• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >副总经理/副总裁招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
副总经理/副总裁
清除条件
全选
申请职位

建筑总经理 青城集团有限公司 青岛-崂山区 2.5-3.5万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助公司总经理,参与公司经营管理与决策工作。2、负责建立健全企业管控模式和运营流程体系。3、制定公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划和经营方针,主持推动公司规章制度的建设和优化,组织贯彻落实各项经营发展战略和经营计划的实施。4、公司的社会公共关系活动,建立与上级主管部门、政府机构等顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。5、直接分管工程部、采购部、成本部、项目部等部门。任职要求:1.年龄:30--50岁2.学历:建筑工程等相关专业大专及以上学历3.经验背景:10年以上工程管理岗位经验,3年以上同岗位经验,有建设或地产行业背景,具备全国知名企业经历者优先4.能力素质:出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力;精准的分析与决策力;出色的政策分析能力;良好的洞察力和市场预测能力。5.其他:优秀的职业道德与职业操守、敬业、稳重、富有开拓精神;优秀的团队协作能力,工作认真负责,自信心强;敢于承担责任,抗压能力强。自身具备一定的人脉关系。

立即申请
收藏

副总经理 四川中耀食品有限公司 内江 0.6-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同管理工作;4、负责公司管理人员、技术人员和生产管理人员的聘用、招聘、录用工作;5、负责公司对外活动接待活动安排管理工作。

立即申请
收藏

办公室主任 辽宁卓大企业管理有限公司 沈阳-浑南区 0.6-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总经理的领导下,负责主持办公室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全面完成办公室员工职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实办公室员工岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;3、了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;4、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要;5、审核各部门以公司名义起草的重要的制度及流程;6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;7、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;8、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;9、完成公司领导交办的其他临时任务。任职资格:1、大专以上学历,办公室主任3年以上相关工作经验,要求会开车;2、具有较强的文字功底,写作能力,关于绩效、薪酬、各岗位工作标准等各种公司制度及办公流程有较强的编写能力;3、具有较强的组织活动能力,能够协调各部门,做好衔接工作;4、具备办公室管理能力及有一定工作的前瞻性,工作严谨,熟练操作办公软件;5、具有能够建立每年年度人事行政预算的能力;6、情商高,办事雷厉风行,能够处理突发事情的能力,抗压能力强;7、全面了解劳动法和关于财务税法方面等法律知识。

立即申请
收藏

美容院运营经理 上海维奥美容有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有美容院(皮肤管理)运营管理工作经理3年以上。岗位职责1,业务过硬,对于本门店的现有项目百分之百的全面掌握2,了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值3,科学系统设置新员工的培训课程计划,并确保培训进度4,培训课程结束后,组织完成新员工的考核工作5,随时了解掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督促落实6,定期对老员工进行技术操作,服务流程的抽查与考核工作,保证老员工百分之百的达标,7,建立客户档案夹,对顾客多加关注,对护理师多加督促,防止顾客因护理不当投诉,分析顾客的意见解释服务标准8,培育员工敬业精神,合理使用各类人才,定期了解顾客拓展情况和市场竞争动态,分析形势,拿出对策;9,分析顾客意见,解释服务标准,与同事共同制度改善服务方法,以身作则,执行服务承诺;10,订立公正、合理有效的奖罚制度,协调员工之间关系,维持良好的纪律,11,保障门店的各环节的正常运营和高质量的服务素质及水平;12,考核员工的工作业绩,形成固定的考核模式;13,抓好对美容院的管理,严格护理师的上岗标准,严肃工作纪律,制定工作计划,分工合理明确;14,组织好每天早会和晚会,会前做好准备工作,针对出现的问题及时解决,协助销售达成目标提升员工的技术和销售水平;15,每天检查门店员工的仪容仪表,礼仪礼貌,前台接待,护理流程是否按标准执行,设备是否正常运行,

立即申请
收藏

副总经理 西安旭涛汽车用品有限公司 西安 1-1.5万/月 06-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.开拓全省市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

立即申请
收藏

营销副总 青岛文达通科技股份有限公司 青岛-黄岛区 40-50万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

***。岗位职责:1、参与企业经营战略管理。协助总经理编制企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规划的可行性,保证企业的可持续发展2、规章制度的建设与管理。组织编制企业市场推广管理、营销管理、售后服务管理等方面的规章制度3、市场开发管理。根据企业的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告4、销售控制管理。编制企业年度销售计划,并对销售过程及销售费用进行控制管理5、客户关系管理。建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系6、分管部门管理。负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作,使其不断提高工作效率与质量任职要求:1、学历、专业知识要求:大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关知识2.工作经验:八年以上市场、营销工作经验,三年以上相应职位工作经验

立即申请
收藏

总经理助理 厦门亿涛电讯有限公司 厦门 0.8-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责省内各地市营销团队的日常管理工作;2、负责省内各地市客户投诉处理的日常管理工作;3、对现有的电营作业模式进行优化完善,提高营销人员工作效率;4、参与新项目话术、作业流程、员工提成等制定工作;5、参与省内移动项目的日常对接工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上销售管理岗位经验,熟悉市场营销工作性质,有区域管理经验优先;2、具备较强团队管理能力,有50人以上的销售团队管理经验年限达2年以上;3、具有市场分析能力 ,有信息收集、分析、处理能力;4、良好的语言表达、培训、谈判及沟通协调能力;5、正直诚实的品德,机智稳重的处事风格,责任心强,富创造力;6、适应省内各地市出差;7、有电销管理经验优先录用。上班地址:邮电广通大厦30楼。

立即申请
收藏

综合部经理 成都图瑞尔建筑装饰工程有限公司 成都 0.8-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司年度经营计划和预算方案并执行;2、负责执行公司的战略决策,并为公司的决策提供参谋支持;3、制定公司营销战略规划,为重大营销进行决策;4、负责公司的整体运作日常管理,完成公司全年制定任务指标;5、负责与有合作关系的组织建立交流渠道,进行工作配合;6、市场情况、销售情况的分析,解决目标实现过程中的问题;7、负责团队的组建、培训和管理工作。任职要求:1、35以上,大专及以上学历,市场营销、管理类专业毕业,5年以上运营管理工作经验;2、具有丰富的装饰公司经营管理经验,担任中型装饰企业副总经理职务3年以上经历;3、对装饰行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉装饰行业特点和客户特点;4、具备一定的社会资源及行业经验;5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;6、具备高层管理人员个性和人格魅力,具备开拓创新精神和事业心;7、有高度的敬业精神。

立即申请
收藏

业务副总 荷锐会展服务(上海)有限公司 上海-闵行区 30-50万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.统筹管理多个展会项目;2.对各项目市场,运营,销售整体指标负责;3.确保各项目的持续增长。任职要求:1.聪明,逻辑分明及条理清晰;2.努力,勤奋/上进/坚韧/责任心;3.不惧困难和挑战,逆商高;4.激情,不满足现状;5.沟通能力,应变能力很强6.文案能力及英文能力较强;7.对市场有独特的敏感性;8.细心度高;9.情商高,很强的心灵影响力,思维成熟,格局高;10.学习能力强,系统管理能力强;11.市场管理、销售管理、运营管理、团队管理经验丰富;12.具有很强的跨部门协调管理能力;13.有多个部门团队管理经验;14.8年以上展览主办公司项目团队管理经验;15.2-3个1万平米以上展览会主导管理经验;

立即申请
收藏

营销副总 北京康力优蓝机器人科技有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;2. 组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;3. 每月按时向总裁汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;4.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;5. 负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理;6. 组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;7. 负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议。任职要求:企业管理等相关专业,规模企业高层管理五年以上工作经验,从事销售管理十年以上实际工作经历,全面系统的企业管理知识;丰富的营销理论和营销实战经验;●极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识,良好的学习能力、创新能力;具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;●具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共429页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐