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佛山 培训专员/助理/培训师
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人事管理岗 平安普惠投资咨询有限公司佛山岭南分公司 佛山-禅城区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;3、负责分部员工五险一金办理;4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘,有效控制人力编制;5、贯彻总部绩效管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理;6、其他分部总交代的人事支持类工作。聘任标准:1、教育程度:全日制本科及以上学历,具有学士学位;2、相关经验:1年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先;3、专业能力:人力资源、经济、金融、财务类相关专业;4、核心能力:良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。

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培训专员(双休) 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 佛山 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

拟于2018年在禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区,开设七个新的营业部。筹建中,欢迎投递简历,欢迎咨询!工作时间: 周一至周五 8:30-17:30 双休工作地址: 佛山祖庙岭南站商业大厦13楼03室(百花广场对面)岗位职责:1、熟悉公司各部门、各岗位的工作流程、明确各岗位的素质模型中知识、技能、能力的总体状况,明确各岗位的核心知识、通用知识、辅助知识。2、加强与各部门负责人、培训讲师的沟通,避免部门培训需求转化为实际培训的空白点。3、定期开展培训需求调查,做好员工培训需求调查和分析,纳入培训需求信息库,根据成本以及全面因素,制定切实有效的基于绩效的培训计划。4、协调讲师、行政、后勤,做好培训中的前期准备工作,适时开展有针对性的培训。5、做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作,并完成每场培训总结报告。6、做好培训的承诺登记,根据时段进行培训效果评估分析。7、作好相关培训档案的整理工作,有效控制成本、计算培训成本,分析总结,向上级提交培训优化报告。8、对培训公司进行分类对比,密切与相关培训机构、营销策划管理等公司的联系,选择合适的合作公司、培训导师。9、基于绩效的基础上,在公司整体的人才战略的指导下,有步骤有计划地开展核心人才、框架人才、基础人才的员工开发工作,做好员工的职业规划设计等方面的信息收集与交流沟通工作。10、不定期寻访门店,定期和员工面谈,了解员工的思想动态。负责员工关系渠道的维护和员工投诉的接待,受理劳动争议。技能要求1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;2、熟悉岗位培训流程;3、熟练使用办公软件和人事管理软件。

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人力资源专员 龙泉名品集团 佛山-南海区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责集团培训项目的实施,并持续改善; 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、负责集团的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况; 6、负责相关活动项目的组织开展; 7、负责员工关系的维护及相关信息汇总分析及后续跟进沟通工作; 8、日常劳动合同的签定与汇总管理工作; 9、协助阶段性急需完成的招聘工作; 10、完成上级领导临时交办其它工作。 任职要求: 1、 25-35岁,***优先,人力资源或行政管理大专或以上专业学历; 2、两年人力资源工作经验,人力资源或行政人事日常各项工作了解,至少1年以上培训模块实操经验,可独立主导培训体系日常各项工作; 3、良好的团队合作、沟通表达及组织协调能力; 4、性格开朗,上进,良好的学习和抗压能力; 5、有集团或快消品行业相关工作经验优先考虑; 6、可接受出差 7、会开小车;

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招聘与培训专员 欧文斯(肇庆)玻璃容器有限公司 异地招聘 4.5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 招聘:定期更新职位说明书,和用人部门沟通,了解用人部门真正招聘需求;跟进用人部门招聘需求审批,按需要参加校园、现场及网上招聘,及时更新职位需求信息和招聘网站合同; 做好重要岗位背景调查;安排面试测试、录用和体检;跟进新员工入职培训。 2. 培训:协助制定年度培训计划;安排员工外训和内训;跟进外训申请表审批流程、服务协议书的签订;和车间培训讲师一起完成公司车间员工培训;做好培训记录的保存与分类,跟踪培训效果反馈; 3. 客户审核:协助客户审核;协助跟进客户审核改进事项落实; 4. 其他:员工离职面谈及离职原因分析;员工手册培训及落实;其它临时安排的工作 职位要求:1. 劳动密集型工厂2年以上招聘工作经验;2. 熟悉肇庆和佛山地区劳动力市场情况;3. 有劳务公司或劳务派遣公司合作经验;4. 有玻璃制造行业工人招聘、培训经验者优先;5. 有劳动法基本知识;6. 英语基本读写良好;7. 责任心强,有团队合作精神。

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招聘培训专员(佛山三水) 深圳市卓宝科技股份有限公司 佛山 3.5-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、全面负责公司内部人才的招聘工作;3、管理公司各招聘渠道,发布职位需求信息,对简历进行分类、筛选,安排候选人面试;4、 严格控制公司的各岗位编制,实施定岗定编定员;5、负责基础课程的讲授;6、负责组织和实施培训活动与课程需求调研设计与开发;7、协助培训方案设计,以及领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、心理学相关专业;2、至少1年以上招聘培训工作经验;3、沟通表达能力强,执行力强,工作严谨,具备一定的抗压能力。4、可接受优秀应届毕业生。

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培训专员 佛山新东方学校 佛山-禅城区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 根据企业的人才发展策略,建立和完善人才培养体系及管理规范;2. 负责建立健全公司各项培训管理制度,制定培训规划并组织实施;3. 负责内部讲师团队建设,规范讲师选拔、培养、激励管理措施;4. 组织开发培训课程及编订;5. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;6. 定期组织培训需求及成果调研,完善培训成果评估机制及培训成果应用;7. 负责企业文化活动的策划及推广。任职资格:1. 全日制本科及以上学历,专业不限;2. 从事人力资源培训工作1年以上,具有较强的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力,并有相应授课经验;3. 具有出色的沟通协调能力、抗压力、执行力;

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企业文化专员/主管 广东银洋环保新材料有限公司 佛山-三水区 3.8-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、 大客户接待工作,包括会议准备、PPT汇报等工作2、 企业文化活动的策划与实施3、 宣传栏的管理要求:大专以上学历,有文娱特长或者主持特长者优先考虑,一经录用,待遇从优

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招聘培训专员 广州市钱大妈农产品有限公司 佛山-南海区 3.5-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、招聘佛山、肇庆、清远门店员工和每周1-2次的新员工培训工作;2、负责人员的分配和协调;3、负责员工入职、离职、转正、异动的办理和表单的收集、档案管理工作。4、负责人员到店的跟进和回访工作;任职要求:1.大专及以上学历,1年以上工作经验(快消/第三方招聘/连锁品牌)优先考虑;2.有基层岗位社会招聘及培训经验优先;3.执行力强,工作态度端正。备注:面试在广州钱大妈总部,上班地点在佛山。

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培训专员 广东史努比缤纷乐园有限公司 佛山-顺德区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解外部培训机构及公司内部培训需求后,协助人资主管进行培训体系的搭建2、跟进培训前、中、后期的工作及培训费用的控制3、建立完善的培训档案,编制相关报表及分析报告4、协助人力资源其他模块的相关工作5、完成上级交办的其他任务要求:1、大专以上学历,秘书、中文、公关、人力资源、培训教育等相关专业2、具有2年以上同岗位工作经验,熟悉企业培训知识,具有一定的文字功底,文字处理和写作能力3、熟悉企业内部培训课程开发、授课技能及各种培训设备操作技能4、有较强的组织、管理、协调能力,工作条理性强,稳重细心,较强的沟通协调能力与处事应变能力、学习能力

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培训专员 佛山士盛消防检测维保有限公司 佛山-顺德区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司年度、月度、周培训计划拟定。2、负责培训计划组织实施、效果评价、培训考核、工作应用绩效跟踪。3、经公司培训后,负责客户消防安全理论、疏散演练、灭火器材使用培训;岗位要求:1、大专以上学历,年龄23-30岁;2、具备1年以上培训工作经验优先;3、勤奋、好学,具备较强的培训演讲口才;薪酬福利:1、无责任底薪3000+全勤奖+工龄奖+外训提成(上不封顶)+年终奖2、公司提供工作餐。3、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼物等。4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等各样集体活动。5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)6、公司依法交纳养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险;7、晋升空间:培训主管、人力资源主管、副经理、经理。工作时间:周一至周六,8:30-12:00;13:30-17:30;周日、法定节假日休假。

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培训专员 顺德罗浮宫家居集团 佛山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助新人培训日常组织运营工作;2、围绕业务部门的培训需求,协助业务部门开展培训工作;3、负责日常培训活动的执行,并进行培训的跟踪评估工作;4、培训档案的更新;5、协助招聘组完成家具公司人员招聘工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源、行政管理专业,应届生亦可;2、男女不限,形象良好,性格外向,有较好的沟通表达能力;3、熟练操作办公软件,尤其是PPT制作;4、工作细心、负责、较能吃苦。

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训练助理经理 广东越界思哲影业有限公司 佛山-南海区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分店人员的招聘、排班、考勤统计;2、负责分店员工的日常岗位训练,制定员工培训计划,完成员工定期培训与绩效考评;3、负责分店人员入职、劳动合同及人事档案管理;4、分店员工工资的核算;5、所辖部门人员管理、考核及评估;6、参与影城值班经理工作;7、完成分店总经理交代的其它工作;

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培训主管 广东海圆圆农业科技有限公司 佛山 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助人事总监建立培训管理制度、完善培训体系。2、指导分公司培训计划的制定与执行。3、内外培训资源管理和维护。4、对分公司的培训效果实施评估与检查。任职条件:1、表达能力优秀、授课能力突出。2、不少于2年的相关岗位经验。3、可接受到各分公司(佛山市内)现场指导。招聘热线:81855387/81855023(黄小姐)

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培训专员 佛山市时尚坊家具有限公司 佛山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责培训体系的建立,制定,修改培训管理制度并监督执行2、负责培训需求分析,培训预算的编制并拟定年度培训计划3、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材以及相关人员的试讲安排4、培训过程监督与管理5、组织培训效果分析并撰写培训总结,更新培训记录台帐,建立员工培训档案。6、员工外部培训的安排与管理7、内训师团队的组建与管理

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培训师 广东广佛慧谷产业园发展有限公司 佛山 0.3-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、依据公司发展战略目标,建立完善公司员工发展与培训体系和制度,根据各类岗位员工特点,定期进行培训需求调查,组织制定员工发展计划与培训计划并组织实施,以促进公司整体绩效达成和整体人员能力素质的提升;2、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择师资,按计划安排各项培训工作,负责培训所需教材的管理;3、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;5、推进公司企业文化建设、员工职业规划、员工关系管理等方面工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业;2、有人力资源培训模块工作经验优先考虑,可考虑优秀应届毕业生;3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力;4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强;5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

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HRBP(团队培训+团队管理,双休晋升广阔) 普伟集团 佛山-禅城区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工关怀与面谈,并做面谈记录2、 与员工进行沟通交流,建立公司内部有效沟通3、负责协助上级进行日常的员工关系管理工作4、协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活5、新员工岗前培训任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理,法律,心理学,相关专业优先2. 一年以上销售管理工作经验3. 具备员工关系管理方面的专业知识4.有培训经验优先5、具备良好的沟通能力,能与员工进行有效沟通,了解员工关心的问题工作地址:佛山市禅城区季华六路3号九鼎国际金融中心2座8楼快速面试可直接联系 :18665486104(谢小姐)

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培训主管 广东东方恒力集团 佛山-南海区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团培训需求调查、收集与分析;2、根据集团的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;3、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;4、协助领导进行培训工作的考核和评估;拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;5、负责培训效果评估的信息收集整理工作;任职资格1、大专以上学历,2年以上培训相关工作经验,持有培训师证或有培训机构相关工作经验者更佳;2、工作认真负责,普通话标准,性格外向,积极上进,有一定的组织协调能力,沟通表达能力强,具有团队合作精神;

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培训专员(双休) 广东链家房地产经纪有限公司佛山分公司 佛山 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助新人培训日常组织运营工作2、围绕业务部门培训需求,协助业务课程的开发,完善公司学习地图3、具备课程讲授能力,能辅导讲师授课,提升讲师授课技巧4、协助部门其他大型企划培训项目的工作开展任职要求:1、全日制本科及以上学历2、有企业培训经验优先考虑3、个人渴望成长,有良好的学习力与营销思维,能适应短期出差

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培训讲师 忆触记发教育科技有限公司 佛山-禅城区 3-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.能独立设计、制作与演示PPT课件,完成课程教学;2.按照教学要求及标准授课,保证良好的教学效果;3.教学准备工作确保在授课前完成;4.配合校长做好各项工作;5.接受应届毕业生。任职要求:1.大专及以上学历,希望在教育领域大展身手.有教学经验者优先;2.思维开阔,不拘泥于传统教学,富有创新能力和课程开发能力3.形象气质佳有亲和力,性格外向、幽默风趣、反应敏捷、善于调动课堂气氛,具有较强的沟通协调能力;4.有责任心,沟通能力强,思维敏捷。有意向可直接电话联系:何老师13798611988

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培训督导 佛山市星荣生物科技有限公司 佛山 0.8-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.具有内衣行业、服装行业、美容行业的培训督导工作经验一年以上,熟悉终端店铺的运作。2.熟练的营销技巧,良好的沟通能力,有一定的抗压能力3.执行力较好,能接受全国各地出差4.对管理店铺的人、货、场有一定的认识与见解。5.应届毕业生能力优秀也可放宽条件考虑。任职要求:1.20-38岁之间,从事过内衣或者服装行业的督导、店长或导购经验的优先考虑2.培训区域客户团队及终端人员产品知识,传达产品卖点3.日常巡店、跟进协助店面促销活动,新店开业驻店协助等工作4.协助区域经理做好客户维护工作上班时间:周一至周六8:30-12:00 13:30-1800 周日休息

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