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服装/纺织设计总监
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女装服装设计师(四季青意法快时尚单品)杭州悦享服饰有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服装设计师5年以上工作经验,熟悉服装流行趋势,对时尚敏感,开发能力强,具有快节奏的工作效率。

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品牌女装设计师/主管上海沃尚时装有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立完成中少淑品牌女装全季节系列产品开发;2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;4、能够完成每季的款式开发任务,负责跟踪样衣及其各节点的工作进度,实时关注分析销售数据,结合销售情况出适合的款式。任职要求:1、服装设计专业本科,3年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中;4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力。

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女装产品部高级经理 (MJ001287)浙江森马服饰股份有限公司—森马事业部上海-闵行区40-55万/年10-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 根据品牌定位,渠道需求、消费市场需求、供应链能力、公司目标,形成品类货品策略及规划。2、 制定每季度产品线开发落地计划,并协同设计团队、技术团队,采购团队、进行产品开发相关工作,管控产品开发到落地的整体时间节奏和流程;3、 统筹开发工作,确定产品结构与供应链、市场的匹配性,将产品版型,工艺、面料,色彩、成本、质量等进行最优化组合,形成有竞争力的产品。4、 提报产品搭配、包装、陈列、推广等需求建议,并根据产品销售及售后产品反馈,持续改进产品结构,指导和优化产品设计和开发;5、 进行森马DNA产品的优化和沉淀;6、 完善组织架构及组织内各角色职能定位,不断优化部门内业务流程,帮助团队发展,人才梯队建设等。任职要求:1、全日制本科及以上学历,12年以上服装行业相关经验,有良好的统筹管理能力;2、熟知服装的商品企划、设计开发、供应链管理相关流程,有经营意识;3、有良好的市场敏锐度,能根据市场、供应链变化随时制定合适的业务调整策略;4、思路清晰、计划能力强,以结果为导向,能带领团队高效完成工作。

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童装设计总监广州都特服饰有限公司广州-荔湾区1-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格,领导团队进行全盘产品开发; 2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样,且能主导样板的实样审核,包含但不限于版型、面料、细节、工艺、费用成本等的把控; 3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度; 4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案; 5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求; 6、统筹设计部工作安排及进度跟进,按照拟定的工作计划如期完成整盘货品开发,; 7、负责产品的打样和后期跟踪工作,配合进行订货会和客户选版的确认工作。 任职资格 1、服装设计、美术设计类本科及以上学历; 2、五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上品牌童装总监工作经验; 3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势; 4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,能把握服装流行趋势(能抓住流行元素,把握色彩,面料等流行趋势),精通色彩学和服装搭配知识,面料、辅料、配料; 5、具有良好的沟通、组织、领导能力及较高的责任心和抗压能力; 6、拥有良好的面料及供应商关系。

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商品企划总监深圳市华创服饰有限公司深圳-南山区2.5-5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定产品总体商品企划,制作商品企划案(价格规划、品类结构企划、上市波段企划、折扣企划、面料结构等)。2、新品研发进度跟踪。3、订货会支持(产品资料整理,订货会进度跟踪,订货会后资料整理)。4、对产品结构缺失、订货结构缺失等提出建议,进行补充。5、当季商品规划落实,进度跟进,监督达成。6、参与面辅料,色彩去留规划;参与样衣封版;提出欠缺商品和商品修改意见。7、竞品调研分析(竞品新品、价格、折扣情况)。岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计类专业优先。2、5年以上的品牌规划和商品企划经验。3、具备较强的组织能力、现场协调能力以及交流沟通能力。4、了解洞悉时尚资讯和趋势,精通店铺规划,有良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感。

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童装设计师(精品+社保+地铁上盖)广州亿爱贸易有限公司广州-番禺区0.8-1.2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责参与及协助设计总监、完成每季度、新产品企划方案;2、负责结合公司产品定位风格,收集流行资讯和市场调研;3、负责根据产品结构,完成产品系列开发,确保系列款式的合理性;4、负责根据设计方案和设计构思,完成产品创意、设计工作;5、负责按照产品企划方向和成本指标,合理开发产品、体现设计细节和卖点;6、负责产品系列完整性,包括面料和辅料的应用和工艺的把握,饰品和成衣的配搭;7、负责完成款式设计工作的落实,与板师密切沟通、调整打版工作的跟进及版型需求;8、负责设计图稿及设计版单的标注、批注、粘贴色样及要求完整性、参与日常审版工作;9、完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、2年以上童装服装设计工作经验,有丰富的欧美精品2-15岁童装经验者优先;2、熟悉样板开发制作流程,能独立完成搭配和样板跟进工作;3、熟悉童装面、辅料的品种特性,印绣花工艺、材质及工艺、版型,对服装、服饰国际流行趋势敏感,具备敏锐的市场触觉,    并能根据市场需求和品牌风格进行创意优秀的设计;4、熟悉童装尺码,懂立体裁剪,有会做手工花的工艺;5、熟悉绘图,有原创设计能力,熟练操作PhotoShop 、Cordraw 、 AI等设计软件,具有优秀的手绘功底,多方面的艺术触觉;6、了解童装市场,对面辅料有敏锐的创新性,掌握流行趋势独立开发设计经验;7、掌握服饰基本知识(色彩、搭配、面料)良好的审美能力和色彩搭配能力,较高的审美水平及独立设计能力,敏锐的时尚感;8、良好的沟通协调能力,执行力强,抗压能力强;9、有品牌时尚童装经验者优先录用。【我们需要你能】:充分发挥你的审美和想象力,根据企划元素,与部门同事充分沟通,设计出服装款式及所需要的图案、花型。【我们希望你是】:具有铁柱磨成针的毅力与耐心,具有玲珑七巧心能get中当季风格的精髓并通过图案体现出来;能玩转AI,如果你还会PS、CDR也不错喔,如果你对印绣花工艺有所了解,简直不能更棒了~!!期待与你相遇!!“_”福利待遇:1、单休工作制(周日休息);2、试用期1-3个月(能力优秀者可提前转正);3、优秀员工转正后可申请购买社保;4、员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等;5、每逢员工生日、入司周年庆、传统节日等特殊节日,公司经常发放贴心的节日礼品;6、按照国家法定节假日带薪休假;7、极具诱惑的薪酬待遇+提成比例(行业平均线上),有能者直接谈价8、公司组织相关主题的培训(企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、员工心态、     中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等);9、公司为表现特别优秀者提供专业培训;10、福利待遇:底薪+全勤奖+业务提成/项目奖金+年终奖+11.5天带薪年假/年,11、每月组织1次员工活动(如:爬山、游泳、聚餐、K歌、健身房运动等);       每年组织2次大型旅游,分别为春季旅游、秋季旅游(活动范围:省内外)

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女装设计师广州市懿玛服饰有限公司广州-白云区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.服装设计类专业.年龄25-30岁***.2.擅长T恤、卫衣印花、钉珠等工艺设计经验者。3.了解时尚的流行趋势,分析服装设计潮流和流行趋势,拥有创新的设计理念及较强的预测能力。4.熟悉中大面辅料市场. 了解款式、面料、颜色、流行趋。5.积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神工资待遇:底薪+提成

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女鞋设计经理广州雅威网络科技有限公司广州-白云区1.5-2.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、整理市场调研及发展趋势,结合公司战略目标,建立品牌产品风格与定位,拟定产品项目规划方案及实施方案。2、产品设计:根据产品的设计开发计划,进行符合品牌定位的产品概念创意设计,做具体的产品设计标准图纸,确保按既定目标和标准完成产品设计任务。3、产品样板制作:将获得批准的标准图纸提供给外协开发部,定期跟进并协调,确保样板开发制作的材料及时、准确到位,保证样板及时完成制作,以保障产品开发需求的顺利进行。4、负责产品项目的实施,控制样品开发进度和成本审核,管理供应链系统及品牌生产验货标准。5、针对产品相关信息,要及时、准确、完整的录入产品进度资料,保障相关人员可以及时查阅到准确的产品信息。6、协调研发部与采购、生产、品质部门之间的工作,友好高效处理与供应商之间的合作过程,落实量产产品计划目标的实现;优化研发部与生产、物流和运营等部门之间的工作流程,对产品开发计划与销售目标的达成进行有效的监制。7、管理和开发设计团队,制定和实施绩效考核,做好人才培训与储备工作。8、完成上级交办或其他部门提出的需要协助的工作任务。任职要求:1)六年以上女鞋产品设计经验及两年以上同等职位工作经验2)专业技术过硬,熟悉服装皮具行业相关设计理论知识,熟悉相关设计、生产工艺流程,熟悉产品特征3)熟悉国内外品牌,对国际流行趋势与行业品牌发展的敏锐度强

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女装设计助理上海歌羽服饰有限公司上海-松江区4-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉上海及周边面辅料生产,对面辅料有一定的了解,熟悉所有PS、CD等相关的软件和办公软件。2、配合设计处理来日常事务工作,协助对内对外沟通交流。3、负责资料和档案整理4、辅助设计师进行流行趋势搜集,面辅料沟通、图稿制作、开发进度跟进等5、配合设计师版师需要确定样衣版型尺寸6、配合设计师设计开发新款。要求:1、,大专以上学历,服装设计相关专业2年以上2、性格外向、开朗,具备良好的沟通协调能力  

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女装牛仔设计主管广州凯迪纶服装设计有限公司广州-番禺区1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.   能独立做出季度年度概念设计风格方案; 2.   完美和优化设计流程,团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度; 3.   完成每季商品的设计开发案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划; 4.   熟悉国内外流行趋势和面、辅料结构,对服装设计和创意理念有独特的见解; 5.   具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协调能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意能力及效率; 任职要求 1.     至少5年以上女装牛仔服饰设计经验,能准确把握产品风格及跨季流行趋势,熟悉女装牛仔服饰工艺(包括洗水工艺、印花、绣花工艺等)、版型和制作流程; 2.     服装设计或服装工程类专科以上学历; 3.     具备很强的牛仔设计流行趋势认知力及市场感知力; 4.     艺术设计相关专业,熟练使用绘图软件与手绘,熟悉中大市场,要求有设计主管经验; 5.     有休闲裤/时尚牛仔裤/商务牛仔裤设计经验者优先考虑。 6.     工作热情、做事认真、责任心强。

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女装贴牌设计主管/经理上海珂怿时装有限公司上海-闵行区1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、女装贴牌设计部门主管,有一定客户资源;2、熟悉品牌女装产品开发流程;3、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;4、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;5、结合市场调查结果和流行资讯,确定每季产品开发主题和开发计划,并按计划实施;6、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;7、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法以便成本控制;8、开发新客户资源,并保持与品牌客户和买手的良好合作关系;9、完成上级领导安排的其他事项.任职要求 :1、服装设计类专业本科以上学历;2、五年以上品牌时装设计经验,3年以上贴牌(ODM)公司设计管理经验,熟悉潮流产品风格及市场,有一定少淑女装工作经验;3、沟通能力强,思维活跃,不拘于传统,敢于创新,对时装流行趋势非常了解,独特的设计手法,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合;4、必须有敏锐的市场眼光,熟悉国内少淑女装品牌的风格、定位、价格带,以及品牌发展状况;5、能独立完成系列开发,胜任国内外市场调研、买手、出差等工作;6、良好的手绘功底,对色彩变化敏感,对绣印花工艺有一定的操作能力,能独立研发各种绣印花的花型;7、有良好的职业操守,乐观积极的心态,明确的个人职业规划,追求高品味的生活,有广泛的兴趣爱好,有团队管理能力;8、有服装创业经历者优先;有客户资源者优先。

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服装设计师苏州浓情蜜意服饰有限公司苏州1-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

1.会制版,有3-5年的婚纱设计经验。2.及时了解国内外婚纱礼服流行趋势。3.具有较强的设计和创新能力,熟悉婚纱面料,婚纱制作工艺等较强的专业知识。4.对品牌及客户需求的理解能力以及成本管控意识。5.了解客户需求,市场需求,设计符合客户需求的产品。6.独立完成每季度新款设计,指导跟进新款制作完成,对产品精益求精。任职资格:1.大专以上学历,服装设计专业,3年以上同行业工作经验,婚纱礼服行业优先;2.手绘功底扎实,有良好的艺术修养及审美能力;3.独立完成图稿设计制作、产品来发工作;4.心态积极阳光,良好的沟通协调能力

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主播助理杭州九宜贸易有限公司杭州-余杭区3-4.5千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要协助主播穿搭及替补和日常直播的一些工作身高要求165 体重45公斤左右

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服装工程师北京英特莱科技有限公司北京-昌平区0.6-1万/月10-30

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作,协调打样;    2、参与公司年度研发项目,编写研发文件及新产品的技术文件;    4、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档;    5、与生产部门沟通,协调、下达生产任务;    6、与客户沟通,准确的了解客户需求,演示设计方案;    7、对公司员工及客户进行产品知识培训,协助销售部门进行售后服务。    任职资格:    1、硕士学历,服装设计与工程或相关专业;2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件;3、有良好的英语读写能力;4、认真、细心、主动,沟通能力强,抗压能力强;5、有相关工作经验者优先。面试时需提供设计作品。

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服装设计师上海聚微服饰有限公司上海0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1?主要负责品牌部分产品品类的研发2、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力,注意市场流行趋势3、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础,确保设计产品满足公司定位以及市场需求;?4、负责某一品类服装从市场调研--企划案(包括产品生产时间、节点的把控)--绘制图稿--工艺单--制版-原、辅料准备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程。5、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重颜色、手感,用新型的服装辅料,设计创造出新颖的服装款式,把握成本基数。

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女装主设计师/设计总监上海宇素服饰有限公司上海-普陀区2-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉成熟高端品牌女装,能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发; 2、准确把握市场流行趋势和国际女装潮流,结合品牌定位风格、把流行颜色,流行面料运用在产品设计整合中; 3、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任; 任职要求:1、服装设计专业本科,5年以上知名品牌女装设计工作经验;2、具有项目管理能力,熟悉研发管理流程和控制环节;3、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;

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设计师助理广州颖哲贸易有限公司广州-番禺区4.5-6千/月10-30

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

设计助理1. 协助设计师完成面、辅料等资料的搜集和筛选工作;2. 协助设计师完成款式设计、绘图、配料、下单、审版等工作;3. 跟进面辅料到位情况和打版 、制样、外工艺处理的进度;4. 负责跟进最终确定生产款式的设计资料的更新;5. 负责样衣管理工作;6. 负责设计师交办的其他内部各项日常事务对接工作。岗位要求:1. 中专以上学历,半年以上女装设计助理或跟单工作经验;2. 熟悉中大面料市场、熟悉各类服装工艺;3.做事细心、谨慎、有耐性。工作8小时晋升 :设计师助理------设计师------深资设计师-----高级设计师公司地址:广州市番禺区大石镇大涌路228之六5楼   坐车指引:A:途径“星河湾”的公交车线路:129A路、129路、302A路、302路、303A路、303路、310路、310路华南新城班车、51路、788路、987路、番143路、番17路、番185路、番56路、番58路、番56路夜班、高峰快线42路。下车对面有一座人行天桥往右走进来;大概200米左右可到达          B:地铁3号线:大石站D出口;坐摩的到维多利亚广场

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主设计师杭州一頔服饰有限公司杭州-江干区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.根据公司品牌定位与商品定位,收集流行资讯; 2.依据市场反馈信息较快的开展产品企划、开发工作; 3.做好技术部门、生产部门相关节点的工作跟进; 任职要求: 1. 5年以上行业知名品牌背景,有线上女装品牌工作经验优先考虑;; 2. 对女装事业有热情,有很强的责任心,把企业发展作为自己的使命。 3.了解并掌握线上品牌设计开发模式和手法 4.较好的沟通能力和协作性。店铺地址:VEGA CHANG 概念店

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服装设计师南京维衣锦服装有限公司南京0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1, 负责公司外销产品系列的开发和设计工作;熟悉快时尚品牌2, 根据品牌定位和产品风格制定每季产品策划方案;3, 根据系列设计方案独立完成服装效果图及款式图的绘制,并确定相应款式的色彩方案搭配;4, 根据确认的设计款式收集面辅料供应商信息,并寻找合适的面辅料。5, 跟踪,协调产品的设计,制版和打样工作;6, 负责产品相关资料的撰写,协助内外部沟通。任职要求1,服装设计专业本科以上学历;英语能够都 说听写。 三年以上设计师岗位工作经验2,熟悉服装设计和工艺制作流程,对服装面辅料有一定的认知,能熟练操作photoshop,coredraw,ai等设计软件;3,有较强的色彩学和服装搭配知识,有敏锐的时尚触觉;4,有良好的沟通能力,有责任心,有良好的团队协作意识

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女装设计总监/首席设计师上海颢森服饰有限公司上海-闵行区0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、产品定位;2、调性把控;3、制作产品企划;4、完成生产前的所有设计和制样工作。任职要求:1、服装设计相关专业本科(全日制)以上学历;2、5年以上独立开发设计经验,2年以上总监或首席设计师经验;3、热爱时装,热爱时尚,有强烈的职业发展企图心;4、认同合伙人制度,性格磊落大气。

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