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甘肃省 机械/设备/重工
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分销业务经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 兰州 4-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责代理商开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、在代理区域内开展各类市场推广活动,配合代理商做好项目开发及重要用户的维护工作。 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职要求: 1、22~32岁,大专以上文化程度,性别不限。 2、3年以上渠道拓展、代理商管理经验。3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验。 5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。 6、能适应出差。 

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智能制造类(工作地点:云南) 昆明钢铁集团有限责任公司 兰州 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

智能制造类招聘人数:92人工作地点:安宁市或云南省内周边专业意向:机械工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、机电工程专业、机械电子工程/机电一体化、机械工程及自动化、自动化、仪器仪表、自动化仪表及控制、烧结、球团方向等;资格条件(一)国内全日制普通高等院校统招的大学本科及以上学历的应届毕业生(包括已毕业时间不超过三年的往届毕业生)(二)知名大学、双一流大学(或原985、211院校)、国家重点工程大学毕业生优先招聘;(三)持有相关专业资格证者优先招聘;(四)具有良好的团队沟通和协作能力,高度的责任感,具备优秀的创新精神、敬业精神;(五)具有较强的语言表达能力、总结概括能力,具有良好的组织协调能力,执行力强,抗压能力强,能够接受短期出差。(六)年龄要求:1.2019年毕业的应届生:本科年龄不超过24周岁(即1995年1月1日后出生);硕士研究生年龄不超过27周岁(即1992年1月1日后出生); 2.毕业三年内的往届生(含2016年毕业):本科年龄不超过27周岁(即1992年1月1日后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(即1989年1月1日后出生)

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业务经理-兰州 上海宏信设备工程有限公司 兰州 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责高空作业车的租赁业务,积极开拓租赁、销售市场,拓宽营业渠道,完成年度销售指标;2、及时跟踪大客户的需求,建立与大客户关系;3、挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通;4、 及时回笼租金,减少不良应收帐款任职资格:1、专科以上学历;2、具有3年以上工程机械行业销售经验,了解租赁行业,具备租赁行业业务经验者优先3、优秀的口头表达能力和沟通技巧,善于人际沟通;4、具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力;5、良好的职业道德、高度的工作热情,可在压力下工作

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高级销售工程师 广东欧科空调制冷有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

中央空调高级销售工程师,制冷或暖通等相关专业,大专或以上学历;具有3年以上销售经验;负责所在地区中央空调的销售,能为客户提供技术服务和进行商务洽谈;开发新的销售网络。

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技术服务工程师(兰州) 南京拓控信息科技股份有限公司 兰州 3-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责对所属设备维护。 2.负责现场产品的调试工作,解决出现的调试问题,提交产品调试报告,确保现场产品的调试按时完成。 3.负责现场产品的数据积累期工作。根据公司产品数据积累期管理办法的要求,记录、反馈和统计数据积累期的产品问题,执行解决方案、跟踪和反馈问题解决情况;统计数据积累期产品检测数据情况,对被检对象进行数据积累期的检查工作,整理并提交数据积累期检测案例,提交产品数据积累期报告。 4.落实产品定检工作。按照相关技术文件要求,具体执行现场产品的每半月巡检、每月校验和每三个月的小修等具体技术服务工作,确保工作按照计划完成,提交相关的检查记录。 5.负责产品临修工作。根据产品临修工作安排,解决现场产品的设备问题和 检测数据问题,整理、统计、提交产品临修记录。 6.根据客户培训计划安排,负责客户培训工作,提交相关培训记录。 7.负责客户沟通工作,收集、整理和反馈客户意见。 8.按照处理方案,及时处理客户投诉问题,反馈执行情况和处理结果。 9.负责专线网络的施工、安装等联络工作,负责日常网络维护。 10.遵守公司规章制度,执行各项安全规定,服从公司及技术经理领导,履行岗位职责,完成上级交付的其它任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,工科专业,自动化、电子、机械电子类专业优先。 2.三年(含)以上工作经验,同类型行业工作经验者优先。 3.按不定时工作制考核。工作时间不定,工作环境半户外,能吃苦耐劳,服从安排,责任心强。 4.需承担短期近距离出差任务。 5.距离工作地点近的作为优先择取条件之一。

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销售工程师 天津巴可国际贸易有限公司 嘉峪关 0.5-1万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成所辖区域的产品销售任务,完成销售计划。完成的销售任务,公司另外提供销售提成。2、负责所辖地区客户现场服务和售后服务。3、访问客户,提供业务咨询和解决方案,送货和回款,记录留存。4、开发新客户、收集、分析和汇报当地市场信息。 职位要求:1、本科学历(普通四年制一本、二本),理工科专业优先,年龄22-33岁。2、有C类机动车驾照,开车熟练者优先。公司给外勤配备业务车辆。3、最好有两年以上工厂或公司实际工作经验。 有设备维修经验者优先,本科毕业生优秀者也可申请。4、熟悉机械、大型设备、电力、汽车、船舶、航空、石油炼化行业者优先。5、诚实守信,勤奋工作,能吃苦耐劳,身体健康者优先。 有意者请将个人简历、照片、身份证复印件、学历证书复印件、驾照复印件投寄到我公司或将上述资料上传。欲详细了解天津巴可国际贸易有限公司情况,可登陆www.baco.com.cn。

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工程项目经理(户外弱电安装工程方向) 江苏鑫晨光热技术有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 大型电站户外弱电安装工程项目负责人; 2、 监督审核弱电工程项目的施工及技术方案设计,参与并指导弱电施工图纸的绘制; 3、 参与项目建设方案的制定,设备的选型配置、报价、概算编制及投标工作; 4、 负责组织指导系统工程的项目深化设计和安排调试技术支持工作; 5、 组织规划弱电工程部的整体技术方案评审并签署; 6、 参与项目团队完成公司项目的全过程,包括项目前期跟进、制定项目计划、项目的深化设计; 7、负责组织安排工程施工管理、系统安装调试、开工、竣工验收手续办理; 8、参与弱电工程部所涉及的供应商开发、评审、监督和改善,原材料、设备、零配件等物资采购合同评审; 9、负责设计院、工程建设方、总承包方和监理方的协调工作。 任职要求: 1、 具有多年弱电系统工程管理工作经验及技术设计经验,具备团队管理经验; 2、 有二级建造师(机电专业)优先考虑; 3、 具有大型电站工程管理经验者优先; 4、 具有独立完成项目管理、项目实施、系统集成的工作经验; 5、熟悉项目管理、工程制图、工程预决算、成本核算和造价管理; 6、熟悉国家和行业的弱电工程技术和施工规范,能按规范组织进行工程施工和设备安装调试; 7、具有协调公司内部(包括采购、商务、支持人员等)和外部(施工队、甲方、设备供应商等)资源能力; 8、精通施工工艺流程;具备较强的项目审核能力,具有较强的组织、沟通、协调能力及团队合作精神。

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设备安装调试 昆山川岛洗涤机械有限公司 兰州 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责西北区域内客户的设备安装及维护工作。2.中专或中技以上学历,机械或机电一体化专业、电气自动化;3.有机械行业安装调试服务岗位在2年或以上经验及熟悉PLC、变频器、电气的人士优先考虑;4.性格外向,善于沟通、交流,恪守职业道德,服务意识强;能够胜任出差。5、有驾驶经验者优先。6.入职后要到总公司培训学习两个月。7.总公司地址:江苏省昆山市淀山湖镇翔云路18号(航空产业园)

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销售经理 依米康科技集团股份有限公司 兰州 0.6-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域的产品销售任务,收集市场和行业信息;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。任职要求:1、制冷、暖通、机电、营销等相关专业本科及以上学历,年龄45岁以内;2、具5年以上行业设备销售工作经验,能独立参加设备投标工作;3、对市场营销有较深刻认识,具良好的市场判断能力和开拓能力;4、良好的客户关系管理能力,较强挫折承受力;5、若有通信、金融、电力、石油、化工、交通、科研院所、政府机关、医院、建筑等行业设备销售经验者将优先录用。

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工程经理(兰州) 杭州西奥电梯有限公司 兰州 0.6-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、遵守总部的管理规定及要求,负责分公司电梯安装、调试、检验、维保的日常管理;2、负责与工程有关的涉外关系沟通 ,对客户投诉具有较强的处理能力;3、协调和处理与甲方的关系,确保施工顺利进行;4、对现场施工的安全、质量、安装进度等进行监???控制。任职资格:1、大专以上学历,年龄28—45周岁;2、熟悉电梯安装与现场管理,至少三年以上工程管理经验;3、有3年以上从事工程管理及检验、安装项目管理相关工作经验;4、沟通能力强,责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守

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