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服装/纺织设计总监
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靓仔装T恤卫衣设计师 广州鑫大坂服饰有限公司 广州-白云区 0.5-1.5万/月 12-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目总监制定工作进度;4、站西2号楼靓仔装风格。任职资格1、服装设计相关专业;2、三年以上工作经验;3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。联系人:陈小姐18688204225

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Bangalesh marketing manager 上海楷慕贸易有限公司 异地招聘 0.6-1.3万/月 12-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Requirements1. Chinese speaking person (***/***) either currently working in Bangladesh or willing to work in bangladesh2. upto 3 years experience in fabric marketing/merchandising and having basic knowledge of textiles 3. Extroverted personality with strong communication skills and have a good team spirit.5. Work proactively, hard-working with strong sense of responsibility, have a certain ability to resist pressure. 6. Strong negotiation ability, can effectively deal with the issue of fabric complaints.

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时装编辑 杭州英涉时装有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

"1、负责品牌的线上时装编辑相关工作,如每季度货品搭配、大片及lookbook策划拍摄统筹工作。2、准确理解品牌定位,保持和发扬品牌风格,不断创新并独立完成时装搭配与和组织协调,对时尚及图片痴狂并追求完美。3、负责编写搭配思路和时装编辑规范等文案。"要求:1、一年及以上工作经验,本科以上学历,高等艺术院校服装与美术相关专业毕业优先考虑。2、热爱时尚工作,注重自我个人形象打造,关注国内外各种潮流时尚资讯。3、色彩感觉佳,时尚敏感度强,有从事服装编辑/搭配等相关工作者优先。4、工作认真负责,勇于挑战,富有创造力和创新意识,良好的沟通与团队协作能力。 "

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T恤设计师 女装设计师 广州希荷服饰有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专业T恤师工作职责:1.根据公司每季产品主题、风格进行款式的收集与开发设计;2.负责样衣完成以及打样进度的跟进;3.负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认;4.负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;任职要求:1、本科及以上学历, 25至35岁服装设计相关专业;2、熟练操作AI、photoshop等设计软件;3、5年左右女装针织、T恤设计开发经验;4、专业T恤师 擅长女装T恤设计

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服装设计师(外贸) 杭州锦帛实业有限公司 杭州-下城区 2-3万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

!、要求至少1年以上设计开发工作经验;2、英文沟通能力强;3、良好的色彩搭配能力

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服装主设计师 上海尚纪服饰贸易有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责根据公司发展规划进行市场调研及策划,确定服装的风格定位和发展走向,提供年、季策划方案; 2、负责协助进行收集、整理国际、国内流行资讯;3、负责结合结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品,并提出相关市场传播建议;4、负责把握好流行资讯,进行产品结构调整;5、独立完成整个系列产品款式图的开发,制版及样衣制作跟进,每季款式尺寸的修改和补充;6、负责与陈列人员共同完成样衣的搭配及上市波段的出样方案;任职资格:1、国外知名院校、服装设计专业本科及以上学历,男女不限;2、知名服装品牌主设或者总监,三年以上潮牌女装设计、开发管理经验;3、能够把握品牌风格,合理定位,对国内女装流行市场直觉敏锐,具有优秀的开发设计能力;4、有出色的设计能力和手绘功底,对美具有敏锐的洞察力;5、通晓设计开发的全程管理以及服装生产流程管理、服装制作工艺;6、工作细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神;7、优秀的领导力和出色的沟通能力;

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日韩系女装招聘服装买手专业买手 苏州新乔伊服饰有限公司 苏州 0.5-1万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是一家风格以日韩系女装为主的服装公司,从1999年成立至今已经有快20年历史了。我们的时装年龄层次定位在25-35岁之间,现招聘一名日韩系买手,须擅长搭配与风格塑造.1、自身对穿着打扮有一定的见解。2、喜欢日韩系风格,对日韩系风格有充分了解,买手经验丰富。3、可独立提供服装/饰品搭配计划,有较好的语言文字表达能力。X:喜欢25-30岁 左右的日韩系 风格女装。应聘者优先,欢迎您加入 我们年轻的团队如果您对这份工作 感兴趣 请 直接联系 品牌运营 GUX 企鹅  24  23  00 64  谢谢。我们为您提供良好的平台 ,给你提供创造发挥的空间

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服装设计师 上海汇霆服饰有限公司 上海-杨浦区 0.6-1.2万/月 12-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 3年以上工作经验,能独立完成设计方案,有扎实的设计基础者优先录用;2.熟悉面料特性,缩率等情况,喜爱欧美时装风格优先考虑;3.具有创新意识,沟通能力强,熟知各大时尚网站掌握潮流动态资讯;4.服装设计相关专业毕业,能熟练运PhOtOSHOP、AI等相关软件。岗位职责:1.根据公司每个波段要求进行服装风格设计、参与讨论,制订公司每期产品的主题、风格,进行款式,面料的收集、开发及设计;修改认可最后完成服装的系列设计方案;2.定期收集服饰行业动态,掌握市场流行趋势色彩和新面辅料的状况,为开发新产品提供帮助;根据进度,配合当季主题,设计开发款式;3.负责打样面料,款式的确认并跟进初板及复板的进度;4.工作积极主动,有责任心,有良好的团队合作精神。

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主设计师 广州卡丝黛儿服饰有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.与版师沟通设计意图,完成产品系列设计图稿,跟进制版及样衣制作完成;2.根据公司设计风格及产品定位,制定每季产品开发主题策划;3.了解市场流行趋势,进行款式图片、流行面料等资料的搜集;4.季度产品面料及辅料的开发和产品款式设计及执行,根据公司品牌的设计理念,完成订货会样衣设计。工作经验:1. 有买手经验;2. 三年以上时尚女装裙装毛衣设计经验,对国内流行有敏感度;3. 了解内销巿场及中大面辅料巿场,最好有内销成功设计经验优先;4. 有创造力,有责任心,刻苦勤劳,有用心钻研的精神劲,对自己有要求;5. 有独立品牌设计开发经验。

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研发经理 武汉优贝奇文教用品有限公司 武汉 7-9千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、从事品牌服装设计8年以上(其中有2年以上品牌童装设计经验者优先)2、3年以上团队经验管理,对市场流行趋势有敏锐洞擦力3、熟悉基本面料性能,能熟练使用ai、coreldraw等软件,有较强的开发能力4、具备较强团队管理能力,带领团队开发适应公司需求的产品5、熟悉整个设计的工艺及流程,具备优秀的内外协调能力岗位职责:1、研发:根据公司设计风格及产品定位,制定设计方案和中远期研发计划2、市场:负责市场调研,分析竞争对手和流行趋势,优化产品结构,提升产品竞争力3、设计:负责把控产品设计的风格、版型,监控产品研发的进度、研发设计成本等4、工艺:负责公司产品设计、开发全过程,拟定制作流程工艺标准5、团队:负责部门日常管理,负责部门员工分工、培训、考核以及团队建设工作6、管理:负责与公司、工厂各部门的协调沟通,按期完成总经理安排的工作

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