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前台接待 阜阳市凯瑞教育信息咨询有限公司 阜阳 2-3千/月 07-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求:1、负责学校的行政、后勤工作2、负责全体员工的日常管理工作,负责督导和分配所属人员的各项工作3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;岗位要求:1.形象阳光健康,有耐心;2.愿意从事教育培训行业并有所发展。

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前台接待(五险一金+旅游) 太和县贝爱贝乐文化传媒有限公司 阜阳 3-5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理。2、负责向客户介绍学校的服务和设施。3、协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印。4、为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务。5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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前台接待 安徽山水空间装饰有限责任公司 阜阳 2.8-4千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,介绍、对无关人员协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养6.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见7。完成领导交办的其他或临时工作二、要求:1、本科学历、专业不限2、形象气质较好,沟通能力较强3、身高男175CM,女165CM工作时间:8:30--11:50,14:40--18:00(夏)/14:10-17:30(冬)三、福利待遇1、带薪岗前培训,一对一专业指导,完善的培训体系。2、节日福利、年度旅游(国际、国内长途)、年终奖金、15天带薪年假、生日福利、婚庆礼金、生育礼金、员工活动、家庭关爱、国际游学3、各种俱乐部(足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜珈)俱乐部

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行政文员(营销助理与前台接待 安徽高安生物医学科技有限公司 阜阳 6-8千/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、公司内部文件收发、传阅、打印等工作;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司通讯录更新、员工名片的制作;7、会议室使用管理、例会跟进及会议记录工作;8、公司重要贵宾、领导及合作单位接待服务工作;9、协助部门经理完成人力资源资料整理及劳动纪律检查等人事工作;10、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:1、形象好,气质佳,身高1.65以上;2、大专及以上学历,有相关工作经验优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。薪酬福利:带薪年假五险一金年终双薪员工旅游定期体检节日福利 

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前台接待 阜阳市心家空间装饰工程有限公司 阜阳 2-3千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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前台接待 爱贝国际少儿英语马鞍山校区 异地招聘 2.5-3千/月 07-08

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;  2、负责向客户介绍学校的服务和设施;   3、协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印;   4、为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;   5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。  

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前台接待 合肥三丰医疗器械有限公司 阜阳 2-4千/月 07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.服从主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,介绍3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养6.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见7.完成领导交办的其他或临时工作

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行政前台-阜阳太和中心 爱贝英语 阜阳 3-5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【主要职责】: 1. 负责到访客人的接待及对前台电话的处理; 2. 负责向客户介绍学校的服务和设施; 3. 协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印; 4. 为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务; 5. 为上课学生作课程安排及提供相应的服务。 【职位要求】: 1. 大专以上文凭; 2. 形象气质佳,具有亲和力,口齿清晰; 3. 热情开朗,具有优秀的沟通技巧; 4. 工作认真负责,有耐心; 5. 熟练操作办公自动化软件; 6. 英语4级优先,口语好; 7. 有客服工作经验者优先。

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保洁员 安徽瑞邦橡塑助剂集团有限公司 阜阳 2-3千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司行政办公楼一、二、三楼整体外部走道及门窗,男、女卫生间,会议室、接待室、董事长办公室等辖区的清洁卫生工作。2、负责辖区各区域的垃圾收集工作。3、接受部门经理、公司领导对清洁卫生的督导、检查工作,服从公司对清洁卫生工作的安排。

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应届毕业生(营销策划,置业顾问)-碧桂园 安徽碧桂园房地产开发有限公司 阜阳 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

营销策划:一.岗位职责:1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;2、具有较活跃的策划灵感,对房地产营销策划工作有较深刻的认识,市场敏锐度高;3、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及一定的管理能力。4、应届毕业生亦可二.任职资格:1、本科及以上学历,应届毕业生及实习生都可接受;2、吃苦耐劳,踏实肯干,乐于学习。3、善于与人沟通,逻辑思维较强。4、熟练掌握相关办公软件,会电脑运用及简单表格制作。置业顾问:一.岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。二.任职资格:1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;2、1年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源;3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。***,如有意向请电话联系我或将简历发至邮箱,我们会在一个工作日内联系您。

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营业员/导购/门店销售(长白班) 南京立聪堂听觉康复有限公司 阜阳 3.5-5千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责门店客户的接待咨询及日常店务工作;2. 通过培训后能为客户进行听力检测、康复指导,辅助验配;3. 协助店长进行门店的广告宣传、促销活动安排、市场拓展等。岗位要求:1. 沟通能力佳,善于把握客户需求;2. 细致耐心,会基本电脑操作;3. 年龄28-45岁,能和同事、客户友好相处。 工作时间:8:30-17:30,月休息6天,轮休排班。薪资福利:1、底薪2800(含交通午餐补贴)+月销售奖金+年终奖金+五险一金(从试用期开始)2、五险一金,从试用期开始缴纳;3、根据工龄享受带薪年假;国家各类法定假日轮休或发放加班津贴;4、定期体检,住院医疗补贴;5、3.8、端午、中秋;入职纪念、结婚生育等津贴;6、季度聚餐活动;年度旅游:出行路线丰富,团队关系融洽,休闲放松之旅。立聪堂公司的愿景:用专业和诚信,让人们轻松聆听,幸福生活;成为客户满意,员工幸福,公众信赖的听力健康国际连锁企业。在立聪堂,你可以获得:1、个人素质提升培训:公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程,提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。2、职业发展空间:在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道,供立聪堂人选择自我发展空间。专业通道:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训,通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书,成长为听力健康服务行业专业人士。管理通道:同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会,为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。3、多彩的企业文化活动:年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。

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案场经理 安徽晶宫控股集团有限公司 阜阳 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行及遵守公司及案场的规章制度。2、熟悉并精通销售流程及操作。3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询工作。4、负责公司房源的开发,维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。5、按时完成每周的周计划及月计划。6、负责及时下达月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成。7、为人忠诚,坚守职业道德体系。任职资格:1、大专及以上学历,具有五年及以上房产销售工作经验,专业不限。2、喜欢团队协作的氛围,喜欢销售,喜欢与人打交道。3、具备良好的沟通与表达能力,热爱学习。

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行政专员 安徽锦臣兴房地产开发有限公司 阜阳 3-4.5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责上传各部门的呈报文件;下达公司以及公司领导审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;2、组织安排公司领导办公会议和公司各种例会,并做好通知、记录工作;3、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;4、负责公司对外接待,以保证公司良好的运行环境和对外形象;5、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;6、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;7、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;8、管理公司文件档案(人事档案),并对其安全、保密性负责;9、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;10、完成领导交办的其它事务性工作。备注:***优先;

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嘉定南翔 上海链家沪北事业部-南翔大区 异地招聘 15-20万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网贝壳找房APP手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。中国房地产经纪行业全国十强,排名NO.1集团化产业,名下75家子公司,遍布全国上海最大的房地产经纪司,立足上海15年,客户口碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年排名上海第一,最高时期达到第二名3倍业内最专业强大的培训体系——链家学院,被誉为业内真正“黄埔军校”唯一蝉联全部13届房产经纪最高荣誉“金桥奖”(独一无二,只此一家)最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最强战斗力的专业团队招聘岗位: 房地产经纪人/储备干部/销售管培生/销售管理(新房/二手房/金融海外综合业务方向)业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业+旅居+豪宅作业工具:link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网发展方向:销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人管理层晋升路线:新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--区域总监--大区总监培训体系:链家学院:入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注:新人训:5天4夜新人训,在链家的培训基地,11号线花桥站附近,会有专业老师授课 )培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考只有一流的培训体系,才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管。一流的公司,一流的培训,培训是员工最大的福利。入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带”工作初期:行业首创“45天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经经理人”新人课程:行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。成长课程:沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态管理课程:人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利:同行业领先的薪酬福利待遇1、薪酬福利:6000底薪+绩效奖金+20%~70%高额提成,租赁50%,转正后综合薪资7000--100002、晋升空间:在职、学习、开单积分制,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!能者上,平者让。 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖5、内部员工住房补贴,新人入职全部住宿自如. 6、精英社成员享有出国游,公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!5、新人入职协助安排住宿,自如海燕计划,各个门店住宿补贴轻松解决住宿问题【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识)2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】周一到周四是朝九晚八,周五周六周日这三天是我们的开单日,因为我们是服务型行业,客户比较空闲的时间我们就会比较忙,所以这三天比平常晚一个小时是九点下班,中午休息了两个小时,下午休息一个小时,是做六休一,一般在周一或者周二休息一天。【实现梦想的前提条件】1、18岁以上,35岁以下,本科及以上学历,户籍、专业、性别不限(大专学历入职截止日期:2018年6月30日); 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。【为了梦想需要您的努力】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

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前台行政文员3名 安徽佳音教育信息咨询有限公司 阜阳 3-5千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

佳音简介佳音英语1981年成立于台湾,33年来一直专注发展少儿英语教育事业。500余所学校的规模见证了专业的力量。数以百万计的少儿从佳音英语开始了精彩的人生。我们的要求:1. 大专或以上学历2. 具备基础的英语交流能力3. 普通话标准。优秀的语言组织能力,良好的沟通能力。4. 熟练操作Office软件。5. 由于前台行政工作,涉及事情很多,所以要求细心,工作主动性强。我们提供的:1. 极具竞争力的薪资福利待遇 有工作经验者 优先录用  ***2. 系统的岗前培训与在职培训3. 专业的在职指导4. 独立、公平的晋升体系5. 广阔的个人发展空间6. 轻松的工作氛围,优良的工作环境7. 所有法定节假日,额外还有每年10-20天带薪休假8. 子女免费入学优待学校内所有管理职位,均由佳音内部晋升!佳音更有合伙人制度,我们不是招聘打工者,而是寻找有能力,有梦想的伙伴,欢迎加入!!!JOY FAMILY!!!

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格林豪泰酒店总经理 格林豪泰酒店(中国)有限公司 阜阳 0.8-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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董事长助理 安徽浪潮诚挚信息技术有限公司 阜阳 3-4.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况; 3.协助董事长收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核; 4.协助董事长与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案;6、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;7、协助董事长安排各项高会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要;8、撰写董事长的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职要求:1、性别:男女不限,公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;2、有本领域工作经验者优先,对IT行业较熟悉,有小型车辆驾驶执照;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、抗压能力强。工资具体面议,联系电话:人事部 0558-2369995,18005585033

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行政助理 沃尔玛(安徽)商业零售有限公司 阜阳 2-3千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司自用品、固定资产的盘点与保管;2、负责公家机关接待、公共关系维护;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助各部门主管做好员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉人事行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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水吧客服 南京世界村产城发展有限公司 阜阳 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位要求】1、30岁以内,女165cm以上,体重58kg以内,身材匀称,五官清秀,身体裸露部位无明显疤痕,纹身;视カ1.0以上(可佩隐形眼镜);2、大专及以上学历;五星级酒店工作经验高端家场服务工作经验者优先3、挙止端庄大方,背通话标流利,具备良好的礼仪礼貌服务常识,有良好的亲和力和服务意识4、工作踏实细致,有责任心,有团队合作精神;5、无任何声法/犯记录行为及记录【岗位职责】1、服从案场负责人的管理及领导,道守公司礼仪服务标准,按照规定着装、淡枚上斑;2、熟悉售楼处案场吧台、门岗、巡逻岗及样板房的工作,负责来访客户茶水饮料等服务工作;3、在岗期可随时关注客户需求,随时与其他同事密切配合;4、做好当班物品签收、盘点和登记工作,及时补充或申购所缺物品;5、工作区域环境卫生,做到时刻保持干净整洁的接待环境,协调好安管及保洁等相关工作交接;6、及时向上级汇报有建设性意见及建议,完成领导交办的其他工作【薪酬福利】晋升机制:领班—主管—项目负责人(根据公司人才培养战略,晋升空间大,发展机会多)待遇:每天工作8小时。综合薪资:4000-5500元。休息4天

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屈臣氏实习生/小时工(阜阳) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 阜阳 13元/小时 07-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:王主任 0552-2059499工作目标 :1. 解答顾客的提问,同时积极主动地考虑顾客需要,为其提供良好的顾客服务2. 热情接待每一个进入店铺的顾客3. 提升会员卡销售4. 服从上级领导的其他工作指示 岗位要求: 1、男女不限、需为大中专院校在校学生;2、性格开朗热情、工作积极认真;3、能接受早晚班轮班工作制,服从工作调动;4、意愿从事零售行业者及具有商场超市工作经验者优先。实习生薪资待遇:工资构成:基本工资+全勤奖+销售奖金(另享有意外险、带薪年假)实习结束,经店铺考核通过者,可转为正式员工(优秀者可晋升为管培生)。一经录用,签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”,享受员工优惠购物,6天全薪病假等公司各项福利!小时工薪资待遇:按当地劳动法规要求支付小时工资 (小时工每周至少能提供25小时以上工时)工作地点:详情可致电咨询屈臣氏人力资源部 声明:屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物!

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