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高级物业顾问/物业顾问
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物业(商写)品质经理/主管 上海万科物业服务有限公司 上海-徐汇区 1-2.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责商写业务体系编制、修订并推动各项目落实,进行有效品质管控工作;物业(商业)管理各岗位业务作业指导书和流程指导;统筹负责商写各业务线专业管理及相关专业评估工作,并监督各项目运行/执行有效性;负责对重大不合格项进行控制,组织制定相关纠正和预防措施并保证有效实施;定期组织对各项目的经营和管理服务标准的检查,并跟进整改验收;负责参与商写各业务线外包招标评标工作并提出专业意见。任职要求:年龄30-45岁,大专以上学历,管理类、经济类、工程类;具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能,持有ISO9001质量管理体系审核员证书优先考虑。具有较强的协调、沟通、组织能力,具有较强的文字功力;熟悉(商业)物业服务企业的管理运作,具有较强的独力处理事务能力;熟练ISO9000质量体系内容;熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策;熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施。        

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底薪3500包住《小区环境》销售专员 冠军团队直招 广州世盛房地产销售代理有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

世盛地产现招聘大量物业顾问和客户经理,有无经验均可。选择比努力更重要,未来的你一定会感谢今天选择的自己!!!不限经验,要求吃苦耐劳,敢拼搏,有上进心、有团队精神,有强烈的赚钱欲望,愿意付出。待遇丰厚,高提成,月入过万,提供五险一金!开年千元红包,两月一次晋升!欢迎各位有志之士前来应聘!请主动拨打岗位热线:1350 0000 911 袁经理(总部直招)—— 梦想不仅仅是梦 ——集团通过人才工程持续引进新生力量,半年做店长,2年做副总经理,3年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!王牌销售团队诚邀您的加入!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。岗位职责:1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、及售后等;4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;7. 完成上级交代的其他事项任职资格:1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业主、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪酬福利:1.当天试工即可入职即与公司签订合同,无所谓的试用期,2.新人期底薪4500元+提成45%+开单现金奖(每单3000-30000)+出国学习深造+开单奖+股份分红+全勤奖+新年红包+入职红包;3.新人最快当天即可转正成为正式员工,2个月晋升高级顾问,4个月晋升客户经理;4.团队主管以上可拿团队股份,20%-40%-60%,坐上公司股东 自己当老板1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000;1年以上底薪加提成年薪不低于20万;应聘联系人:袁总监 (主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的!)联系方式:1350 0000 911公司地址:广州市天河区车陂大岗路6号联合社区3栋4楼

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账单提醒客服+保底6000+五险一金 安视国际 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

【西安高新区重点引进项目、交通银行信用卡催收专员、五险一金、上市公司、月薪4K-9K】工作地点:西安市高新区丈八四路跟锦业四路交叉口嘉昱大厦一、招聘岗位:交行信用卡催收客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,中专以上学历,专业不限;会运用基本办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00双休(月休6-8天)四、工作内容:通过电话方式,为客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)五、薪资待遇:1、员工入职有7天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、试用期,薪资范围:4000-7000元,无责任底薪2800+绩效+提成。三个月后转正,转正后薪资:无责任底薪2800-3500+绩效+提成+星级补贴。业务熟悉以后,正常员工平均工资6000元以上,上不封顶,平均7K左右;3、基本福利:房补补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;5、岗位津贴、餐补、节假日福利、健康体检、生日礼品、旅游、激励奖金6、带薪岗前、岗中、技能、管理提升、素质拓展培训;7、 西安分公司晋升空间大,速度快,专员最快2个月可升任组长;8、在职学历提升计划,按比例报销学费,边工作边学习,公司为您学习助力!报名方式:电话联系13201599848金主管在线投递简历或编辑短信:交行客服+姓名+年龄+学历至联系方式13201599848即可报名工作地点:西安市高新区丈八四路跟锦业四路交叉口嘉昱大厦温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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商铺咨询员 广州市红遍天商贸有限公司 广州 4.5-6千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责商业物业的招商和洽谈。2、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。3、参与项目招商方案的制定和市场的推广工作。任职资格:1、25-35岁2、有市场营销相关专业,具有市场拓展、招商工作经验1-2年以上者优先。3、具备较强的理解力、判断力、表达能力及沟通协调意识。4、具有丰富的商业定位经验,出色的商业规划和运营招商能力。5、具有良好的决策、分析,思路敏捷,沟通谈判能力强,招商渠道丰富。6、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力。

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物业顾问租赁+买卖 底薪6000+提成+住宿 上海链家 上海-浦东新区 0.6-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1、初级物业顾问无责任底薪6000+开单奖励+提成+月度奖金,公司员工平均月薪普遍在15000元左右。2、免费为员工开通3个网络付费端口,价值每月3000元,让您客户源有保障,同时免费拥有正式端口,开单So easy。3、福利保障:一经录用享受社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、综合保险、老年补贴。4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)5、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利6、入职的员工公司每人发一部高端智能手机,实现移动办公。7、工作时间:朝九晚八,做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假(一分耕耘一分收获,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一个3000到5000 固定工资就能满足的可以不用来了)晋升空间:初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—店经理—商圈经理—营运总监—事业部总经理—总裁1、业务员平均年薪在12万到50万之间2、店经理平均年薪在50万到150万之间(从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右)3、商圈经理平均年薪在150万到500万之间(从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右)岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;任职资格:1.本科及以上学历,20-37岁,相关销售工作经验者优先;2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作。4.工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。5.外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑!6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不想靠自己能力拿提成的就不用来了!面试地址及联系方式:上海市闵行区莘庄东苑丽宝广场2号楼5楼链家联系人:陆经理15757333746简历投至:273235@sh.lianjia.com工作地址:上海地区各门店可就近分配

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销售代表/销售经理/置业顾问/上班地址自选C 四川链家房地产经纪有限公司 成都-新都区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘期间简历较多,可直接电话联系,方便快捷。链家招聘部 HR艾佳:18380432410,符合条件者可优先安排面试1、岗位职责:a、负责客户的接待与咨询工作,促成新盘交易达成。b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2、任职资格a、20-35周岁b、统招本科以上c、良好的沟通能力,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极,三观正。d、五官端正,精神面貌良好,为人诚实守信公司待遇:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪3000---4000元/月, 试用期1-6个月不等,可提前转正;2)转正后经纪人可享受高额提成;各项福利齐全(五险三金、带薪年假、年度体检、节日福利等);3)经纪人提享受累计业务“积分”,积分越高提比例越高;4)完善的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;(管理层均由内部员工竞聘上任,只要你足够优秀);5)工作地点:成都大范围内,根据个人意向就近安排;【欢迎您的加入】联系电话: HR艾佳:18380432410联系邮箱:ecen119@126.com面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦5楼上班地点:根据个人意向就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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平安金融客户代表/销售顾问(高薪+晋升) 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、签定正式劳动合同,属于公司内部管理人员,非第三方代招,更非提着包包跑业务的保险代理人;2、客户资源由公司提供,无需自行开发客户,无需外出拜访客户;3、执行电话回访项目,提供给客户快速,准确的售后服务;4 准确进行系统录入和完整保存客户资料,保证流程顺畅和服务质量;5、为客户提供快速、准确与专业的产品推荐服务。6、公司提供高档写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑及电话,另外冰箱、微波炉等设备齐全。7、对本职工作有较高的热情,勇于挑战高薪;8、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力;9、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;10、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作职责:1、讲解我们新的服务和产品。2、公司提供客户资源,不用自己找客户,也不用去见客户(业内资源最好的平台之一,有很多有钱的优质客户,销售其实并不难,每月几百条名单,每收获一件提奖至少1500元)3、工作时间:8:30-17:50(周一到周五),无加班。要求:1、20周岁以上,大专学历及以上学历(真实有效学历,拒绝短期工) 2、普通话流畅,基本的语言表达能力,打字速度30字/分3、乐观积极,工作认真,有上进心 无不良嗜好。薪资待遇 发展前景:1.无责任底薪2350(底薪+满勤+新人补助)无销售压力+额外销售×1.6的系数奖金(比如业绩10000是按照(16000)的业绩标准来提成)+提成10%-20%+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+各种月度大型激励方案,这里有许多月薪上万的绩优员工,团队平均工资5000+举个例子:公司一个月给你400个客户,你只需要谈成1个,就可以拿到提奖1500左右,在加底薪,提奖无上限,我们的业绩高手一个月都能做10几万,月薪可以拿2万到6万!!!2.五险一金+员工综合福利保障+过节礼品+生日礼品发放,购物卡激励,现金激励,以及额外的高额身价保障3.享有周末双休,国家法定节假日带薪休假,工作时间规律。4.平安新渠道目前发展迅速,除保险外还有:银行,金融,投资等方面的业务,发展空间巨大。5.广阔的晋升空间:在其他公司可能有试用期 要转正才有五险一金,升职可能要等很久,但在平安电销你不用,进公司就是正式员工,表现优秀3-5个月晋升为主管。

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销售+包住+年终奖+各种丰厚福利 武汉房友会房地产经纪有限公司 武汉-硚口区 0.8-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在这里,你将得到:1、底薪(3000-6000)++高额提成+月度奖金,单月完成业绩即可调薪晋升,带薪年假,2、各类绩效奖金、年终双薪、年终分红、股份奖励:实施多元化业绩激励政策。3、各类补贴:可享受通讯、交通、餐、车、制服等补贴;4、解决住宿:提供员工宿舍;5、各类保险:办理意外伤害险、为正式员工缴纳社保;6、其他福利:生日红包、节日慰问金、节假日餐贴、医疗慰问金、特殊困难慰问金、带薪培训、带薪年假、省内外团队活动、海外旅游;7、专业培训:长期提供免费系统的带薪培训,对新人实施“一对一”帮扶政策,手把手辅助新人快速成长;8、晋升通道:公司为每位员工量身定制完善的职业生涯规划,承诺运营体系中的管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为员工提供公平的竞争平台和广阔的事业发展空间。你需要做的:l、利用各类渠道和有效方式,积极开发房源及客源。2、参与商圈调查,收集周边楼盘资料,实地勘察物业状况。3、实施房源配对,向合适的客户推荐合适的房源。4、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约,以促成房屋的租赁和买卖业务。5、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。6、做好业务统计工作,按规定填报和提交各类报表。7、按照公司要求,参加各类培训、销售会议和团队活动。8、维护企业形象,严格保守商业秘密。9、完成上级交办的其他工作任务。希望你是:1、20-40岁,大专及以上学历,专业不限;计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,2、五官端正,富有亲和力,语言表达能力和沟通能力强。3、正直、务实、诚信,踏实肯干,积极进取,热情外向并具有团队协作精神。4、身体健康、无畏挑战,学习能力强,愿意接受工作挑战和承担一定的压力。5、有行业经验者优先,同时也欢迎应届大学毕业生接受挑战。

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写字楼租赁主管 北京恒誉房地产经纪有限公司 北京-通州区 10-15万/年 02-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪诚聘 弹性工作 轻松过万一、招聘岗位:租售顾问1. 工作地点:通州区2. 薪资待遇:无责底薪+佣金提成高达60%+各种奖金3. 福利待遇:专业的培训体制、完整的晋升机制、丰富的团建活动4. 工作时间:有强度有弹性5. 岗位职责:房源梳理、客户拓展 、客户接待、根据客户需求匹配合适房源,带看、议价、促成交、签约并完善后续服务 6. 任职资格:热爱房地产经纪行业,沟通能力强,应变能力强,学习能力强,有较强的团队协作精神,谦虚、踏实、勤奋、期望在通州大干一场的热血青年

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房产销售实***住 底薪4000 广州世盛房地产销售代理有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

(若诚意求职,请积极主动投简历,或者打电话过来咨询:18320078204吴 经理)考虑到应届生大多未有租房,找工作面临第一个难题就是没地方住,在我们这里,通过面试后可直接住宿舍,当天知道面试结果!(真正想求职,真正尝试销售这行,走好销售这条路,第一步就是此时马上拿起手机积极主动打过来咨询:18320078204吴经理)从事房地产销售行业的5个理由:1、超过70%的CEO出身销售。2、好好做一年销售,以后转行做什么都不浪费,懂得跟人沟通,而房产销售面对的群体是有所积蓄,在社会已属老练的人群,而且是从事各色各样的行业,接触这个阶层的人群往往可以学习到很多东西,特别是对于刚出社会的青年,将快速提升沟通能力,社会经验,哪怕做一年,你都将属于强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。3、销售是晋升机会多职业,在销售部门你靠的是业绩说话,无封顶,无限制,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。4、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面。5、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以做过销售的人容易找工作,职业生命周期长。我们世代集团是华南地区规模最大,最具影响力的房地产服务机构之一。公司拥有员工8000多人,已达400多间分公司,遍布广东主要城区。2018全年70个亿的营收公司。广州世代集团一手项目总部现面向社会公开招聘一手销售顾问职位:楼盘现场销售:底薪3500销售助理:底薪3500销售主任:底薪5000销售经理:底薪8000薪资待遇:底薪+高额奖金+提成(45%通提)+奖品+分红福利:1每月有生日会运动会聚餐KTV户外活动动拓展烧烤等2季度PK奖品+省内旅游,半年PK奖品+出国游+豪车奥迪一辆3空间平台三个月晋级销售主管半年晋级销售经理免费出国旅游+五险一金。收入不封顶入职要求:1:男女不限,学历不限,无需经验2:有颗赚钱的心,虚心学习一经录入,公司提供免费培训。PS:世代地产一个月发三次粮,月头现金奖,月中派工资,月尾发分红。有时在忙可以直接拨打18320078204(吴经理)

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运营专员(商业地产方向) 上海澹然资产管理有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作;2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导,投诉建议的处理;3、协助对外公共关系的组织协调工作,配合相关政府事务工作。任职要求:1、具有良好的服务意识;2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力;3、大专及以上学历,一年以上商业项目运营工作经验优先,亦欢迎对商业地产有兴趣的人员加入。

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物业管家 北京百瑞苑物业服务有限公司 北京-朝阳区 3-4.5千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作标准:负责客务部前台接待工作,报修、跟进/处理、回访工作,及时向主管反映当天的工作情况。任职要求:经验要求:1年以上物业客户服务工作经验或从事服务行业经验者。专业技能要求:为人稳重、亲和力强,工作细心,具有良好的服务意识,及一定的沟通能力,熟悉物业管理规章制度及相关的法律、法规。岗位职责:1. 接待业主来访和接听业主/住户来电,解答业主咨询,受理园区内业主/住户投诉、维修、求助、咨询与收集业主/住户建议,并做好相应记录;2. 受理业主/住户投诉、报修、求助后,按照管理处规定,填写相关《工作维修单》交相关部门在内处理,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业主/住户进行电话回访;3. 负责热情、耐心的接待业主来访;4. 负责前台岗位的环境卫生;5. 负责业主档案管理及业主信息更新的实施;6. 负责各项服务的开单、及时协调各部门进行处理;7. 负责业主留存钥匙借用、归还登记;8. 完成上级领导安排的其他工作。

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部门经理B(物业管理人才引进) 光大永明人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 8-10万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、营销团队管理,规划建立良好的业务服务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖团队的运作进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立专业团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品的营销,团队营销管理;5、经营管理银行理财保产品;6、经营管理企业、团体解决方案等。 【职位要求】 1、有物业管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、基本工资+五险一金+企业年金+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖®2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障【联系方式】公司名称:光大永明四川分公司公司地址:成都市青羊区人民中路二段68号中铁瑞城大厦11-12楼

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投资(拓展)主任/经理 佳兆业物业管理(深圳)有限公司珠海分公司 珠海 0.6-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责拓展优质的项目投资及并购标的,进行项目搜寻、筛选和储备;2. 负责与并购方的对接和谈判工作;3. 负责完成项目尽职调查及合同条件谈判;4. 现有项目渠道的维护及新渠道的拓展;5. 根据集团发展战略要求,在上级指导下,组织开展投资拓展工作的相关文件、标书编写工作;6. 完成本职工作相关的支持与协调工作。任职要求:1. 35岁以下,本科以上学历,经济学、会计学、投资分析、物业管理、市场营销类等相关专业;2. 有3年及以上物业项目管理经验、拓展经验,具能够独立完成项目踏勘、方案及标书制作、合同条件谈判、项目渠道开拓及维护等;3. 具有较强的沟通、协调及谈判能力、资源统筹能力;4. 具有物业行业工作经验优先,有一定并购相关资源、项目储备者优先。

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客服前台 泸州新大物业管理有限公司 泸州 2-3千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘物业客服前台若干名岗位职责:1.负责接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务;2、更新业主资料;3、物业费的收取;4、领导交办的其他工作任职资格:1、会基本的电脑操作;2、熟悉住宅小区的法律法规;3、有物业客服的相关经验

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售楼部客服(成都) 港中旅物业管理(深圳)有限公司 成都-双流区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责来访客户接待工作,保障饮品、器具干净卫生以及物资的整洁;2、人情礼貌,展示专业礼仪形象;3、配合完成消防、安防工作的开展;4、配合其他部门或上级交待的其他工作。任职资格:1、升高165CM以上,形象气质佳;2、身体健康、吃苦耐劳、有较强的服务意识;3、性格活泼、开朗,稳定性强。福利待遇:六险,过节费,高温补贴,加班补助工作时间:上六休一

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网络销售 面销 4579元底薪补贴高提成 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司介绍】乐有家控股集团,提供真房源,真服务,真保障。以“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”为发展战略,持续稳健拓展,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等多个城市。是珠三角网店最多,全国最具规模的房地产经纪企业之一,2017年6月集团正式启动“百城万店”的计划,进驻全国各大城市。 【关于团队】广州基地——这是一支纯90后大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!我们团队里,都是年轻面孔,不存在勾心斗角;我们团队作战,大家互帮互助,一起共赢;我们重视服务,也赢得客户业主对我们的称赞!大家都很拼搏,无奋斗不青春,北上广深,市场势必火爆,我们也要趁机把腰包鼓起来! 【我们需要这样的你】1、90后大学生,热爱销售行业,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、性格外向、沟通能力强,具有较强的表达能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀应届生。 【你要做的】1、通过公司乐有家房源网平台发布房源,获取客户;2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务,为业主制定营销方案;3、维护新老客户关系,资源匹配,谈判签约。 【薪资福利】1、大专学历(4579元底薪补贴+1000元真服务绩效奖金)统招本科学历(5079元底薪补贴+1000元真服务绩效奖金)2、55%~80%业绩奖金。3、五险一金,带薪年假,生日大礼,节假日福利、国内外旅游等。4、每月1—2次晋升加薪机会,晋升标准完全公开透明。 【你想了解的】 “房产经纪服务的工作好做吗?答:我们公司30000多的员工,月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了,您说中介工作好做吗? 我没有销售经验,万一一个月都没开单呢?答:我们公司有导师一对一带教以及每天午会系统专业的营销知识学习,公司总部还有不定期的专场培训,有专业的师傅,上级指导,再加上每个月有4500到6000左右的保底工资,只要用心,开单还远吗? 每天需要出去街上发传单吗?需要去地铁口拉人吗?答:不需要,我们是一家创新型的创业公司,主要是以互联网的形式展开工作,不需要去街上分发传单,不需要去地铁口拉人。 我还没有拿到毕业证,薪酬待遇,晋升空间也是按公司公布的这样吗?答:对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业,员工富公司富,员工强公司强是我们的薪酬理念。 【你看重的】1、独一无二的晋升速度:置业顾问—置业经理——店长—区域副总经理—营销副总裁(每半个月一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com招聘网站http://hr.leyoujia.com 【工作地点】番禺区/海珠区为主,广州500多家门店,可就近安排。

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品质副经理 云南保利物业服务管理有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容及要求:一、负责公司品质管理体系的建立与运行。二、按照品质管理要求和标准组织对各部门、服务中心定期开展品质检查。三、制定公司层级的品质专项培训计划并实施。四、定期组织对各项目业主进行满意度调查。五、根据物业总部软件上线工作要求,开展软件管理工作。任职要求:1、大专及以上,企业管理、质量管理、物业管理等相关管理专业;2、三年物业管理经验,一年以上品质管理的工作经验;3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,较强的观察力和应变能力;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。

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样板间客服 中原地产(中国沈阳) 沈阳-和平区 3-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:年龄20-30岁高中及以上学历身高160-170左右,身材匀称,长相良好普通话比较标准,性格开朗活泼。工作内容:学习样板间说辞,配合置业顾问带客户讲解。不参与销售,无销售压力。

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信用卡账单分期专员+3200底薪+朝九晚六 嘉扬金融服务招聘中心 武汉-硚口区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位名称:银行账单分期专员可以电话或者编辑短信(姓名+岗位-----18582478132叶经理优先安排面试)岗位职责:负责华夏银行信用卡账单分期业务的推广,推荐信用卡客户办理账单分期{ 账单分期是一种针对优质客户的全新信用卡还款方式。信用卡账单分期付款是信用卡分期付款类型中的一种,这种分期付款是指信用卡持卡人使用信用卡刷卡消费后向信用卡中心要求将消费金额分期归还给银行。}基本要求:1) 大专及以上学历2)普通话标准3 )年龄18-354)有经验者可以放宽学历要求5)熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;6)认可银行呼叫中心行业,愿意从事客服、电销岗位;5)有一定的团队意识,乐于奉献。4、薪酬福利:工作时间:月休6-8天,早九晚六;试用期3500-6000元/月(基本工资2900+220餐补+满勤100+绩效+加班补贴)转正期4500-10000元/月(基本工资2900+220餐补+满勤100+绩效+加班补贴)由于面试人员较多《编辑短信姓名+号码+应聘岗位--到18582478132叶经理》优先安排面试。正常面试是一轮,特殊情况两轮。5、福利待遇:1、带薪培训(周期:5到8个工作日80/天)培训通关即签订劳动合同,入职时间从培训的第一天算起。当天下午签定合同。2、五险一金齐全。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动,可向工会提交策划方案,方案通过,即可申请经费举办活动。6、不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径职业发展:1.管理层:员工-组长—主管-经理(试用期后,每月一次管理层竞聘机会)2.内部转岗:公司的其他职能岗位(招聘、培训、后勤、人事、财务等)均可内部转岗工作地点:武汉市硚口区,中山大道1号越秀财富中心。

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