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赣州 保险理赔
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理赔专员 赣州保时捷中心 赣州 5-7千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协同续保专员向客户提供续保服务及车辆事故相关的咨询;2、协同客户与保险公司衔接,协同或代理客户办理车险报案、车辆定损、车辆维修(维修工单、维修价格、维修配件以及维修时间日期)以及告诉客户怎么样在车辆维修号之后进行车险理赔;3、为客户建立维修档案,记录车辆维修数据,并将车辆交还给客户。并进行客户维系;4、根据总经理制定的原则,与客户就支付条款达成一致;5、针对维修前台接收到的投诉案例,证实投诉问题,在得到客户同意的情况下,根据客户的要求,通知车间技术主管、车间主任重新检查,查明原因,解决问题,并报告给保险主管;权限范围以外的,汇报保险主管、售后服务经理或CCR,由保险主管、售后服务经理或CCR研究决定如何解决;6、完成上级领导交代的其他事宜。 岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历,男女不限,户籍不限,形象较好,性格开朗。2、三年以上汽车行业保险理赔相关岗位工作经验,熟悉DMS操作;3、大专以上学历,C1驾照优先;4、具备良好的客户服务意识,待人热情,电脑操作熟练形象气质佳;5、为人正直,认真负责,具有良好的职业操守和敬业精神。

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保险调查员 深圳泰和君兴风险管理有限公司广州分公司 赣州 0.8-1万/月 07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你是否对侦探小说福尔摩斯感兴趣你是否喜欢有调查、侦破情节的影视剧你是否已经厌倦了一成不变的枯燥生活你是否已经觉得是时候实现自己的人生目标和梦想了那么 加入我们只要你有坚持不懈的学习能力只要你有勤于思考的工作习惯你就可以轻松揭露保险事故真相你就可以成为保险调查行业的福尔摩斯、李昌钰你就可以轻松实现通向财务自由的梦想      公司架构及愿景:(一)公司架构:深圳泰和君兴风险管理有限公司成立于2013年4月,经过发展,现在广州、东莞、厦门、南昌、南京、重庆设有分公司,另外在粤东、粤西、赣州、徐州设有办事处。主营业务:为保险公司的车险、财产险理赔提供调查服务。(二)公司愿景:1、为保险公司提供最专业的保险调查服务;2、在保险调查行业培养最优秀的保险调查员;3、为公司员工提供最具吸引力的薪酬待遇。     入职要求:(一)有法学、公安、刑侦(侦察)、保险、医学、工商管理、教育学、汽车、机械、建工、电子等专业背景,或退伍军人均可投报简历。(二)有在公安、检察院、法院工作经历的优先考虑。(三)有公估资格证或有公估工作经历者优先考虑。(四)要有较强的学习能力。(五)持汽车驾驶资格 C1 级以上的证书,会驾驶车辆;有团队协作精神、良好的沟通能力;能书写调查报告。(六)能适应适量出差的工作环境。     工作岗位及需求人数描述:(一)保险反欺诈人伤调查岗位  10人针对责任险(雇主责任险、公众责任险等)、意外险(建工意外险、团体意外险等)、健康险、寿险等险种,发生涉及人员伤、亡的保险事故后,对事故相关情况进行调查,核实事故真实性、事故经过、伤者身份、伤者赔偿情况等,然后编制调查报告。(二)保险反欺诈财产险调查岗位  10人针对企财险、货物运输险、船舶险、信用保险等险种,发生如火灾、水灾、台风、被盗、倾覆、违约等事故后,对事故的真实性、事故经过、事故原因、事故责任、事故损失等相关情况进行调查核实,然后编制调查报告。(三)保险反欺诈车险调查岗位  20人针对车险,发生如碰撞、倾覆、自燃、落水等事故后,对事故的真实性、事故经过、事故原因、事故责任、事故损失等相关情况进行调查核实,然后编制调查报告。以上职位,全年招生,欢迎各位有志之士踊跃投报简历!

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华泰财险江西省分公司查勘定损员 华泰财产保险有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位职责: 1. 按查勘定损岗规范操作作业指导及车险理赔操作手册处理赔案,对整个案件质量、时效、客户满意度负责。2. 现场查勘、车物损失认定、维修方案谈判、复勘、单证收集、核心系统录入工作并配合人伤、重案条线做好工作。3. 服务当地EA(门店),做好巡店、培训、考核、收单、答疑工作。4. 保养好查勘车、照相机等查勘设备,保证通讯畅通,始终保持所有查勘设备处于良好的待命状态。5. 服从机构理赔经理领导,记录工作日志。任职资格:任职要求:1.全日制统招大专及以上学历;保险、汽车等相关专业。2.掌握汽车修理、配件及事故车修理相关的市场信息和行情; 掌握现场查勘方法、保险定责、损失理算、理赔流程技能;掌握保险、安全、劳动等方面的法律法规,熟悉与业务实施相关的各类标准、规范。3.2年以上理赔工作经验优先,或2年以上修理行业从业经验。4.熟练使用OFFICE办公软件;具有客户需求思维,沟通能力强,能吃苦,工作认真细致,责任心强。

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办公室内车险销售/五险/双休(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.通过和国内各大知名互联网站(如百度、淘宝、腾讯等)宣传中国平安车险“品牌,针对来电咨询,在线咨询汽车车主,通过专业的聊天工具,网络系统,为其制定车险购买方案,促成客户将车险办理在我公司,提升公司品牌形象;2. 针对本公司车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老客户办理相关汽车续保业务;(此岗位无须自己开拓客户,客户均是主动来电咨询或者4S店提供,故成功率高,无须外出,无须应酬客户,办公室内勤办公环境)任职资格: 1. 大专以上学历,18~35岁之间, 实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求。2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力; 3. 拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 福利待遇:1. 购买五险一金、带薪培训一周;2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3.保底2670+补贴+高额提成+节日奖金+激励+其他,入职三个月内薪酬均5K以上;4.一年多次加薪、晋升考核机会;4. 作为全球最大保险公司,伴随国家私家车越来越多,公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。5. 五天八小时工作制(9:00-12:00, 14:00-19:00,中午休息2小时),6. 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)发展方向:1)晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级;2)管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;3)专业方向:有向后线部门晋升的机会;学习专业的车险各方面知识,客户服务技巧,是电话中心的重点岗位,有良好的发展前景。联系人:人事部老师 17707006691可加我联系期待您的加入,愿我们共同成长,成就您的非凡人生

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世界500强+应届生岗(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 通过公司系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源信息,按照公司电话销售标准,开展销售和服务;2. 对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;3. 针对车险续保客户,进行定期回访,维护;4. 针对公司提供的汽车用户信息,通过电话销售方式将平安车险销售给私家车用户;任职资格:1. 专业不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄在18-32周岁;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;4. 电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金免费体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七(可提前电话预约面试)

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世界500强内勤客服岗急聘(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

、针对有在中国平安购买过车险到期客户提供专业咨询服务;2、耐心解释客户疑问,促使客户形成购买行为;3、完成上级领导交代的其他工作内容;4、提供给公司客户快速准确的专业解答,为公司的续保客户提供车险续保服务;任职资格:1. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金免费体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七

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车险客户经理+周末双休(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司提供的客户清单与客户进行售前服务电话沟通,协助并引导客户办理车险续保的相关事宜(白领办公,无需外出)由于车险做为国家交通部强制要求的一部分,也是现在有车一族的刚性需求,因此续保的成单率较高。2、准确记录客户信息,为客户提供快速,专业的车险咨询服务。3、协助客户处理售后、理赔等相关事宜,提高客户满意度,提高来年续保成功率。4、不定期接受和参加公司组织的培训和辅导,提升自身的综合能力水平。任职资格:1. 专业不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄在18-32周岁;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;4. 电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金免费体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七

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高端白领职位--车险专员(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 通过公司系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源信息,按照公司电话销售标准,开展销售和服务;2. 对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;3. 针对车险续保客户,进行定期回访,维护;任职资格:1. 专业不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄在18-32周岁;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;4. 电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金免费体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七 有意向可与我联系

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急聘高端车险销售(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 通过公司系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源信息,按照公司电话销售标准,开展销售和服务;2. 对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;3. 针对车险续保客户,进行定期回访,维护;4. 针对公司提供的汽车用户信息,通过电话销售方式将平安车险销售给私家车用户;任职资格:1. 专业不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄在18-32周岁;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;4. 电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金免费体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七 可加我联系

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平安电话车险专员+内勤岗(赣州) 江西任度服务外包有限公司 赣州 6-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 通过公司系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源信息,按照公司电话销售标准,开展销售和服务;2. 对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;3. 针对车险续保客户,进行定期回访,维护;4. 针对公司提供的汽车用户信息,通过电话销售方式将平安车险销售给私家车用户;任职资格:1. 专业不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄在18-32周岁;2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;3. 普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;4. 电脑操作熟练,经培训后能熟练使用相应的操作系统;薪资待遇:1. 福利待遇结构- 基本薪资2670元+业绩提成+员工福利+五险一金;●平均月工资:入职3个月内(保护期)——大于3000元;入职3至6个月 ——大于5000元;入职6个月至1年 ——大于7500元;入职1年以上 ——大于12000元。福利结构:为员工缴纳6险1金健康体检带薪培训朝九晚七,周末双休工作时间:周一至周五8:50-19:00,午休2小时,周末双休,按国家法定节假日放假。联系方式:人事部万经理 一三一 五五八一 三三八七(可提前电话预约面试)

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