东寒雅酒店管理咨询有限公司佛山-顺德区3-4.5千/月07-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【岗位职责】1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。二、【职位要求】1.年龄二十至四十五周岁,有客房经验。2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资是3600/月+年终奖+可竞选管理人才;2、包吃包住;每天工作8个小时,月休4天;3、综合月薪3600-4000元,享有国家法定假,购买社保。4、不定期组织各种活动,派对,节日礼品,福利,年终奖,员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃,酒店提供健康可口的自助餐给每位员工;2、包住,宿舍配有空调、无线畅想Wifi、24小时长期供应热水等。3、购买社保:医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

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桂城地铁上写字楼办公深圳市乐有家控股集团有限公司佛山-南海区0.8-1万/月07-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满十八周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬福利:底薪+各项补贴合计4000-9000元、超高业绩奖核算比例55%-80%。2、更多员工福利:社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

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楼层服务员佛山南海华美达酒店佛山-南海区3-6千/月07-11

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求:1.初中以上学历2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。公司福利:1、8小时工作制、享受国家法定假日、购买社保、带薪年假、夜班补贴和工龄;2、包食宿(提供热水器、空调、Wifi、独立卫生间、电视、衣柜等);3、提供制服(享受制服的洗涤服务);4、丰富的员工活动及福利(定期开展丰富的员工活动、生日礼品、外出旅游、月度电影等);5、多元化培训及无限的晋升空间。6、薪资:底薪+提成(10-15元/间)+夜班补贴(30元/晚)

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客户接待专员广东奥丽侬内衣集团有限公司佛山3.5-5.5千/月07-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助人事行政经理管理公司宾客餐厅、工作场所等行政后勤事务;2、负责餐厅及工作场所的固定资产台账的管理;3、餐厅及工作场所卫生、账目、设施日常的维护和物品维修、购买的申报、跟踪;4、协助公司宾客接待的相关工作,餐具摆设、配置等;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、***,年龄18—33周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、75米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、具备酒店、餐厅接待工作经验者。5. 性格外向,能喝酒优先考虑!

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客房保洁员佛山市雅高美爵酒店管理有限公司佛山-南海区2.6-4.5千/月07-11

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按程序清扫客房,确保符合标准。2、按标准,补充各种客用品和巾类。3、填写有关工作报告表。4、保持区域公共卫生的清洁。5、正确处理客人遗留的物品。6、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。7、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。8、保持各种服务工作处于良好状态。9、负责检查房间内各种设备是否工作正常。10、按顺序清理房间:先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。11、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知前台。12、宾客信息反馈,及时向上级汇报。13、做好钟点房的清洁工作。14、做好工具的清洁保养。15、面带微笑用礼貌的语言及客人姓氏与客人打招呼。16、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。17、每天在下班前要完成指定的工作,特别房间保养工作。18、完成楼层领班分派的其它任务。上班地址:广东省内:南海、阳江、茂名、江门

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餐厅服务员广州市罄羽投资有限公司佛山-禅城区3-4.5千/月07-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、服从安排,虚心好学,指定的时间内完成岗位培训要求。2、为顾客主动提供服务。3、负责前厅管理。要求:1、形象佳,男女不限。 2、对服务行业有热诚,学习能力强,性格稳重且手脚麻利,认真负责。 4、沟通、理解能力强,有较好的服务意识,主动提供服务。

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楼层服务员佛山市德悦高酒店有限公司佛山-顺德区3-4千/月07-10

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

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服务员-中海寰宇餐厅遇见小面餐饮管理有限公司佛山-南海区3.8-4.5千/月07-10

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、热情、主动接待顾客,为顾客提供美味可口的餐食;2、在愉快的氛围中与门店小伙伴一起完成餐厅日常营运工作;3、积极参加培训,努力晋升管理层。任职要求:1、学历不限,但是要不怕苦、不怕累;2、能力不限,只要脾气不大于本事;3、外貌不限,只要喜欢微笑;4、性格不限,只要心里充满阳光。福利待遇:1、全面的个人成长:入职即享有一对一训练指导,一直辅导你晋升到餐厅经理,培养你成自信、积极又能干的餐饮人才。2、清晰的职业发展:服务员-全能员工-训练员-组长-餐厅经理(3-5个月晋升,门店快速扩张中,晋升机会多。)3、灵活公平的薪酬:- 公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系,综合薪资4000-5000元/月-法定节假日上班享有三倍薪资- 还在羡慕别人升职加薪?公司每年进行绩效调薪4、完善贴心的福利:- 还在为吃什么苦恼?每天不一样的工作餐任君选择,让你吃饱还吃好- 工作节奏快?除了每月休息4-6天,另有带薪年假5天起,让你获得充分放松- 工作压力大?团队活动月月不同,季季新鲜-K歌、烧烤、轰趴、聚餐......更多福利等你来:住房补贴、内部推荐奖、全勤奖、优秀员工奖等多福利只为你设。工作地址:深圳宝安国际机场GTC-219遇见小面餐厅

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客房经理佛山市南海区青少年军校佛山4-6千/月07-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

客房部经理岗位要求?1、无不良嗜好,有高中以上文化程度,刻苦耐劳,服从管理。?2、服务意识强,熟习楼层各岗位职责、ユ作程序,对部门系统运作有一定的了解和掌握。?3、有对工作业务的分析、总结能力,懂得如何清晰完整地表述某个问题或事件。?4、掌握一定的管理技巧,具备对下级和本岗位各项ユ作规程的撰写能力。?5、仪容仪表端庄,有良好的心理素质和涵养,能承受工作压力,懂得平衡和排除内心不满。6、具备管家心态,有一流的环境卫生意识、勤俭节约、不贪不占,能为员工树立榜样。7、有强烈的学习欲望和进修心,乐于接受批评,善于改正和完善自己。?岗位职责?1、安排楼层服务员的工作,并督促、检查、保证服务员按时、按质完成工作。?2、准时参加例会及其它有关会议,并把会议内容尽早准确传达到所有服务员。?3、掌握客情,核准房间状态。做好VIP各项服务接待工作。?4、保证所有客房及楼层上所有设施处于完好状态,物品齐全完好符合要求标准。?5、检查管区内所有房间,对本管区卫生标准、服务质量和完成效率负责。?6、查看房间维修保养事宜,严格控制坏房,维修房的数量。?7、对管区内计划卫生的安排负完全责任。?8、发现有需维修大清洁的房间和特殊情况的房及时报告上司。?9、控制各种物品的合理消耗,杜绝浪费,维持适当的存货,避免短缺和丢失,提出各种用品需要量的申领。?10、处理客人投诉和要求,采取正确的措施,并报告上司。?11、报告和上交客人遗留物品,处理和报告住客报失等事宜。?12、督促服务员做好对劳动工具正确的使用和保养工作,指导员工正确使用清洁剂,以防浪费。?13、教育下属员工并督促其遵守纪律,言行符合酒店要求,对违规员工作出处理并向上汇报,做好员工评估工作。?14、所属楼层内发生任何突发事件,应立即向楼层主任、及经理以上人员报告。?15、按部门要求根据本区实际情况,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不断提高员工的素质,业务水准和操作技能。?16、负责所管区员工的思想工作,掌握好员工思想动向,关心员工困难,解决本区内因工作产生的纠纷,建立良好的人际关系和工作气氛。?17、维护楼层安全,做好消防工作。?18、积极向部门合理化建议。努力学习部门各岗位业务,完善自己和下级工作规程。薪酬福利:1、军校为员工提供住宿、用餐、停车等服务2、规范社保、定期体检、多条职业发展主线、丰富培训学习机会3、月薪4千-6千工作地点:佛山市南海区官窑象岭村(青少年军校)

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客房服务员--资深佛山市奇涛酒店管理有限公司佛山-禅城区3-3.5千/月07-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、上班前必须整理好仪容仪表,参加班前会议;2、按要求对自己负责区域内的客房进行清洁整理,按标准进行卫生工作,清洁住房是不得随意翻动客人私人物品,捡到客人的所有遗留物品均必须上交部门处理;3、发现客房或公共区域有设备设施损坏或故障的,要及时报修;4、随时保持客房公共区域及各后勤区的卫生整洁;5、服从上司的工作安排;6、随时留意客房区域的安全问题,发现异常的及时上报;7、每天要保管好楼层的公共财产,发现酒店财产受损或遗失的要及时上报;8、每天要做好交接班工作;任职要求:1、能吃苦耐劳,服从安排。 2、有同岗位工作经验。

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底薪3-3.5K起+高提成/贝壳置家/师傅带教佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-禅城区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】:1、20-40周岁,男女不限,专业不限,经验不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;3、有一定沟通表达能力,对房产销售感兴趣,小白亦可;4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。【薪资待遇】 (1)试用期:统招专科底薪3000元/月+提成30-50%,本科3500元/月+提成30-50%;(2)有同行经验提成50起;(3)提成计算:以成交佛山一套200万住房为例,个人业绩为3-5万,提成按照个人业绩的提成比例发放,不同经纪人级别对应的提成比例不同,晋升机制公开透明;(4)月度季度业绩奖励;(5)可购买社保.2、定期组织团建,学习和培训,提升个人专业度.【如何被培养?】1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:置家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:工作氛围好良好,新人生日会等等!【工作时间】:9:00-7:00左右,中午休息1-2H【工作门店】:佛山南海、禅城、顺德都有分店,可就近安排

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高薪娱乐服务热招佛山市顺德区汉邦酒店管理有限公司异地招聘7-10万/月07-08

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、年龄30岁以下,五官端正,经验不限,身高150cm以上。善于沟通(学历不限)2、面试合格当天可入职安排上班,酒店专车接送,免任何入职费用。【对长途面试者可全额报销路费及机票!】3、本酒店专人引导入行,生手带薪上岗免费培训,享受公司一切福利待遇。4、酒店内客房1-3人一间。食宿全免,也可选择自已叫餐酒店发放生活补贴咨询WX:xingbao98k5、工作时间为8小时,月休7天。6、酒店直招无需任何费用,人性化管理,工资结算10天或日结,异地应聘可在线咨询本酒店为大型娱乐商务一体酒店。内设中西餐厅,按摩保健,KTV酒吧,棋牌客房等部门,客户高端,市场稳定。为你提供理想的平台,只要你有赚钱欲望,不怕苦累,愿意付出,付出与收入是成正比的,欢迎考察参观,期待您的加入!

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高薪诚聘酒店服务员接待广州琳鑫酒店管理有限公司异地招聘6-8千/月07-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.身高1.5以上,性格开朗,有一定的服务意识。2.无经验可带薪培训,专人培训上岗。3.公司包吃住,酒店住宿环境优越。不在公司用餐可发放补助。4.面试不收取任何费用,面试合格当天可在公司上班。外地来面试可报销路费。5.如果你不甘于现状,对生活有更高的追求,需要咨询可以投一份简历或+  jiudian2036

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客房服务员深圳市侣行家公寓管理有限公司佛山-禅城区3.8-6千/月07-06

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。福利待遇:1、员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等;2、一经录用,签订劳动合同并购买社保等;3、每月不定时聚餐月度生日会、节日福利、拓展旅游(完成制定目标国内旅游或省内旅游)、部门活动、新春年会等;上班地点:佛山朝安地铁站,朝安碧桂园佛山广佛线朝安地铁站A出口对面朝安碧桂园,周边地铁、公交极方便。

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会务服务专员广东顺德华侨城实业发展有限公司佛山-顺德区3-4.5千/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据会议需求做好会前准备、布置及设备调试;2、内勤保卫,保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全;3、制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料、会议用品、会议演讲稿等相关物品;4、安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行;5、协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题;6、会务合作公司对接沟通协调;7、会后场地恢复;8、协同酒店接待及增值服务事宜。任职要求:1、熟练使用办公软件:WORD、EXCEL等;2、具备较强的计划和执行能力,积极主动,学习能力强,有敏感度,并善于发现问题,提出建议,发现的问题并能推动问题解决;3、良好的语言沟通能力,具有热忱的服务意识和打造团队和谐气氛的能力;4、性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力。

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服务员佛山市夏天房子餐饮有限公司佛山-禅城区3.5-4.5千/月07-03

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

热爱餐饮行业,积极配合上司的工作安排!底薪加提成

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楼面服务员佛山市汉禧餐饮管理有限公司佛山-南海区4-5千/月06-30

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、准时到岗,参加例会,确保个人仪容仪表,服从上级安排;2、按要求摆好台,搞好卫生,提供标准服务;3、积极参加培训,不断提高服务技能技巧;可以加公司微信13302843883,了解更多招聘信息。

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客房服务员广东德徕酒店管理有限公司佛山3-3.5千/月06-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按照程序和标准打扫和补给客房,确保对指定的客房及走廊提供标准清洁及服务2.为客人提供礼貌和专业的服务3.具有良好的清洁剂使用及清洁房间方面的知识

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客房服务员 Room Attendant广州南丰朗豪酒店异地招聘3-4.5千/月06-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.        Attend morninghandover with the Housekeeping floor supervisor.在晨会时,与楼层主管交接工作。2.        Completeassigned jobs working systematically from room to room.有计划先后地完成被分配的客房工作。3.        Ensures allmaintenance is reported to the Housekeeping coordinator.确保向客房协调员汇报所有的工程维修。4.        Maintain a fullystocked inventory of all mini-bar items. If par level is low, communicate to Housekeeping   Coordinator accordingly. 保持迷你吧储备充足,如储备较低,应与客房协调员沟通。5.        Report allaccidents to the floor supervisor and the security officer.向楼层主管和安保员汇报所有突发事件和意外。6.        Ensure a correcthandover takes place with the floor supervisor.确保和楼层主管有正确的工作交接。7.        Ensure pantriesare kept tidy.确保工作间保持整洁。8.        Ensure allcorridors are kept clean.确保所有走廊保持整洁。9.        To ensure roomattendant work bucket and floor pantry are restocked for the next day work.确保服务员手提篮和工作间的备品齐全,从而方便第二天服务员的工作。10.      Complete blitz assigned on a daily basis. 完成每日的突发事件。11.      Be aware of all hotel facilities and activities andrespond appropriately to all guest inquires.了解酒店信息设施和活动并合理回答客人的询问。12.      Ensure that a correct hand over takes place with thehousekeeping floor supervisor or housekeeping coordinator at the end of shift.下班前确保与楼层主管,客房协调员或客房部培训员有正确的工作交接。13.      Take personal responsibility to the master keyassigned and use it under the guidance provided.在规定范围内使用***并对所分配的***承担责任。14.      Complete assigned jobs, working systematically fromfloor to floor.有系统的完成被分配的楼层工作。15.      Stock the mini-bar trolley with the necessary items inorder to maintain the par level on a daily basis.补充迷你吧推车内所需物品以确保日常工作所需储备。16.      Inventory all guest mini-bars on a daily basis andpost the appropriate charges to the room prior to guest departure. 每日清点客人迷你吧饮料使用情况,并在宾客退房前,准确无误地将所消费项目入账。17.      During turn down service, to ensure beds are turnedback, with blinds drawn bins emptied. Replenish used bathroom linen and tidybathroom according to the set standard. 在夜床服务中,确保被褥翻开,关闭窗帘,废纸篓清空,并且根据标准补充用过的毛巾,备品和整理卫生间。18.      To place any special requests into room e.g. water,hot chocolate or tea bag on bedside tables, any saviour on bed,         slippers beside bed etc.根据特殊要求,在房内摆放,例如:在床头放置矿泉水,热巧克力,茶包,在床上放置纪念品,在床边放拖鞋等19.      Actively promote a work environment which cares forguest and colleagues alike. 关心宾客和关爱同事从而营造积极的工作环境

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民宿管家乡伴文旅集团佛山-南海区4.5-6千/月06-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、入住客人的登记与接待服务2、各类预定平台房况的维护与更新3、早餐厅及公区的日常销售与服务4、每日营收记账及库房物品盘点5、其他维护民宿良好运营状态的必要工作6、协助策划和执行各类体验活动任职资格1. 高中以上学历,1年以上工作经验;2. 身体健康,形象良好,品行端正、无不良嗜好。3 . 具有良好的沟通能力,能够熟练使用办公软件;4. 开朗热情、爱好广泛,责任心强,积极进取,5. 有志于长期在文化旅游及度假酒店领域发展。

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