• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >赣州招聘网 >赣州绩效考核经理/主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
赣州 绩效考核经理/主管
清除条件
全选
申请职位

人事专员 江西曼妮芬服装有限公司 赣州 4.5-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.熟悉至少两大模块人力资源管理工作;2、为员工提供入、离、调、转等人事服务;3、员工人事档案的建立与完善(含信息系统内档案);4、依据公司考勤管理规定,执行公司考勤制度,负责本部人员每月考勤结果确认与审批;5、依据公司五险一金政策为公司员工办理五险一金业务及费用核准;6、领导安排的其他临时工作。工作经验:本科学历,人力资源管理相关专业,具备两年以上人力资源工作经验。知识与技能:1、具备良好的人力资源管理知识基础,熟悉《劳动法》《劳动合同法》;                  2、熟悉当地劳动政策;                  3、熟悉使用Office办公软件;职业素养:耐心仔细,良好的沟通表达能力,有一定组织协调能力。

立即申请
收藏

薪酬绩效经理 孚能科技(赣州)有限公司 赣州 1-1.5万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责公司机构、编制的制订与调整、实施工作,协助修订相关政策指南和员工手册;2、负责组织各部门进行工作分析、确定工作职能,编写部门职责及岗位职位说明书;3、协助人力资源部经理完成公司绩效管理制度、实施方案及计划的制订与实施工作;4、负责绩效目标评价标准的制订与调整,使其更符合公司发展过程中不同阶段的要求;5、负责公司部门经理以下人员的绩效考核,参与部门经理及以上人员的绩效考核工作;6、负责调查公司绩效管理、评价制度实施中的问题和效果,提供建议和解决方案;7、协助人力资源部经理进行公司员工职务晋升、员工流动体系的建立和完善工作;8、改进、完善公司绩效管理考核体系并规范实施,组织公司各部门实施绩效改进工作;9、指导部门主管开展绩效评价工作,指导绩效评价面谈,向员工解释相关制度性问题;10、协助人力资源经理制订与实施效考核结果应用工作,根据绩效评价结果实施员工奖惩;11、完成上级交办的其他工作。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理