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赣州 副总经理/副总裁
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副总经理 鹰潭志远五金有限公司 异地招聘 0.7-1.3万/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益 为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。   2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋 助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。   3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和 成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。   4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。   5、协调各部门关系, 协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销 体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得很好运用 或配置。   6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业 务能力,调动全员的积极性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心, 为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。   7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企 业管控体系。   8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大 公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。   9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考,并配合总经理主 持制定重要方案、方针政策。   10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续 性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。   11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。   12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下,可代行总经理职权或临机决断。   13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。   14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。   15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。联系电话:15707017472 联系人:周经理

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副总经理 宁波欣达投资有限公司 赣州 10-15万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责组织拟定和实施公司总体战略,全面主持公司日常运行工作。2、负责组织拟定和实施公司年度经营计划。3、负责组织、拟定组织体系及工作体系的优化方案。4、负责新能源开发管理工作。5、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况并进行整理及分析。6、重要政府关系维护。7、定期检查及组织公司成员分管工作的开展、完成情况。岗位职责: 1、大专及以上本专业及相关专业学历;2、有燃气公司、市政公用设施等行业5年以上管理经历,同岗位经历不低于3年;3、具有系统的企业管理、经济管理知识;4、有一定的社交能力,对项目运作有一定领导和管理能力;5、擅长企业资本运作,熟悉市政(燃气管线)工程建设、市场开拓、运营管理;6、具备良好的全局意识和团队协作意识,具有很强的分析判断与决策能力,计划和执行能力佳;7、具有较强的公关谈判、风险控制、沟通及执行能力。联系方式: 郭先生 18758303158 邮箱:yintai.2007@163.com工作地点:江西赣州上犹县黄埠工业园区/江西宜春高安市昌西文化产业园(此岗位须兼顾两地公司)。

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矿业公司副总经理 河源市华达集团有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,采矿、地质、冶金相关专业,身体健康。2、有丰富的采矿、选矿专业知识,10年以上矿山开发生产管理经验,至少3年以上矿业公司副总以上工作经验,熟悉矿业公司的操作流程和业务规范。3、熟悉矿山开发、生产、安全管理,能很好应对矿山各种经营及外部风险。4、熟悉国家有关法律法规、行业相关政策及矿山安全管理和企业管理知识。5、工作敬业,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的组织协调能力及应变能力。

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见习总经理/总经理助理 上海永达申龙汽车销售服务有限公司(永达凯迪拉克上海龙东店) 赣州 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:

岗位职责:1、协助及支持总经理的全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。4S店总经理的任职要求1、本科以上学历,汽车机械或企业管理相关专业。2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。4、有驾照并有两年以上驾驶经验。5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。

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保安公司总经理 江西燕兴物业管理有限公司 赣州 1-1.5万/月 03-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

主要职责:1、熟悉相关法律、法规,依照国家法律、法规对保安公司的经营管理活动进行决策,全面负责保安公司的团队建设、运营及日常管理工作;3、负责建立健全保安公司的各项管理规章制度,推进规范化、标准化、科学化建设,严格队伍管理;4、根据保安行业相关信息、数据、情报,制定可行性解决方案和市场开拓策略,发掘市场机会,开拓区域市场;5、负责公司大客户或重大项目的维护,处理和维护外部公共关系;6、负责保安公司与集团总部职能部门的沟通,检查、督促和协调各项业务工作进展;7、完成集团领导安排的其他工作。 专业知识/技能要求:能对内全面管理公司,对外拓展公司发展的关键领域业务,实行卓有成效的经营管理。 工作能力要求:具有良好的团队管理能力、前瞻性和高端决策能力;熟悉业务项目提案撰写,有良好的市场开发能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察力,项目组织实施能力。

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分公司总经理 江西燕兴物业管理有限公司 赣州 1-1.5万/月 03-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大学本科以上学历,有企业管理、房地产物业开发或物业管理相关专业知识,5年以上物业管理或房产项目管理相关工作经验,3年以上同岗位管理工作经验,具有较强的领导能力,判断与决策能力,人际交往能力,沟通能力,影响力和计划与执行能力。(1、负责制定和实施分公司年度经营、管理计划并确保实施完成。2、负责积极拓展经营渠道,不断提高分公司的收入水平。3、负责建立建全分公司统一高效的组织体系和工作体系。4、负责组织分公司对外形象宣传活动、公关活动,负责协调并与分公司外界有关部门和机构保持良好的合作关系。5、负责建设公司企业文化,培养高素质员工队伍。6、主持分公司日常经营管理工作。7、负责内部组织管理工作和部门间协调。)

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