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抚州技术研发工程师
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研发经理广昌县兴莲机械制造有限公司抚州1.5-2.5万/月09-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责组织产品的需求调研、需求分析和概要设计工作;2.负责公司现在产品的技术升级及优化工作。3.负责产品开发设计过程的管理与监控。4.负责公司产品的技术支持工作。5.负责部门的运营管理工作及部门的团队建设工作。6.负责公司产线升级、检具和工装夹具的设计。任职要求:1.本科以上学历,10年以上机械制造业相关工作经验,5年以上的部门负责人管理工作经验;有丰富的技术部管理经验,对研发流程、工艺流程、品质管理、工程管理等有一定的理论基础。2.能够熟练使用CAD、solidworks或Pre绘图软件;3.有丰富的机械原理理论知识,懂得各种原材料的性能;4.有培训经验,能够熟练运用办公软件制作课件; 5.精通机械行业机加工工艺及钣金制作工艺。

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研发工程师江西衡源智能装备有限公司异地招聘10-30万/年09-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.产品信息的收集、分析和处理,参与产品开发调研、论证;2.产品整体布局设计、功能部件规划及外观设计;3.整机设计相关参数验算、复核及工程图纸审核;4.完成新产品开发、老产品更新换代设计;5.协助产品经理及主管工程师进行质量改进;6.产品及其相关组件的机械设计、材料选择、模拟分析以及标准件的选型计算。任职要求1.本科及以上学历,25~45周岁;2.机械相关专业,有3年以上工作经验,有数控设备研发经验者优先;3.熟练使用SolidWorks等相关设计软件及office等办公软件;4.有较强的逻辑思维能力和分析能力,能独立完成机械系统设计工作;5.工作认真负责,严谨细致,具备较强的上进心,有良好的创新精神,吃苦耐劳。

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技术员江西巴特威新能源科技有限公司异地招聘4.5-6千/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

:年龄18-30岁,男女不限,高中或以上学历;1、负责辅助技术、研发工程及新产品、新材料、新工艺的开发、评估、验证;2、负责编制材料检验规范,作业指导书的修订;3、负责实验制程的异常处理;4、负责实验报告的编写与总结;

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