生产主管 新马（安徽）制衣有限公司 阜阳 4.5-6千/月 10-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

分厂生产管理，人员招聘管理，车缝技术指导要求：1、一年以上组长经验可任组长 2、五年以上组长经验或主管经验可任主管 3、熟悉针织车缝、拷边技术

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服装生产经理 广东兆天纺织科技有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 10-21

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1. 服装订单的生产跟进，2. 与工厂的对接、生产安排3、服装生产工艺的制定等4、熟悉内衣、家居服的生产

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服装工艺师（社保/带薪年假/7K-9K） 广州市婴格恩贸易有限公司 广州-白云区 7-9千/月 10-21

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.负责工艺技术资料的编制，制作生产工艺单；2.负责解决初样、产前样的版型问题、工艺问题，做好风险评估及控制；3.工艺改良；4.批产前版；5.按照完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.中专以上学历，3年以上服装工艺师经验；2.熟悉服装生产工艺制单；3.熟悉服装生产流程及制作工艺，掌握服装质量检验的各个标准及工艺；4.对服装工艺有较强的沟通表达及分析能力；5.熟练操作办公软件。薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+全勤奖+旺季奖金+年终奖员工福利：1、健全的年假、社保、商业保险等员工保障体系；2、竞争力的薪酬，优秀员工每年至少加薪一次，只要有付出就有收获；3、每月开生日Party，不定期组织娱乐活动、体育活动，旅游活动；4、提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展，定期评选优秀员工奖、优秀干部奖；5、公司专设茶艺室、休闲区，配备游戏机、桌球、按摩椅、电视机、棋牌类等娱乐设备及活动物品；6、生日礼金及礼品、员工长辈长寿金、春节大礼包、六一假期及礼金等，让您感受大家庭式的温馨！公司天猫商城：https://miduli.tmall.com/ https://ygemy.tmall.com/母婴行业销量领先的淘品牌，期待您的加入......

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车间主管 佛山市佛伦佛服饰有限公司 佛山-禅城区 6-6.5千/月 10-21

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1：有5年以上运动套装的服装生产管理经验。2：懂生产管理，能及时排单出货。3：懂服装工艺及车工单价制作。4：公司包吃包住，如果不在住宿的话，公司会补贴100元作为外宿补贴。

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车间师傅 广州晴舒服饰有限公司 广州-番禺区 0.7-1.2万/月 10-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1 .具有中小服装加工厂做指导工或者厂长2-3年以上经验。2.精通制衣流程，会打单价；善于制衣工艺分析及工艺改良，节约成本。3.全权处理车间的一切事务：安排车间生产流程及技术指导，控制质量及交期等4.良好的组织，协调沟通及带领团队的能力。为人诚实正直，有责任心保底工资+提成，每月15号准时出粮，包食宿，不吃住补贴600

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生产主管 蜜丝嘉敏（深圳）服装贸易有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 10-21

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划；2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标；3、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产；4、负责按样版、工艺要求等进行生产产品；5、负责选择生产加工厂，询价、议价、比价、谈判，达到降低成本等；产品前、中、后期检验、验收和成品发货，熟练掌握成衣的检验标准与技术要点，把控生产质量，货期，成本。6、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库；7、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题；8、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；9、完成总经理下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件；10、利用加工厂生产淡旺季，维护老厂，开发新厂，熟悉服装外发的跟单流程。任职要求：1、5年以上服装行业工作经验,2年以上管理经验；2、熟悉服装技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；3、具备很强的服装品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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车缝组长 武汉市黄陂区锋之尚服装厂 武汉-黄陂区 0.7-1.3万/月 10-21

学历要求：初中及以下|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、5年以上服装工厂带组工作经验2、能熟练缝制单件成衣，JIT单件流管理经验。3、能带车工优先。

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服装店长（高底薪+高提成） 睿时尚设计深圳有限公司 深圳-南山区 1-3万/月 10-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、熟悉公司的品牌文化，准确把握公司产品的市场定位，熟悉公司各季度商品，对每季度商品的面料、色彩、工艺、搭配有一定的把握和解读；2、积极主动接待顾客，了解顾客需求，配合销售员进行产品销售；3、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。 任职要求：1、 有5年以上服装展厅/店铺销售经验，3年以上店长经验，有管理经验优先；2、 对服装市场趋势有一定的了解，并熟悉各类风格的服装，对面辅料性能有一定的了解；3、 对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的穿衣品位，具备服装陈列及搭配能力；能穿版试衣优先；4、 有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

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生产主管 利华时尚服饰（深圳）有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 10-21

学历要求：初中及以下|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、根据生产计划安排生产，组织生产，完成当月当日生产目标任务2、每日组织开早会，总结生产中的问题及传达公司指令，做好上传下达3、对生产品质负责，降低疵品率4、负责工艺技术指导及瓶颈工序调节，保障顺利生产

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企业服装定制销售店长 妙宴高级定制 广州-天河区 15-20万/年 10-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

主要职责：1、负责店铺运营管理，包括但不限于店铺日常行政及销售业务工作，带领店铺团队完成销售指标任务；及时上报店铺销售情况，及时反馈货品销售信息，确保日常的销售运转；监督考核店员的工作表现及对店员进行商品知识、销售技巧等方面的培训；整盘货品的库存、盘点、商品交接等；2，协助进行店员的招聘管理；3，传达公司下达的各项政策，激发店员的工作热情，调节店铺购物气氛。4，其他临时性事情的处理岗位要求：1、有两年以上女装店长经验，具备全面丰富的店面运营管理；2、对突发事情有应急及应变能力；3、对外能独立完成客户开发、销售；4、性格外向开朗，口齿伶俐，形象气质佳，有良好的商务礼仪。一旦入职本公司，你不是在为公司打工，而是公司为你提供一个发展的平台，良好的工作环境，人性化的管理，能让你找到归属，找到荣耀，实现个人价值。欢迎有志于实现个人目标价值的你加入！

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