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佛山 企业文化/员工关系/工会管理
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人力资源经理 广东金果投资发展有限公司 佛山 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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总经理秘书 广东炬森五金精密制造有限公司 佛山 5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、英文流利,陪同总经理接待外国客户。2、每月企业文化、人文关怀活动方案制定与实施,企业文化工作组的组建、管理;3、负责总经理日程协调、安排、通知。公司层级会议的召集、出席,做好会议记录,跟进会议决策;4、负责各部门提交总经理审批文件的登记、传递、审批回复、通知;5、负责印章管理及按制度对各部门文件、合同进行盖章。任职要求:1、具有良好的沟通协调能力、计划执行能力、判断能力;2、英文流利、具有人资企业文化经验者优先。

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培训专员 佛山国普健生物科技有限公司 佛山 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助培训经理完善公司培训体系;2、协助培训经理开展培训需求调研,制定公司年度培训计划;3、负责执行公司年度培训计划,组织各项培训活动,以及评估培训效果;4、负责员工培训记录,记要,培训部课件的制作及资料管理;5、负责各类培训的主持人工作,参与开发与讲授内部通用类课程。职位要求:1、***,1米7以上,懂得粤语交流;2、性格热情开朗大方;3、大专或以上学历、应届毕业生亦可;4、良好的沟通表达能力,具备一定的文字组织能力,善于学习总结;5、大学期间参与过社团活动、担任过学生会干事、文艺专长者优先考虑。

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企业文化与人才发展专员 广东伊之密精密机械股份有限公司 佛山-顺德区 5-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助搭建与优化企业文化体系,负责企业文化工作的管理与执行;2、负责企业文化传播渠道的搭建与优化,管理公司宣传传播渠道;3、负责策划与举办公司各项企业文化活动;4、负责公司内刊的邀稿、撰稿、编辑与发布;5、负责公司企业文化公众号日常运营管理,定期推送文章等宣传;6、负责公司年度视频拍摄的策划、文案编辑、拍摄跟进和后期剪辑审片;7、负责协助上级参与人才发展的工作,包括但不仅限于:培训体系的搭建,培训项目的实施,培训效果的跟踪8、上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有活动策划、组织与执行能力,文字编辑能力与数据分析整理能力,急对摄影摄像作品有感知审美能力;3、具备较强的人际敏感度;4、性格开朗,有较强的组织与沟通能力,工作态度认真负责,积极主动,有目标感;5、有意愿从事企业文化活动者优先,企业文化活动者优先。

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体系专员 广东昱升个人护理用品股份有限公司 佛山 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责公司体系文件的管理、记录、修改工作;2、负责公司各部门管理体系推进工作,就运行情况提出改进建议;3、负责有关体系方面资料的收集和归档管理;4、负责公司公共管理体系文件起草工作;5、负责开展管理体系的内部审核及管理评审工作;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上,理工科管理相关专业;2、具备较强的沟通协调能力、团队意识,具有较强的执行力;3、具备一定公文写作水平,熟练使用相关办公软件;4、两年以上体系管理或品质管理等工作经验;5、熟悉ISO或GMP管理体系运行和维护。

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总经办助理 佛山市完美轩家具有限公司 佛山-南海区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、深入部门内部 在总经办的安排下,进入公司的各个部门(设计、美工、运营、仓储、跟单等等),深入了解部门运作;2、帮助业务单元建立管理机制和优化工作流程,有利于提升工作效率,让机制和流程持续运行;                     3、建立业务单元人才系统管理,分析招聘需求,建立员工流失控制机制,统计分析员工流失原因,结合业务部门进行改善;业务单元培训需求分析,协助建立培训管理机制,编制计划。4、推行业务单元绩效管理。         5、帮助部门提升团队士气和改善组织氛围。6、协助所在部门的主管对部门进行管理;7、所在部门的主管交代的其他任务。任职要求:1、尽职尽责,有良好的沟通能力和抗压能力,能及时发现部门问题并上报,协助总经办进行部门管理工作;2、大专以上学历,如有助理类工作经验优先考虑;3、专业不限,熟悉办公软件。

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7s专员 佛山市南海川之尚服饰有限公司 佛山-南海区 4-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主导企业员工的7S组织培训、宣贯、监督、整改、考核;制定出7S具体的考核办法和制度、严格按照执行;对需要整改的地方拍照记录、并按要求限期整改要负责监督、跟进、奖励和宣传、张贴宣传栏照片等;成立7S执行小组负责具体的执行监督工作;整个7S活动的整体策划、组织相关的活动及执行相关的决议事项等;     任职要求:1、大专以上学历从事内衣、服装行业相关工作经验优先;2、有良好的抗压能力、组织能力;3、公司包吃包住。

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培训主管(桂城-双休) 东莞市星火教育科技有限公司佛山分公司 佛山-南海区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助分公司培训经理对公司培训资源整合,搭建培训体系;2、负责对员工培训需求整理与分析,培训计划拟定和执行;3、负责对分公司培训项目的开发、组织实施和效果评估。任职资格:1、统招本科及以上学历,2年及以上培训管理经验,有人才培养经验的优先;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;3、具有较强的组织、协调、沟通能力,良好的文字和语言表达能力;4、具有较强的亲和力和敬业精神。薪酬福利:1、年薪8-10万,优秀者更好;2、发展渠道:专员→主管→主任→经理→总监,1年2次内部竞聘机会;3、五险一金+幸福基金+心基金;4、购房、购车礼金;5、双休,法定节假日、年假、婚假、产假等;6、定期员工健康体检;7、年度旅游,月度员工团建活动;8、各种节日惊喜。

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人事行政专员 广东链家房地产经纪有限公司佛山分公司 佛山 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工入职、离职手续办理;2.负责系统的人员数据的录入、更新和维护管理工作;3.负责钉钉架构及数据处理;4.负责员工资料的核查及档案的维护管理工作;5.负责系统的异常处理。任职资格:1、教育水平:统招大学本科或以上;2、专业:人力资源管理、工商管理等相关专业经验;3、工作经验:1年或以上;4、行业经验:1年或以上;5、知识能力:熟悉劳动法、劳动合同法,掌握数据处理EXCEL数据管理、ppt制作能力,了解人力资源知识、档案管理知识、办公室软件管理知识;技能技巧:熟悉人事系统操作,熟悉使用日常办公软件,语言表达能力强、沟通协调能力强,团队协助能力强;6、态度品质:1)工作态度:细致谨慎、精益求精、原则性强、富有奉献精神、思维敏捷;2)性格要求:性格稳重,意志坚强;3)职业素养:能坚守工作原则、保守公司机密。7、上班时间:9-18点,午休1.5小时,周末双休

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党群文化岗 广东顺控城投置业有限公司 佛山-顺德区 8-10万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责宣传贯彻党的方针政策和公司党委的各项决议决定,协助做好党组织规范化建设和党员队伍教育管理,促进企业发展和谐稳定;2、负责年度思想政治工作计划、工会工作计划,以及党委、工会、团委、纪检等各类文件、材料的起草;3、负责三会一课制度的具体执行,根据党组织的决议,督促、检查有关会议精神贯彻落实;4、负责宣传贯彻共青团、工会等工作的有关规定、精神,加强公司团组织建设和团员青年的思想教育工作,促进公司发展和谐稳定;5、根据公司发展愿景、核心价值观,负责企业文化建设规划的拟订和公司企业文化理念的提炼;6、负责公司企业文化的宣贯、推广、执行,及费用预算编制;                     7、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理,宣传文稿的编写与报送岗位要求:1、学历:全日制本科及以上学历2、专业:思想政治、中文新闻、企业管理等相关专业3、工作经验:中共党员,拥护党的路线方针政策,熟悉党的理论和相关规章制度;3年以上党务工作经验,熟悉党、工、青、妇相关规定与政策;能独立完成企业文化推广工作。4、年龄:35岁以下5、其他要求:①有较强的责任心及抗压能力,有良好的文笔功底及语言表达能力,具有较强的组织、沟通及协调能力;熟练运用Excel、Word、PPT等Office办公软件;②有大型企业、政府、事业单位从事党工团、组织、宣传、行政等工作经验,全日制研究生学历者放宽到2年以上工作经验。

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企业文化主管 广东金众科技有限公司 佛山-南海区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司内部企业文化活动的策划和落地;2 、微信公众号/海报墙等文案内容策划及执行;3 、价值观宣传海报、视频的设计和推广;4 、公司整体企业文化、价值观氛围的建设;5、负责校园招聘宣讲会的组织和实施;6、定期组织员工团队活动,如出游,团建等;任职要求:1、3年以上企业文化相关工作经验,互联网行业优先;2、良好的运营能力,能够协调各方资源、供应商进行活动/方案落地;3 、有一定的文字功底,能够进行相关文章、案例、新闻的编写,有一定的设计能力和PPT制作能力;4、 对公司动态有比较强的敏感性和宣传意识,能时刻捕捉到公司内部的宣传线索并付诸实践。

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企业文化助理 先进科技(惠州)有限公司 异地招聘 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、统招大专学历,专业不限(计算机/艺术设计类专业优先);2、熟练操作办公软件,会VIDEO编辑软件、海报设计软件;3、热情开朗,善于活跃气氛,爱玩,会玩,时尚,有创意;4、有较好的文字功底,有大型企业康体活动策划工作经验者优先。岗位职责:1、本岗位隶属于人力资源部,从事企业文化宣传以及康体活动策划、组织、实施、宣传等工作;2、制定年度康体活动计划,落实每次活动的策划方案、人员组织、现场实施和总结宣传;3、制作VIDEO和海报,总结PPT,微信报道,多媒体全方位宣传公司;4、创新活动方式,提出创意方案,丰富员工业余生活;5、完成领导交付的其它工作。

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人才发展专员 广东美宜佳便利店有限公司 佛山-南海区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司人才发展战略及规划,协助建立并完善公司人オ发展的体系及流程;2、协助建立并维护管理公司核心岗位胜任能力模型,推动建立后备人才选拔体系,并在公司内进行推广和实施;3、协助组织并实施公司内部人オ盘点机制并定期进行关键岗位人オ盘点;4、根据岗位继任计划,定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进,从人オ发展角度对于人才任用给出合理建议;5、完成领导交办的其他工作任务。协助同事完成其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、三年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源流程体系,在组织人才发展有实践经验者优先;3、热情大方,待人热情,有较强的亲和力;工作负责认真,有较强的工作积极性和主动性;

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企业文化主管(双休) 佛山佛塑科技集团股份有限公司 佛山 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责企业文化建设、企业形象宣传工作;2、负责企业内刊、媒体平台维护工作;3、负责组织制定、修订集团公司企业文化管理的相关制度;4、协助文秘科日常工作。任职要求:1.品行端正,有较强的责任感和较高的工作热情;2.具有较强的文字写作能力,能熟练运用各种办公软件;3.具有一定的平面设计能力,优先考虑;4.语言表达能力好,善于沟通;5.本科及以上学历。岗位待遇:1、 具竞争力的薪酬体系;2、 购买社保、住房公积金(12%),享有节日补贴、高温补贴、医疗补助等福利;3、 按国家规定享有年假、产假、婚假等带薪假期;4、 双休,五天7.5小时工作制。

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企业文化专员 广东六维空间科技投资有限公司 佛山-禅城区 3-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责企业文化组织建设工作2.起草活动方案,宣传通告撰写工作3.参与招聘及人员管理流程工作4.协助组织培训跟踪,收集,复盘总结工作5.其他临时人事工作任务任职要求:1、大专以上学历2、有人力资源培训、企业文化组织工作经验3、善于发现问题,解决问题4、有良好的沟通能力、管理能力及逻辑判断力 5、积极乐观,热爱人力资源本职工作;

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人事专员 佛山市数苑科技信息有限公司 佛山 6-8万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门内的各项人事支持工作,包括人事、考勤、安排新员工面试、办理人事手续、存档并做人事统计记录分析;2、及时传达公司下发的相关规定,并协助执行,协助制定并实施部门的管理规章制度;3、组织部门活动,活跃组织气氛。任职要求:1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历的优秀人员;2、具有良好的职业素质,对人力资源各模块均有一定了解;3、具有良好的文字组织能力,较强的沟通能力、组织协调能力;4、具备较强的责任心,良好的职业素养,团队合作意识;5、具备非常优秀的服务意识和协作精神,有高度的责任感和团队合作精神6、擅长员工关系管理,策划各类团队活动,熟练使用各类办公软件;7、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳;8、受过商务礼仪训练,有舞蹈、唱歌、器乐等方面专长的将得到优先录用薪酬待遇:薪酬由工资、福利、节日补贴、年终奖等构成。通过试用期转正的员工,本科学历的年薪6万元起,公司为正式职工购买佛山市综合社会保险。有特殊专业技术及专业工作经验的优秀人才,薪酬可以在此基础上另议。上班地点:佛山市南海区桂城瀚天科技城A5号楼5楼【邻近广州芳村,地铁直达桂城】详细交通路线图:www.math168.com/rczp/map.htm特别说明:发送简历时,需包含最近的证照和生活照,否则将影响简历的初审与面试的安排有关招聘流程、薪酬待遇、交通路线、实习生招聘等信息请浏览下列网址:www.math168.com/rczp

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企业文化专员/主管 广东银洋环保新材料有限公司 佛山-三水区 3.8-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、 大客户接待工作,包括会议准备、PPT汇报等工作2、 企业文化活动的策划与实施3、 宣传栏的管理要求:大专以上学历,有文娱特长或者主持特长者优先考虑,一经录用,待遇从优

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行政助理 人事助理 广东顺德晶纬玻璃制品有限公司 佛山-顺德区 4-5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.高中及以上学历,有一年以上生产制造业人事行政工作经历,2.能熟练操作基本办公软件。3.能独立处理基本的行政事件及基本劳务纠纷,原则性、执行力强。工作内容:一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。   二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。   三、全面负责员工考勤工作。   四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。   五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。   六、外来客人的接待和服务。   七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。   八、复印机、传真机的管理和使用。   九、公司内部其它事务性工作。   十、领导交办的其它工作有意者可联系周小姐13929177571/0757-22118381

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企业文化专员 佛山市万科物业服务有限公司 佛山 4.5-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责具体落实企业文化发展战略;2、负责企业文化制度建设和执行及对外宣传、推广;3、负责企业价值观、管理理念、行为准则的内部宣贯;4、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;5、公司内部活动的策划、组织和实施;6、完成人力资源部的其他工作任务。任职要求:1、性别不限,本科以上学历,23—30岁,1年以上工作经验;2、熟练制作PPT,并具有较好的演讲水平;3、有一定文案功底,组织策划、沟通协调能力较强;4、在大中型企业从事过相关工作者优先考虑。

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HRBP(团队培训+团队管理,双休晋升广阔) 普伟集团 佛山-禅城区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工关怀与面谈,并做面谈记录2、 与员工进行沟通交流,建立公司内部有效沟通3、负责协助上级进行日常的员工关系管理工作4、协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活5、新员工岗前培训任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理,法律,心理学,相关专业优先2. 一年以上销售管理工作经验3. 具备员工关系管理方面的专业知识4.有培训经验优先5、具备良好的沟通能力,能与员工进行有效沟通,了解员工关心的问题工作地址:佛山市禅城区季华六路3号九鼎国际金融中心2座8楼快速面试可直接联系 :18665486104(谢小姐)

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