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赣州薪资福利经理/主管
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薪酬绩效主管江西绿萌科技控股有限公司赣州0.7-1万/月01-04

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立开展薪酬绩效模块相关工作,制度的修改完善,逐步搭建公司薪酬绩效体系;2、负责社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。任职要求:1、大专或以上学历,人力资源或相关专业学历优先考虑;2、精通薪酬绩效模块,有3-5年以上同岗位经验,熟悉制度建设、薪酬激励、薪酬体系建设等;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件6、工作原则性强,细致,执行力较强。

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