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副总经理/副总裁
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矿泉水全国销售总监 恒大农牧集团 深圳-福田区 4-5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的经营战略、目标,协助董事长建立全面的销售战略,制定并组织实施销售方案;2、负责全国(含香港)地区的销售运营,如产销协调、物流战略管理等;3、掌握市场动态,深入了解饮品行业,把握最新销售信息,为集团提供业务发展战略依据;4、通过数据运营表分析各区域的销售运营情况,及各区域的成本与费用控制,解决日常工作中的问题;5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;6、参与集团的中高端人才梯队建设培养,补充销售队伍;任职资格:1、30-45岁,市场营销、管理学相关专业;2、 8年以上大型知名饮料企业市场营销、销售规划管理工作经验,5年以上同等职务工作经历;3、有国际国内领先矿泉水相关企业高层管理工作经验优先; 4、丰富的商务谈判经验,良好的协调管理能力和领导力。

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项目总经理 成都金宇控股集团有限公司 异地招聘 3-5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目总经理 工作地点:贵州盘州一、战略规划1、参与制订集团战略规划,并对重要事项提出建议。2、制订项目公司战略规划、地产开发计划和经营目标及具体实施计划。二、体系建设1、组织制订组织结构和岗位职责,编制各项流程制度,并协调各部门的工作开展。2、组织人员招聘、培训、绩效考评、行政管理等工作开展。三、项目策划1、组织营销部进行市场调研,收集数据信息,进行市场定位、产品设计、品牌定位。2、组织制订营销策划方案,推动项目各项营销、推广和销售工作开展。四、前期开发1、组织项目前期开发工作,拆迁、土地整理和土地勘察等工作。2、组织证照、报规报建手续办理和资料的报审等。3、保持与政府规划、建设等相关部门良好的关系,促进前期开发工作顺利开展。规划设计1、参与方案设计,施工图设计,提出设计意见。2、组织图纸会审、技术交底,协调设计单位和施工单位衔接关系。工程施工1、参与确定施工总包单位、监理单位,审核施工组织设计。2、按集团的要求组织管理对项目工程进度、质量、成本、安全施工等工作;3、审核施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划。4、组织竣工验收工作,监督工程施工整改,保证工程质量。5、负责审核职权范围内工程签证、材料和工程进度款支付等。6、参与监理、工程发包、材料设备采购等招标工作,监督设备材料现场验收。7、项目各参建单位的组织和工程施工总协调。8、组织监督安全施工,保证无安全事故发生。成本预算1、负责组织编制、审核项目预算,制订与落实项目成本控制目标。 2、组织采购合同的谈判与招标工作,负责审核、审批。3、执行公司审批的财务预算,并按集团的授权合理控制各项费用支出,降低成本和费用,确保公司经济效益的提升。4、组织根据项目进度、合同约定、编制资金使用计划与资金回收计划。项目拓展1、负责当地市场的项目拓展工作,掌握土地出让信息,搜寻收购等投资机会。2、维护与政府相关部门的良好互动关系等。3、参与项目的投资决策论证分析。4、参与土地购买或项目收购。客户服务1、参与确定或组建的物业公司。2、负责组织项目公司各项客户服务管理工作。3、负责审核项目交付使用计划、项目移交前授权外工程质量投诉处理方案。4、负责审批项目移交前授权内工程质量投诉处理方案、物业移交项目计划。政府关系领导项目公司保持和政府关联部门的良好沟通和关系维护。任职资格1、教育背景全日制大学本科学历,工民建、土木工程专业,一级建造师资格2、知识技能(1)熟悉商业地产项目开发全流程和商业地产项目运营管理知识。(2)掌握工程施工管理知识。(3)熟悉房地产开发领域的相关法律法规。(4)深刻理解房地产行业发展前景,具备商业地产开发的战略思维。(5)熟练应用办公软件。3、工作经验(1)品牌标杆房地产企业项目总经理8年以上工作经验。(2)具备全程操盘建面20万方以上的商业综合体项目成功经验。4、能力素质(1)卓越的沟通能力、公关能力、决策能力。(2)优秀的组织协调能力、计划能力和领导能力。

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运营总监 国仟医疗科技(苏州)有限公司 异地招聘 1.2-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、全面负责、主持公司的日常运营管理,建立完善的运作流程体系,优化各项工作环节,提升整体营运效率;2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度、月度等工作总结和计划,并负责完成责任目标和年度计划;3、负责制定、落实和完善公司各项管理规章、制度和操作流程;4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;5、负责公司各项目服务品质监控及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作,负责行政费用的预算与控制;6、全面掌控部门和项目的运营状况,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;7、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境;8、为公司重大决策事项提供数据支持,定期市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告。经验与技能要求:1、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训;2、10年以上工作经验,5年以上高级管理经验;3、以结果为导向,有团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成工作指标;4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;5、较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力。

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研发VP 南京三六零网络信息技术有限公司 北京-朝阳区 5-6.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握互联网产品发展趋势,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;对整个团队工作结果负责;2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;紧密配合公司的业务发展需要,组织团队完成产品设计和研发工作;3、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;4、负责整体技术队伍建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行考核、培训;积极培养提升整个团队的技术能力;任职要求:1、本科以上学历,具有大型互联网平台或教育公司的技术架构建设经验优先;2、八年以上团队管理经验,团队合作精神好;良好的职业素养,能承受较大压力;具有较强的沟通能力和组织协调能力;3、有项目管理系统,技术战略设计思考能力、设计等工作经验优先;4、有良好的创业心态,工作积极主动,有很强的学习能力和创业热情。

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副总裁 陕西智冠控股集团有限责任公司 西安-未央区 2.5-3万/月 10-23

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 全面主持集团公司的日常管理等工作,在企业文化、组织创新、人才开发、 业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。2. 审定公司的基本管理制度,具体规章,奖罚条例,规范内部管理。3. 合理协调和配置企业内部及外部资源,保证企业年度目标的实现。4. 在授权范围内对公司重大问题进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。5. 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。6. 负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。7. 召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。8. 做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。任职要求:1. 35-45岁之间,统招本科及以上学历,管理类相关专业。2. 10-15年管理类工作经验,熟悉现代企业管理思路及模式。3. 具备较强的领导能力及战略规划能力,良好的沟通协调能力和组织管理能力。4. 处事稳重、为人正直、诚实守信,形象气质佳。

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(急)高薪总裁助理+朝九晚六 广东天启互动娱乐有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 协助总裁对公司运作及各职能部门工作进行管理,协调总裁与各部门之间的工作沟通,起到承上启下的作用,为总裁提供及时的信息服务;2. 根据总裁下达的命令,安排布置各部门的具体工作,督促各部门工作实施,并检查部门工作的落实执行情况;3. 协助总裁调查研究,收集各种相关信息、数据,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策;4. 处理总裁办公室日常工作,包括文件流转、部门沟通协调、文件整理及归档等;5. 负责相关数据资料的统计、整理、汇总、分析工作;6. 负责会议的议程安排、撰写跟进落实相关会议、专题研究会等公司会议纪要;7. 负责总裁机票、酒店预订以及外出行程安排;8. 完成总裁交付的其它工作。任职资格:1、23-30岁,本科全日制学历。2、2-3销售管理、BD经验,热爱游戏行业。3、有良好的语言表达、沟通能力及业务分析能力。4、有较强的文字功底,熟练操作Office、Word、PPT等办公软件。福利待遇(包食宿)1、工作时间:09:00-18:30,周末单双休,享受国家法定节假日;2、签订劳动合同,公司为员工购买五险,享受国家规定的保险

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副总经理 上海鸿迪信息技术有限公司 上海-浦东新区 3-4万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、全面负责公司日常运营管理;2、承担董事会下达的各项经营指标,并为结果负责;3、负责公司战略执行及团队建设;5、负责营造良好的外部经营环境(渠道开拓、政府关系维护等);任职要求:1、年龄50岁以下,性别不限,本科以上学历;2、具有财务、法律等相关知识,具有良好的职业道德操守和信用记录;3、十年以上从业经验或五年以上IT类公司经营管理工作经验,有独立创业经历者优先;4、有较强的计划、控制及领导能力,较强的组织协调管理能力,具有风险意识和风险控制能力和出色的抗压能力。

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运行副总经理(上市企业、五险一金、双休) 上海金汇通用航空股份有限公司 浙江省 2-3万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1.负责组织浙江省内救援实施方案,指导、监督救援飞行组织与管理工作,确保安全完成年度任务指标; 2.负责组织飞行、机务、运控和基地保障相关业务,协调解决运行中存在的矛盾困难, 提高运行质量,为公司飞行任务提供航务保障;3.负责监督浙江省内飞行安全制度落实,适时组织安全检查,消灭安全隐患,杜绝飞行事故; 4.负责指导辖区内运行人员进行业务培训、安全学习; 5.负责辖区内军民航协调和工作关系的维护; 6.负责辖区与公司间的协调、沟通工作,根据飞行任务、飞行计划协调需要,总部运控中心领导安排开展对外协调工作;7.负责积极探索救援飞行规律、快捷的组织与管理方法,总结推广成果经验; 8、对公司运营战略提供航务保障方面的建议。任职要求:1、本科及以上学历; 2、空中交通管制、机场运行和指挥管理、交通运输、民航签派等民航相关专业; 3、有过民航政策法规、民航企业航空器等相关培训; 4、10年以上民航航务管理工作经验; 5、熟悉国家航空法律、法规和规章,民航企业航空器和机场安全运行标准规范等相关知识。 6、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识; 7、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。加入我们,我们能提供:薪酬福利:无责任底薪+绩效 +各种补贴,~试用期不打折!●周末双休、法定节假日一律休;●超长年假(依社会工龄计算年假);●五险一金+补充公积金+补充医疗保险(入职即有);●过节费、新婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、生日福利、互助金、商业补充保险;●交通补贴、住房补贴、餐费补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、住宿标准、高温补贴、生育津贴;●靠谱的团队,伟大的空地联动救援事业,选择上海金汇通用航空,成就飞一般的事业!

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总经理(商业) 昆明螺蛳湾投资发展股份有限公司 温州 30-40万/年 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉11、完成集团交办的其他工作任务任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;此岗位工作地点:瑞安!!!

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常务副总经理 四川佑康医疗管理有限责任公司 成都-锦江区 50-70万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、岗位职责: 1)制定公司中长期战略发展规划,负责公司医疗业务的总体布局,协助投资团队推进具体医疗项目落地。2)主持公司日常管理工作,推动各项管理制度的建设和完善,组织完成公司整体业务计划。3)负责公司公共关系的管理,协助总经理进行重要关系的洽谈、维护与协调。 4)协助总经理开展全面运营管理,负责医疗项目的筹备并参与前期运营工作,具体包括: ◆参与制定下设医疗机构的经营战略、市场营销策略,指导学科建设、业务发展等相关工作;◆统筹下设医疗机构的经营管理工作,及时了解和监督实际运营情况,把控运营风险;◆参与下设医疗机构运营团队的建设与管理,打造医疗专家队伍。2、任职要求:1)本科及以上学历,临床医学及相关专业毕业;2)10 年以上医疗行业管理经验,具备连锁医疗机构管理经验或医疗项目筹备经验优先;3)熟悉社会资本办医的经营与运作模式,过往经历中有成功的实践案例; 4)熟悉医疗行业相关法律法规,具有良好的职业道德,强烈的责任心,分析问题、解决问题能力强。

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