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佛山 培训生
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管理类培训生 胜业电气股份有限公司 佛山 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、生产管理方向;2、协助管理现场生产,有效的完成生产计划;3、协助检查和监督班组生产安全执行情况,保证安全生产;4、掌握基本操作技能及产品生产工艺流程、参数;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、电气工程序及其自动化、电子信息工程等相关专业;2、良好的学习能力和沟通表达能力,逻辑思维清晰;3、强烈的求知欲,乐于不断接受新的挑战,兼具领导力,乐于与人沟通交流;4、能吃苦耐劳,心态踏实,愿意从基层做起;5、月薪范围:3500-4500元/月。

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店经理/店铺管理培训生(佛山/顺德) 广州屈臣氏个人用品商店有限公司 佛山-顺德区 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,普通话说写流利,英语良好,熟悉电脑操作;2、2年或以上零售业或客户服务工作经验,至少1年零售业管理类实战经验;3、良好的员工管理技巧(如:工作分工安排、员工培训等);4、具备良好的沟通、激励、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;5、了解连锁店铺的收银、陈列、促销、货品管理控制; 6、熟悉卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等); 7、较强的商业技能及有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 8、能接受区域内店铺调动,优先考虑;一经录用,公司将提供完善的培训及福利.

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销售管培生,应届毕业生,实习生 广东链家房地产经纪有限公司佛山分公司 佛山 4-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

总部直招,全佛山八十多家门店可就近分配,高中/中专学历及以上联系电话13924842011:向小姐,微信同号,晋升遥遥无期?一眼望去公司都是老员工,熬资排队等晋升!!每天都一样,原地踏步太着急!!晋升的前途是光明的,晋升的道路是坎坷的然而,链家不是这样的!【啥?担心不会做?】链家为您提供:1、不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、M店经理、商圈经理、总监 副总)2、师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。一切都是妥妥的!【只要你敢拼!】1、基本保障:可享受无责任底薪3000月加提成2、提成(20%-75%)直提,上不封顶的收入3、员工享有各项社会福利保险【只要你努力!晋升说来就来!】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问、M店经理、商圈经理、总监 副总)2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人3、优秀员工可参加“师傅职位竞选”,助你一步步成为优秀领导者!4、让优秀的师傅销售精英成为自己的老板!【好的机会是留给有准备的人!5、在佛山有八十多家门店,可就近安排任职要求】1、户籍、性别、专业不限,年龄20-35岁2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力5、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职6、应届毕业生优先录用

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EHS培训生(2019年应届生) 广东惠而浦家电制品有限公司 佛山-顺德区 4.8-5.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 2019年应届毕业生,本科或以上学历,安全与环境工程相关专业;2. CET-4或以上,口语要求流利;3. 逻辑清晰,有良好的语言表达和沟通协调能力;4. 责任心强,具备良好的问题解决能力;5. 有制造业工厂实习经验优先;惠而浦简介: 惠而浦公司创立于1911年,总部位于美国密歇根州的奔腾港,是世界上最大的大型家用电器制造商之一。 惠而浦旗下拥有Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp和Bauknecht等众多知名国际品牌,业务遍及全球170多个国家和地区,在全球拥有47个生产基地,26个研发中心和4个设计中心,为全球消费者提供品质卓越的9大系列家电产品,包括洗衣机/干衣机、微波炉、冰箱、空调、灶具、烟机、洗碗机、油热汀及家庭厨房垃圾处理机等。 惠而浦以全球化的平台实现资源的优势互补,形成无可匹敌的优势。家电产品的大胆创新,领先设计和卓越品质,深受世界各地客户的青睐,并日益成为高品味消费群体实现自在品位生活的首选,为全球万千家庭带来创易生活新境界。 1994年,惠而浦便确立了其在中国市场的长期发展战略,并先后在北京、上海、顺德、合肥等地建立了基于全球平台的现代化生产基地和国际级研发中心,在全国各主要城市设立了办事机构及维修服务中心。2005年,惠而浦(中国)投资有限公司和惠而浦亚太总部在上海成立,集团在华业务进一步扩大。2013年,惠而浦以34 亿人民币的现金取得合肥荣事达三洋电器股份有限公司51%的股权,合肥三洋更名惠而浦(中国)股份有限公司。 惠而浦逐步完善并扩展在新兴中国市场的家电领先地位, 希望能作为消费类产品领导品牌,进入世界的每个家庭。 广东惠而浦家电制品有限公司成立于1995年,是美国惠而浦集团旗下的微波炉生产商。公司位于广东省佛山市顺德区北滘镇,占地面积63,000平方米,拥有员工2000多人。公司拥有一流的技术队伍、先进的生产设备及多项世界专利,产品销往世界各地。公司工作和生活设施完善,环境优美,提供有竞争力的薪酬福利、完善的培训发展机制和个人良好的发展平台。 北滘镇位于广佛交界,是广佛两地的重要中转站,地理位置优越,水陆交通便利。是宜居的岭南特色小镇,是享誉已久的家电业制造重镇,是宜业的全国经济强镇。惠而浦文化:惠而浦愿景:作为消费类产品领导品牌...进入世界的每个家庭惠而浦使命:每天都致力于创造需求、赢得信任惠而浦恒久价值观:诚实正直、互相尊重、多元化与包容性、团队合作、必胜信念学习与发展:人才发展战略一直是惠而浦战略的重要组成部分,本着尊重人才、重视人才的理念,公司搭建完善的培训体系,开发多样化的培训课程,不仅能为员工提供通用技能培训,也能结合工作提供多种专业课程学习。与此同时,开放“惠而浦大学”在线学习平台,供员工学习到全球领先的知识,提高自我的职业竞争力。福利待遇:1、提供具有市场竞争力的薪酬方案,让你赢在起跑线;2、五险一金,并购买补充商业保险,让你更安心工作;3、提供配套完善的职员宿舍、每天往返地铁口的班车、膳食津贴、年度体检补贴、旅游、节日慰问金、带薪年假、丰富多彩的团队活动等。

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必胜客餐厅储备经理-顺德容桂 百胜餐饮(广东)有限公司 佛山-顺德区 3.5-4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 您将从事餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。- 您在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 您将沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。平均2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。工作地点: 佛山市顺德区薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,入职即享税前3700元月薪- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天8小时工作制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历(可接受2017年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com

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综合管理类(应届毕业生招聘) 佛山佛塑科技集团股份有限公司 佛山-禅城区 5-8万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:职业发展方向:人力资源岗、法务岗、融资岗、文秘岗、项目管理员岗任职资格:1、2019届毕业的统招全日制本科、研究生;2、专业不限,岗位相关专业优先考虑;3、具有较强的逻辑思维能力、组织能力和领导潜质;4、良好的沟通表达和协调能力,能影响说服他人,推动计划实行;5、具备高水平专业技术知识,愿意为制造业管理和服务奉献力量。6、在校期间曾担任班级干部、社团机构/学生会干部的优先考虑。以上岗位属于佛塑科技集团总部人力资源部统招:可以发简历到招聘经理邮箱:fspghr@fspg.com.cn发送简历请注明姓名+应聘岗位+专业

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管理培训生(保底年薪8-12万) 星火教育顺德公司 佛山-顺德区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

管理培训生(语、数、英、物、化 任一学科教师)(面向应届/往届毕业生,不限专业)岗位类型:全职发展方向:1、 储备中层管理人员;2、骨干教师岗位亮点:首年保底年薪:8万-12万起任职要求:1、 不限专业,只要你对某一学科有浓厚兴趣;2、 不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决心;3、阳光、有趣、正能量,心态积极向上;4、善于沟通,能从容展现人格魅力;5、 热爱教育事业,爱跟孩子们在一起;6、做过学生会或者社团的小领导就更好啦。薪酬福利体系:1、常规福利:五险两金+带薪年假(5-15天)+法定假期2、工作时间:5天8小时工作制3、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、低息贷款、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等4、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游...5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台6、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

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营运管理培训生 星火国际教育集团 佛山 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位亮点:首年税前保底(无责任)年薪 7W-12W做五休二+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+住房补贴+年度旅游+年度体检一、培养计划:加入星火,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的营运管理能力培养方案,会在营运管理、销售管理、综合管理技能等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快8个月成长为营运组长(月收入过万),最快一年成为储备校区营运主任,领团队挑战千万元的年营业额!第一阶段:校区熟悉基础业务工作;第二阶段:分公司总部或全国36家分公司运营岗位工作;第三阶段:见习经理(根据前两个阶段表现确定第三阶段岗位)培养周期:12-18个月,每个阶段培养4–6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间; 二、工作职责:1、根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧,管理及培训技能;2、协助完成公司销售管理相关的业绩计划、组织、实施工作;3、提升自身的管理及业务技能,完成团队业绩及管理任务。 三、晋升路径:营运管理培训生→组长→储备主任→校区营运主任→运营经理→区域总经理 四、加入条件:1、学历专业:全日制本科及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、能力要求:工作认真仔细、积极主动,具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的培训压力、工作压力;3、性格特点: 性格开朗活泼,责任心强,具有一定的吃苦耐劳精神。 五、薪酬福利待遇:1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期2、工作时间:5天8小时工作制3、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、低息贷款、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等4、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游...5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

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IT管理员 梅塞尔集团 佛山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

负责公司内部的电脑设备,包括软件及硬件的管理及维护工作任职要求:1.计算机或相关专业毕业2.热爱IT工作,有电脑软件及硬件维护工作经验3.能安全驾驶

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生产管培生-品管工程师方向 恒洁集团 佛山 2-3千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对产品品质进行监控,品质标准制定,质量问题分析; 2、责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;3、良好的团队精神和乐观。专业要求:化工检测学、质量检测技术与控制、工程质量监督与管理

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实习生/应届生(带薪培训+职业规划) 同心思纬频谱技术有限公司 佛山-顺德区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1. 大专以上学历,市场营销类,管理类相关专业;2. 具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态;3.粤语流利,形象健康。公司福利待遇:1、购买社保,提供住宿;2、中国传统节假日提供节日礼品;3、举办员工生日会,发放员工生日礼物;4、不定期组织员工活动;5、提供各类培训、拓展、进修机会;6、根据集团经营情况发放分红、在职股奖励;7、提供现金奖、汽车和其它奖品给予优秀的个人和团队;8、每年有多次员工旅游活动,包括国内游和国外旅游的机会。

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管培生(J10031) 蜀海(北京)供应链管理有限责任公司 佛山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:前三个月在公司业务体系轮岗实习,了解公司产品和业务流程,然后定岗进入三个月试用期。任职资格:19届应届本科学历,物流、食品、财务、国贸、统计、管理类专业优先。

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管理培训生 广东星徽精密制造股份有限公司 佛山 4.5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

招聘情况简介: 因公司上市,企业快速扩张,不断拓展新事业,公司建立培训第二梯队管理、技术人才,通过公司系统的内部培训和轮岗锻炼,最终培养发展成为中高层管理人员和核心技术人员。 培训发展:1、入职即跟随专业的咨询管理团队进行系统的培训和学习提升; 2、全面系统培训,定期选派人员意大利企业学习,培养发展管理人员和核心技术人才;2、优秀者一年内提升至主管岗位,两年内能力提升至经理岗位;3、国内上市公司、薪资待遇优厚、发展平台广阔、晋升空间大。 薪资福利 1、薪资:研究生:8000元以上/月; 本科:6000元/月-8000元/月; 大专:4800元以上/月。2、设有员工餐厅且提供餐补,免费住宿:独立卫生间等生活设施配套齐全; 3、 多种激励奖金等您拿:优秀员工奖、优秀团队奖、项目改善奖、科技贡献奖、新客户开拓奖、业务提成、阿米巴经营利润分成、年终奖等;4、现代化办公场所,环境舒适优美,拥有国内系统化办公软件及国际领先核心技术;5、员工活动丰富多彩,举办各类文体活动,让有兴趣爱好、有特长的你有展现的舞台!招聘需求和方向: 1、大专类/本科类管培生;2、技术研发岗:机械设计及制造、模具设计、机电一体化、自动化相关专业等工科背景专业;3、营销业务岗:国际经济与贸易、市场营销、英语、物流管理相关专业;4、生产营运岗:机械设计及制造、模具设计、机电一体化、自动化、物流管理、企业管理相关专业;5、行政职能岗:人力资源、行政管理、企业管理、工商管理、财务会计、物流管理相关专业;6、吃苦耐劳、积极上进,具备优秀的沟通协调能力,富有开拓创新意识及团队协作精神。 7、实事求是,有强烈的责任心,学习能力强,能够在压力下完成任务。  8、工作经验不限,欢迎2016届、2017届、2018届毕业生投递。 岗位职责:视求者职专业能力、个人特质、职业生涯规划,推荐匹配之岗位,上岗后根据跟个人考核能力定岗。

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投资助理(佛山区域)实习 朗基地产集团 佛山-禅城区 2-3千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助投资部门负责人处理日常事务工作;2、参与公司项目投资考察,进行投资数据分析;3、协助公司的财务及审计相关工作;4、负责收集整理部门资料档案;5、完成上级领导安排的各项工作。招聘要求:1、全日制大学本科以上学历,投资学、经济学、金融学、会计学、财务管理、房地产经营管理及相关专业,在校成绩优良;2、性格开朗,在校积极参加社团活动,具有一定沟通能力和组织能力;3、文笔较好,办公软件word\excel\powerpoint等能熟练操作;4、在校大学生,一周可以工作4-5天

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管培生/实习生 广州老堂口餐饮管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责餐厅楼面管理、员工工作安排及培训2、负责紧急突发状况的应急处理3、负责开餐期间员工工作状况的监管、出品质量的协调沟通4、完成分店经理交代的其他事宜岗位要求:1、年龄18-30岁之间,愿意从事餐饮管理行业2、具备良好的沟通协调能力3、具备一定服务意识和责任心发展方向:管培生-副店长-店长-督导-营运经理-营运总监

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营运管理培训生(面向2019届硕士毕业生) 威士伯工业涂料(广东)有限公司 佛山-顺德区 10-15万/年 01-18

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述: 职业发展方向:营运类管理培训生作为营运事业部的储备干部,未来职业发展方向是运营各生产厂区厂长继任者。职业发展计划:入职后18-24个月内,我们为各管培生提供清晰的跨地域/部门的轮岗计划,旨在帮助管培生快速了解运营关键部门的关键职责、权限及其相互关系,为日后中长期的职业发展奠定基础。轮岗部门包括但不限于:生产部门, 安全部门, 工艺部门,质量部门, 工程维修部门,仓储管理部门等。18-24个月后,为各管培生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。应聘要求:学历及相关技巧要求: 硕士学历,化学及工程类专业优先; 英语能力CET-6级以上,良好的英语听、写、读、口语表达能力;良好的计算机技巧,例如PPT, Excel, Word等。 个人能力要求: 较强的内外部沟通及人际交往技巧;有职业愿景想成为领导者;性格外向,积极主动,能承受压力;具有团队合作精神;较强的自我学习能力;有较强的组织协调能力,在校期间有过组织社团并担任要务经验,予以优先考虑;细致、严谨、踏实,能适应生产现场的工作环境;能接受全国不同驻地出差及短期轮岗。

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2019营运类管理培训生 宣伟(上海)涂料有限公司 佛山-顺德区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述: 职业发展方向:营运类管理培训生作为营运事业部的储备干部,未来职业发展方向是运营各生产厂区厂长继任者。职业发展计划:入职后18-24个月内,我们为各管培生提供清晰的跨地域/部门的轮岗计划,旨在帮助管培生快速了解运营关键部门的关键职责、权限及其相互关系,为日后中长期的职业发展奠定基础。轮岗部门包括但不限于:生产部门, 安全部门, 工艺部门,质量部门, 工程维修部门,仓储管理部门等。18-24个月后,为各管培生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。应聘要求:学历及相关技巧要求: 硕士学历,化学及工程类专业优先; 英语能力CET-6级以上,良好的英语听、写、读、口语表达能力;良好的计算机技巧,例如PPT, Excel, Word等。 个人能力要求: 较强的内外部沟通及人际交往技巧;有职业愿景想成为领导者;性格外向,积极主动,能承受压力;具有团队合作精神;较强的自我学习能力;有较强的组织协调能力,在校期间有过组织社团并担任要务经验,予以优先考虑;细致、严谨、踏实,能适应生产现场的工作环境;能接受全国不同驻地出差及短期轮岗。

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店铺管理培训生 科倍企业发展(上海)有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

MAIN RESPONSIBILITIES:  主要职责:   Product management: suiting collections to  customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents)  and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting  garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and  orders, and carrying out the inventory for the section.   产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。    Image: setting up and coordinating garments;  controlling the image of the section.   形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。    Personnel management: helping the manager in  selecting staff to work in the section; evaluating and communicating  impressions with the manager; training and motivating the staff in their  section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and  bank holidays.   员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。    REQUIRMENT: 职位要求:    Affinity with the product: able to identify with  collections;  熟悉公司产品;  Ability to co-ordinate;  具备陈列管理的能力;  Working with customers: enjoy dealing with  customers' needs;  善于处理客户的需求;  Qualities for leadership, communication and  teamwork;  具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。?    COMPENSATION & BENEFIT  薪酬福利    1) We provide attractive salary and benefit in  the market, comprehensive training system and career planning for each staff. Fast track: develop  into a reserve  store manager within three months after graduation, become a store manager  after six months, and be promoted to regional manager in one to two years.  我们将会提供市场上具有吸引力的薪资待遇、完善的培训机制和良好的职业发展通道。快速通道:毕业后三个月内发展成为储备店经理,六个月之后成为店经理,一年到两年晋升为区域经理;  2) We provide social benefit and housing fund  according to laws and regulations nationally and locally. 我们将会按照国家和当地的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

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管理培训生 佛山大尚孩企业管理咨询有限公司 佛山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

“KIDOM 小小王国”经营项目包括:美式早教、婴儿游泳、小儿推拿、产后修复、儿童游乐及孕婴童全品类商品。随着“KIDOM 小小王国”的高速成长及扩张,我们需要培养更多高素质人才,以充实我们的管理团队。——如果你是大学应届毕业生:——如果你对零售行业满怀热忱;——如果你希望得到良好职业规划;——如果你想从事充满童真活力的工作;——只要你有管理潜力;——只要你有沟通技巧;——只要你有服务精神;——只要你有坚定信念我们就在这里等着你……“KIDOM 小小王国”管理培养计划:管理培训生—>见习主管(2个月)—>副店长(6个月)—>店长(3个月)。薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金;- 依照国家规定,签订劳动合同;- 满足公司规定享有五险一金;- 员工享有带薪年假及各类带薪假期(婚假、产假、丧假等);- 弹性工作时间,每周排班轮休;- 丰富多彩的员工活动;- 提供住宿只要你满足以下条件,即可申请:1、 年满18周岁,男女不限,大专以上学历(含应届毕业生),专业不限;2、 热情开朗,善于与人沟通;3、 适应倒班和高效的工作环境;4、 乐于从事连锁零售业5、有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神,追求业绩达成的成就感;欢迎投递简历或来电咨询(来电咨询时间:9:00-17:00)

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乐有家销售顾问 近地铁可就近安排 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

联系人:叶经理 18813205108 微信同号(求职季建议主动出击,可添加好友咨询)一、薪酬待遇1.置业顾问薪酬收入怎么算?答:乐有家提倡经纪人薪酬自主制赚多赚少您说了算薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,薪酬分为三部分发放:第一部分是底薪,每月15日发放;第二部分是各项补贴每月20日发放;底薪和补贴只跟出勤挂钩不跟业绩挂钩无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15日和20日按时发底薪和补贴给您,加一起足够保障您的基本生活,大专学历底薪+补贴 5578元起(4578+1000真服务绩效),本科学历底薪+补贴6078元起(5078+1000真服务绩效)。当然了选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。第三部分是奖金,奖金=当月个人实收业绩对应比例(55%-80%)-公司前期为您支出的人工成本,每两个月结算一次单月25号发放前两个月的。奖金是和您创造的个人业绩挂钩的,业绩越好,奖金才越高。2.员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,陪产假等!1、 虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、 有家的地方就有乐有家。3、 百城万店,乐有家拥有数百家子公司,数千家分公司,连锁直营网点分布在各社区,形成周边一公里网状格局,为购房者提供家门口的服务。集团于2017年6月启动“百城万店”的全国化大拓展战略,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!梦想不仅仅是梦。2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做营销副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!4、 乐有家学院助你成功。聘新人,育高材,培养自己的干部。5、 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!已有90后店长1231名、营销副总经理75名。6、 员工富公司富,员工强公司强。立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国。未来,你可以在乐有家进驻的大中城市中立业安家!7、 荣膺 “2013、2014、2016、2017中国年度***雇主深圳30强”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“中国最具生命力百强企业”等荣誉。【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点”(一周上5.5天,休息1.5天),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;4、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训学院,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★工作地点:广州各个区域

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