服装店长杭州智立科技有限公司杭州0.5-2万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本店长职位主要职能是150平方店铺日常管理和销售， 结合社交网店同步引流，是杭州政府批准的新零售示范项目。1、要求有2年以上实体专卖店管理经验。2、具备服装零售行业从业经历。3、有微商经验和互联网网店经验者优先。4、大专及以上学历。

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服装生产技术主管，服装工艺师杭州蒂梵娜服饰有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月11-14

学历要求：中专|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标；2、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产；3、负责按样版、工艺要求等进行生产产品；4、负责选择生产加工厂，询价、议价、比价、谈判，达到降低成本等；5、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库；6、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题；7、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；8、完成经理下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件；9、负责生产部员工的管理10、10年以上服装行业生产管理工作经验；11、熟悉服装技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；12、具备很强的服装品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；13、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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服装车间主任无锡市吉润国际贸易有限公司无锡5-8千/月11-14

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.有5年以上高端品牌车位管理经验2.5年以上的缝制工作经验能独立制作证件样衣，手工精细；熟练样衣的工序分解，工价的制定3.为人吃苦耐劳、踏实细致、平和易沟通4.能熟练操作各类缝纫机器

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直营经理杭州双黛服饰有限公司杭州1-1.5万/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.制定直营区域店铺的营运计划并落实实施2.负责直营店铺销售目标的分解与达成3.负责直营店铺的商品管理、市场的调研开发以及各项日常工作的实施4.负责营店铺的促销活动的策划及实施，监管活动实施的各项数据及情况反馈任职要求：1.3年相关岗位工作经验，其中1年以上同岗经验；2. 对品牌女装有较深的了解，熟悉数据分析、销售管理，良好的沟通表达能力，可熟练操作office办公软件；3. 具备良好的职业道德，保守公司内部机密；具备高度的敬业精神及团队合作意识

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领班云南361°红河州3-5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、协助店长带领店铺员工完成销售指标 2、协助店长开展店铺日常营运筹备管理3、协助店长对店铺员工进行部署培训及管理4、协助店长严格执行店铺账务管理细节5、了解竞争品牌动向并与商场保持良好沟通 6、协助店长进行店铺形象管理岗位要求：1.具备服装领班两年以上岗位经验2.具备良好的职业形象3.主动维护公司相关规定4.具备良好的心态及处理突发事件的能力

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货品/商品主管/经理青岛蜜柚时代文化科技有限公司青岛-崂山区0.5-1万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责1、负责分析制定每季的OTB,根据OTB制定每季货品的买货计划和产品结构及制定库存清理计划，完成货品销售计划；2、根据不同时间、不同地区的各店铺销售状况，制定各店铺的商品组合及库存比例；3、参加订货会，负责订货会期间的会议翻译工作。4、制定新品上货计划；5、根据店铺的库存状况和销售情况监控及调整货品库存比例，每周、节假日前中后；6、负责安排区域内店铺及客户的新品配发、补货及并转货；7、分析日常销售数据及历史销售数据，做各类分析报表，并定期与总监汇报，制定每周、每月、每季货品重点；8、与各城市经理及销售导购进行有效沟通，获得***手的销售资料和商品配置的建议，并在下季作出货品调整；9、针对品牌特色，整合制作流行趋势培训及商品知识培训，对各地区主管及销售人员进行产品及趋势培训；10、负责线下活动策划等工作内容。二、任职要求1、1-3年服装企业产品策划相关工作经验，对服装行业产品管理有实践经历，具有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察能力；2.具有系统性的思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力；3.具有较强的信息整理、数据分析能力；4、具有较强的商品策划能力和市场分析能力，对时尚元素有敏锐的洞察和感悟能力；

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量体师（上海）北京金优衫科技有限公司上海0.8-1万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：国企|公司规模：

工作内容：1、在门店为顾客提供量体服务；2、协助客户搭配衣服；3、为客户衣服制版与修版；4、服装类新产品的研发； 工作要求：热爱服装，自己穿搭水平高；统招专科以上学历，专业不限；3、愿意沉下心来至少2年学习量体技术4、有良好的服务意识5、有制版基础经验优先 工作地点：第一年工作地点为北京市西城区金融街，之后有可能会被派往北京、上海、成都其他门店。 

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服装生产组长石家庄海源劳保用品有限公司石家庄4.5-6千/月11-14

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.熟悉衣车操作，适应流水线操作，并能根据任务单安排生产，及时保质保 量完成生产任务2.熟练操作开门筒、上领、上拉链、开袋、锁边、上袖等工艺3.能吃苦耐劳，服从工作安排任职资格：1.有2年工作经验，1年以上管理经验，熟练的业务技能；2.有组织领导能力，反应敏捷、具备学习上进的精神。3.本岗位不招暑期工，临时工。工作时间：9小时，长白班，管吃管住，宿舍标准四人间，有空调，暖气，独立卫生间，可洗澡，车间有空调、暖气，24小时热水，环境优越

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急聘服装质检QC创颖峻网络科技（深圳）有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月11-14

学历要求：初中及以下|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

薪资福利：综合工资5000~7000元/月，包住、五险一金、节日福利、员工生日会、免费旅游、专业培训、岗位补贴、绩效奖金，出粮准时（每月15日）；工作时间：5天8小时，加班多，严格执照国家法规计算加班费。1、18-32岁；2、有服装厂男装、女装、衬衣、针织类服装成衣质检经验.3、有外观（如色差、跳针、污点等）检测经验,熟悉尺寸测试标准和要求者尤佳；4、该岗位负责公司服装类成衣的质量把关.5、心灵手巧，服从管理及安排；6、条件优秀的应届服装设计类毕业生也可考虑。

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成衣跟单广州市峻诚服装有限公司广州4.5-8千/月11-14

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.熟悉针织服装制作流程，根据设计师相关工艺要求执行；2.生产过程中跟踪大货质量直至出货；3.熟练掌握电脑的基本办公软件；4.懂得成衣制作的工艺流程及品质要求5.擅长沟通，语言能力较强。6.熟悉ERP系统逢周日休息，包吃包住，带薪年假，上班时间8:00-11:55，13:30-17:35地址：番禺区南村镇板桥村板桥西路20号大华产业园内B1栋 峻诚服装 66606218

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车间主任威海钓联服饰有限公司威海6-8千/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责工厂生产计划落实，物料准备；3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；5、负责出厂产品的工序质量控制工作。任职资格1、中专及以上学历；2、2-3年及以上车间生产管理工作经验，有服装车间管理经验者优先；3、了解和熟知机台所有工序的工作流程；4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、具有较强的组织、沟通、协调能力。职能类别：生产领班/组长生产经理/车间主任

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生产师傅深圳市爱立普科技有限公司深圳-南山区6-8千/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

熟悉服装生产工序，能及时改进生产工序提高质量控制

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服装厂厂长杭州文开服装科技有限公司衢州6-8千/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能； 3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 任职资格： 1、30周岁以上，高中以上学历； 2、有厂长或工厂经理管理车间内生产经验； 3、协调沟通能力佳，认真负责； 4、吃苦耐劳，脚踏实地。5、懂服装生产工艺，主要是梭织类棉衣夹克、休闲西装等产品的生产6、属于新组建的工厂，员工团队需要厂长负责组建，需要有足够的外协资源7，要求是龙游县本地人，或者是在龙游县服装生产行业就职5年以上8，待遇面议

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西装带线组长：福利待遇优厚江苏金岛国际贸易有限公司南京1-2万/月11-14

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位要求：1、熟悉西装的制作工序和流水；2、具备五年以上相关工作经验；3、具备境外工作经验者优先；4、此岗位需要长期驻境外工作；【提供高额境外补贴】

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外发经理/生产经理广州角度服装有限公司广州-番禺区1-1.5万/月11-15

学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述服装生产经理的工作职责和任务主要以日常任务，生产计划，生产进度控制，质量监督为主。具体工作内容如下：1、依据公司的整体发展规划,组织落实好部门的结构,员工选拔以及工作分配,工作职能的划分;日常工作的实施、督导,确保本部门的工作正常有序的进行。2、负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订。3、根据下达的生产制单，收集生产所需资料，建立外发进度与质量跟踪表，落实跟单人员，每天跟进并向经理汇报。4、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。5、监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总。6、 安排跟单人员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发加工厂领用退回手续, 核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。7、 监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量的入库，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。8、 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件9、 负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实10、 根据生产及员工实际情况,审批属下员工请假,辞工手续,并做到关心员工工作,生活情况及情绪,及做好相关工作,并定期评估,培训,提议聘请解雇,调动奖罚,晋升,降职处份本部员工 岗位要求符合上述职位描述要求内容。1、8-10年以上工作年限，2、有从事过男装外发经验3、同时具备生产，管理能力。

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德佑销售 包住宿无责底薪月入过万学历不限南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.3万/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

新人无责底薪2000起（含绩效3000-5000），转正后按级别提成20%-75%。南京德佑房地产经纪有限公司招聘主要工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2、 在店内与客户业主电话沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您）3、 积累客户与房源资源；（店内有师傅，助您完成前期积累）4、 详细了解客户的需求和实地房源空看，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7、提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8、为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来）任职资格：1. 20-35周岁，高中以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；在链家你将拥有 ：1、基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪3000元/月、最长3个月。2、缴纳社保五险(自选)。3、每周休息一天，每年10天年假。4、公平阳光的晋升机制（经纪人—店经理—商圈经理）5、完善的线上和线下培训体系6、强大的后台支持系统（VA+、VR、AFA、EHR、OA、VSS，链家网等） 7、多种科学管理工具（图灵、九宫格）8、标准化师徒培养机制（经纪人的一天、带看九要素） 9、互助金保障重大疾病10、精英社出国旅游 11、每月聚餐和激励活动12、每季度一次全司表彰大会和人民大会堂感恩宴

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潮服检验师上海识装信息科技有限公司上海-虹口区1.5-2万/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.主要负责潮服检验2.研究服装特性输出检验标准岗位要求1.熟悉轻奢潮牌衣服的特性2.善于研究开发总结

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车间师傅 车间主管广州市南沙区东涌纤姿服装厂广州-南沙区5-8千/月11-14

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

5年以上服装生产师傅经验，10年以上服装生产经验，会简单机修的优先，主要负责车位从裁片生产到成品衣服的的品质及工艺问题

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生产组长上海韵临龙商贸有限公司上海6-8千/月11-14

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

此岗位只限*** 1、根据公司下达的生产任务，编制生产计划，并监督本部门贯彻实施。 ?2、加强生产管理，协助经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。 3、服从安排，可以适应加班； 4、按时保质保量完成公司下达的生产任务； 5、完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、只限***（18岁以上），有服装厂工作经验的优先考虑； 2、熟悉流水线工作流程； 3、技术熟练，服从工作安排，有良好的团队合作精神。

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