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佛山 行长/副行长
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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 佛山 3-4万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为.

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支行零售副行长 珠海华润银行股份有限公司 佛山-南海区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、负责完成分行下达的存款、个贷、理财产品和其他相关产品的各项销售指标。 2、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理。 3、主要负责对理财经理的培训及营销指导、活动量、销售绩效管理。 4、负责管理网点客户资源,带领团队开展行之有效的营销活动,落实客户拓展目标,提高网点销售业绩。 5、指导理财经理做好日常客户关系管理,做好既有客户维护,落实管理资产规模目标。 6、指导理财经理完成总、分行的各项理财产品销售指标。 7、负责不断改善服务质量,提供规范一致的服务体验,提高客户对网点满意度。 8、负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力。 9、负责激励和管理团队,提高本团队员工综合业务素质和团队协作能力。 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、遵守国家法律法规,遵守本行的各项规章制度和行为规范,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为或重大业务差错记录。 2、具有较高的风险防范和识别能力,丰富的市场开拓经验,具备较强的团队管理及组织能力。 3、具有3年以上(含)营销管理经验和工作能力,具有市场营销专业知识,熟悉国家金融政策、法规,掌握一定的银行业务或财务、金融、法律等基本知识,具备一定的金融产品营销能力。 4、具备大专及以上学历,从事商业银行个人金融业务工作5年以上(含)。 5、了解市场,有佛山区域市场客户资源,市场拓展能力强。

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某银行行长/副行长(猎头岗位) 广州旺融企业管理有限公司 佛山-禅城区 4-5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

受某银行高层委托,寻商业银行行长一名。岗位职责:1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作;2、管理支行高净值客户零售、理财业务;对业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;3、根据支行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;4、依据支行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;4、根据支行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分支行业绩指标;任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;9、精力充沛,能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

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私人银行总经理 恒天财富佛山分公司 佛山 3-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 带领私行团队成员开发中高端客户,帮助客户制定资产配置方案,完成销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上全面管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、 具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先7、必须具备证券从业资格证,及AFP,CRFA~Lv1证书8、具备CFP,CRFA~Lv2-3,CFA证书,CIIA证书者优先考虑。

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大沥支行行长 广东华兴银行股份有限公司佛山分行 佛山 60-80万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主持支行全面工作,带领支行完成分行下达的各项指标,防范各项风险,保证支行业务平稳发展。岗位要求:1、本科以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);2、八年以上银行从业经验,五年以上银行业务营销经验,两年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务;3、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

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营销副总-佛山南海分公司 海银财富管理有限公司珠江新城分公司 佛山-南海区 1.5-2万/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作权责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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支行行长/团队负责人 广东南粤银行股份有限公司佛山分行 佛山 2-3千/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘要求:1、5年以上商业银行从业经历,其中任支行或团队副职2年以上,具备一定的团队管理经验;2、具有较强的市场拓展能力及风险识别和控制能力;精通银行公司、零售业务的营销和管理,业务资源丰富和团队组建能力较强者从优;3、业务资源丰富者可适当放宽上述条件。

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华润银行/佛山分行_公司业务团队长 珠海华润银行股份有限公司 佛山-南海区 3-4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据本分行区域公司业务经营形势分析结果及公司金融部业务营销指引,按客户、市场和产品开展工作; 2、负责本团队公司业务的营销推进和业务规划,制定团队年度工作计划并实施; 3、负责组织本团队公司业务营销队伍的建设,参与本团队公司客户经理的招聘和客户经理的基本能力培训工作; 3、主持本团队日常管理工作,分解绩效指标、部门内部绩效考评等; 4、负责组织、督导客户经理,定期进行客户跟踪以及客户服务状况的检查工作; 5、负责组织完善客户关系管理工作,对客户进行分类、分级管理; 6、负责组织或配合相关部门进行公司类产品的调研、上市、宣传等相关工作; 7、负责组织审查本团队公司类业务的立项、办理与后期管理工作; 8、完成领导交办的其他工作及组织客户经理完成公司金融部交办的工作。 任职资格: 1、遵守国家法律法规,遵守本行的各项规章制度和行为规范,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为或重大业务差错记录。 2、具有较高的风险防范和识别能力,丰富的市场开拓经验,具备较强的团队管理及组织能力。 3、具有3年以上(含)营销管理经验和工作能力,具有市场营销专业知识,熟悉国家金融政策、法规,掌握一定的银行业务或财务、金融、法律等基本知识,具备一定的金融产品营销能力。 4、具备大专及以上学历,从事商业银行公司业务或信贷业务工作5年以上(含)。 5、了解市场,有佛山区域市场客户资源,市场拓展能力强。

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分公司总经理 恒天财富佛山分公司 佛山 3-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责组建及管理销售团队; 2、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案; 3、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,8年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验,有至少30人以上的团队管理经验且业绩良好; 2、熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神; 5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。

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筹备分公司总经理 恒天财富佛山分公司 佛山 30-100万/年 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责分公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品,制定销售方案,完成公司下达的销售目标。招聘要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少10人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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大沥支行副行长 广东华兴银行股份有限公司佛山分行 佛山 50-60万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助支行行长开展各项工作,完成相关业务指标,防范各项风险。岗位要求:1、本科以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);2、六年以上银行从业经验,四年以上银行业务营销经验,一年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务; 3、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和一定社会资源。

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南海支行行长 广东华兴银行股份有限公司佛山分行 佛山 50-60万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主持支行全面工作,带领支行完成分行下达的各项指标,防范各项风险,保证支行业务平稳发展。岗位要求:1、本科以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);2、八年以上银行从业经验,五年以上银行业务营销经验,两年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务;3、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

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顺德支行行长 广东华兴银行股份有限公司佛山分行 佛山 50-60万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主持支行全面工作,带领支行完成分行下达的各项指标,防范各项风险,保证支行业务平稳发展。岗位要求:1、本科以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);2、八年以上银行从业经验,五年以上银行业务营销经验,两年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务;3、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

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三水支行行长 广东华兴银行股份有限公司佛山分行 佛山 4-5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主持支行全面工作,带领支行完成分行下达的各项指标,防范各项风险,保证支行业务平稳发展。岗位要求:1、本科以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);2、八年以上银行从业经验,五年以上银行业务营销经验,两年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务;3、具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

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城市总经理-CMPP 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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筹备分公司副总(云浮新兴) 恒天财富佛山分公司 异地招聘 10万以上/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责分公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领下辖团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品,制定销售方案,完成公司下达的销售目标。招聘要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少10人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、有强烈的创业欲望及创新精神,认同公司企业文化,愿与公司一同共成长;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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团队经理(云浮新兴) 恒天财富佛山分公司 异地招聘 10万以上/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责组建及管理销售团队,带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制定资产配置方案,完成销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历,2、 5年以上金融机构理财产品销售经验,3年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、 具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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