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(高薪诚聘):服装毛衫跟单员(急招) 浙江新龙进出口有限公司 宁波-海曙区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根进订单,质量查验,交期监督,确保产品质量合格,按时出货。要求***,三年以上毛衫跟单经验,有较强沟通能力、团队合作精神、独立处事能力。

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加盟主管/经理 马克华菲(上海)商业有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

品牌简介:camel activecamel active,中文名:骆驼动感。创建于1977年,全球总部设在德国著名的城市科隆,是一家致力于都市生活与自然探索的国际都市轻户外休闲服饰品牌。camel active秉承德国品质,独有的原创风格、贴近自然的外观和现代时尚感使其风靡全球。迄今,camel active已在德国、法国、英国、西班牙、中国、马来西亚等50个国家开设了11000家店铺。camel active倡导“梦想合伙人”理念,为每一位“身在都市、心怀远方”的年轻伙伴提供敢想敢拼的事业平台。年轻、有创意、敢拼,你就来!camel active (Chinese pronunciation: 骆驼动感) was founded in 1977, with its global HQ located in the city of Cologne, Germany. As an international urban leisurewear label, camel active stands for urban and outdoors with a casual appeal.camel active, by remaining true to its German roots, is being recognized worldwide for its quality, authenticity, close-to-nature and modern appearance. Today, the brand has more than 11000 retail stores operating over 50 different countries across the globe including Germany、England、Spain、Greater China and Malaysia.职责描述:1、负责全国市场的店铺拓展工作,制定年度拓展计划;2、熟悉服装销售渠道,了解百货商场、shoping mall、专卖店等各种营运模式;3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;4、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求。任职要求:1、30-38岁,沟通协调能力佳2、5年以上服装品牌渠道拓展管理工作经验,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略,能迅速领会并清晰把握品牌风格市场定位;3、精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守4、具有优质的客户网络资源及广阔的商场人脉关系;5、有良好的承压能力,能够适应经常出差。收拾行李,寻找最新的自己,在camel active,您能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人。不甘平凡的你敢不敢加入?

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品牌经理 上海心本商贸有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责品牌营销战略、年度营销计划的制订和实施,协助公司进行多品牌经营决策;2.负责组织部门收集资讯,分析本季流行趋势(面料,颜色,款式,搭配等),了解服装市场的动向和流行趋势;3.负责进行品牌研究,制定品牌管理具体制度和措施,并协调和监督实施;4.负责组织团队制定每季产品的结构包括颜色,面料,款式的设定;5.负责协同品牌内部工作与设计师团队对接生产及运营部门,配合跟进;6.负责组织产品企划案讨论,提供产品企划框架,并最终确定出新一季的产品企划案;7.负责与相关工艺及采购部门交接资料,指导相关工艺部门完成样版的制作及修订;8.负责分析往季的产品销售情况,畅、滞销原因,对新一季产品企划做出结构调整的数据支持;9.负责当季货品销售信息分析,及时对畅销货品进行增补;10.负责与商品部沟通门店的产品组合策略是否符合当季主推特色;任职要求:1. 服装设计等相关专业本科以上学历;2. 有设计、研发相关经验者优先;3. 3年以上服装行业产品规划、设计、项目管理经验;4.具敏锐的市场洞察力和分析能力,市场与技术两个领域的深刻理解和转换能力(产品策划与设计能力);5.具有较强的逻辑和数据分析能力,善于进行创新;6.善于沟通陈述产品设计理念,熟悉产品开发全流程;7.较强的用户需求判断、引导、控制能力;8.善于合作协调沟通,思维敏捷;9.具有非常好的书面和口头表达能力;10.较强的工作责任心、合作精神和事业心;11.具备良好的团队合作精神和团队管理能力;12.能承受较强的工作强度,较强的执行力;

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机修工 宁波龙升制衣有限公司 宁波 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责和工作内容:负责生产车间日常维修及定期保养工作;协助生产车间督导挡车工的日常保养机台情况;负责机台设备调试安装,确保机器设备的维修保养;在更换零配件时,应采取有效的解决方案,提出节约原材料的方法;机修工要做好自己管辖区域内的机台设备,日常保养,周期性保养,并填写好保养记录;严格按照6S体系去指引日常工作,包括工具,零配件,原材料摆放,工具使用培训和工具使用程序化;接受并完成上级领导下达的临时其它任务。任职资格:高中以上学历,身体健康,熟练掌握机械设备原理;5年以上缝纫设备维修保养相关工作实际操作经验;有服装企业从业经验;熟练使用各种所需用的维修工具,熟悉各种机台操作知识,并精通一些特种机台操作模式;语言沟通能力强,解决问题能力,学习能力强。

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设计跟单 广州市原上服饰实业有限公司 广州 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 协助制定每季度面辅料、样衣进度计划表,并严格按照计划节点跟进相应的项目任务;2. 安排审版、跟催样版并做好相关的表格记录;3. 制定与安排审核物料卡,记录、跟进外发工艺进度,并进行数据统计;4. 制作样版成本表和打吊牌价事宜;5. 统计分析每季样板复版率和废版率、面辅料开发与打色取消率与达成率;6. 完成上级分配的其他工作。任职要求:1. ***,1-2年以上女装跟单经验;2. 熟悉ERP系统及日常办公软件;3. 具有良好的沟通协调能力。

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服装设计师 天津孟雒川服饰有限公司 天津 4.5-6千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责中式旗袍、新中式男装的设计开发,本品牌为百年老字号品牌,专业从事中式旗袍设计、新中式男装设计,诚邀您的加盟,共创百年辉煌!

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开发文员 广州市金信皮革贸易有限公司 广州-花都区 3-3.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、收集市场/工厂热销纹路、颜色样款反馈上级,根据调研信息,完成新产品的开发工作;2、根据新产品规划、调研和分析新产品的市场需求,对在售产品金信调研和分析,完成新产品的立项;任职要求:1、有皮革、皮具开发经验优先;2、有良好的审美眼光,敏锐的市场和市场洞察力、有创意、有激情,有良好的的文字表达能力、电脑操作能力及品牌意识;3、有C1驾照,驾龄不少于一年。

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外发 广州粤派运动服饰有限公司 广州-番禺区 4-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有服装相关外发工作经验者优先;2、懂车缝工衣;3、能吃苦耐劳,做事认真,要求有很强的责任心;4、年龄25-35岁;5、待遇具体面谈。

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服装QC 南昌爱丁洋服装有限公司 南昌 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责查看产品的质量;2、负责跟踪工厂的生产进度。任职资格1、懂服装,识面料,具有一定的服装操作技能;2、熟悉外贸订单的验货要求,3年以上本岗位工作经验;3、能够独立处理工厂在操作过程中的问题,为人正直;4、能熟练操作电脑软件,高中以上文凭;5、具有工厂实际操作经验。上班时间: 8:30-17:30(单休)

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服装设计师 北京泰亿通经贸有限公司 北京-顺义区 0.5-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、熟练Illustrator, Photoshop软件绘制款式图和结构图;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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