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服装/纺织设计
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买手经理/主管 广州康帛服饰有限公司 广州-番禺区 1-2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司的商品战略规划,制定年度商品规划、季度商品规划(包括:款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等),并制定品类的采买计划及采购预算;2、制定商品新款上市计划,控制货品结构,合理优化产品数量和SKU比例;3、把控各上货波段主推风格与调性;4、依据对市场时尚趋势的把握,对产品的卖点及搭配技巧做出陈列方案;5、组织各类市场资讯,流行趋势的研究,定期分析流行趋势、风格、款式、包装等设计要素,定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。6、供应商选定与优化评审; 7、采买预算及成本管控; 8、对创业型公司管理及服装快时尚管理模式非常了解,对大商品概念熟悉。任职资格:1、大专以上学历,5年以上相关岗位工作经验,有快时尚女装经验优先考虑;2、时间管理观念强,条理性强,执行力强;3、具有较强的表达能力、沟通能力及逻辑思维能力,对数字敏感;4、能够准确把握服装流行趋势,良好的顾客服务意识。

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主力设计师 杭州元古服饰有限公司 杭州-余杭区 7-20万/年 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据品牌定位及商品企划要求,编制并落实设计企划案; 2、开发款式; 3、跟进研发进度; 4、完成订货会相关工作; 5、持续实施设计改进。 任职资格: 23岁以上,专科以上学历,服装设计或服装工程专业; (1)预测服装流行趋势,提出新产品开发计划,突出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平; (2)在产品规划框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; (3)对所开发出来的新产品所进行市场跟踪并及时改进; (4)参与市场调研和产品包装风格的确定;并收集相关流行信息、面料、颜色、款式等; (5)负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施; (6)有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神; (7)熟悉手绘图,熟练操作photoshop,CorelDRAW等相关软件更佳;

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服装设计主管/主设计师 广州真善美服饰有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.能独立做出季度年度概念设计风格方案2.完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度3.有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算;4.具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。职位要求:1.大专以上学历,服装设计专业2.5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作3年以上3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力4.拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求5.具备超强审美能力,能结国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划6.能够准确的把握公司产品风格,整合全盘产品.

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主设计师 广州市柏子茜服饰有限公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;2、负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;6、配合公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。7、提供服装陈列方案、搭配方案。任职要求:1、1.大专以上服装设计专业,具备同岗位3年以上工作经验,有十三行批发及快时尚女装设计工作经验优先;2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力,对服装市场有非常的了解;3、熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;5、工作细心认真,积极主动,有责任感和团队精神;6、系列化设计能力强,可自主完成各主题系列设计。7、高度的工作热情,良好的职业操守。

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服装设计师,服装成衣设计师 广州市国迪贸易有限公司 广州-白云区 6-8千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:广州白云区金沙洲恒大绿洲 ,地铁六号线沙贝A2出口步行10分钟的样子符合者可加扣 扣:三658 56 899 了解岗位职责:1、根据品牌定位,组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,完成整季服装的设计开发,根据品牌风格定位和整体设计规划制定波段产品系列企划;2、对服装工艺、结构、面料有较深层次认识,并且关注市场动向,了解材料、技术、风格 的前沿趋势,能独立担当主导产品设计、开发工作;3、较强的手绘功底,绘制服装款式图并确定面辅料;4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;调整样衣版型,修改样衣细节工艺5、有效协调和解决工作过程中部门内部及外部的各类问题。6、负责完成上级交办的其他任务。职位要求:1、本科以上学历,25-35岁 ,男女不限,3年以上欧美品牌风格中高端品质服装设计师工作经验;2、熟练使用PS、CDR等平面软件;具较高的平面设计、平面绘图及手绘技能,熟悉各种设计软件3、具有较强的沟通和理解能力; 4、熟悉并能及时更新男女装面辅料知识,以及外发生产的品类所涉及的生产知识; 5、通晓服装制作流程,工艺标准,色彩运用,款式结构,版型的控制与开发等全过程; 6、责任心强,沟通能力强,出款能力强。7、创新能力强,能够在成品衣服上做升级设计,思路开拓 不死板请来面试时,务必带上自己的近期作品,手绘尤佳。工作时间:周一至周六 上午9点-18:30工资待遇:试用期2个月 1、转正后底薪 +绩效提成+奖金。多劳多得!2、有舒适的办公环境及配备冰箱、微波炉、饮水机等提供使用3、公司2个月左右 会举行吃饭、唱K、看电影、旅游等。4、根据进公司时间长短和表现放带薪年假和发放年终奖。5、员工生日,公司安排聚餐庆祝,员工结婚有贺金。6、对员工进行一些培训使起能力成长,提供发展平台和空间。7、重大节日放假,并且发放节日礼物 ,春节派发开门利是。8、员工享受优质商品内部福利价。9、每半年根据表现考核调薪升职。真心和公司一起发展者,福利将不断增加!符合条件者,人事部门会通知您来面试。

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服装设计师助理 杭州殊尚服饰有限公司 杭州 3-4.5千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.配合设计师准备相关设计资料与样板辅料;2.配合设计师完成设计制图及深化工作;3.协助设计师整理服装行业最新资讯,包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息;4.面辅料市场搜罗需要的面辅料;5.负责样版房开发进度跟踪及上级交代其他的工作。任职要求:1、可接受应届毕业生;2、工作认真勤奋;3、了解面料知识,熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP软件应用;4、有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计开发流程5、有较强的审美能力;6、服装设计相关专业毕业;上班时间:早上8:30到下午5:30,做六休一

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合伙人网络运营主管 广州市日威服饰有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有管理能力,有创业精神的,精通天猫,淘宝,女装,整体运营的,有能力红利加股份

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服装设计师 上海增誉工艺精品有限公司南京分公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 服装设计本科毕业,对服装有浓厚兴趣;尤其对外贸服装及童装设计有经验者佳2. 熟练使用Photoshop设计软件及较强的手绘能力,精通面辅料属性;3. 具有整体风格的把握能力与沟通洞察力,准确把握市场流行趋势,及时捕捉时尚元素;4. 产品研发能力强, 具有独立设计开发能力5.大专以上相关科系毕6.相关行业最少1年以上的经验7.上班时间:周一至周五.9:00-17:30岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度

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童装时尚买手(女婴童装) 广州市爱馨服饰有限公司 广州-番禺区 5-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、熟悉服装市场,对服装特别是童装流行趋势有敏锐性、预见性和独到的见解与设计思路;2、市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合. 收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料。4、跟设计有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集、整理、归档5、对公司现有产品,根据市场反馈,及时改良设计。任职要求:1、大专以上学历,服装设计等相关专业优先;2、2年以上婴童行业同等职位工作经验;具良好的商业眼光和时尚触感;善于捕捉妈妈心理;3、熟练使用办公软件,精通数据处理分析等办公软件。较强的数据分析能力,沟通协调能力优;4、有婴童买手经验优先。员工福利:1、晋升机制:公司提供良好的发展平台,通过对员工各方面绩效考核,达到能力上的提升,并享受相应的待遇;2、社会保险:公司按国家和广州市有关规定,为正式职员购买社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业、重疾);3、日常福利:公司会定期为员工举办集体活动,譬如员工生日会,聚餐,烧烤等活动;4、旅游福利:每年不定期省内旅游,优秀员工省内外游和出国旅游;5、假期福利:工作满一年有带薪年假,员工可享受婚假和直系亲属的丧假;6、健康餐:公司免费提供健康、可口的餐食,3菜1汤,由公司厨师负责烹饪,使用品牌食用油和新鲜食材;7、全勤奖励:公司设有全勤奖50元/月;8、节日祝贺:在元旦节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向全体员工发放节日贺金或礼品。【公司的优势】团队成员:80/90后的主力军;团队气氛:轻松、逗萌;团队执行力:以目标为导向,高效运作,在工作中成长。【我们的联系方式】联系人:詹小姐联系电话:020-8966-8160

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女装设计助理 广州载歌服饰有限公司 广州-海珠区 3.2-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助设计部和设计师完成产品开发工作,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理。2、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理。3、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理。4、完成设计部或设计师安排的工作及相关文档、管理开发资料输出和管理。5、参与新产品的开发配合工作。6、认真按时完成设计部要求的各项设计工作。任职要求:1、大专及大专以上学历,服装设计、美术相关专业毕业。2.、男女不限,25岁及以下,(男、女如果身材比例匀称,可以兼带试衫的优先录用),电脑软件应用熟练(Coreldraw,photoshop、AI),图案设计能力强。3、 具备一定手绘能力、素描速写、色彩基本功扎实;具备面辅料基础辨识感知能力。4、 工作积极主动,认真细心、责任心强,吃苦耐劳,学习能力强,乐观积极向上,团队协作和配合能力强。能出色完成设计部要求安排的工作任务。5、根据产品开发需求收集设计开发信息(流行资讯、市场调研分析、面料、颜色、搭配、纹样、服装辅料等)。6、参与进行服饰小品类的设计开发、市场资料信息收集等工作。联系人: 020-34466519工作地址:广州市海珠区新港西路81号大院201室(百佳超市对面)

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