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招商信诺诚聘招商银行电话销售招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.6万/月10-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

现主要招聘 各大银行信用卡中心高级保险客服电销专员,工作内容:通过电话回访-联系信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍、,月薪达6000以上元,秒杀同行业新人收入!!!电话初试 联系:叶老师 13524925069 切勿重复投递简历!!!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话955**或400**系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供优质信用卡***,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专以上(销售经验放宽中专、高中及以上学历;)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、无责任底薪3000-5000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),目前在职员工平均工资8000元以上,60%以 上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点高达11%-19%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7,防暑降温费--转正后,每一年享有6个月,150元/月的防暑降温费。8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年 即可享有免费学历提升 专升本 南开大学 北京大学 沈老师:13761361829(微信同号)工作时间:周一至周五: 9:00-15:00 15:00-21:00 一天6小时班制(周末双休)周一至周五:朝九晚六,周末双休 就近安排咯工作地点:10、招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)11、兴业银行职场:上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)12、广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)13. 为期2-3周的带薪培训,新人前3个月享有翻倍提成,***个月3倍,第二个月3倍,第三个月1倍,秒杀同行业新人收入!!!14. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)15. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)16. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)17. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。接受电话初试,可联系:肖老师 13524053610 (微信同号) 切勿重复投递简历!!! 在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!公司介绍:招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商局集团的下属子公司——招商银行。美国信诺集团始创于1792年,是美国知名保险公司之一,是世界500强和《财富》500强企业之一。招商局集团始创于1872年,其全资、控股和重要参股企业已有250多家,其中包括14家上市公司。招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台,并吸收了信诺集团在销售、培训和管理方面的先进经验,是目前国内市场

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Future Trusted Advisor-Shenzhen汇丰银行(中国)有限公司深圳10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Wealth and Personal BankingLocation: Shenzhen/Shanghai/Beijing/GuangzhouDuration: 18 months Wealth and Personal Banking (WPB) leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.What to expect: Future Trusted Advisor WPBGlobal Premier is HSBC’s wealth management and international banking proposition designed to provide personal support for the personal economy of our globally-minded affluent clients. A cornerstone of the proposition is the dedicated Premier Relationship Manager who is a highly skilled and experienced individual, playing the Trusted Advisor role to our clients. The primary accountability of this role is to connect the clients to opportunities, to help clients fulfill their hopes and dreams and realise their ambitions.While undertaking the Future Trusted Advisor training, you will complete a structured fast track programme which is designed to prepare you for your roles as a Premier Relationship Manager and support HSBC's business growth strategy in China.Who can apply?We are looking for the candidate who meets the following requirements:-Newly graduate from the university or have less than 2 years working experience-Open-minded and willing to embrace sales challenges-Highly driven and self-motivated-Good interpersonal and communication skillsLearning, development and supportThe programme consists of several structured activities over a 18 month period that includes:-Robust Selection Process-Structured training and job rotation plan-Mentoring-Assessment upon completion of programme-Promotion or continued developmentYou are expected to demonstrate the below capabilities which are critical to the Premier Relationship Manager role by the end of the programme:1. Customer Focus 2. Achieving Excellence 3 Understanding Markets and Customers 4. Strengthening Customer Relationships5. Finding and Developing Business6. Portfolio ManagementUpon successful completion of the programme, WPB will provide you with a well-defined career path to accelerate your development through broad exposures. The position will be open all year round. Please click here to submit your online application.Connect the world at HSBC.

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拓展运营客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心长沙4-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:(一) 负责收单及特惠商户的拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面;(二) 负责商户的日常维护工作,促进收单交易量提升,扩大优惠券销售额,确保文宣摆放到位,提高客户知晓度;(三) 负责总部营销活动的落地执行,并组织开展地方营销活动,打造支付环境;(四) 负责整合商户宣传资源,包括提供销售工具、商户活动、驻店点位等;(五) 负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。二、岗位要求:(一)本科及以上学历(1980年以前的应聘者可放宽至大专);(二)形象气质佳,无任何不良过往记录;(三)具有较强的市场开拓和沟通能力;(四)乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服; (七)优于法定休假规定的带薪休假制度。

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诚聘代发工资团队客户经理兴业银行股份有限公司南京分行南京-秦淮区0.3-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容1、面向南京大小企业,了解企业需求,洽谈代发工资业务合作;2、负责企事业单位工资代发业务拓展和维护。3.  负责三方存管业务4.   负责交易银行代扣代缴业务5.   营销零售理财产品,保险,基金,信托业务6.  岗位属于兴业银行南京分行零售金融交易银行业务,销售性质,学历符合要求(本科),存款客户数达标员工可转正式行员编制,对员工综合素质要求高。任职要求1、 35周岁以下,熟悉银联、三方支付、银行收单政策和当地收单市场,具有先关岗位工作经验、资源优势、业务专长的人员优先考虑。2.   有销售经验者优先考虑。3.   想进银行大展宏图,吃苦耐劳,愿意学习的员工优先考虑薪酬福利五险一金、带薪休假、法定节假日、各种补贴,过节福利,提供优厚薪资、不定期金融培训学习和讲座咨询电话:房经理 18118998583

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交通银行直聘客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心石家庄分中心保定1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

交通银行保定卡中心营销客户经理,渠道营销客户经理,1、薪资构成(完成最低考核即可得)交通银行见习客户经理: 2250元交通银行正式客户经理:2863元。交通银行高级客户经理:3818元2.绩效(完成职级考核即可得)奖励金额100-230元/户不等,具体奖金级距面试可进行详细解答!此外注:除正常工资外每月会有3676-4676业绩补贴 3.工作年限津贴入职满1年,底薪增加325元;入职满2年,底薪增加750元;.......入职满10年,底薪增加3250元。4、综合薪资=底薪 奖金 工作年限津贴(收入7千-2万不等)(二)岗位职责1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护。(三)任职要求1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),学信网可查询,专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。二、保险福利1、社会保险及公积金: 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;2、补充商业保险: 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销;3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年),可在APP好福利中查询。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利1、生日当月发放价值300元蛋糕劵;2、逢年过节均有大礼包发放七、夏日清凉福利1、每年夏季在工资中发放100元高温补贴现金;2、定期发放矿泉水、清凉油、花露水、菊花茶等夏季消暑防蚊用品。八、托费福利凡有进入幼儿园进行托管的,可每月领取60元的托管费,每年720元,按月计算。九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。十、职业发展1、晋升机制透明公开,可参与全国55个城市分中心的竞聘;2、晋升流程:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗;3、备注:经理岗位需要本科学历,薪资实行年薪制,且属于银行编制

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交通银行诚聘客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心温州1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

六险一金+高保底+高绩效+高激励,交通银行诚意招聘信用卡销售精英一.岗位职责:1、负责交通银行信用卡及APP产品的线上线下推广工作,维护客情关系;2、负责各类销售渠道(合作加油站、商圈以及超市等)的维护,拓展与开发,完成渠道发卡任务。二.薪酬制度:薪酬底薪+业绩奖金+开门红激励+业务品质奖励(平均月收入8000-15000+)三.任职要求:1、大专及大专以上学历:年龄21至33岁之间,学历必须在学信网上能查询;2、热爱销售工作:具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神;3、职业规划明确:有挑战高薪的欲望与愿意学习成长的心态;四..福利制度:1、快速晋升:最快六至八个月可完成晋升,晋升管理岗后待遇更为优厚(底薪8000起,全国竞聘);2、六险一金:严格执行温州市社会保险基金管理局的政策标准+额外的员工商业保险(每年可报销3000-5500);3、带薪培训:入职培训、进阶培训、晋升培训、全国业务交流;4、职业认同:新员工入职银行将量身定制行服,春夏秋冬各一套;5、福利待遇:学习金+休闲金+节假日福利奖+员工福利体检+带薪年假+带薪旅游;五.联系地址:浙江省温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼交通银行   

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客户经理广发银行股份有限公司信用卡中心潍坊1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;2、 及时反馈客户建议;3、 收集同业信息。岗位要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、 欢迎优秀应届毕业生应聘。

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中国人寿招聘客户经理中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、20-35周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。联系人:王经理 联系电话:17788139232公司地址:河南省郑州市管城区西大街205号中国人寿5楼

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建行商户经理(兴湘行)湖南美诺信息科技股份有限公司长沙-岳麓区4-6千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

请注意,该岗位是外勤岗位!一、岗位职责:1 . 对接建行网点客户经理,对申请建行支付产品(pos机)的客户,进行上门资料收集、填写、盖章等;2 . 负责所辖区域建行支付产品的安装、机器维护、巡检、定期对客户进行维护、耗材的配送等。二、任职要求:1.40岁以下,高中以上学历;2.能吃苦耐劳、勤奋好学、为人诚信;3.良好的沟通表达能力、执行能力;4.有金融产品的销售服务工作经验者、有车有驾照者优先。三、薪酬福利:底薪+提成+绩效+工龄工资;团队成员月均收入4-6k,能力强者上不封顶;所有岗位一经录用,将有系统的岗前产品知识、基本技能培训及工作期间系统能力跟踪式培训;享受周末双休、国家法定节假日、节庆福利及工龄工资等福利。四、工作地点:中国建设银行兴湘支行各网点

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招商银行大堂助理(有机会转为正式编制)深圳市汇合发展有限公司长沙分公司长沙6-8万/年10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、主动问候进入银行营业厅客户,了解其办理业务需求,根据业务种类抽取叫号单,并进行指引;2、受理客户业务咨询,解答客户疑问;3、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等,辅助客户填写各类单据;4、向低柜理财服务区推荐输送客户,协同做好转介绍工作;5、维持营业厅秩序等。岗位要求:1、大专及以上学历,28岁以下;2、形象好气质佳,女160CM以上,男168CM以上;3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力;4、良好的服务意识及团队协作精神。其他事项:1、薪酬福利含:基本工资、绩效奖金、年终奖、节日费、行庆补贴、防暑降温费、餐补、员工宿舍、五险一金、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。2、该岗位可转编为招商银行正式员工,每年两次转正考核机会,转正比率超20%。3、该岗位由汇合公司派至招商银行长沙、株洲、湘潭分行各营业厅网点工作(按住址和个人意向就近分配)。公司网址:http://www.szhui如有第三方公司收取中介费用,切勿相信

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营销部—销售管理主管岗济阳国资投资控股集团有限公司济南-济阳区10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

专业要求:市场营销、商务类相关专业优先;学历要求:本科及以上;工作经验:3年以上大型房地产公司或销售代理公司销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;专业技能要求:1、熟悉商业项目前期定位、营销策划及招商工作;2、有较大规模商业项目招商案例及实际操盘经验;3、一定的商业资源、商业拓展能力;4、良好的沟通能力 、抗压性强。;其他任职条件:35周岁以下;

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银行贷款专员(无责任底薪+高提成 )广州中港汇银科技有限公司广州-越秀区0.6-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,筛选意向贷款客户,邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况,提供咨询服务并提供贷款服务;3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训;4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设,可选择总部或就近安排到社区金融店工作,社区店可安排住宿!任职要求:1、年龄18-26周岁3、性格外向,沟通能力正常,具备较强的学习能力及团队合作精神;4、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。薪酬福利:1、工作时间:周一至周六,单休。2、签订正式劳动合同,平均月薪6.8K-20K!3、办公环境高大上,珠江新城高档办公楼,整层办公区域2500平方,员工达500人,可就近安排社区金融店工作,社区店可安排住宿!4、带薪假期:享受国家法定节假日5、企业培训:总经理亲自带班培训,提供专业完善的金融产品知识培训,全面了解金融行业。6、公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,员工旅游另:公司以培养管理人才为主,最快6-8个月可晋升为团队主管,晋升路线:客户经理——团队经理——社区金融店长——营业部经理。(只看业绩和能力晋升,不靠关系和潜规则!有能力者立马晋升!不限制您的发展!)地址:广州市广州大道中307号富力东山新天地(地铁五号线五羊邨C出口直走500米)

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信息与环保业务总部-项目经理(信息制造,上海)海通恒信国际融资租赁股份有限公司上海-黄浦区1.5-2.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责业务市场拓展与营销,负责具体实施租赁业务各项工作,完成各项业绩指标;2. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;3. 负责项目的洽谈、签约、尽职调查、报告撰写,并确保付款条件满足;4. 把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;5. 负责收集并分析所在区域/行业政策及客户的最新动态,提出产品设计改进和创新的建议,提供决策参考;6. 负责落实执行所属资产租后管理计划,定期回访存量客户,维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作,保证资产安全。任职资格:1. 大学本科及以上学历;2. 3年以上融资租赁行业工作经验或相关产业工作经验;3. 熟悉行业特点,具有较好客户资源,掌握行业客户特点、运作流程;4. 具有良好的谈判技巧,市场开拓精神,能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;5. 良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。

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销售 储备店长岗 无限晋升深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

2020要想发,就来乐有家!!!薪资待遇高,晋升空间广,培训体系全,工作氛围浓,平台超级大1、岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。2、任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,接受朝九晚九点三十你的工作时间,耐心、热心与客户沟通。【薪资待遇高】1、高收入经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科学历:底薪/补贴6000元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%大专学历:底薪/补贴5300元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%一直被模仿,从未被超越!2、福利多多除了免单入职、免费提供住宿之外,优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游等【晋升空间】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是咻咻咻飞一般的感觉。你想三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁吗?全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【培训体系全】1、乐有家学院:公司自创企业大学,资深培训讲师,1000多门金牌课程,免费报名学习。2、区域培训:区域每月/每周一次针对市场行情的系统培训。3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导。从此,妈妈再也不用担心我的学习啦!!!【工作氛围浓】我们正年轻,我们有梦想,没有那么多勾心斗角,一切玩真的!【平台超级大】乐有家控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。现已拥有连锁门店近5000多家、从业人员3万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、嗷嗷健康成长,短短几年时间即成为全国规模的房地产经纪企业之一,荣获2017中国年雇主深圳30强,并四次蝉联雇主荣耀,再创中国房地产经纪行业的奇迹。联系人:杨主任 18598062476

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高级销售顾问重庆高新璟锐汽车有限公司重庆-九龙坡区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1完成协定的销售任务;2主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户;3展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;4建立销售业务档案,及时上报顾客信息;5协助解决顾客咨询与抱怨;6展厅车辆的保洁、移位;7收集竞争对手资料。任职要求:中专/高中以上学历;拥有轿车驾驶执照;仪表端正,举止大方,得体;具有良好的语言表达能力与沟通能力;对工作有热情和毅力。

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运营店长/销售经理喜悦嘉誉汽车技术(武汉)有限公司武汉-汉阳区0.6-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售管理工作经历,有汽车销售行业工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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金融销售经理广州汇昇企业咨询有限公司广州-天河区1-3万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位内容】1、通过电话、微信、面谈等方式为客户解答相关的疑问,与客户达成合作2、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息,分析客户的基本状况,掌握客户的目标和需求,为客户提供公司信贷产品建议;3、针对客户的需求独立设计可行性方案,给予具体的操作指导。4、根据团队销售计划,完成部门销售指标;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职要求】1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强。2.工作认真、踏实,具备良好的敬业精神。3. 热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。4. 从事过财富管理或有一定金融行业如证券,保险,房产中介行业从业经验者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

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小微客户经理杭州联合农村商业银行股份有限公司杭州6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责小微客户的开发、营销及维护工作等工作。任职要求:1、 年龄28周岁以下,全日制大学专科及以上学历;2、 具有2年及以上市场销售实际工作经验(本科及以上学历,营销经验放宽至一年),特别优秀的可放宽至应届生;3、浙江省内户籍,或者在杭州工作满2年及以上;4、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力;5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。地址:杭州市中山北路288号4楼(凤起路中山北路口,联合银行楼上) 杭州联合银行小微业务部

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短拆冲贷客户经理重庆今荣(集团)有限公司重庆-江北区1-1.5万/月10-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司产品,开发适合的冲贷、短拆贷款客户。2、发展贷款渠道3、开发贷款直客4、熟悉金融贷款行业,从事该行业1年以上5、有较好的销售渠道6、在银行等金融机构有从业经验或有资源者优先。

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高级金融理财规划师双休中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龙华区4-5万/月10-30

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