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地铁沿线: 不限

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佛山 石油天然气技术人员
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LNG气化站操作工 广州伦达能源科技有限公司 佛山-南海区 2.5-4千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营客服(LNG气化站操作工)岗位职责:1、负责保障公司财产安全,包括站内设备、仪表以及工器具;2、全面负责气站安全管理工作,包括遵守安全操作规程、安全检查、设备维护与保养、消防器材使用与维护、安全应急处理等;3、全面负责气站日常运行操作,包括跟车过磅、卸车、运行管理等;4、指导及培训客户方人员对气站进行管理,并定期协助客户进行车间内燃气管道安全检查,确保供气安全;5、根据工艺流程和客户需求,确定运行方案,定期巡视气站运行情况,并如实填写记录,保障气站安全、稳定运行;6、负责与客户负责人的沟通和对接,定期反馈客户意见和建议,协助做好客户关系维护。任职要求:1、吃苦耐劳;2、初中学历以上。工作时间及地点:1、 每月休5天;2、工作地点:广州、佛山、惠州等。薪酬及福利:1、为员工购买五险一金、商业意外保险;2、公司提供食宿;3、按照国家规定,享有带薪年休假、婚假等;4、公司为员工提供健康丰富的业余文化活动、免费年度体检、年度旅游、过节费、生日礼金礼品。

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实验室技术员 广州首联环境工程有限公司 佛山-南海区 0.5-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责工艺改良、产品开发的相关实验工作,包括实验操作、现象及数据的记录、结果整理分析、总结汇报工作等;2.协助完成工艺、产品的应用开发工作,包括方案设计、方法建立、产品制备及性能测试等;3.协助完成应用开发项目的资料查询、技术调研、论证等工作;4.负责工艺、产品开发过程中各类仪器设备的安全使用和常规维护。

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维保技术员 佛山市美都机电设备有限公司 佛山 6-8千/月 01-15

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.基本要求:年龄18-35岁,***,中专以上学历。2.岗位要求:能吃苦耐劳,勤奋好学,细心谨慎,安全意识强。主要负责天然气公司各种燃气设备(过滤器、调压器等)的维护保养、调试、更换。有以下条件者可优先考虑:有一定设备维修经验;有燃气行业施工管理经验;技工学校毕业专业(机电一体化);从事过电工行业者。3.待   遇:底薪+绩效提成+年终奖励;餐费补贴;高温补贴;特种设备维修补贴;若有意长期从事燃气行业发展,可作为重点长期培养,也可根据个人的特点调整发展方向或换岗。4.技术服务人员及产品安装人员可带薪到设备厂家接受专业培训,考试合格颁发相关行业专业证书。5.公司福利:生日福利;年度旅游;年度体检;双休、按照国家法定假期放假;节日奖金+礼品。

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储运操作员 中化珠海石化储运有限公司 异地招聘 6-8万/年 01-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、按作业计划书进行码头、库区工艺流程切换,按机泵操作规程正确开停泵。2、负责罐区油品和液体化工品的储存过程中氮封、输转、清罐、脱水、搅拌、卸压等储运操作。3、做好泵运转过程中的监护工作,做好设备运行记录。4、负责油品和液体化工品的装卸车、装卸车船作业。5、负责操作过程中的设备使用状况检查和维护保养。6、负责工艺运行现场安全监控,发出安全警告,实施安全检查。任职要求:1、中专及以上学历,油气储运工程、化学工程与工艺、安全工程及相关专业。2、具有3年以上石化储运行业生产操作工作经验。3、具备一定的油气储运基础知识,了解安全生产知识,了解常见化工品理化性质。3、掌握油气储运相关工艺流程,熟练操作相关设备设施,了解岗位作业风险点和预防控制措施,能够处岗位安全生产突发事件。4、具备危险化学品企业安全资格证、压力容器操作证优先考虑。

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热能工程师 广东凤铝铝业有限公司 佛山 6-8千/月 12-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

热能与动力工程或机械电气专业大专以上学历,5年燃气设备维护管理工作经验,熟悉燃气各种设备的维护与保养,有燃气安全主任证书者优先。

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运营主管/LNG气化站主管 广州伦达能源科技有限公司 佛山-南海区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、全面负责所在区域气化站运营管理工作,落实场站的安全管理工作; 2、全面负责并保障所在区域运营部场站用气正常,监督用气计划的申报及库存的管理; 3、负责监督及管理区域员工相关工作,督促区域员工学习相关规范、标准; 4、按照公司的规章制度和考核要求,定期对所负责区域各气站运营情况进行检查,及时汇报结果并监督员工对发现的问题的整改进度; 5、根据公司年度工作目标,制定本部门员工的绩效目标,并组织完成部门、员工的月度、半年和年度绩效考评工作; 6、负责对部门员工的培训工作,制定相关培训计划; 7、负责本部门员工月度各项补贴申报审核、费用报销申报审核,按要求如期上交各项数据表;8、负责所在区域对外问题的处理,协调与公司各部门之间的沟通工作; 9、完成其它临时工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,22-35周岁,燃气、化工、石油及工程管理类相关专业优先,2年以上天然气行业管理经历;2、具有安全、环保、职业安全健康等相关知识,熟悉燃气场站生产运营、统筹调度、客户服务等的管理流程; 3、具备良好的现代企业管理思路和理念,具有良好总揽全局能力、组织管理能力和团队建设能力。 

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