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赣州总裁助理/总经理助理
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总经办主任深圳市柏瑞凯电子科技有限公司赣州6-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责总经办全面协调工作,保持部门高效运转,贯彻落实公司制度,做好企业文化建设;2、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度,并监察公司各项规章制度的执行情况,起草公司计划、总结、报告;3、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作;4、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况,确保各项工作任务有序进行,并起到承上启下的作用;5、负责企业各种集体活动的组织筹备工作,负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;6、负责部门的日常管理,团队建设及人员培养等工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业管理、法律、人力资源、中文专业优先,同岗位3年以上工作经验;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨有计划性;3、具有优秀的领导力,组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;5、有一定的社交能力,能适应不同场合的商务接待及应酬;6、具有良好的道德品质和服务意识。薪酬待遇:1、提供有竞争力的工资,具体面议;2、规范的社保、年假及其他福利;3、良好且免费的食宿条件;4、工作表现优异者可纳入公司股权激励体系;5、进一步晋升机会。

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行政总监江西润亿建设工程有限公司异地招聘0.8-1万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:行政管理师,成本管控1、组织制订公司人力资源战略规划,为公司持续发展提供高效的人力支持;2、组织维护及优化公司关键绩效指标体系,有效支持公司战略目标的实现;3、提出公司组织架构调整和优化方案,及时满足公司发展的需要;4、组织制订与优化各种人力资源政策、管理制度、工作流程,使工作有据可依;5、督导建立及完善人才的“选、用、育、留”机制,为人才发展与稳定提供保证;6、组织进行人员结构、需求分析与预测,设计人员调配与吸纳方案,优化人员结构与配置;7、组织各种人力资源管理制度的实施、指导与监控,保证运作有效;8、组织人力资源市场调研、信息收集,掌握人力资源发展趋势,为决策提供依据;9、审核人力资源各项费用预算与成本控制,降低运作成本;10、负责下属人员的培训、考核、激励与人员配置,持续改进工作绩效。11、组织设计各类人员面试方法与试题,提高面试准确率;12、组织进行内部职位竞聘的策划、实施,保证客观、公正。13、组织年度培训课程的设计,为各部门业务发展提供支持;14、企业内部师资队伍的建设(内部讲师的选拔、定级、考核、评估、奖励等),为培训提供师资保证;15、组织制订员工职业生涯规划,明确员工发展方向;16、组织培养公司骨干团队,实现企业持续稳健发展。17、领导设计、优化公司绩效管理体系,为改进公司整体绩效提供指导;18、指导公司各部门、员工进行绩效目标的分解,并监督实施,保证绩效管理体系的顺利推行;19、组织统计、分析绩效考核结果数据,并依据考核结果提出员工聘用、调配、解聘及薪酬待遇、发展规划的建议,不断完善绩效管理。20、领导制订公司薪酬策略与规划,建立明确的导向性,为企业健康发展提供支持;21、审核公司整体薪酬预算方案,使企业、员工实现共同发展;22、组织对行业内企业员工的工资结构、工资比例、工资与效益的比例关系等问题进行调查研究,为决策提供依据;23、负责员工年终奖金、绩效工资分配方案的制订、组织实施、监控与指导,保证公平、客观; 24、组织进行员工薪资的调整,实行动态薪酬管理。25、建立畅通的员工沟通与反馈渠道,建立和谐的员工关系;26、指导员工关系、纠纷处理、职工伤残等级评定,及时为员工提供法律、法规、政策等方面的咨询服务;27、对后备人才、关键人才成长跟踪,清除影响人才成长的障碍,保证人才成长。28、统筹公司行政、总务及后勤管理,为公司的正常经营提供高效的后勤保障,保证符合规定要求。29、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求:1、大学本科以上学历。2、管理学类相关专业。3、具有人力资源管理师证书。4、熟悉制造型企业运作流程及特点,掌握人力资源战略及规划,对人才的“选、用、育、留”有丰富的实践经验,对人力资源管理有深厚的理解,掌握多种人力资源管理方法与工具,较好的财务基础知识,良好的统计、分析、总结能力。5、任职者需具有健康的体魄,充沛的精力,能承受一定的工作压力,责任心强。有良好的职业道德和职业操守。

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总裁助理江西臻顺供应链管理有限公司赣州0.8-1万/月02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助安排总裁的日常行程并及时提醒;2、检查和督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;3、检查并向总裁汇报各部门的任务完成情况;4、协助总裁处理各类信函,起草各类综合性文件、报告;5、协助总裁接待来访客户,并做好接洽等相关事项的安排;6、安排各类会议、准备资料、做会议记录等;7、负责总裁办公室有关文件资料和档案的整理、归档和管理工作;8、完成总裁交办的其他工作任务。任职要求:1、具有良好的职业道德素养,诚实守信;2、全日制统招本科及以上学历,3、文字功底深厚,撰写能力强;4、有高度的责任感,工作主动、认真、细致、逻辑性强;5、较强的组织协调能力、应变能力、沟通能力和服务意识;6、形象气质佳,有亲和力;7、抗压强,可接受适当出差;8、有互联网行业工作经验者优先考虑。工作地点:江西省 赣州市 南康区 金融中心 电商大厦9栋22楼

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总经理助理江西中新云农科技有限公司赣州3.5-6千/月01-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:政府关系(GR),区域管理,激励管理,对外形象建立,创业,团队建设岗位职责:1.负责CEO办公相关服务工作、日程提醒和行程安排;2.负责协助CEO处理各类文件、工作报告、工作计划等综合性材料;3.负责各类公文的撰写、重要会议的组织、纪要和会后的任务跟催工作;4.对来电、来访进行妥善处理和接待;5.分管客户关系与项目管理;6.维护公司良好形象,负责部分外联工作;7.CEO安排的其他工作任务。任职要求:1.大专以上学历,形象气质佳、具有很好的修养学识;2.思维慎密、逻辑性强,工作细致,有责任心、事业心和进取精神;3.熟练操作Office等办公应用软件,有较强的文字功底;4.具备开拓进取心、忍耐力强、自信心强;5.有良好的沟通和协调能力,性格开朗;6.良好的团队协作精神,品行端正、具有亲和力;7.会开车,驾驶 技术熟练,熟悉赣州城市。8、有与政府接洽、接待工作经验优先考虑。

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总经理助理江西一创新材料有限公司赣州6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;8.负责保管使用企业图章和介绍信;9.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职资格:1.大专或以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;5.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

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总经理助理集鑫健康医疗管理(赣州)有限公司赣州5-6千/月01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,大专毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有XX类相关专业背景优先。

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董事长助理江西银宸置业集团有限公司赣州8-10万/年01-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助董事长进行日程管理工作,如会客、签约、会议等工作的准备相关事宜;2、协助董事长协调各公司、部门间的工作关系,同时进行指令的传达与协调;3、董事长交办的其它事宜。任职条件1、大专以上学历,具备良好的职业形象、精通EXCEL、PPT;2、具备公文撰写、行政管理、商务谈判等方面的能力,具有很强的学习能力、亲和力和责任心;3、具有良好的组织安排能力和沟通能力、良好的社交礼仪和公关能力;4、1年以上助理等相关工作经验;

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总经理助理江西绿萌科技控股有限公司赣州0.8-1.5万/月01-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段目标分析和解决方案;2、落实、跟进总经理下达的各项工作任务,跟踪、协调各部门工作进展;3、协助安排高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议等公司会议纪要;4、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;5、负责撰写公司会议纪要、活动的组织和对外的接待工作;6、执行总经理临时交代的任务。任职要求:1、大专以上学历,农业类、机械类、中文类相关专业优先;2、有大型制造业公司同等岗位5年以上工作经验;3、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好写作能力;4、具备良好的英文基础,会简单口语交流和书面英文写作能力优先5、具备很强的责任感和良好的职业操守,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力(本工作将经常无计划性占用较多业余时间)。

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