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赣州人事总监
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行政人资总监正业国际控股有限公司赣州1.3-1.8万/月02-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、全面负责公司行政、人力资源、保安的日常管理工作;2、负责组织制定公司人力资源管理战略和规划,及各项人力资源管理制度;3、负责对外协调及相关接待事务管理。任职资格:1、本科学历,相关专业优先;2、十年以上行政人资管理工作经验,五年以上大型制造业管理经验;3、熟悉国家人事政策法规,熟悉人力资源管理和行政管理。

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人事行政总监(快消行业投后管理)上海五牛投资控股有限公司赣州1.5-3万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面统筹规划公司的人力资源战略与行政战略,确保公司人力资源管理体系顺畅运行,并保证制度贯彻执行、监督落实到位,促进公司的业务运营发展。2、 结合公司业务发展及实际需求,开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作,构建并不断优化完整的制度体系。3、 掌握人事行政系统工作情况和人事行政管理工作的运作情况,适时向总公司汇报;4、 编制人力行政年度预算,控制部门内部管理费用支出;5、 塑造、维护、发展和传播公司企业文化,协助完成公司大型会议与活动的组织策划6、 负责公司人事行政管理的全面日常工作,完成领导交办的其他事项。岗位要求:1、本科以上学历,行政管理、人力资源、心理学等管理类专业;2、10年以上中大型企业人力资源管理、行政管理相关工作经验,快消行业优先;3、精通劳动法和相关人力资源政策;4、为人正直、诚信,具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力,具备较强的责任感和事业心。

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学校人事经理大余衡水实验学校赣州0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.负责学校人力资源管理工作,精通人力资源六大模块,打造人才梯队,源源不断为学校培养及输送优秀人才,建立人才储备库,满足学校发展的需求;2.负责组织校级领导会议,做好各校级领导的桥梁和纽带;3、负责学校各项规章制度的建立与推行,执行与追综,维护学校各项规章制度;4、营造良好工作氛围,推动各项文化建设;5.完成上级交给的其他各项工作。【任职资格】1.具有向上、向下管理的能力;2、具有较强的时间管理能力。3.优秀的外联能力,具备解决突发事件能力。4.擅长人事行政工作,精通人力资源六大模块。5。具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。6.具有很强的文笔功底(必备条件)7.具备教育行业经验优先;8.本岗位要求住校。福利待遇:(1)按国家规定购买五险一金;(2)免费提供公寓和工作餐;(3)每年一次教职工体检;(4)子女入读优惠

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人事总监江西润亿建设工程有限公司异地招聘0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:人力资源规划,员工关系岗位职责:1、负责各分公司人力资源业务工作。根据公司发展战略统筹,规划开展各商业项目前、后期人力资源管理工作。2、监督、管控各分公司人力资源业务流程和制度的规范性,审核各分公司人事部门资料,处理公司管理过程中的重大人力资源问题。3、新项目商场的组织架构搭建,组织和协调各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作的培训,确保公司人力资源的工作的顺畅开展。4、商总及招商、市场、策划人才的招聘和储备。5、完成上级领导交办的其他工作事宜。岗位要求:1、5年以上工作经验,大专及以上学历。2、熟悉招聘、培训、薪酬,员工关系、劳动法及相关法律法规。3、具备较强的贯彻执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力等;

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人事总监江西中新云农科技有限公司赣州0.5-1万/月02-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求1. 全日制大专及以上学历2. 人力资源管理专业3. 具有5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同岗位工作经验4. 从事农业互联网公司工作经验先验考虑二、岗位职责1. 建立健全人力资源管理体系;2. 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;3. 参与公司重大人事决策;4. 定期组织收集员工想法和建议;5. 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;6. 根据公司发展情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施7. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;8. 负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;9. 组织制定公司年度人力资源需求计划;10.组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;11.组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果12.负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉13.依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬14.负责处理各种与劳动合同相关的事宜15.负责对公司部门工作的考核

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诚招新产品(加盟)深圳市臻好轻松科技有限公司异地招聘60-80万/年12-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

朋友:你好!如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁,自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品项目而苦恼。 如果你有能力有想法,想做一份属于自己的事业,请花一分钟时间了解或许您有非常意外在收获!现很多传统行业的产品项目越来越不好做,产品没优势竞争产品太多,价格透明,导致商家遇到各种瓶颈,无法经营甚至严重亏损。现有很多人陆续涌入互联网行业,但互联网行业行如泡沫来的快去也快,企业生存周期缩短,让找项目的朋友头痛不已,不断在寻找新的出路,来满足市场需求实现自己的发财梦想。随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们创业者的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.深圳品尚汽车有限公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:一:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效!二:产品,无毒、无腐蚀,不伤轮胎。易修哥安全卫士是一种***植物橡胶树脂+超强的橡胶修复因子调配而成,完全没有任何的不良影响(具有较机构的CNAS检测报告)三:不仅可以一分钟快速补胎、充气,还有灭火功能。对汽车电路、油路着火有较良好灭火效果四:持久修复,使用易修哥轮胎安全卫士一次之后您的这条轮胎在3年之内多次被扎都可以帮您自动修复的 都不需要再加注我们产品了五:可以给轮胎降温,易修哥产品采用特殊体气(氮气)作为轮胎的填充气体,能有效解决车辆长时间高速行驶轮胎高温所发生的爆胎现象。六:品牌优势:荣获中国CCTV优选品牌,在国内各大媒体都有报道,产品在美国纳斯达克上市大屏幕宣传!七:安全有中国人保保险在售投保,是市面上一款具有保险公司投保的汽车用品。八:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补九:市场大 利润丰富, 产品按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 ,保守估计按照每个城市2万车主购买 一年轻轻松松赚到200万 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(威兴:yxgh1688)或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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