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诚聘销售经理/可晋升营销副总裁深圳市乐有家控股集团有限公司清远-清城区6-8万/年10-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

vx:13142178483 李主任薪资怎么算?你能拿到……薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放本科4700起+55%—80%的超高业绩核算比例大专4200起+55%—80%的超高业绩核算比例      中专/高中4000起+55%-80%超高业绩核算比例二、在乐有家有什么发展空间???  1、发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。  2、乐有家在线学院学习平台:自主研发近100 门课程,涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习,尽享学习型组织氛围;  3、随时随地培训,助您成功。乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系,让员工感觉处处是培训,目前集团拥有近700个培训基地;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。三、岗位有什么要求???  1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;  2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能朝九晚九,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;  3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;  4、想获得;一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;  5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

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副总经理西安新世纪通信有限公司西安-高新技术产业开发区10-15万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、有一定的社会资源。3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理广东和美建筑装饰集团有限公司广州40-50万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责各项目的经营管理和团队建设,拥有一定的人脉关系和资源; 2、负责设计部所有项目的组织实施,有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力;3、负责对设计效果及设计总体方案进行把握和审核、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有独立组织投标、合同谈判、资金回笼、变更索赔、解决预结算争议问题等综合管理能力;6、完成公司下达的年度目标任务。任职要求 1、40岁以上,大专及以上学历,室内设计、环艺设计等相关专业; 2、15年以上大型公装建筑装饰行业管理工作经验; 3、有较强人际交往能力、判断力、决策能力、领导能力、管理意识、较强的团队合作精神、有较强的语言表达能力和沟通能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

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项目总经理(商业地产)佛山市三水区德广泰物业管理有限公司佛山-三水区40-50万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司商业发展战略与商业体系,制定合理的经营管理模式和经营计划指标;2、 拟定商业项目可行性研究报告,包括商业定位、业态定量分析及商业动线规划、商业部类规划、品牌落位规划等; 3、拟定商业项目年度推广计划与推广费用预算  负责商业中心日常管理工作,包括招商、运营管理、工程和物业等流程的监控和管理,确保公司各项工作的顺利进行; 4、审核商业项目的招商规划及方案 指导与监督招商目标任务的达成; 商业管理团队成员的组织管理、架构、职责、团队建设与培训;5、 建立公司商家资源库,负责主力店、次主力店招商签约谈判等; 协调内外部关系以及公关关系的建立,确保各商业项目日常经营正常顺利进行; 6、 能力要求: 熟悉产业地产/商业地产/零售业等相关的法规; 熟练操作Word/Excel/PPT等日常办公软件; 任职要求:1、大专或以上学历; 2、5年以上商业地产购物中心业态策划、招商或运营工作经验; 3、对市场有较深入的研究,行业敏感度高;能独立进行项目定位分析、客户定位分析、产品定位分析、业态划分及功能划分; 4、 出色的统筹管理能力、分析思考能力、沟通协调能力; 5、在佛山广州有招商资源优先

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物业 酒店副总北京天安天地房地产开发有限公司北京-西城区0.8-1万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司总裁的领导下,全面负责物业公司和酒店的服务品控工作;2.主要督导公司所属各项目工作质量完成情况,按照服务品质检查标准进行检查;3.每月对各项目检查结果进行打分,考量公司的工作质量实际管控情况;4.制定公司年度质量指标并下达部门和项目部;5.定期向公司领导汇报服务品质工作情况;    6、制定酒店销售方针,政策及措施,有计划的开展销售工作;    7、定期组织市场调研,收集市场信息,制定营销策略;    8、掌握客服意向和需求,与客户建立长期稳定的良好协作关    9、组建酒店服务团队,对团队进行合理化管理;    10、处理物业公司和酒店所有突发事件;    11.完成领导临时交办任务

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海外营销公司总经理杭州禾迈电力电子股份有限公司杭州60-100万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制订海外市场的营销战略;2、负责海外销售市场体系的建立合完善;3、负责海外市场销售目标达成;4、负责大项目销售的沟通谈判和运营;5、负责运营费用和成本控制;6、负责海外销售团队的培训和激励。岗位要求:1、本科及以上学历,英语六级以上,听说读写熟练,相关光伏行业优先;2、五年以上相关行业销售经验,三年以上团队管理经验,年度主持50亿以上销售业绩者优先;3、具有卓越的领导能力和判断能力;4、具有优秀的沟通能力,判断能力,执行能力;5、能接受出差,具体还要展会经验。

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江西区域公司副总经理正荣物业服务有限公司南昌分公司南昌30-40万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助总经理做好区域战略部署,全盘规划工作;2、负责统筹公司的内部管理服务工作,协助分管财务、行政、人事和品质、工程部的工作,协调各部门、各项目之间的工作关系;3、负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,组织编写和审核物业作业指导性文件,通过并监督其实施;4、根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作;5、负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果;6、协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策;7、制定项目部企业及小区文化计划,并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通,建立适宜的沟通渠道和沟通方式,并达到客户满意;8、向总经理汇报所辖部门的工作情况及反映存在的问题,听取上级的工作安排、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象;9、完成集团公司领导交办的各项工作任务。

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副总经理河南省中原石油天然气集团有限公司郑州-管城回族区15-20万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位:河南省商业储运有限公司副总经理主要职责:开拓创新物流业务,对现有业务链进行强链、补链、延链。引进具有发展前景的优质客户,做好物流业务的运营与管理,全面推动物流业务健康开展。职位要求:具有大专以上学历,8年以上大中型企业经营管理或物流运营管理从业经验,具有大型企业中层管理岗位3年以上工作经历,或具有中型企业中层管理岗位5年以上工作经历;具有丰富的物流运营与管理经验,熟悉物流供应链管理,掌握行业发展趋势及有关政策,熟练操作物流运营模式,具备创新精神、竞争意识,善于统筹谋划,勇于开拓担当;拥有冷链物流、医药物流、电商物流客户资源者优先考虑。资格条件(一)应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下资格条件:1、政治立场坚定,拥护党的领导,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。2、具有中华人民共和国国籍,年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。3、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养和道德品质,具有良好的个人信用。4、熟悉现代物流企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能,具有较强的科学决策能力、组织协调能力、市场应变能力、改革创新能力。5、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。对于特别优秀的人才,条件可适当放宽,具体事项由市场化选聘工作领导小组研究决定。(二)有下列情形之一的,不得应聘:1、因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。2、个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。3、国家法律法规、党纪政纪及有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的。选聘程序选聘工作拟于2020年8月启动,10月31日之前全部完成。此次选聘以市场化公开招聘方式进行,集团在岗员工符合条件的均可参与。选聘主要程序如下:(一)发布招聘公告,组织报名。(二)进行资格审查。(三)能力素质测试及面试。(四)确定考察对象人选,组织考察。(五)确定拟聘用人选。(六)任前公示。(七)正式聘用。 管理方式(一)实行聘任制、任期制和契约化管理。河南商储董事会与选聘的经营管理人员签订《聘用合同书》《经营业绩目标责任书》《劳动合同》等,明确各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年,试聘期3--6个月,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。选聘的经营管理人员任期届满,由河南商储董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果初步核定续聘或解聘,并将相关事宜上报集团公司决定。(二)薪酬标准。选聘的经营管理人员薪酬与经营效益、绩效结果挂钩,其薪酬水平参照聘用企业相同职级标准,具体标准由聘用企业董事会按照绩效完成情况确定。

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生产运营总监北京平安力合科技发展股份有限公司广州分公司广州-番禺区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责完善及改进工厂的生产运营体系(生产+质量+PMC);2.负责推进生产管理体系的完善和优化;3.负责推进质量管理体系的完善和优化;4.主导产品从订单到售后服务的全过程管理,保证生产运营体系稳定高效运作。任职要求:1.大学本科以上学历,电子或信息自动化等相关专业毕业;2.10年以上电子厂或者制造企业工作经验,5年以上现场管理工作经验;3.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4.有项目型工厂运营管理模式或自助终端设备运营管理经验优先考虑;      

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装饰业务副总四川飞大集团股份有限公司成都-金牛区1.5-3.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对当地市场每个月竞争对手分析报告;2、负责对每个月促销活动;3、拟定年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶段性的调整,确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标;4、开展市场调研工作,确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据;5、针对家装市场的变化,提出基础家装标准的调整方案、建议;6、做出销售预测、提出未来市场的销售分析,发展方向和规划;7、依据市场调研工作,有针对性的提出新的服务模式与产品开发需求,定期组织促销活动;8、根据市场需求制定推广计划,以书面形式提出具体实施方案;9、与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系,以保证公司在行业内的社会知名度;10、指导、培训部署、提升综合业务能力。岗位需求:1、熟悉装饰行业相关国家法律法规及政策,有较为丰富的装饰行业管理经验;2、装饰设计、工程管理类大专及以上学历,至少3年大中型装饰企业副总经理及以上职务经验,具备示范区、精装房的装饰装修经验;3、较强的组织领导、执行、协调、抗压能力及解决问题的能力和风险管理意识。良好的语言和文字表达能力,优秀的职业道德素质;4、熟悉装饰行业和客户特点,有较高的专业水准,具有丰富的实战经验和理论知识、成熟的行业管理思维。

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直流交流充电桩销售副总经理深圳汇能新能源科技有限公司深圳-南山区2.5-5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责各大新建楼盘、住宅小区的开发拓展,开发部署充电桩项目,挖掘有价值的合作资源;2、负责各大新建停车场及商业、写字楼停车场的开发、拓展、部署充电桩项目,挖掘有价值的合作资源;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;4、负责客户拜访及回访,整理及建立客户档案,管理客户关系,完成销售任务5、负责市场调研、客户开发、客户接待、投标、合同签订以及客户的回款;带领销售团队,完成年千万级别的销售目标。任职要求1、大专及以上学历,10年以上销售工作经验,有新建楼盘/房地产/商业楼宇/企业单位客户高层人脉资源优先考虑;2、较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底,具有敏锐的市场嗅觉,及时发掘客户新产品市场;3、具有独立的行业渠道和客户开拓能力、公关能力、谈判能力;反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;有较强的事业心和进取心,具有较强的表达及沟通能力,分析和解决问题的能力;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强、擅长与人沟通、善于团队合作;对销售工作充满热情,勇于接受挑战,抗压能力强;

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总经理助理惠州市一诺教育发展有限公司惠州-惠城区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、3年以上相关工作经验,有一线城市大型企业总经理助理或副总经理工作经验者优先;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;其他福利:1、工作时间:双休,8:00-12:00,14:00-18:00,享受国家法定节假及年假;2、公司提供具有行业竞争力的薪酬水平,入职购买五险及额外商业保险等;3、丰富多彩的团队活动,不定期的下午茶与聚餐,月度员工团建活动,季度户外拓展及旅游等;4、开放和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境。

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副总经理沈阳佳颂美容服务有限公司沈阳-沈河区20-30万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责公司全国区块链建设,组织招募全国各地区代理商任职资格1、10年以上美容行业经验,2年以上代理商招募及管理经验,男女不限;2、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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生产副总宿州市皖神面制品有限公司宿州20-30万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产管理工作;2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;3、管理并监督车间生产、品质、储运等工作;建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案;4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案。任职资格1、30-45周岁,广告相关专业;2、至少3年以上广告企业生产管理工作经验,对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验,熟悉设备管理;3、责任心强,组织管理能力强,吃苦耐劳。

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经营管理经理/副总监深圳市旦米科技有限公司深圳-南山区1.8-3万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 在总经办开展工作,协助总经理全面进行企业管理;2. 负责对各部门经营管理,包括经营及管理目标的确定、执行情况监控、执行结果考核等;3. 负责搭建和维护企业对各部门经营管理体系,并推进实施;4. 对日常经营管理过程中的制度流程执行和政策落实情况进行过程监管,以保证各项制度及政策标准能够正确实施;5. 及时发现并评估可能对企业运营过程或结果产生风险的潜在因素,提出改进意见或建议;6. 领导交代的其他工作。岗位要求:1、企业管理、工商管理、经济管理等专业,全日制统招本科以上学历;2、熟悉互联网企业,3年以上同类型岗位工作经验,具有大型企业、上市公司背景管理工作经验优先;3、具有丰富的企业管理规划及实施经验,具备一定的人资、财务、法律基础知识及实践;4、熟练使用office办公软件;5、具备一定的判断和决策能力、沟通能力、计划与执行能力和解决问题能力。

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(江西) 校长/总经理北京华普亿方教育科技股份有限公司景德镇1-1.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责华普亿方集团当地分子公司和创业大学的筹建、团队组建及运营管理;2、制定发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3、编制普亿方集团当地分子公司和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;4、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构;5、维护普亿方集团当地分子公司和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件;6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审;7、整合当地政府及行业资源,完成普亿方集团当地分子公司和创业大学各模块的任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具有项目运营工作经验5年以上;2、曾带领团队人数不少于5人;3、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;4、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成学院赋予的目标任务,有成功经验者优先;3、沟通能力强,团队管控能力强;4、学习能力强,对新知识能快速应用于实践;5、有创新精神,抗压能力强;6、有组织大型活动的经验;7、有孵化器运营经验的优先考虑。工作地点:江西 南昌

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业务副总湖北中意华商投资管理有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;4、能独立运作项目,并做好保密工作;5、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;7、努力学习专业知识,增强业务能力;8、积极配合公司的各项活动;9、认真完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、有一定房地产开发、带领团队经验,懂开发流程;2、熟悉综合弱电、智能化系统,对工程业务、产品业务精通;3、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;6、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

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分公司总经理北京运程嘉景自动化停车技术有限公司深圳-南山区25-30万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责项目运营前筹备、招商2、负责市场开发推广、营销策划3、负责经营方案的制定和执行4、根据经营战略确定各部门战略目标,分解至年度、季度、月度的目标与计划并实施5、对公司未来发展规划提供资源和信息支撑6、建立和维护政府部门、行业主管部门关系任职要求:1、1年以上的智能交通、智能停车、数字城管、智慧城市等相关领域或公安、交管、城管、一卡通、停车行业等安防经验2、具有一定的战略思维和眼光3、具有丰富的谈判经验,娴熟的对外谈判技巧

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销售副总广东唯泰生物科技有限公司佛山3-4万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄35-45岁,全日制本科以上学历,营销管理或细胞生物学、药学等相关专业优先;2、5年以上大型国企/外企工作背景,3年以上同等职位工作经验,曾从事细胞生物技术、卫生医疗等行业优先;3、深刻理解生物科技行业营销,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力;4、具有较强的市场感知能力,优秀的分析决策能力、市场应变能力及团队领导能力;5、具有强烈的事业心,良好的职业操守和团队合作精神,积极的工作态度;工作职责:1、全面负责整体营销战略及销售管理工作,对公司的总体业绩负责,带领营销团队完成公司的年度销售任务; 2、负责制定全年销售计划,落实销售任务分解,并制定对应的考核激励方案; 3、负责公司营销体系建设,包括区域销售管理及产品销售体系;4、规划并推进市场拓展和客户开拓工作;5、负责销售团队人员的选拔、考核、激励及指导,提升公司整体营销水平;6、负责销售部门用人规划及绩效管理、培训等事宜,为公司培训并保持一支高素质的销售队伍。薪酬福利:1、待遇面议。

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副总经理四川省宏乾建筑工程有限公司异地招聘2.2-3万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.分管宏乾建筑成都区域全面工作,搭建区域高效运营平台;2.分解负责区域的公司年度经营目标,对下属部门和项目部提出年度经营计划指标;3.建立和梳理成都区域管理流程,对接集团各管控部门;4. 引导和完善公司内部的人事行政、工程、成本、工程技术、招标、投标等管理体系;5.负责保证分管区域内各项目的有效正常运转,包括人、机、料等各方需求;6.主抓各项目的进度、质量、成本、安全施工等管理工作;7. 负责审核区域内项目的施工规划、工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划等;8.指导和监督区域内各项目部的各项管理流程和规范;9. 协调与开发单位、监理单位、行政机关等外部关系;10.审核区域内的工程计量及分包供应商资金支付事务;11.其它公司总经理安排的相关事务。任职资格:1. 土木工程、工程管理、建筑工程技术相关专业大专及以上学历,能熟练操作电脑及建筑软件,有中级职称等其他资质证书者优先;2. 10年及以上工程管理工作经验,5年以上建筑公司副总经理工作经历;3.具有现代企业管理思维,具有体系管理思维及实操能力;4.熟悉建筑行业公司管理流程和项目部现场施工流程;5.对招投标程序熟悉;6.有优秀的协调能力、组织能力、策划能力;7.有优秀的成本管控能力;8. 有优秀的团队意识,较强的沟通能力,良好的职业道德,原则性强;9.身体健康,能适应工作强度和压力;10.适应各地项目出差工作。

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