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服装店长 广州市翘楚服装有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 04-20
学历要求：初中及以下|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1，负责整个服装店的运营和管理；2，负责店铺的销售、业绩的完成；3，负责理货管理、监督；4，负责给整个服装店团队开会、培训等；5，负责向上级领导汇报服装店运营情况；6，负责向下属传达上级指示；7，负责店面活动营销和进展等；任职要求：1，身高要求：158cm以上，形象气质佳普通话粤语精通；2，有过品牌服装任职店长工作经验2年及以上；并能独立管理店内事务，热爱服装销售行业。3，管理店面的日常工作（包括店面盘点、陈列、人员培训等）；4，有较强的团队管理能力、应变能力及执行力，并带领团队完成店面的销售目标。
流水组长 杭州佰加服饰有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 04-20
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、服从生产部的安排，合理安排本部门人员作业，保质保量地按时完成生产任务。2、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作以及责班组新产品的领货、领物料工作。3、科学安排班组产品的流程，配合生产经理，做好班组生产订单的计划进度表。保证首扎产品及时提供，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。4、每日及时统计员工工作产量，做好相关记录并及时上报工作。5、遵守厂纪厂规，协助生产经理搞好班组现场管理工作，搞好班组的团结，激励组员努力工作。6、关注生产进度。异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。7、负责班组的定期召开，明确目标任务，找出不足与解决办法，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。任职要求1.三年以上流水生产、品质要求工作经验。2.熟悉服装生产流程、工艺面辅料知识及应用。3.较强的问题判断和预防与解决能力，较好的沟通协调能力和抗压能力。4.执行力强，服从上级生产安排。
制衣师傅 广州市天霸美容美发用品有限公司 广州 5-6.5千/月 04-20
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
高中/中专以上学历。3年以上制工厂工作经验，会调车修车，会打版优先。
指导工 广州市美依路服饰有限公司 广州-花都区 0.6-1万/月 04-20
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、协调本组生产安排，组织完成生产任务；2、跟进生产开货情况，监控生产质量符合公司要求；3、负责本组员工技术指导，完成本组生产记录；4、遵守公司规章制度。任职要求：1、有追求高薪的欲望，能吃苦，做事认真负责，公平公正，坚持原则有担当；2、有2年以上生产裤子的经验；3、人品第一，管理第二，技术第三。4、综合素质较高，有发展潜力；5、具有较强的沟通能力和一定的组织协调能力，思维敏捷、应变能力强6、我公司招聘的技术岗位，应聘者须进行技术考试。有意者请发送简历至 mel61291@163.com工作地址：广州市花都区新华街田美荔枝基路189号二楼
服装设计主管 广州尚睿服饰有限公司 广州-番禺区 0.9-1.2万/月 04-20
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.根据产品系列定位及相关要求，负责产品系列设计企划及设计开发；2.能够承担及负责部门事务：执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配；3.培养及考核组内员工的业绩、态度和潜力。任职要求：1.本科以上学历，服装设计相关专业。2.三年以上女装品牌公司工作经验，一年以上设计团队管理经验。3.具有较强的团队协作能力、沟通能力及快速反应能力。4.了解设计工艺并熟悉常规产品工艺，熟悉面料质感及面料的搭配。5.对产品版型负责，能够有效把控版型方向，擅长手绘。朝九晚六 大小周休
车板组长 深圳市颖希企业设计发展有限公司 深圳-南山区 6.5-8千/月 04-20
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.根据纸样师所制作的纸样和工艺要求，结合设计师的设计图样，对车板工进行工作指导。2.及时与设计师和纸样师沟通、反馈车缝中发现的技术问题并给予协助解决。3.负责对每款样衣进行复查，确保工艺到位、尺寸准确，如果对样衣质量是否按纸样和设计要求制作的版衣要求不是很明确，及时找当事纸样师一起进行核对，对不正确的样衣责令车板师进行修改完善。4.头版样衣制作完成后、记录样衣的面、辅料用量贴好样品，填写成品预算表。5.统计每天的工作产量，每周四进行本周生产出的样衣归类整烫，迎接周五审板工作流程畅通。6.合理安排车板工的工作，确保按时完成样衣。7.跟进车板工的工作进度，并进行工作记录。8.登记记录款号，检查面辅料是否配齐，与有缺少面辅料及时去设计部配齐。9.负责管理板房整体工作环境，要做到物品摆放整洁10.公平、公正对待本岗员工搞好班板团结做到安全文明生产。任职资格：专业要求：有8年以上服装专业知识学历要求：初中以上，会电脑简单操作（主要是会打单制单）经验要求：3年以上车板经验；1年以上服装品牌车板管理经验。知识要求：精通服装车板工作良好的沟通能力和敬业精神，责任心强，有一定的组织、管理能力。
电脑机领班 东莞市凯思制衣有限公司 东莞 6-8千/月 04-20
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、有2年以上电脑机领班工作经验，年龄25-35岁，男女不限，初中及以上学历； 2、有良好沟通能力和执行力，对工作认真负责； 3、有强烈数据意识和质量意识以及处理质量问题能力； 4、熟悉电脑机操作，维修技术，懂拉字码和拉全长，能识别各种织片组织； 5、薪酬：工资+补贴+绩效奖金。
生产跟单文员 广州市依伊服饰有限公司 佛山 3.5-5千/月 04-20
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量货期；3、灵活快速处理生产过程中遇到的问题；4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。5、与工厂紧密联系，无缝沟通好货期，尽快出货；6、熟悉服装生产的各种工艺要求7、跟进面辅料到厂情况；8、根据生产安排好工厂，需要的时候能够自己提供工厂资源.
生产班长/组长/领班 常州市新士禾反光材料制品有限公司 常州 4-8千/月 04-20
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、工作踏实，有责任心，上进心，能够吃苦耐劳2、能够合理安排车间有序的生产3、有车间组长、领班经验的优先考虑
高薪诚聘武胜女装店长 成都翠丰胜腾商贸有限责任公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-20
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1.店铺销售管理，分解销售目标，跟进并达成目标。2.店铺人员管理（招聘、培训、考核、激励、调职、调配、辞退、辞职、晋升等）3.货品管理，做好门店货品计划以及补货的督促工作，保证门店货品充足。4.处理售后服务以及门店突发事件并做好相关记录及时反馈到相关部门，做好当日VIP顾客档案建立。5.店铺其他事务的管理。职位要求：高中以上学历，熟悉专卖店铺管理流程，有一定表达沟通能力，条件优秀者可放宽学历要求，服从调配。薪酬结构：底薪+提成+年终分红福利待遇：福利假+节假日慰问+生日惊喜晋升空间：一星店长→二星店长→三星店长→四星店长→初级督导→中级督导→高级督导→区域经理上班地址：都江堰天河盛世天正街12号上班时间：上二休一联系人;朱小姐18782211393请仔细查看上班地址，介意者勿投
