• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >福建省招聘网 >福建省招聘信息
更多:

已选条件:
福建省
清除条件
全选
申请职位

电梯维修保养 东芝电梯(中国)有限公司 异地招聘 4-6千/月 10-18

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的每台电梯、扶梯进行日常保养(包括检查,清洁,润滑和调整等工序工作);2.对维保电梯做及时的故障排除和维修,并按照公司流程进行电梯保养,保证正常电梯设备正常运行;3.把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养和维修报告;4.协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收,电梯的日常保养、值班;5.上级安排的其他工作基本要求:1.中专或以上学历。35岁以下,机械或电气类专业优先;2.能吃苦耐劳,学习能力强,有上进心,有团队合作精神;3.有电梯安装、维修工作经验,熟悉电/扶梯结构及运作原理优先考虑;4.能服从公司安排进行值班,持有有效期内的电梯维修保养操作证优先。

立即申请
收藏

PBS Rewards Support SME 百威英博(厦门)管理运营有限公司 厦门 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. Accountabilitiesrocess standardization and optimization- Improve rewards centralization management and process standardization- Collect business partner needs to rewards management service managementOperation- Be fully in charge of rewards daily operation including not limited to benefit management, 3rd party, intern payroll, OT application, Taiwain,HK payroll and other rewards activities to meet operational needs- Perform kinds of analysis to driven for TSC process efficiency and business results improvement- Lead rewards centralization project2. Qualifications and Technical competencies requiredEducation- Minimum University Degree- Computer or Finance Designation Experience- Knowledge of labor regulations- Financial planning and analysis experience is preferred.Technical competencies: (Job related)- Has demonstrated high-level performance in current and previous positions- Has shown initiative, the desire to drive change and is motivated to exceed expectations- Fluent in Chinese and English language with good communication skill- Strong Excel, PowerPoint skills required SAP knowledge is plus- Result oriented- Team Player- Good presentation skills, which will be effective at all levels, with the ability to present to large groups.- Good statistical knowledge and the ability to apply statistics to product and process improvement projects.

立即申请
收藏

厦门客户主管 欧莱雅(中国)有限公司 厦门 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibility: -从渠道、客户、产品、竞争对手方面分析业务发展状况,寻找业务发展机会 -开发区域/城市的潜在客户 -制定业务发展计划,业务发展费用预算并每月跟踪,完成销售指标 -执行客户管理,业务发展费用管理和销售信息与数据管理 Requirement: -专业医疗美容行业知识 -相关医疗美容护肤产品知识,市场知识 -有一定的销售拜访知识 -个人交际和陈述能力 -有以下行业销售经验的优先: a)专业医疗美容产品销售 b)医药相关产品,OTC药品,医疗耗材、销售经验的 c)医疗激光产品销售

立即申请
收藏

诚聘客户经理五险一金 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心福州分中心 福州-晋安区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

这工作不需要什么人脉,勤奋点,心态好点,基本都是过万工资:产品是免费的,比较简单销售一:岗位描述:1:负责交通银行信用卡的推广与办理2:负责交通银行APP的推广3:具有陌生拜访客户,自己开发资源和点位4:在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道4:能很好的解决与维护好新旧客户5:能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP6:完成团队既定的销售任务,能适应弹性工作制度,在福州各区域进行展业二: 任职要求:1::学历是大专或以上,正常毕业,学信网必须能查(学信网查出结业或肄业不行), 专业不限2:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;3:要绝对服从上级,能有团队协作能力,有个性者、自以为是者勿投4:吃苦耐劳,适应摆台展业,能适应弹性工作5:工作积极主动,敢于承担责任,个人主义者勿投6:有上进心,希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的7:有相关面销经验者优先三:薪资结构:1:工资结构:2017年,底薪(2386元-6136元/月)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)+ 各项奖金及补贴(平均500-3000元)底薪见习2386元,正式3068元,高级4090元.2:2017年度,福州分中心员工月均综合收入达10000元/月(此为真实数据,交行卡中心的待遇一直是行业中较稳定和收入较高单位)。3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险4:住房公积金:统一购买,并根据年均薪金调整购买额。5:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。6:年假:入职满一年享受5天带薪年假7:专升本补贴:大专学历者在职期间进修并获得本科毕业证可获得10000元补贴8:共同成长金入职满一年1000元,满两年2000,最高五千,每年发放;学习发展金每年1000,;工作休闲金每年500元递增;员工体检:800元;独生子女托儿费:600元;高温补贴,节日问候晋升空间:1,内部晋升:业务员业绩突出可以晋升为高级业务员,底薪增加了且能进入后备人才库;福州100%主任为业务员晋升,只要你有实力都可以晋升为业务主任,现有主任晋升所花时间平均为18个月;到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。总结:百年大行,国有银行,平台之大与稳定相信已经不必多说,我们的工资在行业中绝对是较高的,我们的产品绝对是优势明显的,关键我们的产品是免费的,如果你做销售,请做信用卡,如果你做信用卡,选择交行绝对是你明智的选择,交行在行业中绝对是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的,吃苦很重要,品德更重要,品德决定你的做事方式,我们要勤奋的,要自律的,要主动能承担责任的,要服从安排的,能力再强不服从安排不是我们想要的,如果你符合以上条件,交行欢迎你,你一定能拿高工资!公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心福州分中心;地址:晋安区长乐中路3号福晟国际中心3楼

立即申请
收藏

客服专员 分众传媒 福州 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容1、积极与销售部协调工作,确保调配方案准确、及时;2、与外地客服共同协调、解决并完成异地发布调配方案等一系列工作;3、准确、及时提供换画表;4、按时向当地销售提供版位空位表;5、协助监测组的工作;6、严格遵守流程完成各项工作,发现问题及时报告客服中心经理协调解决;7、制作和汇总方案组的各类数据、表格、文本;8、配合客服中心经理完成调配方案等一系列工作业务费用的统计;9、提供客服系统出现系统问题、提出改进系统的合理化建议职位要求1、 有良好的沟通能力,口齿清晰。2、 有较强的责任心,诚实稳重。?3、 具有较强的客户服务意识,集体荣誉感。熟练操作OFFICE,PPT和EXCEL联系电话:13960840322,宋***

立即申请
收藏

图形开发专家 (美图公司MTlab)--厦门/深圳 厦门美图之家科技有限公司 厦门 2.5-4万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:职责描述:1、负责移动端3D渲染相关功能的研究及开发;2、带领团队解决移动端渲染相关的问题(效果/性能等);3、对渲染相关技术进行前瞻性研究。 任职资格:岗位要求:1、熟练掌握OpenGL/OpenGL ES,理解OpenGL ES渲染优化策略;2、有引擎相关开发经验,主导或参与过引擎主要开发工作;3、有丰富的Shader编写经验、熟练掌握PBR、物理仿真技术(刚体&软体)、粒子系统;4、熟练掌握数据结构和算法,良好的数学、物理、线性代数知识;5、有良好的分析和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨;满足以下条件之一者,优先考虑:1、熟悉GPU并行编程(CUDA/Vulkan/Metal)或GPU并行算法优化;2、有团队管理经验;3、熟悉主流3D引擎设计,开源或者商业皆可。

立即申请
收藏

血透中心医生 百特(中国)投资有限公司 厦门 20-30万/年 10-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

关于百特百特提供多样化的核心肾脏和医院产品线,包括家庭治疗、急重症和中心透析治疗;无菌静脉解决方案;注入系统和设备;肠外营养;手术产品和麻醉学手术;自动化药房,软件和服务。百特在全球的足迹和对产品和服务的关键作用在扩大新兴和发达国家的医疗保健方面发挥了关键作用。百特全球员工基于公司丰富的医学突破的传统上正在促进下一代的员工创新医疗让病人得到照顾。你将会做的是很难列出你在百特要做的每件事因为每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:在血透中心主管医生的指导下,具体实施血透病人每日透析处方的制定和并发症的处理;熟悉透析中心各种透析机性能与操作流程,掌握各种血液净化方式的适应证和机器操作要领;负责透析中心患者的医疗、透析、救治等任务,透析治疗前按时下达医嘱;认真负责每日透析患者巡诊与观察,发现问题及时处理,对危重患者及时向血透主管医生汇报,积极参加救治;熟悉对透析期间发生疑难危重症的急救处理措施;具体实施血透病人每日透析处方的制定和调整;定期为长期维持性透析患者开药和开具化验单进行检查,定期评估患者透析治疗以及并发症情况, 熟练掌握急、慢性并发症的处理;认真书写医疗病例文件,新患者的病历在24小时内完成;记录好透析病例资料并保管,填写特殊报表;根据临床化验危机值,一旦病人出现危机值及时汇报处理;重点关注危重病人透析过程中的病情变化,并及时汇报处理;积极参加血透病人疑难病例的讨论和死亡病例讨论;努力提高医疗质量,减少医疗差错,杜绝医疗事故发生。您是否具备在百特任职的资质?[任职资质]1. 熟悉国家的相关法律法规,如:《中华人民共和国执业医师法》等;2. 熟悉肾脏病专业基本知识与基本理论;3. 熟悉肾脏病的诊断与处理、血透并发症的诊断与处理、肾内科各种手术技能;4. 熟悉血液透析的原理和各种透析方式的优劣;5. 熟悉与肾脏科相关的药理学、病理生理学、微生物学及透析相关设备知识;6. 熟悉内科、外科、麻醉、妇产科、病理等临床学科中与本专业密切相关的基础理论知识;7. 了解与肾内科专业相关的各项临床检查、影像诊断(超声、放射、介入)、细胞学诊断、放射免疫等学科的基础理论和知识;8. 了解肾脏病专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。为何选择百特?这是一项重要的事业百特员工以拯救生命,延续生命为使命。我们充满激情,运用科技创新满足全球数以百万计人们的需求,他们依赖于百特医疗设备,技术和医疗必需品延续生命。我们致力于让越来越多的人接触到医疗保健,在重要的未知领域开拓创新,追求创新性的合作,以此来实现我们的使命以及对患者的承诺。立即申请职位,体验这一充满使命的职业!在百特每个员工享有均等的机会。员工不会因为种族,肤色,宗教,性别,性取向,国籍任何招聘决策,特有地位保护,残疾或其他受到法律保护的因素受到歧视。百特是一个机会均等的雇主,不会因为种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、国籍、受保护的退伍军人地位、残疾或任何其他受法律保护的情况影响招聘决定。

立即申请
收藏

保卖市场专员/主管(福州)6360 瓜子二手车 福州-闽侯县 0.6-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责跟客户/行业内商协会等进行沟通合作,并维护良好的合作关系;2、负责完成各类市场合作的方案策划和执行; 3、按照展厅标准对展厅进行布置,保证展厅摆设、陈列的***效果4、配合销售主管进行店内外营销活动的落地及后期的数据分析; 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。根据公司经营目标与战略,负责客户管理体系的维护和完善;6、撰写客户分析报告并向管理层提供客户发展建议; 7、挖掘与客户之间的潜在合作机会,协助制定各项客户关系管理计划;8、通过客户关系管理,了解更多的客户的需求,从而为客户提供个性化的产品和服务,提高客户满意度;9、负责客服整体数据的收集与反馈,回访、电销外呼,满意度调查等;10、在上级安排下,完成部门内部的支持和配合工作。任职资格:1、大专及以上学历,有市场主管经验,有4S店市场经验优先;2、热爱汽车行业3、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识;4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力;5、较强的自我激励、自我展现的能力。

立即申请
收藏

地区经理DSM 萌蒂(中国)制药有限公司 福州 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、根据公司总体销售策略,制定所辖区域销售计划并实施; 2、完成公司下达的销售任务和市场份额占有率目标,有效地组织各种形式的学术活动; 3、准确及准时提供工作报告、拜访记录和医院用量表; 4、建立完整的目标医院档案并及时更新; 5、负责团队的人员管理、费用预算及管理; 6、其他突发事情。 职位要求: 1、医、药相关专业,本科以上学历; 2、5年以上药行业的市场销售经验,2年以上管理经验,有肿瘤领域优先,有开发能力; 3、有良好的沟通协调能力及团队影响力; 4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

立即申请
收藏

投资经理(精英培养计划) 广发证券股份有限公司厦门湖滨南路证券营业部 异地招聘 0.3-1万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:过去的几十年耕耘,我们早已交出了一份漂亮的成绩单。但我们从来不满足于现状,我们有志于在厦门证券市场占据更大的一席之地,我们愿意为之付出我们的艰苦努力。我们只等待同样志存高远、拼搏努力的你一同携手并进!任职条件:1.年龄在18-35岁之间;2.本科及以上学历;3.通过证券从业资格考试;4.重视学习、有上进心,对在证券行业发展有渴望;5.认认真真做人,踏踏实实做事,懂得奉献自己的满腔热血;6.通过公司组织的面试。你会获得:1.多样化的学习培训理论和实践课程,具备快速增长本领的可能;2.学到丰富的投资理财知识,成就客户的同时也成就自己;3.可成长且无上限的薪金空间;4.通畅且具想象力的晋升通道;5.积极进取互帮互助的工作环境;6.各项公司福利(五险二金、定期体检、工会福利等等)。我们等着你的到来,跟我们一起面对更美好的未来!

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5037页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 换一换