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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人可加入Q江西群“信的团队经理--江西”以便沟通!直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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营业部经理 达飞微金商务咨询(北京)有限公司 赣州 2-2.5万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格: 1. 大专(含)以上学历; 2. 市场营销、金融、相关专业; 3. 具有3年以上相关工作经验,2年左右团队管理经验; 4. 具有金融、征信、小额信贷等相关金融行业工作经历者优先; 5. 能适应高强度的工作节奏及培训出差事宜; 6. 思路清晰、考虑问题细致、优秀的分析、解决问题能力; 7. 工作积极、主动,有较强的工作责任心和事业心、团队精神。 岗位职责: 1. 根据企业的长期发展战略,对市场进行调研、分析,并制定相关的业务政策与实施方案; 2. 与公司各职能部门做好沟通,高效的完成业务、行政管理、招聘、市场品牌推广、所辖区域内企业文化建设等; 3. 负责团队的招募建设、人才培养、日常管理; 4. 制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标; 5. 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动; 6. 开拓相关业务市场,建立并维护良好的客户关系。

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校区主管 临川新航道中学 异地招聘 0.6-1.2万/月 06-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生管理、保安、总务等方面工作。2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门以及董事会决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。 6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。 7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。6、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。7、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。任职要求:1、本科以上学历,管理学专业或美术学相关专业,5年以上工作经验;2、热爱教育事业,敬业责任感强,有良好的自我学习能力;;3、负责各校区的课程教学计划监督、建议;4、负责指导与监督校区教学管理人员的教学工作质量;5、在教育培训学校有过校长或副校长工作经验,并取得重大业绩突破者优先;6、能统筹全局并且将学校大型发展战略规划规划,并且实施。

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项目负责人(新项目) 江西龙湖地产有限公司 异地招聘 3-4万/月 06-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、参与项目启动会等停止点检查上报资料审核;参与各项目专项进度计划审核; 2、统一地区公司的技术标准、工艺工法,并监督执行;参与重大技术方案评审;组织开展前沿技术研究,搜集和整理前沿技术资料,在团队内部分享新材料、新工艺、新规范、新政策;整理过程案例;参与项目重要技术方案的审核和技术疑难问题的处理; 3、负责龙湖工程管理质量标准在各项目的推行落地;统一地区公司的工程质量标准;组织公司对项目的月度工程质量检查,协助发现问题并提出解决建议,并将结果OA反馈;参与重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;总协调项目后期的维修整改工作;审核重大维修问题处理方案; 4、参与分供方入围考察评价、标前交底及技术标评审;代表工程部配合其他职能工作,提供工程技术支持; 5、负责各项目进度和质量风险的预警,制定并组织实施预控方案;负责对交房后维修问题造索赔风险预控; 6、技术中心人员管理;推动工程团队对公司管理制度和工程技术、规范的学习与执行;整合培训资源,计划/安排/落实部门人员的技术和管理培训,定期组织优秀案例分享会;鼓励各项目团队进行知识总结、沉淀,形成组织贡献。任职资格1、本科及以上学历; 2、在大型地产公司工程总监或工程负责人相关岗位2年及以上工作经验; 3、有多个完整项目经历; 4、有大体量(30万㎡以上)复杂业态经历; 5、有团队管理经验。

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环保项目经理 广州市天高集团有限公司 赣州 5-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位职责:1. 负责公司环保工程的施工、设备安装、调试、验收等协调管理工作,为项目工程质量、安全、进度、成本的第一责任人;2. 负责工程项目的人员组织安排并协调施工过程中的内外关系;3. 完成上级领导交办的其它工作任务。二、 任职要求:1. 28岁以上,环保、给排水、土建类相关专业大专以上学历;2. 具有5年以上现场施工管理工作经验;3. 具有良好的组织、协调和解决问题的能力;4. 能适应经常性出差。三、 其他说明:1. 该职位是天高集团下属环保公司招聘的职位。2. 工作地点:江西省赣州市。3. 福利:五险一金。

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