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赣州 薪资福利经理/主管
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人力资源总监助理 赣州市乐有家企业管理有限公司 赣州 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

《主动电话联系者优先录取》新手优先,退伍军人优先,不招收同行《免费培训,导师带教》签署《导师带教协议》不唯学历,不唯工龄,不唯资历,不唯功过,不唯经验!任职要求:1、五官端正形象气质佳2、良好的职业道德,职业素养,团队意识3、互联网+的时代能够,能够熟练使用电脑,4、性格开朗,能够良好的跟顾客沟通5、执行力第一,责任心、工作效率高,认同公司平台,认可产品薪酬待遇及福利:1,基本工资3200元+招聘奖200-1000元+福利手机+带组奖2,高提成+高奖金+出国旅游三、任职资格及条件:1,品行端正,思想积极,身体健康;2,诚实守信,有团队合作精神,肯吃苦3.沟通能力强 反应能力快 适应能力强。招聘官张主任:18926553836 (微信同号,欢迎添加咨询)

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薪酬经理 崇义章源钨业股份有限公司 赣州 4-8千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;3、参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系; 4、负责每月职员薪酬核算/发放监控,薪酬调整信息的记录、分析与管理; 5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、28-38周岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、PPT等,OA系统操作熟练; 3、500人以上规模生产制造型企业的5年以上薪酬管理工作经验; 4、有参与设计和实施过组织变革管理、薪酬激励方案设计实际工作经验; 5、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析; 6、工作地点:江西省赣州市崇义县县城,非诚勿投。咨询电话:0797-3819515。

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