• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >赣州招聘网 >赣州人事专员招聘信息

职位推荐:交互设计师川菜厨师电子工程师热力设计工程师印刷工招标助理BIM工程师美术设计师(2D/3D)IDC景观建筑早教国际贸易主管广告策划在线客服咨询产品成本核算

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
赣州人事专员
清除条件
全选
申请职位

人事行政专员上海互联远程医学网络系统有限公司赣州2-3千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责江西分公司人员的招聘、管理等;2、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;3、分公司内部员工档案的建立与管理;4、负责分支机构各部门的行政后勤类相关工作;5、负责考勤及工资绩效的核算;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、3年左右人事行政岗位工作经验;3、组织,沟通能力较好;【福利】 1、入职即购买社保--五险(养老\医疗\生育\工伤\失业); 2、双休+带薪年假5天起步+法定节假日带薪+丰厚年终奖; 3、政府扶持行业+完善的集团化体系+专业培训+发展空间大; 4、中国500强企业+上市公司。工作地点:赣州市章贡区章江新区长岗路13号安康通健康管理中心二楼

立即申请
收藏

人事专员(南康)德邦快递赣州3-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1.全日制大专本科学历,物流和人力资源专业优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。薪酬福利:工资:3000-4500元,月休6-7天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平;毕业后后特色福利:1.亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工承担100元(或更多),每月固定200元(或更多)打入父母帐户。2.月饼到家:每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励:3.配车福利:公司为经营高级经理及以上人员配车;4.集体婚礼:高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴岛、马尔代夫举办的集体婚礼。5.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,包括:结婚贺礼,生小孩贺礼,子女营养补助、学费补助。工作地址/面试地址:江西省赣州市南康区龙岭镇罗屋赣州港德邦快递备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

立即申请
收藏

人事专员赣州生态环境有限公司赣州3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.负责邀请面试,办理入职入职,离职等流程;2.负责办理公司员工保险业务;3.负责管理公司印章;4.公司会议接待服务;5.领导安排的其他工作。

立即申请
收藏

赣州区域人事专员长汀县天乐卫生用品有限公司赣州2.8-5千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄25-35岁之间,中专及以上学历,主要扎根赣州市场。2. 完善并执行公司在江西市场的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;3. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5.制定新员工及正式员工的培训计划,准备培训资料,安排培训的相关事宜。6. 制定管理人员及员工的考核计划,具体考核方案,并监督实施考核计划。7. 员工人事信息管理与员工档案的整理与维护,核算员工的薪酬福利等事宜;8. 领导安排的临时工作及其他人事日常工作。 工作地点:江西区域

立即申请
收藏

人事行政专员同望科技股份有限公司赣州4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责员工考勤的监督执行,每月整理汇总考勤情况后报部门经理审核。2、协助部门经理进行人才招聘,筛选并推荐人才,通知并组织面试工作,根据反馈结果发放录用、储备或淘汰通知,及时办理录用人员的相关入职手续,建立建全人事档案。3、负责公司通用类制度、文件的发放、传阅及员工意见征询工作,并协助部门经理监督执行。4、负责一般性文件、通知、表格的起草,并做好文档的整理和归档。5、负责公司日常办公用品、礼品的采购、发放、领用及保管。6、负责公司一般性行政事务的处理,如来客来访接待;水电通讯等费用的定期缴纳;办公设备及网络维护;各类票据的整理报销;内外部环境卫生及安全管理等。 任职要求:1、大专以上学历,品貌端正;行政管理、人力资源管理等专业优先;2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、Photoshop等办公软件;3、具有较强的沟通能力、执行能力,性格开朗,做事细心有条理,善于统筹规划,乐于学习;4、有较强的抗压能力,以及工作自驱力。

立即申请
收藏

急聘物业人事行政专员上海中梁物业发展有限公司合肥分公司赣州3.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹整个片区的人事行政工作;2、按照要求,负责相关人事报表统计、制作、上报工作、勤制作与档案管理;3、执行公司员工工资、劳动保护和福利保险管理制度;4、协助项目负责人完成员工入离职手续办理,审核入离职资料,负责片区劳动关系管理;5、把控片区的招聘,保证片区的用人需求与及时到岗;6、监管片区的行政工作,协助行政条线负责人完成片区的物资采购、仓库管理、日常行政报表提报等行政类工作;7、协助片区经理完成其他行政人事工作;任职资格:1、男女不限,人力资源管理或行政管理经验优先,有行政人事经验者优先;2、热爱物业行业工作,有物业或地产文员经验者优先;3、沟通表达能力强,学习能力强,有上进心;4、抗压能力强,能接受项目之间的短期出差;岗位:1、人事行政专员2、人事行政主管

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-会昌百胜餐饮(武汉)有限公司赣州3.1-3.1千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

具备以下条件,即可申请:- 20-30周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:? ?1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。? ?2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到:培训与发展? ?1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。? ?2、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。? ?3、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。? ?4、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利? ?1、薪资约为3100元/月,每年至少1次调薪? ?2、8小时工作制,每周休2天;? ?3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;? ?4、婚假/产假/看护假等全薪假期;? ?5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; ? ?6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。

立即申请
收藏

HRBP/人力资源专员孚能科技(赣州)股份有限公司赣州4-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率;2、参与实施招聘、培训、绩效、薪酬等各模块;3、深入业务部门,结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;4、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;5、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;6、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长;7、人力资源其他相关工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,薪资根据综合素质面议;2.熟练使用office办公软件;3.精通人力资源中一到两个模块,了解其他模块日常工作流程,两年以上人力资源经验;4.热爱人力资源工作,沟通协调能力强。

立即申请
收藏

人事行政专员上海岩石企业发展股份有限公司赣州3-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助制订完善、组织实施人事行政管理有关规章制度和工作流程;    2、协助监督员工考勤、审核和办理请休假手续;  3、协助处理社保公积金事宜;     4、负责公司印章及证照的保管、使用、审批等,确保章证的安全、合规;   5、负责其他行政类相关工作的开展,如资产盘点、供应商管理、办公用品采购等;    6、完成公司及领导交办的其它事项。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、档案管理、文秘、行政类相关专业优先; 2、3年以上档案印章相关岗位工作经验,能熟练使用各类办公软件及系统;3、忠于公司、坚持原则,做事细心、善于沟通;4、良好的职业道德和素养,具有保密意识。

立即申请
收藏

培训专员赣州澳克泰工具技术有限公司赣州3-4.5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、等相关专业;2、两年以上企业培训管理工作经验(优秀的应届生也可考虑);3、熟练办公软件,具备较强的组织能力,沟通能力和学习能力。工作内容:1、负责拟定年度培训计划;2、责具体实施公司内部培训工作;3、负责新员工入职培训;4、负责其他外部培训及证件管理;5、完成领导交办其他工作。

立即申请
收藏

人力资源专员江西臻顺供应链管理有限公司赣州4.5-6千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据人力资源部工作规划,统筹组织分管人力行政领域日常工作,确保人力行政各项工作及时、有序推进;2、持续推动并完善人力资源管理体系(绩效管理体系/组织管控体系/薪酬福利体系),组织推动落实公司员工绩效考核、干部任免、员工异动等工作;3、针对组织绩效偏离目标的部门/业务体系,组织进行调研分析,提出管理改进建议。并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改、纠偏方案;4、负责下属团队工作计划制定、绩效考核、人才培养等工作,协调所辖业务线与其他业务线/部门的工作关系;6.熟悉社保流程,劳动关系,培训等工作。7、领导交代的临时性事务。任职要求:1、性别不限,3年以上人力行政管理岗从业经验,熟悉现代企业人力行政管理模式、熟悉国家相关的政策、法律法规;2、精通绩效、薪酬、培训等6大模块业务,重大人力资源项目工作主导经验;3、成熟稳重,抗压力强,领导力、可塑性强。4、有人力资源管理证优先考虑。【◇工作地点:江西省 赣州市 南康区 金融中心 电商大厦9栋22楼◇】

立即申请
收藏

人事文员英华利汽车模具系统(深圳)有限公司赣州3-4.5千/月02-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、有3年以上生产制造业人力资源相关工作经验2、熟练操作办公软件3、有良好的职业操守,稳定性好,学习能力强,有耐心4、身体健康,无赌博吸毒等不良嗜好5、人力资源专业者优先面试时间:周一至周五 上午9:00-10:30 下午13:00-15:30

立即申请
收藏

招聘专员赣州亿美房地产代理有限公司中海凯旋门分公司赣州4.5-6千/月01-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

通过互联网各平台中介实体店名单交际等渠道找到租售房源与客户,识别判定需求匹配他们的需求关键是约客户看房,磋商谈判签合同收中介费协助过户交房等,及一手房分销这个简单找到有需求有实力客户关键是带去售楼部工地看房走流程与客户搞好粘性不被跳。面试地址:赣州市华坚南路绿洲康城小区门卫处世华地产或登峰大道中海凯旋门F11铺或梅州路黄金时代B区北门处)聂店长线上下找到上述人员,兼秘书工作 

立即申请
收藏

阿里巴巴国际站人事行政专员赣州盖德科技发展有限公司赣州3-4.5千/月01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

阿里巴巴(赣吉)LBS跨境电商服务中心为中小企业提供电商整体解决方案,从国际站平台、外贸综合服务和人才培训等方面全面帮助中小企业。人事行政专员岗位职责:接待1.日常客户来访接待,代表阿里礼貌性的问候及安排到接待室2.政府接待,能熟练介绍阿里文化及业务情况((介绍阿里文化)3.客户来访,主动倒水,增加来访人体验办公室管理1.办公室花草维护,办公室布置2.办公室卫生维护,不需要非要亲自做,有意识的发动大家打扫维护环境3.办公室饮水、打印纸、卫生纸等问题解决4.办公室所需物资采购(采购要求至少甄选三家以上供应商)5.快递对接,记得与代理财务对接6.公司每个月电费,网络及夏天空调的协调对接文化1.新人到岗的名片、工牌等入职资料协助2.新人入职的劳务合同准备,保险增加(新人意外险对接),以及未来的五险一金(试用期过完)3.每月业务数据统计4.员工生日、入职纪念日统计,准备相应的蛋糕或者礼品(员工生日)5.办公室文化墙的新增维护招聘协助1.按照要求搜素合适的简历,通知面试人员,短信告知面试地点2.面试人员到场后的办公室介绍3.面试现场的视频准备(面试等待时间)、简历表准备,纸笔准备数据统计1.每个月每个人的业务数据统计,奖项统计2.公司日常开销统计,采购数据统计3.日常市场活动中的数据统计和支持4.外部第三方的财务结算5.发票收集,公司报销费用的发票活动策划1.需要美食家和娱乐玩家的心态,收集好玩好吃的,满足我们日常团建需要2.日常团建组织,选地方谈价钱选路线,需要全程负责3.公司outing策划,全程的吃住行提前安排,费用总管4.公司市场活动的酒店场地谈判总经理助理1.总经理日常出差的交通预定,需要有总经理个人信息2.经理办公室的维护打理福利待遇:1、我们的薪酬待遇=基本工资+绩效奖金等=3000/月以上;2、公司有完善的销售晋升体系,根据销售能力和价值观每半年会进行一次晋升答辩,底薪随之增加!工作时间:按照国家法定节假日休息,双休+国家法定节假日为维护员工休息休假的权利,阿里员工入职***年就有7天的带薪年休假,以后会逐年增加!季度outing:公司每个季度会组织大家一次外出集体旅游,让大家在辛苦工作之后一起来集体大放松。在旅游之际,你可以尽情的欢笑尽情的呐喊,尽情的讲自我挥洒出来,在欢乐的同时,让我们大家加深对相互的了解,更加地坚固我们的大家庭,我们是一群有活力的团队!我们的优势:1 集体式的工作环境,这叫品味;2 工作即生活,美女帅哥、兄弟姐妹无处不在,让你体验家的温暖;3 办公室娱乐不间断,有趣的活动乐翻天,不怕你没脾气,就怕你没胆!4 在这里你可以实现个人价值,从什么都不会,到销售、管理等样样精通5 在这里你可以拥有自己的团队,获得丰厚回报,不用整天为工作操心,而是动用大脑去管理6 公司为每位正式员工提供意外人身险等补充保险;7 公司考核通过即可带薪培训(专业高效的带薪培训,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户)、衔接培训(公司定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程)不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,让你迅速成为销售高手;8 如果你爱上了这个快乐的队伍,又羞于开口,请放心,地球人心里都知道!想要优秀,你必须接受挑战!想要尽快优秀,就要去寻找挑战!吾日三省吾身:看脸看秤看余额工作地址:赣州市云星世纪中心1811室

立即申请
收藏

人事助理江西省上医嘉健康产业科技有限公司赣州4.5-6千/月01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;2、建立和规范人力资源管理体系,与各项规章管理制度的草拟和实施;3、员工薪酬、考勤、绩效考核、福利、社保等工作的综合管理;4、独立组织、开展各类培训,不断完善人力资源培训体系不断提升各层级人员的工作技能和综合素质;岗位要求:1、具有人力资源管理经验,人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、对人力资源六大模块基本涉猎,或是在培训、员工关系、薪酬绩效等方面专精也可;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4.  有较强的抗压能力及执行力。

立即申请
收藏

人事专员赣州葆和润实业有限公司赣州3-4.5千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工的招聘、入职,劳动合同的签订等工作;2、建立健全完善的人事档案;3、做好员工的培训和考核工作;4、负责办理员工的考勤、转正、晋升、降职、调岗和辞退等手续;5、负责员工社会保险的缴纳及增减员手续;6、负责建立起完善的劳资关系,管理员工劳动纪律,并按时发放员工福利;7、文件物品收发及行政日常工作;8、负责完成本部门领导和公司领导安排的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,2年以上商管公司人事岗位工作经历。2、能熟练操作office办公软件。3、良好的沟通协调能力,责任心强。

立即申请
收藏

CoCo都可人事专员CoCo都可赣州3-4千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【※公司福利:年终奖,全勤奖,带薪年假,交通补贴,住房补贴,提供饮料※】【◇岗位要求:经验丰富,沟通能力,协调能力,执行能力,管理能力,工作负责◇】1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、发负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责考勤及工资绩效的核算;4、负责文件归类管理、公司员工档案的建立与管理;5、会使用办公自动化设备及办公软件;6、完成上级交代的其它工作;7、办理公司门店工商营业执照、食品经营许可证的申请、变更、注销,对接相关部门工作。任职资格:1、3年以上相关工作经验,有相关工作经验者优先考虑;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有亲和力;3、熟悉基本的办公软件操作;上班地址:赣州市章贡区健康路18号银顶花园B栋1单元402CoCo都可

立即申请
收藏

人力资源助理江西中竹生物质科技有限公司赣州4.5-6千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1)、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2)、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3)、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4)、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5)、进行聘前测试和简历甄别工作;6)、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7)、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;8)、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,五险一金办理、人事关系转移,员工档案管理并及时更新;任职资格:1)、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历具有一年以上招聘管理工作相关经验2)、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;3)、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识,具有较强的文字能力。非诚勿扰,谢谢!工作地点在:崇义县关田镇关田工业园。

立即申请
收藏

人事文员江西铭欣企业管理集团有限公司赣州3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选;4、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司员工进行职业生涯规划设计;8、组织和推动企业文化建设。9、熟悉HR6大板块任职资格:1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科或以上学历;2、二年以上人事文员、招聘等岗位经验,有工作经验者优先录用;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

富力物业人事行政专员广州天力物业发展有限公司南昌分公司赣州4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目员工相关人事手续处理,确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作;2、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;3、负责项目员工考勤汇总统计和休假管理,五险一金办理,确保考勤数据准确无误;4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报总部;5、协助部门负责人做好项目后勤保障方面工作,负责项目物资的采购及服装的保管、统计等管理工作;6、协助项目经理做好文件起草、通知、发布等文件的拟定以;7、做好会议的组织工作和会议记录。任职要求:1、年龄:20-30岁 ;2、学历:大专及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业 ;3、2年以上人事行政相关工作薪资:五险一金 、年13薪、年终奖、过节费、餐补、高温补贴、团建费用、过节礼品等

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请