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福建省 机械/设备/重工
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行政专员 东芝电梯(中国)有限公司 福州 4.5-6千/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、主要负责维修部维修营业科的事务工作; 2、文件资料的整理、扫描、归档,协助部内合同管理以及文件收发等其他事务性工作; 3、部门和其他部门之间的文书传递、交接等工作; 4、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、行政管理类专业中专及以上学历,22-35岁; 2、熟练操作Office等办公软件,掌握数据统计和分析; 3、工作认真仔细,有耐心; 4、有相关工作经验者优先,******者优先。

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尺寸测量工程师 厦门唯科模塑科技有限公司 厦门 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责品质测量规划;2、对品质测量进行系统分析,优化测量办法,提升测量效率,最终达到品质可靠性的提升;3、上级主管交办的其他工作事项。 任职资格:1、对测量设备(编程)非常熟悉;2、熟悉注塑件,有注塑行业品质相关经验;3、沟通、协调能力强,工作认真负责,有改善工作的意识和推动改善的能力。

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研发工程师(有氧-电跑) 舒华体育股份有限公司 泉州 0.8-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位名称:研发工程师(健身器材/跑步机)岗位职责:1、根据有氧项目完成结构设计;2、制定新产品的结构、技术资料、报价等;3、对现有车种进行优化及核准设计变更内容;4、参与组织教育训练,执行上级领导交办的事项。(结构设计、新品培训、执行优化既有机器作业及设计变更、参与组织教育训练、执行其他交办事项)任职要求:1、大专以上学历,机械类专业毕业;2、精通机械结构设计知识和电工电子基础知识;3、熟悉产品标准和行业信息知识,良好的数据统计分析技巧;3、八年以上健身器材电跑系列产品技术研发设计从业经验。薪资待遇:1、月薪制、根据个人经验、能力面议,参考范围8-15K;2、大小周,依法缴纳五险一金并享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、陪产假等;3、公司免费提供住宿(空调/热水器/WiFi/阳台/独立卫生间),并贴补部分水电费;4、夫妻双职工可享受外住补贴(300元/对/月);5、福利食堂(每餐5—7元)先吃后扣,按出勤每天提供伙食补贴10元;6、每月按时足额发放工资;7、员工健身房免费开放,帮助解决员工子女就学问题,定期组织员工活动等;联系人:舒华HR招聘课 0595-68181510 联系电话:陈先生(189 5970 8683)温***(18959709728) 舒华台商分公司地址:泉州台商投资区惠南工业园区四期二路口舒华工业园(张坂镇下宫村)。乘车路线:1.泉州市区自新车站、中心客运站乘K503路公交车到“惠南工业区四期”站下车即到。2、泉港/惠安方向在惠安客运南站乘坐“门头”或“前见”班车到杏坑路口下车后往工业区步行300米即到; 注意事项:1、面试时请携带有效身份证件。

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营业担当 津上精密机床(浙江)有限公司 异地招聘 5-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1)工作地点:福建地区相关销售业务2)有一定的数控机床知识,懂机械加工。3)有较强的营销能力、良好的沟通能力和团队合作精神。4)有相关欧美系或日韩系数控机床销售经验者优先考虑,待遇从优。5)具体薪资根据个人能力面议。

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销售代表(厦门) 上海会通自动化科技发展有限公司 厦门 10-15万/年 11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、伺服、电机、减速机、传感器、机器人、控制器等自动化运动控制类产品的销售。2、实施销售计划,完成销售任务;业务拓展、客户开发工作。3、分析客户需求,帮助或优化客户选型,解决客户使用中的问题等。4、 定期访问客户,维护客户关系,进行客户服务与管理。5、保证销售货款的及时回收。6、 完成公司及区域经理的其他工作要求等。任职资格:1、 机电一体化、自动化、机械、电子等理工类专业,学历不限,经验不限。2、性格外向,善于沟通,富有亲和力、忍耐性。3、适合并乐于从事销售工作,经验不限。4、 具有良好的职业道德,认真、负责、敬业、勤奋。

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奥的斯中国服务销售培训生(中奥集团)(厦门) 奥的斯电梯(中国)有限公司 厦门 5-6千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.协助制定拜访计划并按照计划定期对客户进行拜访2.执行公司统一制定的服务销售合同3.执行销售计划,并按计划定期与客户接触、谈判及合同的签订4.及时向客户收取应付款。5.定期维护服务销售平台系统中的相关数据。职位要求:1.本科以上学历,机电相关专业,CET4以上,熟练的英语听说读写能力;2.良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力,较强的人际交往能力;3.熟练运用各种office软件。

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持续改善工程师 雷勃动力传动(漳州)有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【注:公司为居住在厦门的同事,提供班车每天往返漳州厦门,班车路线:前埔-金尚路-仙岳路-海沧大桥-高速公路-漳州】岗位目的:根据公司Performance Excellence目标,分析相关业务流程,策划和组织实施有关项目,建立和维护Performance Excellence体系;协调资源和组织相关部门人员,有效运用相关工具和方法,确保Performance Excellence各项目的成效符合公司运营的质量、效率、成本要求。Position Purpose: According to Performance Excellence objectives of company, analyze related operating processes, plan and implement related projects, establish and maintain Performance Excellence system; coordinate resources and organizing staff involved, to ensure success of Performance Excellence projects and in conformity with quality, efficiency and cost requirements of operation.工作职责:1. 通过对生产过程的诊断分析,及时发现改进机会,定义和策划持续改善项目,并在公司内部倡导持续改进,以达到生产效益的最大化;2. 建立和推行各项目体系,指导和协调相关部门实施,推进安全、质量、效率及成本的持续改进;3. 组织指导团队成员分析业务流程,绘制价值流图(现状及未来),制定改善项目目标、计划及考核指标;4. 监督、协调项目计划的实施,及时反馈项目进展,检查与衡量项目目标完成情况,及时总结;5. 监督、协调员工持续改善项目(Employee Innovation),创建公司全员参与的工作氛围;6. 监督、协调精益生产、六西格玛、5S+1项目,组织及管理Kaizen改善活动7. 参与公司各项生产工艺改进(包括先进工艺引进)的开发与实施;8. 提供相关知识的培训(包括精益生产、价值流图、5S、TPM等),促进全员参与,建设公司精益文化9. 遵守EHSS(环境、健康、安全、可持续发展)相关的国家法律法规和公司政策制度,履行本岗位安全职责,并对本岗位安全生产负直接责任;贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责所领导团队的安全生产管理工作。10. 管理层分配的其他任务Job responsibility:1. Through analysis of production process, identify improvement opportunities, define and plan continuous improvement projects, and promote continuous improvement within the company to achieve production maximize efficiency.2. Establish and promote various project system, direct and coordinate related department to implement the projects, promote continuous improvement on safety, quality, efficiency and cost.3. Organize the team to analyze manufacturing process, work out current and future value stream, and develop project targets, schedule and measurements.4. Oversee and coordinate implementing of project plan, feedback on projects process in time, check and measure projects performance, work out summary in time.5. Oversee and coordinate Employee Innovation, create a culture of full participation in Performance Excellence in the company.6. Oversee and coordinate Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S+1 projects, organize and manage Kaizen activities.7. Involved in various manufacturing process improvement and advanced process transferring implementing.8. Provide adequate training to all levels of employees in a continuous improving mode, to improve employees’ full participation in Performance Excellence and build Lean culture of the company.9. Comply with EHSS (environment, health, safety and sustainability) related government laws, regulations and company policy, fulfill safety duty of the position, and directly responsible for safety production of the position; to carry out the instructions and requirements on safety production of the company and department, fully responsible for the safety production management of the subordinate team.10. Other tasks assigned by management任职资格:1. 全日制大学本科或以上学历,工业工程、理工类等相关专业2. 至少8年在外资制造企业工作经验,3年以上精益/六西格玛项目管理经验3. 丰富的现场管理实践经验,具有较强的现代管理工具应用能力4. 接受过系统的精益生产/六西格玛培训5. 优秀的团队协作、项目指导和推动能力6. 良好的领导力,人际沟通能力,以及良好的讲演能力7. 良好的英语口语和书面表达能力8. 熟练使用微软办公软件、项目管理软件9. 优秀的分析能力、学习和创新能力10. 富有激情,积极主动,勇于承担责任和接收变化,较强的自我成就动力Requirements:1. Bachelor degree or above, majored in IE or related subjects2. At least 8 year working experience in MNC, of which at least 3 years on lean / six sigma projects management.3. Rich experience on production line, and strong application ability of management tools and methods.4. Experimented systematic lean manufacturing or 6 Sigma training.5. Good team player and coacher, able to influence and manage resources6. Good leadership, effective verbal and written communication skill and excellent interpersonal skills, good presentation skills7. Good computer skills in MS Office, Project Management software, ERP, Auto CAD8. Good command of English both in oral and written9. Good presentation skill, good analytical and learning ability, strong creativity10. Energetic, passionate, initiative, highly-motivated, willing to assume responsibilities and succeed, embrace change

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装配钳工 福州锦达技术工程有限公司 福州-闽侯县 3-4.5千/月 11-16

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

要求:1、技工学校毕业 2、三年以上钳工或装配工实际经验 3、有相关机床厂或机械厂工作阅历者优先4、会简单车、铣操作者更好。

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电子工程师 福建乾德机电有限公司 福州-仓山区 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:(1)负责机电设备/机器人电控系统开发;(2)负责编写内置主板程序及编程测试电路板职位要求:(1)电子、电气、自动化相关专业毕业,两年以上硬件电路设计、调试经验;(2)具有数电/模电专业知识,熟练掌握MCU/ARM/DSP(至少一种),熟悉常用电子元器件和电气元件,熟练使用电路设计软件(Protel、DXP等)进行电路设计和PCB制版,掌握电路可靠性设计,能独立完成产品电控系统硬件的开发调试;(3)有工业自动化、控制器开发、伺服电机驱动/控制经验者优先;(4)熟悉产品硬件开发流程,性格开朗,品格端正,工作认真,有责任心;(5)熟练使用Protel/Cadence/PADS等PCB开发软件中的一种,有过四层及以上PCB绘制经验;(6)熟悉常见模拟、数字电路设计,熟悉常见传感器及信号调理电路设计;(7)熟练掌握一种以上嵌入式处理器软硬件设计(ARM、DSP、MCU、FPGA等)薪资待遇:(1)享受医社保,团体险,国家规定假期,每年一次的员工旅游等。(2)月工资5000-8000元(3)提供交通补贴,餐饮补贴,住房补贴及满勤奖,年终奖等。

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销售工程师 费斯托(中国)有限公司 厦门 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Recruitment:1.Be responsible for achieving turnover, profit and growth targets defined by Branch Manager in an assigned geographical area. 2.To carry out the account plan and strategy in an assigned geographical area 3.Develop new customer and maintain the current customers and establish excellent customer relationships 4.Review and manage accounts receivable and minimize risk 5.Work closely with SEC department and Industry Sales and win customer project. 6.Develop and maintain a comprehensive knowledge of the competitive product and their activity in the market , Share the intelligence with Market department. Requirements :1.Technical University Degree (mechanical, electrical or electronic Engineer) 2.Over 3 years sales experience or technical experience background 3.MS-Office, CRM-tools knowledge (SFA), SAP 4.Can read, write English as working language 5.Good communication & Negotiating skills

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