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H&M Infra Team - Technical Designer H&M 上海-静安区 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:We are now recruiting for a Technical Designer in Infra Team. Don’t miss the opportunity - make your career possible!About Infra, H&MInfra is a new initiative which aims to leverage the core assets of the H&M Group to help create the rising stars of tomorrow in the fashion space. Is this your next challenge?As the technical designer, you will be responsible to develop designs and if possible, also prints, for all the Infra brands as well as securing the products from start to end together with the responsible teams.You need to develop and secure the products/collections based on trends and demand from the Infra brands - keeping in mind their differences in fashion and price levels.Support the Global technical team to secure equal fit and grading across all markets based on the brands need and goal.Optimize and keep every stage in the development process as efficient as possible. Follow up on samples when required and ensure that the developments are delivered correctly and on time.任职资格:Provide technical problem-solving help to the brands and Infra teams when needed. Be able to suggest alternative solutions, cost conscious options and provide instructions to the teams to help achieve the right result for the right price.Follow the trends released by the White room as well as searching for inspiration online and develop new designs based on the upcoming trends. Provide designs in pre-season as well as in-season that matches their need.Familiarize yourself with the brands and their customer to ensure you have the right understanding of their cost levels, fashion level and quality and making standards.Work with Illustrator, photoshop (and if possible 3D programs) for design & artwork creations.You need to be open minded and prestige-less as we are working with several brands at the same time. This is a fast-paced team, so you need to be flexible in your way of working and be ready to have different projects running at the same time. Your new teamOf course, you can’t do all this by yourself! There’s a great team of people that you will collaborate with, both locally and internationally, who will share your ambition and help you achieve your goals. And how is it to work in Infra? Of course, we think it’s great but you should ask people who work here what they think! We are confident that they will tell you that we strive to live by our values, creating a work atmosphere which is collaborative, inclusive and engaging.

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电商研发设计师 福建柒牌时装科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、市场调研:负责根据企划规划和设计提案,进行市场调研考察与采样,以提取相关信息(包含但不限于款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等)辅助完成当季设计开发需求;2、设计:负责根据设计提案进行产品的图案、款式、尺寸的设计与绘制,输出达到数量和质量要求的设计图;3、面辅料搭配:负责根据设计提案和设计图实际需求开发相应的面辅料,进行面辅料搭配;4、样衣制作:在PLM上提交样衣制作单,进行产品打样、跟进打样进度,控制打样成本;5、产品呈现:根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现,协助完成产品在评审会、选货会呈现,完成订货目标;6、协助设计总监,进行主推款产品的广告、画册拍摄工作;7、 产品推介:在评审会、选货会、订货会上进行产品推介,负责产品卖点提炼和主题推广。8、 完成上级领导安排的其他任务。任职资格:1、 3年以上设计工作经验;2、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业;3、专业要求:熟悉服装设计原理、面辅料知识和成本结构,熟悉服装版型工艺,较为敏锐的时尚潮流触觉,对色彩及面料流行有准确的预判,具有一定的系列产品的规划与实施能力,较好地把控研发设计定位与风格;有创新思维,并能转化为设计创新。

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女裙设计师 (MJ000339) 浙江森马服饰股份有限公司—森马事业部 上海-闵行区 15-25万/年 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责女装连衣裙及相关辅料的设计开发,结合流行趋势和市场需求,根据产品结构开发品类及款式; 2、负责整合开发款式的面料、辅料; 3、负责制定完整的设计制单; 4、负责批复产品的版型及其他设计效果; 5、负责批复相关产品的辅料。 任职资格 1、5-8年女装时尚品牌工作经验,良好的时尚触觉,独立的创造设计能力; 2、热爱服装,对流行有很强的预判能力和落地实现能力。3、良好的团队融入能力和跨部门沟通能力。4、擅长裙类品类,对版型调整有比较强的修改能力。

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助理服装设计师(接受梅州出差) 金利来(中国)有限公司广州分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、积极配合设计师进行产品研发的跟进工作,对面料进度负责,对辅料进度负责,对各项特种工艺负责;并协助设计师进行时间规划,及时跟进设计师各项工作进度(包括试布、头板、正板的出板时间, 及进度跟进记录等);2、积极配合设计师进行效果图的版绘制工作(手绘,电子均可),并参与制单工作,对款式对应的色彩、面料、辅料、工艺负责,保证同设计效果相关信息的准确性、及时性;3、协助设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时效性;4、完成款式从试布至齐色版、制作流程的跟进,对款式开发进度负责;并完成过程中的流程卡填写标识工作;5、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对国际上优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。任职要求:1、全日制本科学历,服装设计类专业全日制本科及以上学历;2、熟悉和了解服装设计制作相关原理及流程;愿意接受短期出差与工艺学习出差安排;3、有良好的服装设计理念和专业技能,熟练应用设计软件;4、执行力和团队协助能力强,性格开朗,善于沟通,能与团队共同合作。

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女装主设计师/设计经理(CA) 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 上海 1-1.5万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责1.负责公司每季度新产品设计工作,负责季度系列产品的完整性,包括面料、辅料、设计细节、和工艺的把握、饰品和成衣的配搭。2.依据产品结构、品牌目标和策略、把握所属系列的风格,系列感和有关款式的合理性分配。3.按研发时间表完成季度的产品开发工作,确保每个季度有新颖的设计卖点,主题性配饰和工艺。4.配合品牌方向和定位, 提升产品质素和品牌竞争力;向总监设计汇报工作进度。5.负责订货手册、产品手册的及时性准确性;协助做定货会走秀工作。岗位要求:1.大专以上学历,5年以上女装设计、开发工作经验。2.能够把握品牌风格,合理定位,对国内外女装流行市场直觉敏锐,具有优秀的开发设计能力。3.通晓设计开发的全程管理以及服装生产流程管理、服装制作工艺。4.工作细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神。5.熟悉女装全品牌开发,精通单一品类(如外套、夹克、羽绒、衬衫)。

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男装or女装设计师 浙江森马服饰股份有限公司 上海-闵行区 10-20万/年 04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责男装or女装产品及相关辅料的设计开发,结合流行趋势和市场需求,根据产品结构开发品类及款式;2、负责整合开发款式的面料、辅料; 3、负责制定完整的设计制单; 4、负责批复产品的版型及其他设计效果; 5、负责批复相关产品的辅料; 6、对于有潜力者,可作为公司高层管理干部储备,待遇从优; 任职资格 1、具有较强的服装设计研发能力,独立的创造设计能力; 2、熟知面料、辅料搭配; 3、对生产工艺、产品特性、生产成本及卖点有一定的了解 4、熟悉女装市场趋势及流行元素,有较强的创造性;5、有良好的沟通协调能力,富有团队精神。

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服装设计师助理 上海市长宁区黛续时装设计工作室 上海-长宁区 5-7千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

由留法设计师创建的独立品牌,在上海成立设计工作室,目前品牌进驻全国多家买手店。国际化的设计,一流的裁剪和高要求的工艺标准是品牌奉行的标准。这里蕴含了欧美时装结构简约、细节丰富的设计灵感和理念,采用法式立体裁剪勾勒出版型和线条,衬托出曼妙身材和高贵气质,选用优质的天然真丝和高含量羊绒面料,并以定制般一针一线精湛的缝纫工艺诉说着设计师们的态度和坚持。设计师助理工作描述:- 协助设计师完成制衣工序,缝标,钉扣,钉珠等- 协助设计师安排和协调版师和样衣工工作- 记录好设计师工作进程- 协助设计师订购面料、辅料- 管理工作室的工具并保持整洁- 参与开发筹备,文案编辑,搜集素材图,美化设计图片工作要求:有其他设计师品牌工作经历优先。有一定的时尚视野,熟知国外知名设计师品牌,对自己有穿衣风格的要求,善于搭配和朴拙时尚元素。善于沟通和交流,无限的热爱服装行业,能够独立完成工作任务,不抱怨不自满,有条理,善于学习和总结。

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Sr. Technical Design Engineer 太吉采购信息咨询(上海)有限公司深圳分公司 异地招聘 2-2.5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

(address: Fujian Province and Guangzhou)Collaborate with US Tech to implement efficient sample fit approval process, supporting seasonal calendar milestones and initiatives Collaborate/Support US Tech on Men’s/Women’s Fit Approval Responsible for regional fit approval of Kid’s categoriesTrack vendor fit sample approval performance, create and share related KPI, identify opportunities for improvement, by way of seasonal analysis and hind-sighting3rd party oversight to ensure confirmation and approval of vendor TPR milestone meets PDD specification and product confirmation in regards to fit, construction and workmanship, safety & quality requirementsTimely escalation of issues, root cause analysis and resolution of the same relating to technical. Communicate expectations and developing key performance metrics to vendor performance for TPR approvals to drive continuous improvementProvide technical support to Sourcing for product development, pattern/bottom construction to assure product consistency and inherent quality.Assist sourcing in ensuring products conform to the latest regulatory legislation Collaborate with US Tech to set technical standards: (detail level of tech packs, minimum construction standards, last approvals and library creation, technical manuals, fit and quality requirements).Ensuring support is provided for cross-functional teams/PDD during sample reviews, merchant trips, dupro’s, and FI’s where needed.Support Sourcing during factory allocation risk assessment and tollgate meetings Collaborate/Support PSQA in Factory Assessment and Vetting, providing on site validation, observations and recommendation.Minimum Requirements ? Bachelor degree in design, engineering, or technical disciplines equivalent or manufacturing industry equivalent? Minimum 5 year industry experience with solid background in shoes design of famous brands for men and women;? Familiar with all kinds of shoe materials, and the development, process and production process of kids', men's and women's shoes;? Have a strong understanding of the brand concept, and have the ability of brand pre-planning, style positioning and practical operation of series product development;? Have a good sense of market fashion and fashion trends and rich imagination;? Good art skills and familiar with common design software;? Experiences with quality management tools, e.g. FMEA, 8D, DAMIC, etc. ? Excellent interpersonal skills and high proficiency of English skills ? Strong problem solving, strategic thought and independent decision making? Collaborative focus and ability to work with multi-cultural audience? An experienced user of Microsoft Windows and Office software applications ? Able to travel frequentlyDesired Requirements:? Experience in retail purchasing operations or support (Sourcing, procurement, QA, development, etc.) ? In depth knowledge of US regulatory and safety requirements? Experienced in New Product Introduction Process? Certified Quality Engineer or Quality Auditor preferred? Six Sigma or Lean certified preferred? Preferred project management experience

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女童设计师 广州都特服饰有限公司 广州-荔湾区 0.6-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.设计风格眼光独到,经验丰富,思维敏捷,头脑清晰,有敏锐的预见性,独到的见解。2.根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。3.有较好的女童设计经验。熟悉各大童装卖场及批发市场,有较强的灵敏性。注重市场调查,了解公司服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品;对毛衣、针织、梳织面料和制作工艺流程较为熟悉,精通毛衣、针织、梳织版型控制,具有良好的色彩搭配能力,对色彩敏感,对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度;具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性,能承受极强的工作压力。4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。6..熟悉女童服装面料性及工艺、版型,对服装、服饰国际流行趋势敏感,具备敏锐的市场触觉,并能根据市场需求和品牌风格进行创意优秀的设计;掌握服饰基本知识(色彩、搭配、面料)良好的审美能力和色彩搭配能力。7.熟悉针对品牌的季节产品开发,2-8岁女童韩版风格,分析童装设计潮流和流行的趋势,把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。对流行趋势有很强的把握能力;深刻了解产品销售同期。8.熟悉价格策略,把握时尚童装的市场趋势。9.熟练操作PhotoShop 、Cordraw 等设计软件,具有良好的手绘功底,多方面的艺术触觉。10.性别不限、身体健康、形象气质佳,时尚感强。11.本公司对设计师的要求比较高,非诚勿扰。12.希望真正的人才到来我们一起展望明天。岗位职责:1、对时尚流行趋势能有效把握;个性时尚;审美性强;2、对各大市场的情况熟悉,定期走访市场;3、按照公司的设计企划可以完整地完成每一波段的产品设计;要求:1、电脑操作熟练,手绘功底深厚;2、服从管理;3、个性时尚,追求完美;交通:五号线西村地铁站,公交站西增路站

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服装设计师助理 东莞市铂林服装有限公司 东莞-常平镇 2-5千/月 04-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、有服装行业相关工作经验,***优先;2、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;3、对高端女装有浓厚的兴趣,立志往工作服行业发展;4、熟悉女装的面辅料者优先;5、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。任职资格1、配合设计师根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);4、制定公司展会海报,邀请函,产品目录,等;5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;6、协助经理其他业务工作。

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童装主设计师 东莞市卡姿服饰有限公司 东莞 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.针对性的区域市场调查,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯(包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等);2.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题;3.负责调整并明确设计思 路,绘制3-15岁中大童装(110-160cm)及青少年装(160-180cm)款式图并确定面辅料;4.负责与纸样师傅沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;5.参与调整样衣版型,修改样衣不理想的工艺方法;6.参与整盘服装调整期间的初审会和内审会,听取他人意见,共同确定调整方向。任职资格:1.性别不限,年龄25-35岁,服装设计相关专业毕业,大专以上学历,3年以上工作经验;2.具有前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,准确的把握市场需求与产品风格,且具备服装设计,面料工艺,服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;3.性格开朗,富有团队合作,诚信与敬业精神,沟通协调能力强。工作地点:东莞虎门

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美工 广州和锦服饰有限公司 广州-白云区 5-6千/月 04-19

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责产品与网站的设计、改版、更新;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、对公司的宣传产品进行美工设计;4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;6、其他与美术设计相关的工作。任职资格1、美术、平面设计相关专业优先;2、一年以上网页设计及平面设计工作经验;3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;4、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Coreldraw等,对图片渲染和视觉效果有较好认识;5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;6、不限学历,应聘时请务必提供个人作品。

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新项目编辑助理(实习) 上海心本商贸有限公司 上海-闵行区 150元/天 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1. 熟练掌握PS,AI,PPT等专业技能,会剪辑视频更佳2. 英语CET4及以上3. 大二或者大三,艺术、设计、影视、广告传媒专业优先4. 一定的语言组织能力,关注时尚并且审美良好5. 每周至少3天 工作内容:1. 上传更新文章,后台内容维护2. 统计收集资料3. 编辑安排的其他事项等(5-8人)

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搭配师 广州初语服装设计有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据当季企划和店铺活动,完成造型搭配任务;2、负责拍摄谢场的跟进与调整、监片;3、定期采购搭配所需的配饰。岗位要求:1,大专及以上学历,艺术类专业;2、有服装搭配基础知识;熟悉电商搭配及拍摄需求;3、时尚敏锐度高,具备较强的审美及色彩把控能力;4、良好的沟通协调能力。

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设计助理平面设计服装设计 杭州金鹭丝绸有限公司 杭州-下城区 3.5-4.5千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科以上学历,如果专业能力强者,可以适当放宽学历要求. 2.服装设计专业优先考虑,广告、平面、视觉、设计等相关专业,有创意有想法,手绘能力佳者优先考虑 3.有相关工作经验优先;能熟练操作Photoshop, Coreldraw, Illustrater,AI等设计软件,具有良好的花型纹样设计能力及较强的色彩和流行元素敏感度,且熟悉当季流行风格趋势。 4.热爱设计,有较强的责任心,及较好的审美,能够自我管理并有效完成工作计划及任务。 5.性格开朗,善于沟通,责任心强,良好的团队合作意识。

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服装搭配师 广州市纤麦服饰有限公司 广州-海珠区 0.7-1.2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

款式搭配及跟拍;搭配饰品采购及管理;上新页面款式的排版以及与品牌运营部门部的沟通和检查;新品的培训(上新款式);搭配拍摄的样衣管理。任职要求:1、服装相关专业,大专以上学历;2、服装搭配/陈列经验2年以上,有品牌女装电商经验优先;3、具有较强的沟通能力,较好的语言与文字表达能力,能够对产品的搭配进行必要的产品说明;4、能接受出差,抗压能力较好。 工作时间:大小周,9:15-12:00 13:30-18:15

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童装主设计师 东莞市卡姿服饰有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.针对性的区域市场调查,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯(包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等);2.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题;3.负责调整并明确设计思 路,绘制3-15岁中大童装(110-160cm)及青少年装(160-180cm)款式图并确定面辅料;4.负责与纸样师傅沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;5.参与调整样衣版型,修改样衣不理想的工艺方法;6.参与整盘服装调整期间的初审会和内审会,听取他人意见,共同确定调整方向。任职资格:1.性别不限,年龄25-35岁,服装设计相关专业毕业,大专以上学历,3年以上工作经验;2.具有前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,准确的把握市场需求与产品风格,且具备服装设计,面料工艺,服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;3.性格开朗,富有团队合作,诚信与敬业精神,沟通协调能力强。

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设计师 深圳淳度服装有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 搜集每一季流行趋势,整理协助新品策划;2、 开发前期按策划要求挑选适用新面料;3、 市场买办,搜集现下市场流行资讯;4、 根据品牌规划需求,给设计师和设计助理分配设计任务。完成每一季新品开发,在规定时间完成产品系列设计图稿;5、 回来头版、修改版、影像版等尺寸、款式及细节修改批复;6、 设计开发前协助新品面料、颜色的调试,以***搭配节约做货成本;7、 完成拍片搭配,协助拍片效果;8、 确认书面辅料及颜色批复,确定最终正确版;9、 严格完成上级其他临时任务及工作安排;10、积极配合公司活动任务调遣,尽职尽责做好每一个临时岗位;11、每季按要求完成图(评审图)套款,选中率达到80%以上。任职要求:学历与专业:服装设计专业,大专及以上学历工作经验: 有3年以上服装设计经验,对服装及内衣行业的流行趋势及技术方向有敏锐的感觉;对市场营销有一定的见解;知识与技能:懂内衣及服装设计,工艺,纸样,物料相关专业知识;其他: 有良好的沟通能力并有较强的审美观;有良好的团队精神和责任感;

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女装设计师 广州市米贺服装贸易有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;3、 配合项目经理制定工作进度。任职资格1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、 两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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服装设计师 杭州亦橙电子商务有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1.依据公司设计风格及产品定位,收集流行元素、面料、颜色、款式,参与每季产品开发主题的策划和商品企划案的制定2.参与每季设计企划案的制定和执行,负责各类的单品设计和开发3.负责在研发期与成衣供应商的日常沟通,修改和优化设计稿、样衣,确保订货会样衣的呈现效果4.参与公司组织的样衣内审,负责所属品类修改建议的跟进和执行5.参与协助每季订货会、拍摄画册的相关工作【任职要求】1、服装设计专业本科及以上学历2.3年以上针织品类服装设计工作经验3.敏锐的流行趋势洞察能力和相应的开发转化能力4.熟悉ODM/OEM的生产模式,具备较好的沟通表达、组织协调能力,具有一定的对应品类供应商资源5.对服装工艺、面料、辅料有较好的认知6.有较强的手绘功底和绘图技能。

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