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高级客户经理/客户经理
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销售代表/客户经理中国光大银行股份有限公司广州分行东莞-东城区1.5-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.负责东莞地区光大高端白金信用卡营销。2.维护已营销客户及提高客户体验2.团队平均工资收入15K以上,单卡提成高,收入不封顶。3.服从管理、克苦耐劳、积极上进。4.要求大专学历以上,有同行经验者可放宽至高中。5 联系方式张主任:13790340583   公司电话 0769-26987553

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客户经理( 西安)中信银行股份有限公司信用卡中心西安分中心西安-碑林区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级主管交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战; 4、熟悉金融业、银行业法律知识; 5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。 薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金; 2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。

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高级客户经理上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心丹东0.4-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1.根据信用卡业务发展策略,负责信用卡和公司其他产品的销售及推广  2.根据市场营销计划,完成部门销售指标  3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围  4.通过各种营销渠道挖掘潜在客户,完成总行信用卡中心下达的营销任务  5.协助销售主管进行其他相关工作安排岗位要求  1.全日制大专及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下  2.性格开朗,积极努力,吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的学习能力,协调能力和组织策划能力  3.热衷于销售工作,抗压能力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排  4.具备良好的沟通能力,亲和力及团队合作精神  5.具备良好的职业道德,高度的责任心以及良好的客户服务意识  6.有销售经验优先考虑  7.无信用不良问题,个人征信记录保持良好福利待遇  入职即缴纳五险一金+年度健康体检+法定节假日带薪休假+带薪年假+高温补贴+孕妇产检假+年终奖金+过节礼+员工生日礼+行服  培训机制  新员工入职培训+专业技能在职培训+优秀辅导员“一对一”带教+部门素质拓展训练  晋升渠道  纵向发展:客户经理—销售主管—销售管理主管—销售团队经理  横向发展:内部转岗,每年内部提供内勤岗位竞聘机会,包括市场助理、产品助理、风险专员、行政专员等等    致电:张*** 0411-66866271 

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交通银行诚聘客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心温州1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

六险一金+高保底+高绩效+高激励,交通银行诚意招聘信用卡销售精英一.岗位职责:1、负责交通银行信用卡及APP产品的线上线下推广工作,维护客情关系;2、负责各类销售渠道(合作加油站、商圈以及超市等)的维护,拓展与开发,完成渠道发卡任务。二.薪酬制度:薪酬底薪+业绩奖金+开门红激励+业务品质奖励(平均月收入8000-15000+)三.任职要求:1、大专及大专以上学历:年龄21至33岁之间,学历必须在学信网上能查询;2、热爱销售工作:具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神;3、职业规划明确:有挑战高薪的欲望与愿意学习成长的心态;四..福利制度:1、快速晋升:最快六至八个月可完成晋升,晋升管理岗后待遇更为优厚(底薪8000起,全国竞聘);2、六险一金:严格执行温州市社会保险基金管理局的政策标准+额外的员工商业保险(每年可报销3000-5000);3、带薪培训:入职培训、进阶培训、晋升培训、全国业务交流;4、职业认同:新员工入职银行将量身定制行服,春夏秋冬各一套;(包含行服,丝巾,领带,皮鞋,袜子等等)5、福利待遇:成长金(1000-5000,每年递增1000)+学习金+休闲金+节假日福利奖+员工福利体检+带薪年假+带薪旅游;6、学费补贴:所有员工在职期间获得专升本毕业证书,我行将给予10000元的学费报销;7、工作时间:提早完成业绩提早下班,弹性工作制。六.联系人:尹主任 13616828832联系地址:浙江省温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼交通银行

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高级客户经理 储备岗交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心青岛-市北区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:微信电话预约面1、负责交行信用卡、储蓄卡、APP等业务推广;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;3、对申请信用卡的客户进行风险审核岗位要求:1、全日制专科或以上学历 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作 3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能 4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度 5、有一定的抗压能力 6、有信用卡销售经验、退伍复原军人优先岗位待遇: 1、五险一金; 2、底薪 业绩奖金 工龄工资 年终奖 综合业务奖励 。 3.在职期间,“专升本”学习费用一万元补贴,鼓励员工学习进步; 4.所有正式在职员工享受“共同成长奖金”、“学习发展奖金”、“边工作边娱乐奖金”额外的补贴; 5.独生子女托儿费用补贴奖金;6.高温补贴、节日庆祝福利发放等等优厚待遇;友情提示:面试请携带个人有效身份证件原件和复印件、毕业证复印件联系方式:赵主任    18561378896  275755483@qq.com

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高级客户经理/客户经理中国银河证券股份有限公司重庆万象城证券营业部重庆-九龙坡区2-3千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

客户经理中国银河证券股份有限公司重庆万象城证券营业部工作地点:九龙坡 工作性质:全职 职位类别:客户经理(证券/期货/外汇经纪人) 性别要求:不限 年龄要求:不限 学历要求:大专 最低工作经验:不限 外语要求:不限 薪资待遇:底薪2300 +提成+产品销售奖励+交通通讯补贴公司福利:五险一金 双休 培训机会 带薪年假 团队娱乐活动 通信费交通费 防暑降温费 公费旅游岗位职责1、利用公司各种资源和渠道发展新客户,并全心全意维护新老客户;2、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3、熟悉现行市场上的投资品种,为客户提供综合性理财服务。岗位要求 1、具备证券从业资格2、大学专科或以上学历,35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁3、对金融市场有浓厚的兴趣,有志从事金融行业4、有较强的客户沟通能力以及市场拓展能力,有良好的服务意识

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理财经理恒天财富浙江大区异地招聘0.8-1万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、通过对高端客户(私人及机构)的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职要求:1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历;2、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行对公、对私客户经理、理财经理或其他行业相关职位或5年以上行业工作经验的优先考虑;5、具有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性。6、恒天财富从事的是高端财富管理业务,原则上应届毕业生不适合申请该类职位。薪酬福利:1、薪资架构=高底薪+奖金+期权+长期激励计划2、享有国家法定规定的假期、社保五险一金;3、公司为各阶段员工提供成长学习培训机会:新人培训、中坚力量培训、管理岗培训,覆盖公司产品、技能、员工成长培训等。

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直销人员兴业银行股份有限公司东莞东泰支行东莞-东城区15-20万/年11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责POS机、扫码支付等产品业务拓展和维护;负责代发工资、信用卡等指标的业务拓展任职资格:年龄在30周岁以下,大专及以上学历,有pos营销经验或者信用卡营销经验的优先优势:1、市场产品优势明显易推广;2、优秀者可以获得转正或者提拔3、业务提成种类多,收入可观。待遇:五险一金+底薪+提成+奖金,年收入15万-30万

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高级客户经理上海泰势公关策划有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责? 实施团队年度运营计划,完成年度业绩指标,具有独立开发新业务的能力? (客户组日常工作的制定,架构的建立,配合公司做好组内绩效考核,提升成员的能力) ? 主导所负责项目的策划、报价、跟进及现场执行工作,适时向直接上级汇报项目进度? 严格执行公司的开票收款制度,对所属项目的开票收款进行负责? 协调客户部与创意部门、项目部门及其他相关部门的关系,确保项目的顺利进行? 积极维护客户关系,保持公司与客户的良好合作关系? 岗位要求? 学历:本科及以上? 工作经验:8年以上相关工作经验,精通各种会务、活动策划的形式,熟悉会务、活动等相关材料,丰富的执行经验,能独立执行大型公关会务活动我们还需要你有:? 对品牌策略,视觉设计等方面有敏锐的观察力及分析能力? 缜密的逻辑思维能力? 强烈的客户服务意识,并能够给客户提供优秀的解决方案? 优秀的沟通能力和团队管理能力? 能够有传授知识培养下属的无私精神? 能熟练运用PowerPoint、Word和Excel ? 良好的英文书写和表达能力? 杰出的语言和文字表达能力? 开朗的性格,良好的人际沟通能力? 积极健康的心态,能承担较大的工作压力

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客户经理平安普惠投资咨询有限公司广州凤凰北路分公司广州-花都区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,推广公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、处理客户的建议和投诉,并妥善解决问题;6、参与业务合同的谈判与签订。任职资格:1、21-35岁之间,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、有销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;福利待遇:1、签定平安正式编制劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)+奖金+提成+高续佣金+高福利保障+节假费+其他补贴;月均收入7500至22000, 能力突出者可达30000以上;收入上不封顶。2、六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金);3.国内外免费旅游方案;法定节假日、生日费、节日购物券、降温补暖费等;4、我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师、个体商户、企业贷款融资顾问。5、工作时间:周一至五8:30-12:00 ,14:00-18:00;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,本司具有全面的培训和晋升机会;7、职业发展:健全、良好、透明的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。【平安普惠晋升渠道】平安普惠广州分公司有上百多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在平安普惠记录榜中,最快客户经理在5个月晋升为团队主管,团队主管10个月晋升为门店经理。1、专业路线:成长为资深的金融人员,从初级到高级,最终成为金融行业专家;2、管理路线:咨询顾问→团队主管→部门经理→区域总监;3、多维路线:优秀的业务人员也可向其他部门流动转岗,例如咨询支持岗,组训,业管等,实现多方向发展;温馨提醒:以上岗位均不涉及保险销售!!!

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金融客户经理/保险投资理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-蒲江县1.5-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),大专以上学历(特优可议);2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,***5100元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。六、上班时间:周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,双休。(条件优秀者可放宽)备注:面试时间:每周一至周五10:00——16:00面试请带:面试请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信或微信,请保存好【凭微信测试结果参加面试】另外请携带身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件投简历后,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你的加入!

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信贷客户经理平安普惠投资咨询有限公司武汉中北路分公司武汉-洪山区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1.及时反馈客户的借款需求,为客户提供专业的借款咨询服务;2.根据业务要求,定期做客户回访,维护老客户并建立良好的客户群;3.具有良好的沟通能力与销售能力,服务意识强,勇于挑战高薪。工作要求:1.年龄22~35岁、大专及以上学历、市场营销、经济管理、金融等专业优先;2.具有销售相关,信用卡、保险、证券、房产、汽车等相关工作经验者优先;3.良好的客户开发、沟通、人际交往及维系客户关系的能力,服务意识强;4.诚实守信、为人正直、具有高度团队合作精神和高度的工作热情;5.勤奋努力,能吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心,较高的执行力;6.严格遵守公司各项销售管理制度和内控规定,具有职业道德、行业道德。

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理财经理中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区2-2.5万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。【职位要求】1、20岁以上,大专以上学历(海归优先),专业不限 ,金融、经济专业或拥有证券从业资格、AFP资格、CFP资格者优先。2、热爱金融行业,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有证券、保险、理财师等资格证书者优先。3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、有团队精神,良好地沟通与理解能力,良好地抗压能力,良好地思考、分析与判断能力。5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑【优势】1、作为国内一家综合金融集团,全线300种金融产品,业务范围全面涉及到平安银行业务、平安信托业务、平安基金、证券、保险等一站式综合金融管家,帮客户做到真正意义上的全方位理财规划。2、3、专业培训:一经录用,入职前公司将统一安排免费专业职业技能培训。公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险,目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。有包括海外从事多年的资深分析师亲自授课,提供一整套先进而务实的理财策划顾问培训课程,为将来成长为资优分析师或财富管理师奠基坚实基础。还包括国内瞩目的TOP2000高端营销培训;海外TOP2000培训;国际IDA培训;美国百万圆桌培训;4、福利保障:集团缴纳逐年递增的养老公积金,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴、每年免费国际旅游机会.5、享有完全公开、公平、公正的晋升渠道、升迁机会把握在自己手中。诚聘海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!(公司目前有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!)注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者***请电话联系约好面试时间联系人夏老师13167093540

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交通银行商务客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心广州-越秀区1-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面;2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境;3.负责优化、整合商户营销及宣传资源;4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩;2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放;3.五险一金+补充医疗保险;4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶;5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶;6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利岗位要求 1.全日制本科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,优秀者可放宽至当届毕业生。2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。4.有商户拓展、收单支付等经验优先;5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判;6.善于思考,有独立分析和解决问题能力;7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。 联系方式:段主任:15915868104(微信:15915868104)

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业务跟单员4000底薪+绩效+奖金+免费贵阳福康源贸易有限公司贵阳6-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一:公司免费提供公寓住宿+系统西式化培训+提成+奖金+补贴能力------收入-----发展三:我们能提供的:基层 2---3个月---培训+带领(公司提供专业技能培训,再加上老员工的亲手指导,让新进公司的伙伴得到快速有效的能力提升),中期---学习管理-参与管理,公平公开的晋升平台;后期 职业的成就和 良好的收入,以及美好生活---前期:底薪4000+高额提成+奖金+补贴+免费公寓住宿(收入稳定4000--10000)公司提供:一个能够积累丰富经验的平台!一个能够更好的锻炼平台!一个能够挑战高薪的平台!一个能够更好发展及创业平台!我们真诚期待您的加入!岗位职责:1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划;2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职要求:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有品牌专员工作经验者优先;3、有较好的综合素质及文化修养,形象气质佳;4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;6、熟练操作OFFICE软件。7.30岁以下,18岁以上。晋升方向:业务员——主管——高级主管——副经理——经理福利待遇:6000+提成(25%-50%)+奖金=综合工资6000-8000以上,多劳多得,上不封顶有意者请与我联系:0851-85868552地址:中山西路79号腾达广场A栋18楼07

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高级理财经理联储证券有限责任公司武汉雄楚大道证券营业部武汉-洪山区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司平台开发客户,维护客户,完成每月的考核任务                                        2、积极宣传公司品牌及优势,以服务更多潜在的客户。 4、营销渠道的建立和维护5、积极开拓企业客户以及融资业务 6、具有证券从业资格证券、基金从业资格证书

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信用卡客户经理兴业银行股份有限公司温州分行温州0.7-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位及工作职责:负责温州地区信用卡推广与客户维护;金融零售产品的交叉营销推广工作。招聘要求:1.年龄:20-35周岁;2.学历:全日制大专及以上学历;3.具有良好的职业道德及风险识别能力;4.有责任心,高度自律,能吃苦耐劳,有上进心,能承受工作压力;5.有较强的学习能力,能熟练掌握销售技巧和话术,具有良好的沟通协调能力和较强的销售能力;6.专业不限,具有信用卡、个人金融产品、保险、汽车销售等行业销售经验者优先;7.无个人征信不良记录,无公安犯罪记录。薪资待遇与相关福利:1.薪酬包括:基本底薪+绩效提成+白金卡奖励+生息奖励+营销奖金+年终奖;2.同时还可以享受五险一金、过节福利、生日福利、高温补贴等福利待遇;3.完善的晋升激励机制,拥有广阔的职业发展空间;4.人事编制:信用卡中心编制,拥有转行员编制的发展空间。岗位招聘联系人:赖先生,联系电话:18066380904简历投递邮箱:156158622@qq.com  投递时请标注姓名+岗位

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高级理财经理恒泰证券股份有限公司杭州凤起路证券营业部杭州-下城区0.8-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科及以上学历,具有证券从业资格(包含基金从业资格);2、了解金融市场,对财富管理有较好的认知,志在证券行业发展;3、具有良好的沟通能力和资产配置能力;4、吃苦耐劳,能承受一定的压力,用于挑战高业绩;5、有银行,证券,保险从业经验或有一定客户资源者优先录取。岗位职责:1、负责新客户的开发及老客户的维护工作;2、帮客户做好资产检视,提供专业财富配置建议;3、做好渠道关系维护;4、完成金融产品销售任务及其他工作;薪酬福利待遇: 1、底薪(4000-8000)+佣金提成20%-40%+新增资产奖+基金销售一次性认购费提成+年终奖。2、完整的福利体系(社会保险、过节费、高温费、取暖费);3、带薪休假,年休假工龄满一年7天起。

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信贷客户经理 销售 国企 五险一金中国大地财产保险股份有限公司上海分公司浦东浦东大道营销服务部上海-浦东新区1-1.5万/月11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据区域业务KPI指标,电话预约或者拜访客户并向其介绍公司金融信贷产品及服务; 2、负责贷前客户的资质审查,贷款申请,风险把控及合同签约;3、贷款审批通过后,协助补充收集核查资料,落实放款流程;4、跟踪贷后还款问题,并及时反馈给贷后相关部门,落实区域内信贷业务的贷后风险管理。薪资构成:基础底薪2700+浮动底薪1700+业务提成+绩优奖励+逾期奖励;提成按照放款金额的2%-3.6%,件均20W,平均每单佣金为4000-7200,绩优按照提成佣金的比例阶梯式递增;平均薪资17000左右,能力强者轻松三四万月薪,入职缴纳五险一金,朝九晚六,做五休二,每月定期团建与组织外地旅游。

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信贷高级客户经理(五险一金)中国太平洋人寿保险股份有限公司荆州中心支公司荆州0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:大专学历,品行端正,有责任心,有上进心,吃苦耐劳,积极乐观,有团队荣誉感工作时间:周末双休,国家统一法定节假日,8:30--18:00岗位职责: 1、协助团队经理管理团队日常运作,督促团队成员业绩目标达成;2、负责寻找意向客户,耐心细心的协助客户贷款; 3、受理客户申请,并对客户申请进行调查、分析、评估和初审.薪酬福利标准: 1、超强薪酬:(基本工资+奖励底薪)最高可达3800+绩效奖+季度奖+…其他奖励,新人努力干月综合工资可达8000-12000,能力突出者上不封顶 2、入职即可享受五险一金,系统培训,公司旅游,生日福利,节假日福利费等晋升通道:客户经理--见习团队经理--团队经理--门店经理--分部总。工作地址:沙市区江津西路419号太平洋产险大楼联系人:15629842029张

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