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佛山楼面经理
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门店-楼面经理(值班经理)活力无限KTV集团(广州市顾睿投资管理有限公司)佛山-南海区6-8千/月08-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责对营运部的各类设施设备和财产管理,检查设备的使用和保养;2、控制营运部各类低值易耗品的使用和损耗,配合财务进行盘点工作;3、主持班前、班后会议,布置当天任务,监督各部门人员仪容仪表、行为规范,确保楼面工作人员随身工具齐备,管辖区域物品齐全、摆放整齐、环境整洁、设备正常;4、营业过程中巡查各小组工作情况,指挥、部署相关工作,落实促销作业,及时协调和解决存在问题,保证营运顺畅、服务到位;5、加强与各个部门之间的沟通与合作,及时解决相关问题,不断优化工作,以利于营运工作的顺利开展;6、完成上级领导安排的其它工作。    任职资格:1、初中以上学历,管理类、酒店类、餐饮类相关专业毕业优先;2、一年以上相关行业营运管理经验,具有同行经验者优先;3、具备一定的电脑操作技能;标准的普通话,本地方言和英语的基本听说能力优先。4、较好的沟通交际礼仪和技巧;丰富而熟练的接待服务技能;熟练运用培训基本技巧优先;熟练使用营运相关操作系统优先;熟练使用点歌系统优先。

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门店主管佛山中影南洋电影城管理有限公司佛山-南海区3-4.5千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责影城各岗位管理和指导等工作;2、负责了解和掌握影城卖品销售状态及销售情况;3、负责影城公共区域的各种突发事件及投诉事件的处理;4、负责现场营运管理,提高顾客满意度,提升影城形象;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,口齿伶俐、普通话标准流利;2、沟通协调能力,客诉处理能力及亲和力,团队协作能力;3、熟悉服务行业的运作方式;4、管理专业应届毕业生优先录取;5、月休八天,绩效提成,可接受轮班制。

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楼面经理深圳中发源餐饮有限公司佛山-禅城区5-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:-根据实际情况,制定月度培训计划,对楼面员工进行定期培训,确保培训工作正常完成;-面试并且选拔楼面人员,负责协调楼面人员的工作;-检查前厅员工的行为规范及标准,确保员工保持良好的服务意识、责任心及专业形象;-与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜品的意见和建议转告厨师长,作为厨师长改进菜品质量及研制新菜单时的参考。录用条件:-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在佛山市同岗位工作经验;-熟悉中餐、酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;-具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;-具有良好的团队合作意识。公司福利:业绩奖励;入职即购社保、商业险。

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营运主管万达影城佛山-南海区4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;9、 上级交办的其他工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班;

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Assistant Store Manager/副店经理-佛山丝芙兰零售佛山10-15万/年08-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供***的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1.具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2.2年以上团队管理工作 2 years team management experience3.性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1.完善的产品知识培训 Professional and perfect product knowledge training.2.宽广的晋升发展机会 Good promotion and development opportunities3.有竞争力的薪资福利,年底奖金 Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4.劳动合同正式员工 Formal employees of labor contract5.符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6.带薪年休假和带薪病假 Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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楼面经理佛山市高明区广建物业管理有限公司佛山-高明区0.7-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

【工作职责】负责接待团队的管理,包括厨房、客房团队;负责年度计划的制定,合理安排人员分工,控制成本;制定相关工作流程及管理规范,监督团队工作完成情况;对接管理部门,接收工作任务,合理安排人员,提高工作效能;负责团队文化的建设,定期组织培训,提高员工的服务技能;及时了解员工的思想动态,稳定团队,提高团队的凝聚力。【工作要求】有两年以上餐厅管理经验,有机关单位接待经验优先;大专以上学历,年龄30-45岁。

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肯德基餐厅储备店长-佛山顺德大良/容桂百胜餐饮(广东)有限公司佛山-顺德区4.5-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:佛山五区肯德基必胜客门店就近安排【只要您——】大专及以上学历,可接受应届毕业生/实习生 【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、完善晋升通道及工作内容:*储备经理阶段(6-8个月):服务组工作,学习值班管理等*副经理阶段(8-12个月):员工排班 、订存货、设备维护等*资深副经理阶段(8-12个月):招聘、培训、绩效管理、成本管理、利润管理、财务分析等*餐厅经理:学习品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营等*晋升更高职位3、灵活公平的薪酬:- 固定月薪+季度绩效奖金,综合薪酬4.5以上- 每年进行绩效调薪4、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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餐饮部经理佛山市顺德区德怡物业管理有限公司佛山-顺德区0.8-1万/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容1、熟悉各种原料种类、产地、特点、价格及淡季熟悉货源供给情况与采购部保持联络保证货源供给及时;2、全面负责部门管理工作,人员培训,保证餐饮部工作的正常开展,部门工作人员的调配,班次安排和员工考勤、考核;3、负责处理客人对餐饮部工作的意见,建议及投诉;4、能够组织、安排大型团体就餐及重要宴会,确保宴会产品和服务质量;5、负责培训部门相关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度、掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全;6、督促厨房生产进行管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费;7、与厨师长一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种岗位要求1、***大专及以上学历,酒店管理、烹饪等相关专业;2、熟悉餐饮生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序;3、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动;4、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标;5、具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力;6、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效的编制部门员工培训计划;7、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度

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客房主管广州广电城市服务集团股份有限公司佛山南海分公司佛山6-8千/月08-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据运营的标准,指导客房部员工各项工作,以确保向酒店客人提供及时和礼貌的服务;2、对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和维修; 3、对团队成员的工作表现进行有效管理;通过督导和合理化的管理来确保客房部人员的工作高效率;4、在合理的成本范围内,对外来承包商进行监督,确保清洁工作、保养工作、客房物品供应符合***标准;5、落实客房部关于工作人员及客人安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序等;6、完成每月的相关统计报告,做好物资管理、成本控制,仓库管理等方面工作;7、保持客房部员工的个人卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准,对突发事件进行应急处理;8、完成领导交代的其他事务。任职要求:1、45周岁以下,五官端正,身体健康, 仪容整洁,普通话标准,礼貌性好;2、中专以上学历,酒店管理专业,拥有在同等规模酒店3年以上同职位相关管理经验,对客房管理有丰富的实操经验,在管理队伍中有很强的领导技能;3、责任心强,勇于奉献,原则性强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

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餐厅经理康帕斯(中国)企业管理服务有限公司佛山0.8-1万/月08-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

负责餐厅的部分管理工作;1. 负责餐厅运营的协助性工作;2. 负责客诉处理;3. 负责餐厅的现场协调工作;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;3、基本英文沟通能力;4、中专及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;

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高薪聘请餐厅经理一名佛山励骏大酒店有限公司佛山-禅城区6-8千/月08-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:五官端正、***,粤语、国语标准,对工作认真负责、有责任心,沟通能力强,需从事两年或以上中餐厅管理经验者优先录用工作时间:八小时工作制,单休,能适应加班或分班福利待遇:1、薪资优厚(底薪+提成+全勤奖+营业奖金),薪资具有行业竞争力                 2、带薪年假、病假、婚假等                 3、五险(一金在筹备中)                 4、包吃住,生日礼品、节假礼品、中夜班补助等

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值班经理广州中影南洋电影城有限公司佛山-南海区3-4千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责影城各岗位管理和指导等工作;2、负责了解和掌握影城卖品销售状态及销售情况;3、了解餐饮类市场热售产品类型;4、负责影城公共区域的各种突发事件及投诉事件的处理;5、负责人员食品岗位培训及商品管理、销售管理,提高项目整体服务质量;6、负责现场营运管理,提高顾客满意度,提升影城形象;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,口齿伶俐、普通话标准流利;2、两年以上服务业岗工作经验,较强的管理能力,沟通协调能力,客诉处理能力及亲和力,团队协作能力;3、熟悉服务行业的运作方式;4、管理专业应届毕业生优先录取;5、月休八天,工作时长:7.5小时/天,可接受轮班制。

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三水区值班主管万达影城佛山3-4.5千/月08-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;2、 监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;3、 参与影城员工星级考试评定;4、 主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;5、按照营运要求做好大堂值班工作;任职资格:1、 大专以上学历;2、 具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;3、 熟练应用办公软件4、 能适应综合工时制倒班。本公司提供优厚的薪资待遇和培训,按国家规定缴纳社保医保及公积金,全员工作餐补助,每月免费电影券,带薪年休假及带薪病假等。应聘人员请在网络上直接投档。我们将在合适的时间里通知面试。*万达影城所有岗位均自主招聘且不收取应聘者任何费用,请广大应聘者慎防上当受骗*

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值班主管万达影城佛山-南海区6-8万/年08-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;    2、 监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;    3、 参与影城员工星级考试评定;    4、 主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;    5、按照营运要求做好大堂值班工作;任职资格:1、 中专以上学历;    2、 具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;    3、 熟练应用办公软件    4、 能适应综合工时制倒班。工作地点:佛山南海、禅城、高明、三水就近安排

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酒店客房主管广州广电城市服务集团股份有限公司佛山南海分公司佛山6-8千/月08-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据运营的标准,指导客房部员工各项工作,以确保向酒店客人提供及时和礼貌的服务;2、对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和维修; 3、对团队成员的工作表现进行有效管理;通过督导和合理化的管理来确保客房部人员的工作高效率;4、在合理的成本范围内,对外来承包商进行监督,确保清洁工作、保养工作、客房物品供应符合***标准;5、落实客房部关于工作人员及客人安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序等;6、完成每月的相关统计报告,做好物资管理、成本控制,仓库管理等方面工作;7、保持客房部员工的个人卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准,对突发事件进行应急处理;8、完成领导交代的其他事务。任职要求:1、45周岁以下,五官端正,身体健康, 仪容整洁,普通话标准,礼貌性好;2、中专以上学历,酒店管理专业,拥有在同等规模酒店3年以上同职位相关管理经验,对客房管理有丰富的实操经验,在管理队伍中有很强的领导技能;3、责任心强,勇于奉献,原则性强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

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Senior Beauty Advisor/高级美容顾问-佛山丝芙兰零售佛山8-10万/年08-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:- 日常工作向顾客提供咨询服务和推荐合适的产品,监督货品的库存和陈列,根据店铺需要管理订货流程,检查店铺员工妆容,排班,确保顾客得到满意的服务- 营运任务担当顾客服务经理,负责管理楼层事物,协助SM&ASM完成店铺KPI指标以及管理方面的工作任务职位要求:1.3年及以上的销售和顾客服务经验2.至少从事过1年或以上团队管理工作 3.善于沟通,良好的承压能力,并具有高度责任心加入我们,您将获得:1.完善的产品知识培训 2.宽广的晋升发展机会 3.有竞争力的薪资福利,年底双薪 4.劳动合同正式员工 5.符合国家政策的社会保险(五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会6.带薪年休假和带薪病假

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