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高级物业顾问/物业顾问
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销售经理 实习 无经验要求深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区4.5-9千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金应届生到乐有家所有门店租房,提供相关证明(如学信网截图、三方协议、学生证等)可免佣金,福利求扩散~~~快速面试通道:陈洁怡18128865509【薪酬福利】本科7500元起,大专6800元起,另享有55%-80%超高业绩核算比例(单月25号发放)更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【团队氛围好】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部 第 一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【请联系我】大学生团队招聘官:陈主任 18128865509( 机会总是掌握在主动人的手上,欢迎咨询)

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无学历无家底无经验,想暴富就来合富广东合富房地产置业有限公司天河金穗路第五分公司广州-天河区0.8-3.5万/月11-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

合富集团内部直招(不收取任何费用)!合适的简历我们会在两个工作日内电话邀约! 合富大平台,机会很多!但是,机会时候留给有准备的人的! 机会也是可以自己创造的,所以你必须对自己有要求! 做你没有做过的,你赢你自己。 做别人没有做过的,你赢了别人。 心中种下一句话:28定律,你是想做20%的成功者,还是做80% 的平庸者? 我口才不好! 我没有经验! 我没有学历! 没关系,合富给你机会。 招聘职位: 应届毕业生。 物业顾问。 高级物业顾问。 客户经理。 销售主管。 营业经理。 无责任底薪2100一5000元 提成:40%通提。 奖金3000一50000元不等。 选择大于努力,学习力等于竞争力。 命运就像自己的掌纹,虽然弯弯曲曲,确始终掌握在自己手中! 我们合富集团的理念是: 合富人的成长速度必须较快, 合富人的发展空间必须较大。 合富人的生活质量必须较好, 身为合富集团“创始人”必须时刻提醒自己。 以合富人为本, 以奋斗者为荣。

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客服管家岗中海物业管理有限公司南京11-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

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英语课程顾问+线上教育+朝阳行业数据天空科技武汉-硚口区1.5-2万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、 热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;薪资福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、 公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,入职可免费享受英语培训课程+带薪年假、法定节假日等福利;3、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;4、 签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销;5、工作时间:13:00-22:00,周休一天6、薪资:3.2K底薪+1K新人补贴(前两个月)+提成,均薪6-10K,每三个月根据业绩调整底薪培训晋升:1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。3、专业销售路线:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问;4、销售管理路线:课程顾问-> 销售主管 -> 销售经理->销售总监;5、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。联系电话:186 8269 0179

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高级物业顾问春房笋(佛山)房地产咨询服务有限公司佛山-南海区3-4万/月11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

只要你敢想敢做,有热情,肯刻苦,努力就不会白费,e家好房--从不辜负努力的人!我们给你生活保障和优厚的薪资:1、公司提供住宿;2、底薪:2300-6000;3、提成20-50%(管理层不参与拆分);4、奖金:成交现金大奖,荣誉奖项,业绩突出奖等;5、组长额外奖励,主管奖励,经理奖励等。【任职要求】你只需要满足以下条件:1、初中及以上学历,专业不限制;2、对销售事业有兴趣;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。【岗位职责】你的工作内容如下:1、通过电话方式与客户联系,跟进客户2、为客户提供的优秀的置业咨询服务和专业的房地产投资分析;3、了解客户需求,向客户推荐适合的盘源,将意向客户引流;4、为客户提供售后服务,维护客户关系,及时跟进客户信息;5、有意向者可以转为全面销售。

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销售代表/置业顾问/五险一金辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-浑南区3-4.5千/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

大客户销售,?销售,客户代表,区域销售【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;4、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力;5、普通话标准、【你需要为我们做这些】1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;一、 公司薪酬:底薪3000-4000+高额提成20%~75%。二、 公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;如果您除了本专业(土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等)之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台!

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高端房产销售深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【角色定位】——集团营销储备干部( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】——1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】——1、本科薪酬7500元起大专薪酬6800元起2、同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!3、另享有55%-80%高额奖金【三级培训体制】——1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试(当天知道面试结果,无需等待)-见习培训(双向选择)-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)★ 求职电话:90后HR主任陈丽娜:13688987163(微信同号,这里有你想要的,主动联系者优先)

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公寓招商经理深圳市金地源物业管理有限公司深圳1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营目标、合理分解、细化、制定招商计划,掌握公司招商政策了解市场信息;2.安排、督导部门员工工作、组织员工学习掌握商业地产知识、特点、做好招商准备完成招商任务;3.负责领导部门员工进行各商业项目招商、收款及续签工作4.熟悉、掌握市场发展动态、趋势、协调入场商家矛盾;5.组织市场研究、提供招商信息、收集行业市场、竞争者、客户等信息、为商业项目的招商提供有力依据;组织制定新项目市场调研方案,并组织实施按时提交研究报告组织市场研究分析工作进行项目市场定位确定客户目标;6.实施招商部的工作目标执行情况、及时给予指导;7.完成上级交办的其他任务;任职资格1.大专以上学历,具备2年以上房地产、物业、公寓招商管理经验;2.具有丰富的物业管理经验,有成功招商、谈判或成功案列,熟悉物业招商的工作程序及特点;3.具备较为丰富的商业资源并广泛运用能力;4.具备良好的执行力、管理能力、责任心强,善于带领团队工作.

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物业高级经理(甲级写字楼)上海世茂商业投资管理有限公司杭州-滨江区2-2.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、全面负责写字楼项目的物业管理,努力提高物业的管理水平,为业主提供优质的服务,创立良好的服务品牌 2、理顺、协调与集团、房地产公司等部门的工作关系 3、贯彻落实总部的指令,提交工作总结和各种合理化建议 4、根据项目实际情况,提交物业公司的运作方案、费用测算等工作,建立健全组织架构。 5、合理分配、指导、协调各部门工作任务并组织指导、督导下属完成。定期不定期检查各部门工作,及时发现问题并解决 6、主持条线例会,及时解决管理中出现的问题,保证条线各方面工作能顺利进行 7、负责物业管理相关合同事务的谈判、签约、呈交总部领导批准后,外判工作的安排落实 8、执行财务管理制度,控制各项成本开支,降低物料损耗和各项成本 9、及时有效地处理严重的投诉、突发事件,树立公司良好形象 10、负责总部和房地产公司要求的其它工作任职要求:1、五年以上物业行业工作经验,其中必须有三年以上甲级写字楼物业独立管理经验;2、本科及以上学历,物业管理相关专业优先;3、较强的沟通能力及执行力,有亲和力,责任心强。

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商铺咨询员广州市红遍天商贸有限公司广州4.5-6千/月11-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责商业物业的招商和洽谈。2、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。3、参与项目招商方案的制定和市场的推广工作。任职资格:1、25-35岁2、有市场营销相关专业,具有市场拓展、招商工作经验1-2年以上者优先。3、具备较强的理解力、判断力、表达能力及沟通协调意识。4、具有丰富的商业定位经验,出色的商业规划和运营招商能力。5、具有良好的决策、分析,思路敏捷,沟通谈判能力强,招商渠道丰富。6、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力。

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招商专员广州市林正投资有限公司广州-天河区4.5-6千/月11-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定招商策略及执行计划;2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;3、对潜在的客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;做好成交后各类合同手续办理的跟进工作;4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;5、汇总完成招商营运数据统计并录入以及商户档案管理更新;6、处理客户投诉、紧急突发事件协助报;7、配合物业平时日常工作及完成上级临时交代的工作。任职资格:1、2年以上写字楼物业的招商(租赁)实战经验,掌握(写字楼)商业地产前期策划、招商。2、熟悉写字楼的动态及发展趋势,掌握丰富的客户资源和业务渠道;3、具有独立撰写相关市场调研报告、招商策划报告、业态定位报告的能力,精通招商、租赁合同条款和定价策略;4、具备良好的商业策划能力及商务谈判能力。

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售楼处高端案场经理成都弘阳蜀兴房地产开发有限公司成都-武侯区1-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据集团的标准,制定公司高端案场服务标准及考核标准,不定时进行品质定位巡检与培训;2、制定年度、月度工作计划并分解落实,统计日常工作报表、组织相关培训等工作;3、统筹协调物业与地产销售沟通,配合地产营销相关活动的组织及协调工作;4、根据公司的发展战略,构建品牌体系及品牌战略规划,全面负责公司的品牌策划、设计、推广及管理工作;5、依据实际情况,组织策划、推广公司品牌,提高案场服务客户满意度。任职要求:1、统招大专以上学历,35岁以下,形象气质佳;2、7年以上工作经验,4年以上高、中端案场管理经验,熟悉前期介入、销售配合、案场服务等,增加有区域案场管理经验者优先;3、品质感佳,有良好的客服意识,沟通及协调能力,有团队管理经验;4、熟悉售楼部物业各岗位的工作流程及服务标准;5、抗压力强,具备一定的创新意识及创新能力,执行力强。

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管培生-物业项目南京招商局物业管理有限公司南京-栖霞区4-5千/月11-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、全日制本科及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、空乘等相关专业,其他专业优秀人才亦可;2、有较好的的文字和文案功底,word、excel等办公软件使用熟练;3、形象气质佳;4、性格开朗,善于沟通;4、有学生会及相关社团干部经验者优先;5、有地产或物业行业***或实习经验的优先。

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物业管理主管重庆新思达企业管理有限公司重庆-九龙坡区6-8千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助经理做好项目管理工作。负责做好各相关部门的联系、协调工作;2、 负责规范物业基础设施,做好外发保洁、保安的管理及规范运作的控制和综合技术培训。3、 负责物业突发、紧急事件的处理。4、能够管理项目物资及采购;5、项目经理交办的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历;2、有房产或者物业行业的优先;3、相关岗位3年及以上学历;4、有较强的主观能动性,能主动为上级分忧解难;5、会驾驶,需要到重庆区县各个项目处理事情。自己有车,每月报销1000油费,没有车按照实际乘车报销。

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客服(物业后期)东莞天麟房地产开发有限公司东莞-大朗镇4-6千/月11-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1、提供食宿2、购买社保3、带薪年假4、公费旅游5、传统假日礼品及奖金6、专属定制生日礼品任职要求:1、18---45岁,身高:156cm以上,高中以上文化,形象气质佳;2、有物业后期工作经验,熟悉物业管理各基层工作流程者优先;3、熟练使用办公软件及办公设备。4、有服务意识,具备日常的人际沟通技巧,能随机应变处理业主等公共关系。职位描述:1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续;2、负责业户来访、来电接待及处理业户咨询、投诉、回访工作;3、负责所管物业区域内的日常管理及物业费催缴工作;4、负责保管业户档案并及时更新业户信息;5、负责小区的公共设施、设备、清洁卫生、绿化、秩序维护等事项巡检;6、按时完成领导交代的工作安排及其他临时性的工作。

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高级招商专员深圳传承投资集团有限公司深圳-福田区0.8-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累租户资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的租户,不断的优化和升级商家资源。2、负责市场定位,以及商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程。3、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的租户进行有效的管理。4、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。5、定期向领导汇报工作情况和商家跟踪情况。任职要求:1、具有2年以上丰富的中介渠道招商经验;2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。

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招商主管湖南亚源商业管理有限公司长沙-岳麓区0.5-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;5、态度端正,为人亲和,有团队协作精神,善于挑战;6、主管要求1-2年招商经验。工作内容:1、商业铺位招商。2、完成团队招商任务及工作目标。工资待遇底薪4000-6000+项目提成50-60%工作时间:上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00工作地点:长沙梅溪青秀项目

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物业助理/高级物业助理 4-7K 五险一金广州官洲物业管理有限公司广州-海珠区4-7千/月11-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好甲级写字楼客户物业工作对接;2、接客户投诉后立刻进行处理并及时上报主管;3、认真解答客户咨询或疑问,遇不清楚问题要主动告知客户或转介相关部门;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、形象亲和、擅长沟通协调、创新能力强;2、女生身高165cm或以上、男生身高175cm或以上;3、具备优秀的沟通表达及协调能力,有良好的服务意识、亲和力较强、积极主动;4、有酒店及物业管理工作经验者优先。福利待遇:1、月休8天,每天8小时工作制;2、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期,节日福利派发,定期举办员工活动;3、完善的薪酬体制及晋升机制,根据个人工作表现进行年度绩效评估与薪酬调整;4、入职即购买五险一金,每月400元餐费补贴。

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物业服务中心总经理恒大集团湖南物业公司异地招聘25-32万/年11-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责制定项目周、月、年度计划,沟通、协调内外关系,整合内外资源,按时保质地完成工作计划;2、负责制定品质提升计划及措施并组织实施;统筹各类社区文化活动;通过客诉分析高效处理业主合理诉求等;3、负责分析物业费收缴情况,制定物业费收缴计划及措施,组织监督实施;4、负责协调并督促高效地完成业主报修,确保数据真实性;监督落实设备维护保养工作;5、负责监督落实项目秩序、消防、品牌事件等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实。任职要求:1、27岁-38岁,统招本科及以上学历,物业管理相关专业毕业7年及以上,5年以上相关工作经验,连续2年担任项目负责人,且实际在管住宅区域建筑面积在25万㎡以上;2、具备物业专业知识,熟练运用OFFICE及日常运用办公软件;3、拥有一定的团队管理经验,具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。

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物业工程总监上海帕默斯顿物业管理有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别项目的设计与改进,审核项目深度和质量,优化方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。7、完成总经理委派的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,工程相关专业或具有相关职称者优先考虑。2、具有6年以上工程管理经验及品质管理经验。3、熟悉物业各业态;具备机电设备、工程管理招投标、品质管理、政策法规等方面的知识。4、为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力;集团在上海各区均有项目,可就近安排工作地点

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