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赣州 行政经理/主管/办公室主任
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行政专员 赣州未读教育咨询有限公司 赣州 4-5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责人员招聘工作;2、制定完善各项人事劳动制度,绩效考核;3、考勤、奖罚、差旅等各项工作;4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;5、合理规划办公用品的预算、采购;6、负责客人来访及电话咨询的接待工作等。任职要求:1、专科及以上学历,细心有责任心,有工作经验;2、喜欢孩子,能愉快沟通也能团队作战;

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执行董事秘书 赣州澳克泰工具技术有限公司 赣州 0.4-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.文字工作。工作文书撰写,经批准后办理相关公司内部流程;承办经批准的文件;整理送达执行董事应报春的文件资料。2.联络工作。将上报信息及时反馈到执行董事处理;准确传达相关工作指示;对外工作联系,安排上午洽谈,业务咨询等事宜。3.外部事务。按照工作指示完成外部事务的办理;安排执行董事外出的服务工作,交通工具、资金准备、工作会晤安排等。4.翻译工作。中英文文档翻译工作。5.其他事项。完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,管理类专业;2.2年以上大型生产制造型企业高层高级助理或企业管理部门实际工作经验;3.熟练使用办公软件,良好的沟通和写作能力;4.英语口语流利者优先考虑;5.良好的个人发展上升空间。

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人事行政部经理 玉禾田环境发展集团股份有限公司 赣州 4-6千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核规定,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 3、公司文化建设、策划、管理工作。 4、熟练使用人力资源管理软件金蝶K3。5、工作地点是江西省赣州市寻乌县。

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厂务主管 广州珐玛珈智能设备股份有限公司 赣州 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司饭堂的管理及对账;2、负责员工名片的申请及制作;3、负责公司机票、火车票的预订;4、负责公司绿化的维护与管理;5、负责公司清洁工的工作安排及管理;6、负责办公用品的管理及发放;7、负责人力资源部行政费用分摊;8、负责公司实习生宿舍租赁及管理事宜;9、对外联络及商务合同谈判相关经验;10、完成上级安排的工作;11、车辆调派及管理;12、工程项目跟进及维护管理;13、固定资产管理。14、负责厂房公共设施及办公家具的维修与维护任职要求:1、大专以上学历,3年以上相关行政主管工作经验;2、良好的沟通能力,细心认真;3、熟练使用办公软件。

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人事行政经理 江西曼妮芬服装有限公司 赣州 1-1.5万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主持江西工厂综合管理部门日常工作,涵盖人事、行政、后勤等工作;2、负责公司组织结构的优化及人力资源战略规划工作;3、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效与考核、员工关系人力资源六个莫模块的管理工作;4、负责公司车辆、信息、外联、安全、保洁等后勤行政管理工作。5、部门团队的管理,合理安排部署工作,合理配置人员,指导帮助下属,高效完成工作任务。任职要求:1、具有部门管理工作5年以上经验;2、熟悉服装行业,具有行业服装行业工作经验优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验。

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办公室主任 赣州市德普特科技有限公司 赣州 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助总裁办管理公司事务,指定部门年度工作计划。2、负责对需要总裁决定的公司内部事务进行分类处理,并提出初步处理意见。3、负责总裁的各种会议,重要活动的组织安排和会务工作。4、负责向有关部门传达、布置、检查、督办总裁办会议决定事项,并及时反馈结果。5、负责组织集团公司综合性政策的研究,集团公司综合性文件和重要报告,讲话的起草。6、负责集团公司对外整体形象策划宣传。7、负责集团公司整体信息收集、整理、分析和传递。8、负责集团公司企业文件建设。

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人力行政主管(赣州) 传化物流集团有限公司(闽赣大区) 赣州 6-10万/年 06-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

人力工作:1、主导并建立并实施公路港项目人力资源方针和行动计划;2、协助起草、修改和完善公路港项目人力资源相关各项管理制度和工作流程;3、协助制定公路港项目人力资源整体规划;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、根据项目当地行业发展状况,完善公路港薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助跟踪控制公路港各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、负责公路港各项人事报表、数据、台账的维护与更新。 行政管理:负责办公室日常事务管理、制度建设、公文管理、、会议管理等行政事务。品牌管理:公司对外介绍通告、PPT,公司主要沟通对象交流文稿的起草、使用监督与更新;大型新闻、营销传播活动策划的参与、执行。后勤保障:主持公司会务管理、卫生、车辆管理、后勤保障等工作;组织公司指定、大型会务服务等工作。现场管理:主持策划、组织公司文明办公及安全检查活动;协调、处理其它突发事件,采取应急措施,并组织制订预防措施。任职要求:1、大专以上学历,28岁至40岁;2、有三年以上本职工作经验或五年以上相关工作经验,对人力资源各个模块工作均有系统的了解,?熟悉国家及地方性劳动法律法规。有广告设计、活动策划文案、熟悉媒体运作等相关工作经验优先;有较强写作摄影能力,具备计算机网络等工具操作和coreldraw、Photoshop使用能力优先;3、具有良好的团队合作精神;较强的责任感,原则性强,处事果断;有较强的主动性和包容性。4、身体健康,精力充沛,能独立开展工作和承受较大的工作压力;能较好地使用办公系统软件;5、认同和理解企业文化。6、人际敏感度高,具有较强的沟通能力、协调能力和书面表达能力。

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委派统括部部长(行政人事) 杉杉集团有限公司 赣州 10-15万/年 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.全面负责产业公司行政综合管理和人力资源管理日常工作;2.参与制定和修改行政人事制度、流程、绩效目标、管理目标等工作;3.协调各部门间的工作,促进公司年度经营业绩目标的达成;4.负责与上级平台公司间的沟通与交流,保证平台公司任务的上传和下达。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业;2、5年以上相关工作经验,2年以上管理岗位工作经验;3、工作认真,具有强烈责任心;善于沟通,应变能力强;身体健康,能承受较大的工作压力;4、具有良好的职业操守和个人品行;有良好的团队协作精神。0101010101PS:此岗位为杉杉企业下属新成立的奥特莱斯购物广场招聘的岗位

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教务处处长 赣州新江南职业培训学校 赣州 3-4.5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科及以上学历,男女不限,具有从事教务管理2年以上的工作经历。身体健康、品行端正、担当实干、责任心强,具有良好的职业素养。2.熟练操作word、Excle及相关办公软件,熟悉教务管理工作内容,了解培训机构的教学服务流程。3.具有制度、组织和实施学校职业教育教学工作计划,制定和完善各项教学规章制度,建立正常的教学秩序,以保证教学计划顺利实施的能力。4.有意者请联系13511278606杨校长

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人事行政主管 北京龙发装饰集团南昌分公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上人事招聘管理工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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