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赣州招聘专员/助理
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招聘专员赣州市江元电子有限公司赣州3-5千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、有1年以上相关工作经验;2、有较强的沟通能力,工作责任心强;3、能吃苦耐劳,抗压能力强。

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招聘专员/助理(赣州于都)赣州柯文时尚服饰有限公司赣州3-5千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、招聘渠道的开发、维护、评估;2、招聘职位的需求调研;3、简历筛选、电话邀约、面试评估、复试安排、录用跟进;4、招聘报表的制作、招聘数据分析;5、人才库的录入与维护;6、协助上司进行校园招聘工作及大型现场招聘活动组织;任职资格1、男女不限,人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、有人力资源招聘的实务操作经验或喜欢从事招聘工作者优先;3、性格开朗、工作积极主动,为人正直,忠诚守信,有良好条理性、逻辑性及沟通表达能力; 4、热爱电商或服饰行业,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源助理江西衡源智能装备有限公司异地招聘4-8千/月02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1、20-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业          2、一年以上相应工作经验,熟悉招聘模块者优先。    3、有良好的沟通、协调组织能力。

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行政人事文员江西中新云农科技有限公司赣州2.7-4千/月01-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、有1年以上相关岗位经验,有人事行政方面经验者优先;2、熟练操作办公软件,对数字敏感;3、形象气质佳,普通话标准;4、责任心强,能承受一定压力。作职责:1、负责发布职位信息、简历初步筛选、人员预约,安排及协助面试;2、对公司人员进行公司管理规章制度,工作流程培训,考核并对培训效果评估;3、负责每月核算考勤、绩效考核数据;4、制订不同岗位的绩效考核方案并监督实施,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5、建立员工档案管理系统,办理员工入职、离职、异动等管理手续;6、协调员工关系、保持员工的稳定性及离职面谈;7、负责公司劳动合同的签订,社保,福利等管理执行的工作;8、负责公司的人力资源/人事6大模块的管理执行工作;9、公司行政工作;10、完成领导交办的其它工作。

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人事行政专员赣州世华房地产经纪有限公司绿洲康城分公司赣州4-5万/月01-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

人事行政主要职责1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3.组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。7负责组织实施绩效考核,统计考核结果,8、负责核定各岗位的工资标电,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。10、负责社会保险及商业保险的办理。11、负责建立健全员工的人事档案。12、负责公司员工奖惩差假 I及升、降、调、辞等人 事调整手续办理,13、负责员工考勤管理和纪律监察。1 4、 负费对员工劳动保护用品走额和计划管理工作。15、负责协调员工关系,解决劳云t ; I纷。1 6、负费协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。17、负责组织企业文化建设。18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

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招聘专员江西虔心小镇生态农业有限责任公司赣州3-4.5千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;10、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;11、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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人事行政专员深圳市涌歌致远科技有限公司赣州3-3.5千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责办公室的日常管理,包括文件管理,采购办公用品等2、依据人力资源要求收集招聘信息,协助招聘工作3、负责公司客户来访、会议的准备工作、工作总结计划的检查4、协调各部门之间关联的问题,协助完善行政管理规章制度、流程及细则;5、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集6、公司领导交办的其他工作工作要求:1、具有良好的沟通能力、敏锐的洞察力及应变能力;2、具有持续的自我学习能力,拥抱变化;3、大专以上学历,具有一年以上行政工作经验,对办公室工作程序熟悉,熟练使用办公软件,较强的文字功底;4、性格外向,自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神;5、有优秀的人才,可放宽要求,6、有优秀的应届毕业生,条件可适当放宽.会开车优先考虑

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招聘经理/主管江西老果农农业发展有限公司赣州4.5-6千/月01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划2、负责公司总部及区域招聘人员的招聘工作管理、指导3、负责公司总部人才的招聘4、建立健全招聘体系和人员测评体系;5、负责招聘管理制度的完善及招聘流程的优化;6、负责招聘机构选择与评价;7、负责建立各层次岗位人才储备库 ;8、负责招聘需求调查与分析,市场薪资调研;9、负责招聘费用预算与执行;10、负责招聘信息发布及维护,招聘资料收集与整理;11、负责面试组织安排和转正考核评价;12、负责公司与猎头对接任职要求;13、完成领导安排的临时性工作。任职要求:1、 沟通、表达能力、逻辑性、亲和能力较好;2、有上进心、能承受一定的工作强度和压力;3、有零售行业从业经历优先;

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人事专员研创光电科技(赣州)有限公司赣州3-4.5千/月01-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、主要负责人事招聘工作;2、有责任心,执行力强,良好的沟通与协调能力,有团队协作精神。 3、协助公司的各项管理工作,做好部门间衔接沟通。 4、对赣州南康等周边地区环境比较熟悉要求:1、有过人事方面的工作经验2、男女不限 3、熟练操作办公软件

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人力资源专员江西加丰房地产顾问有限公司赣州0.3-1.5万/月01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位职责:1、负责公司的人才招聘、简历筛选、简历推荐、面试邀约等招聘工作;2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3、负责公司员工入职、调岗、离职等办理工作;4、负责公司所有培训工作的组织、跟进、评估、反馈等工作;5、 负责公司各部门、各项目之间的员工关系协调及处理;6、 协助部门经理处理其它工作;7、 招聘、培训、员工关系至少需要擅长其中一个模块。任职要求:1、20-35岁,有人资行政相关工作经验2年以上;2、性格外向开朗,善于沟通交流,乐于团队协作,有较强的的抗压能力;3、熟练掌握各类办公软件(PPT,EXCEL,PS等);4、有地产行业相关工作经验优先。工作地址:赣州和南康各1名人才热线:13870705707肖***(人力资源部)

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人事行政(底薪4000+)金德管业集团异地招聘4-7千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆,南昌等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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招聘专员兼文员赣州亿美房地产代理有限公司赣州6-8千/月12-31

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

利用网络各平台,线下认识人及人才市场宣传招到公司合适的人,与公司共同发展,终身努力 终身学习只要肯讲行动力强,不限人力资源或业务出身

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人事专员(南康)德邦快递赣州3-4.5千/月12-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1.全日制大专本科学历,物流和人力资源专业优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。薪酬福利:工资:3000-4500元,月休6-7天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平;毕业后后特色福利:1.亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工承担100元(或更多),每月固定200元(或更多)打入父母帐户。2.月饼到家:每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励:3.配车福利:公司为经营高级经理及以上人员配车;4.集体婚礼:高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴岛、马尔代夫举办的集体婚礼。5.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,包括:结婚贺礼,生小孩贺礼,子女营养补助、学费补助。工作地址/面试地址:江西省赣州市南康区龙岭镇罗屋赣州港德邦快递备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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招聘专员兼秘书赣州世华房地产经纪有限公司绿洲康城分公司赣州0.8-1万/月01-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

线上下为完成组织目标找人,面试,留人,培训,会办公软件等

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人力资源助理金德管业集团异地招聘4-7千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

集团官网http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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招聘专员(底薪4000+)金德管业集团异地招聘4-7千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄24-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应驻外工作(郑州,西安,武汉,长沙、成都,重庆,南昌等省会分公司)。 薪资待遇:1、见习期一个月底薪3500+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资4500元-7000元)2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系方式: 18879119724 (汪经理)集团官网:(www.ginde.com)面试地址:南昌市西湖区灌婴路V酒店后面小区桃花三村还建二期(1栋1单元701室)

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