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佛山 总监/部门经理
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托婴中心主任 佛山市佳熙母婴服务有限公司 佛山-禅城区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责托婴中心日常运营管理,协助园长进行品牌推广和年度市场计划。2. 负责指导和监督老师开展好教学、服务等工作。.协助园长做好客服工作、家长沟通工作3. 负责教师队伍的建设和管理,制定人才梯队培养计划。4. 负责0-3岁婴幼儿年龄段课程安排。5.诚实敬业,责任心强,乐观平和的心态,能承受一定的工作压力。7. .协助中心各类活动的开展

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总助/副总/营销总监 佛山市易缇秀服饰有限公司 佛山 1-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、 教育及培训背景:企业管理、经济管理、市场营销等相关专业,全日制大专以上学历,接受过相关的专业培训、管理理论培训。2、 知识技能要求:掌握营销专业知识、管理知识和法律知识。3、 工作经验:10年以上工作经验,5年以上服装或美容行业销售管理经验。其他技能技巧:具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、具有很强的语言表达能力、领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。岗位职责1、 参与公司重大决定的讨论。2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。3、 搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况,并进行效果分析。5、 协助代理商举办各种活动。6、 协助代理商完成销售任务,并跟进代理商的资金及时回笼。7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。9、 加强运营队伍建设,提高运营人员的素质。10、 协助总经理处理日常运营管理事务。11、完成总经理交办的其他工作事项。工作地址南海区大沥镇广佛路97号美嘉广场1816

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集团校区运营总监/经理 广东海翔教育科技有限公司 佛山-禅城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 负责集团分校区运营的指导,根据分公司下达的年度指标,拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报总经理批准后实施;2. 负责集团分校区市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进,确保完成分公司的年度业绩目标;3. 负责对集团分校区的运营政策、制度、策略、机制、促销活动落实执行实施4. 不断优化校区运营各板块的工作流程,提升工作效率,从而提升分公司的整体管理水平。任职资格:1. 本科及以上学历,有3年同行业同等岗位工作经验者优先;2. 有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验,有成功的独立运作培训机构的经验优先;3. 有1对1个性化辅导或小班教学的咨询或管理经验优先,其中有2年以上教育培训行业项目策划、管理及销售工作经验优先;了解培训市场,熟悉小中高考课外辅导领域,有团队管理经验,可独立开展各种培训项目管理;4. 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,能很好与总校各部门沟通协调;5. 具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力;6. 具有强烈的团队合作意识,较强的执行力,工作态度积极主动有教练技术学习经历的优先;7. 有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;8. 具有丰富的销售团队管理经验,较强的创新意识和实践能力。

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成本总监 龙光地产广佛区域公司 佛山 70-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、依据集团的发展战略目标,全面负责对集团各工程项目的成本、预决算、招投标及合同文件实施审核、管控;2、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定,制定部门的规章制度,并组织实施;3、负责集团各工程的所有招投标工作,对设备材料提供专业性意见;4、参与销售相关面积计算、价格制定、与招标相关标底计算工作;5、跟踪监控各项目工程合同中成本控制的情况,发现问题并及时进行妥善处理。任职要求:1、工民建、建筑工程、工程造价管理、概预算相关专业本科及以上学历,有注册造价师资格;2、5年以上房地产公司工程预、决算管理工作经验;3、熟练掌握土建工程定额及其相关的预算政策文件;熟悉工程量清单计价及现行预算定额计价方式方法,能独立准确核算工程量;熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格;4、熟悉招标文件的编制审核,招标过程管理控制及合同的起草、谈判和编制;5、对广东省造价、招投标市场熟悉;6、同等岗位工作经验2年以上;7、具有较强的团队管理经验,具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力。***

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总经办经理 广东美胶物产有限公司 佛山-顺德区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面主持总务部日常工作,包括人力资源、行政事务、政府事务等;2.负责本部门员工工作的培训、指导和监督。3.编制各项规章制度,并负责监督各项管理制度的执行情况;4.负责政府事务以及主要政府项目的申报;5.参与公司法务工作。6.处理企业突发事件以及上级安排的工作。任职资格:1.具有3年以上人企业管理工作经验;2.具有企业管理基础知识,以及人事、财务管理、法务等知识;3.具备团队领导能力责任意识、良好的沟通能力,熟练掌握人力资源专业技能;4.良好的沟通能力,善于企业内部及外部的沟通;5.具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力;6.具备处理突发事件的能力;6.良好的学习能力和文案写作能力,能负责企业负责主要政府项目的申报优先;7.具备投融资经验优先。公司福利:1、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险;2、带薪年假、生日会、全勤奖、话费补贴等等。上班地址:佛山市顺德区大良明日广场A座1503

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储备干部 佛山市南海珠江减速机有限公司 佛山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司管理、技术岗位重点储备对象;2、211/985重点大学本科及以上学历;3、企业管理、行政管理、人力资源管理等管理类专业和机械制造、数控、模具类专业;4、有一年加工制造型企业工作经验优先考虑;5、本企业招聘的管理和技术储备干部,通过1-3年工作经验积累后,安排在企业关键管理和技术岗位;6、要求有强烈的上进心和积极向上的心态,思想、理念超前,踏实认真。

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事业部总经理 广东晨宝复合材料有限公司 佛山 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定事业部的总体战略,并组织实施;2、根据年度经营目标,制定经营计划并组织实施;3、负责事业部的日常经营决策;4、建章建制,完善、优化组织结构,塑造企业文化;5、负责塑造本公司良好的外部形象,营造宽松有利的外部环境。任职要求:1、35岁以上,全日制本科及以上学历,化工、企业管理等专业;2、10年以上工作经验,5年以上相关行业管理工作经验,5年以上高管经验。有树脂行业经验者优先;3、优秀的计划、组织、领导、协调及控制能力;4、优秀的分析、判断与决策能力;5、杰出的沟通、公关及人际交往能力;6、具有很强的团队建设和培养下属的能力;7、具备成功履历并能提供相关证明。备注:1、请提供个人近照;2、本岗位需经严格的履历调查。

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研发总监(铰链) 广东炬森五金精密制造有限公司 佛山 4-5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.整体研究/策划/设计和完善公司新旧产品;2.负责公司产品线的策略的制定/实施及产品生命周期管理/确认产品路线/产品调研/产品策划/产品发布;3.参与营销策划/收集产品市场信息;4.负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划,以及技术改良项目的实施工作,并监督执行;5.指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;6.负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。岗位要求:1..本科及以上学历,机械/电子/模具相关专业;2.拥有10年以上技术运营及团队管理经验,具备5年以上家具五金行业工作背景; 3.对产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;4.承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

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生产储备干部 佛山市皓华电子有限公司 佛山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.积极主动学习,刻苦钻研生产工艺,做到“三懂”。即懂生产管理、懂品质控制、懂设备保养性能;2.积极配合并参与相关部门做好产品的质量管理工作,遇到质量问题与品质部门共同参与分析、讨论工作,不断提高自己的专业水平;3.在上一级主管的领导下,配合和协助负责本车间的管理工作;4.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度。

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经营管理提升专家 佛山市顺德区巴德富实业有限公司 佛山-顺德区 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作描述:1. 公司治理架构及管理体系建设与能力提升。1.1 负责公司治理结构的研究、设计与改进。1.2 负责公司管理体系建设和管理改进提升,提高组织效率。2. 战略规划及年度经营计划。2.1 牵头公司战略研讨,对所需主题进行专项研究,并给出战略建议。2.2 滚动编制公司中长期战略发展规划。2.3 牵头公司年度经营计划编制工作,负责公司级年度经营目标及重点工作任务的编制,例行审视经营目标达成情况,推动经营改善落地,促进目标达成。同时按项目制推动公司级重点工作的落地。3. 建立组织绩效考核体系。 3.1 根据公司战略及经营发展目标、业务所处业态,针对不同单位的工作职责与年度工作目标与重点,设计、制订绩效考核方案;跟进与预判绩效实现情况,帮助绩效提升,促进公司经营与业务目标的达成。3.2 组织绩效需要管一级看一级,指导下一级单位组织绩效方案制订、实施与组织考核,落地集团整体组织绩效管理工作。3.3 跟进组织绩效实现过程,评估各单位能力匹配状况,帮助各单位能力建设。4. 负责公司其他经营与管理相关问题的研究与解决或临时性工作。 任职要求:1. 统招全日制本科或以上学历;2. 10年以上大、中型制造类企业经营管理相关工作经验,其中含3年以上经营管理部门负责人角色经验;3. 精通战略规划、组织架构搭建与优化、组织绩效改善等;4. 富有激情,雷厉风行,结果导向。

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技术总监 广东科源电气有限公司 佛山-南海区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  负责公司成套设备新产品项目的开发;负责公司成套产品设计、商务报价、生产、质量统筹工作;有中、大型企业工作经验;      4、大专以上学历,高级工程师职称。

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总经理助理 广东新锐空调设备工程有限公司 佛山 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;4. 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);5. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;6. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;7. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;8. 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;9. 完成其他临时交办的任务。任职资格:1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销相关专业或制冷与低温技术、供热通风与空调工程、机电工程等相关专业;2. 5年以上相关岗位工作经验,有制冷行业相关从业经验优先;3. 熟悉企业管理、市场营销架构体系;4. 熟练操作各类办公软件,熟悉电子化办公平台的操作,如CRM、OA、ERP等;5. 具备较强的组织、协调、沟通能力,具有较强的人际交往、活动策划能力。薪酬待遇:  薪酬待遇:  1.年收入10万元-15万元;  2.岗位工资以及月度、年终绩效奖金(根据不同职能岗位有相应的考核及奖励方案),午餐津贴、通信补贴、上下班公交或自驾车交通费津贴等;  3.五险一金;享有国家劳动法规定的节日假、婚假、产假、带薪年假等;  4.7.5小时5.5天工作制,超出工作时间安排补休或按国家劳动法支付加班工资;  5.持续的职业发展培养晋升机制。     工作地点:  佛山南海区平洲工业园胜利南路1号来科品牌城C栋北座     公司网址:  http://www.sunriseac.com/     备注:  1.广东新锐公司成立于2001年,注册地为广州市,是从事中央空调工程设计、安装、维护保养及空调环境设施运营托管服务的专业型企业。现有职员150多人,其中80%以上为专业技术型人才。具有中国制冷空调设备维修安装一级企业资质及建筑机电安装专业承包三级企业资质,通过ISO管理体系认证,广东省守合同重信用企业,是多家省属职业技术学院的大学生校外实训实践基地。新锐公司的客户主体为广东省各地区政府机关、公营事业(医疗、教育、交通、文体等)、央企国企、上市公司、外资公司及大型民营工商企业等优质客户。新锐的专业服务融入到客户单位的日常业务运营,在众多长期客户中有良好的信誉和口碑,发展前景良好。目前处于稳健快速发展阶段,招聘各相关专业人才加盟,共同壮大发展;  2.注册地在广州市,在佛山设有分公司,可根据职员住址属地、意愿办理广州或佛山社会保险;  3.总部运营管理中心设置有企业内训专业技能实训中心、员工餐厅、文体活动室等设施,为工作人员提供舒适的办公及职业发展环境;  4.在广州市、佛山市设置有区域运营部门办公地点及近十个设置于客户单位现场的派驻项目部工作室,总部办公地址设置于佛山市南海区平洲工业园来科品牌城,在广州地铁坑口站\佛山地铁季华园站设有上、下班班车接送点。

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直营店运营总监(佛山) 珠海润泽春天品牌管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象,5.协调各部之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制6.与企业外部部门建立良好的合作关系,保证企业良好的外部环境任职要求:1.具备5年以上大型美容连锁机构的运营管理工作经验。2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备市场营销、客户服务专业知识;4.具备较强的成本控制能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神工作时间:9:00-18:00福利待遇:购买五险工作地点:佛山

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安全与项目部部门负责人 广东鼎云能源科技有限公司 佛山-南海区 30-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 负责安全与项目部的全面管理工作,协调资源推动公司承揽的工程总承包项目实施;2. 组织落实完成公司下达的各项年度经济指标和重点工作目标;3. 负责公司项目群的资源综合调度、计划与实施协调、监督,控制项目实施质量、进度与成本,审定工程实施变更事项,解决项目实施过程中的重大问题,4. 对项目的交付全面负责;5. 负责公司安全生产管理,组织开展项目实施全过程的安全、质量、进度检查,是工程项目安全生产第一责任人。任职条件:工程管理、电力电气、热能、项目管理等理工类专业,大学本科及以上学历8年以上工作经验,其中5年以上工程建设相关经验,3年以上部门副职工作经历电力工程技术专业中级以上;有注册建造师资格优先。 熟悉电力工程总承包管理体系与流程;有国内大型工程项目管理经验身体健康,无职业禁忌。

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培训讲师(项目合伙人) 广东大成商道企业顾问有限公司 佛山-禅城区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位亮点1. 未来实现财务自由、时间自由,拥有金领收入;2. 教学相长,不断提升自己的知识及经验;3. 接触与服务的都是优秀的企业家和知名的企业,利于人脉资源圈积累;4. 普伟集团及大成商道平台成熟,不仅是企业教练及培训师的成长平台,更重要的是资源平台、发展平台、人脉平台。工作内容:1、走访企业家客户,收集客户问题并提供解决方案;2、为企业提供教练落地服务及讲授实战课程;3、为企业家提供教练及顾问服务; 任职要求:1. 本科或以上学历;2. 5年或以上企业管理经验;3. 有过培训、销售或客服团队打造经验;4. 拥有良好的沟通技巧、组织能力及服务态度。 有以下能力特长者满足一条或以上者优先考虑:1. 企业教练技术;2. TTT、STT;3. 企业中高层管理技能提升;4. 企业培训体系规划;5. 行动学习项目设计;6. 企业流程、运营管理;7. 商业模式设计与创新;8. 服务管理、服务营销;工作地点:佛山市禅城区季华六路九鼎金融中心2座8楼

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高级人事经理 金富士家居(鹤山)制造有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助制定人力资源发展战略和管理策略,进行人力资源系统规划;2、负责人才激励机制建设,完善绩效与薪酬体系;3、负责人才招聘与培训/培养工作的组织实施;4、负责集团企业文化建设;5、负责集团行政事务管理。汇报对象:集团总裁。说明:本岗位工作地点为江门鹤山市沙坪镇镇南工业区,请对工作地点有特定要求者慎投。任职资格:1、大专及以上学历,管理等相关专业优先,8年以上制造型规模企业人力资源及行政管理经验;2、较强的人力资源实操技能,能熟练运用法律法规处理各类人力资源日常工作;3、较强的组织管理能力,判断和决策能力,沟通协调能力,计划和执行能力,团队建设能力;4、熟悉人力资源各大模块,能根据业务发展需要搭建人力资源及行政管理体系。

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研学部副总经理 广东拔萃教育集团有限公司 佛山 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责研学部的运营工作;2、负责内部管理工作:下属员工管理、教学管理和财务管理;3、领导市场部门人员与销售部门实现研学产品的开发及推广;2、对招生工作做好规划和安排,带领团队完成招生任务;3、把握研学产品客户需求和特点,提升整体产品客户满意度;4、负责成本控制和费用支出管理,确保达成利润目标;5、负责团队建设及人力资源管理;任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、有艰苦奋斗的精神,有出色的沟通交流和组织协调能力;3、熟悉佛山教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;(必须条件)4、相关教育培训行业5年以上工作经验,3年以上团队管理工作经验;5、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。福利:1、5天工作制度,依法享有法定节假日、带薪年假;2、入职购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤);3、企业文化活动丰富,定期举办员工生日会、聚餐聚会、趣味运动会等文体活动;4、定期组织员工国内或国外游,以增长员工社会见识;5、春节、中秋节等国家传统节日享有节日慰问金及礼品。

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影城总经理 深圳中影泰得影业股份有限公司 佛山-禅城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 大专以上学历,市场营销、管理类专业为佳;2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,具有丰富的现场管理和团队管理经验,3年以上综合管理岗位经验;3. 具备影城行业管理经验者优先考虑;4. 具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力、抗压能力;岗位职责:1. 负责前期筹备预开业的影城;2. 全面负责并完善影城的经营和管理工作,完成预算收入及利润指标;3. 根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划;4. 负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系,提升管理人员的管理技能和水平;5.负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。6.同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。7.监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。8.坚持贯彻影城的经营目标,注重影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。9.细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。10.负责影城安全保障工作,整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。11.严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。12.加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。

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商管部经理 佛山市先机投资有限公司 佛山 5.5-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商管部经理(招1人)工作职责:1、负责制定和完善部门管理制度、工作流程及标准,组织实施监督检查。 2、负责现场管理工作,指导、对商户和顾客提供服务和支持,接待政府相关职能部门监督、检查和指导,保证商城的运营工作高效运行。3、指导经营数据分析及市场调研,指导、参与商户促销活动并与招商、推广配合。 4、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理。协调解决顾客投诉,并针对主要问题制定整改方案,督促实施。 5、负责商户及部门员工的管理工作、培训工作的策划、实施、协调、考评。 6、负责与商城的日常沟通,协助商户经营业绩提升。 任职要求:1、全日制大专或以上学历,物业管理类相关专业,30-45岁;2、五年以上物业运营经理或以上职务工作经验;3、持有《物业管理员上岗证》;4、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例。5、工作经验丰富,能力稍逊者可不受学历限制。

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招商总监 佛山市富明房地产开发有限公司 佛山 30-60万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1 、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立、培训招商团队,制定相应考核标准,并监督执行。2 、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;并及时向公司反馈战略目标落实情况,及时修订发展战略规划。3、 参与商业项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;制定行业分析报告,负责拟定具体招商计划并负责招商工作的实施、协调、推进;4、 完成项目租金预算,费用预算与分摊,并达成招商指标。5、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施。6、监督商户资质审核和合同执行情况检查,规范商户装修形象。任职要求:1、 本科及以上学历,五年以上大型商业项目招商总监等类似岗位工作经历。2、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,对市场动向有敏锐的洞察力。3 、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、商城布局及商场的整体运作,有3个以上大型招商项目的成功案例。4、 具有优秀的综合管理素质、商务洽谈能力、团队管理能力,责任心强。5 、具有丰富的商业资源和资源整合能力。6、 工作效率高,创新精神,高度的工作热情。7、 为人为事诚信正直、廉洁自律,具有良好的服务意识,较强的成本控制意识。

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