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Verification and Validation Engineering Leader 3233625 GE医疗集团 异地招聘 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Essential Responsibilities This opportunity is available for a person interested in Lead Design Verification & Validation of Anesthesia and Respiratory Care products. Work will include: • Functional leadership for Verification and Validation engineering team, including recruitment, team/talent development, skill set improvement and mentoring. • Leading the Verification and Validation activities for a cross-site team • Design Verification and validation of anesthesia and respiratory care hardware and software using manual and automated test methods. • Driving execution of all scheduled V&V activities and reporting status to Program/Business Leaders • Creation and execution of Verification and Validation plans, including coordinating efforts of test personnel inside and outside the Design Verification and Validation group. • Creating Verification and Validation Procedures, performing tests, and documenting Verification Results. • Documenting any design defects (product non-conformances) discovered. Interfacing with other engineering disciplines to research, correct, and close design defects. • Driving the team for development, implementation, and documentation of verification techniques. • Interfacing with other engineering disciplines and global VnV teams for verification & validation strategy Role Summary/PurposeThe V&V Engineering Leader, as a part of the ARC Engineering team, leads a group of V&V engineers to utilize a combination of structured and creative/exploratory test approaches to stress the design quality of anesthesia systems and critical care ventilators with the goal of finding defects in the product design. This role need to lead the team planning large Verification efforts for NPIs and IB and driving the team to execute throughout the duration of the program to ensure a quality design. Qualifications/Requirements• Bachelor’s degree in an engineering or technical discipline with 5 years of experience in Design Engineering, Product Testing, or Test Fixture Development or an Associate’s degree with 10 years of experience in Design Engineering, Product Testing, or Test Fixture Development • Team leadership experience; particularly in the areas of Verification and Validation • Demonstrated experience working with a multi-discipline team • Demonstrated oral and written communication skills Desired Characteristics• Bachelor’s degree in Electrical, Biomedical, Computer Engineering, or Computer Science • Experience with requirement, defect and software management tools (i.e. DOORS, ClearQuest, HP ALM, Rally) • Experience in troubleshooting and diagnosing hardware and software problems to the root cause • Experience performing product design verification in a highly regulated industry • High attention to detail • Excellent organizational skills • Ability to work in a high paced, dynamic global environment with a variety of people • Experience in product life cycle and/or software development life cycle • Test instrumentation and/or automation experience using C, C++, Java, Python, Ruby, or Labview • Experience with BDD, especially using Cucumber, Specflow, JBehave • Experience in Agile SW development environments • Experience designing, building, and maintaining instrumented test systems or electronic systems About UsGE (NYSE:GE) drives the world forward by tackling its biggest challenges. By combining world-class engineering with software and analytics, GE helps the world work more efficiently, reliably, and safely. GE people are global, diverse and dedicated, operating with the highest integrity and passion to fulfill GE’s mission and deliver for our customers. www.ge.com

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售后工程师 思源清能电气电子有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行服务指令、快速安全有效的完成服务任务,最大限度满足客户需求;2、完整记录服务过程,提交出差报告及其他相应的工作记录。签订服务确认单及满意度调查表,并及时将其返回公司;3、及时反馈服务过程中遇到的质量问题以及客户抱怨,提交案例分析及合理化建议;4、及时退料并详细描述故障板卡的故障现象。任职要求:1、大专及以上文化程度,电气、电力及自动化类相关专业;2、电气及大功率电力电子相关专业知识,了解无功补偿及谐波的基本理论知识,对电网系统有一定认识;3、熟悉项目管理、品质管理等,熟悉产品调试与试验;4、能吃苦耐劳,适应较长期出差;具备较强的沟通能力。

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主任交通规划师 科进 栢诚 上海-长宁区 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibility : Provide project management and direction of commissions, principally within the China region;Form excellent relationships with our key clients;Provide leadership to Transport Planning’s bidding and business development activities;Liaise with other business leaders and client managers within China business to assist with business strategy and respond to opportunities;Manage project budgets and teams; Mentor and provide technical leadership to other team members; Requirements: Master degree of transport planning \ engineeringBackground in any of the following: Transport Planning and Engineering \ Urban Transport Master planning, Transport Modelling, Public Transport operations and planning, Development Design or Transport Design;Excellent understanding of clients in the China region and their requirements;With 8+years experience in development transport consulting projects\ transport planning\ micro transport Strong client relationships;Experience in development transport consulting projects\ transport planning\ micro transport modelling;Demonstrable collaborative skills, able to work with people in all aspects of our business;Work winner with experience in leading both major framework and mini bid competitions;Proven budget management experience;Delegation and mentoring skills; 

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法务专员 昆明贵发机电有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、处理整机特别严重逾期客户的催收及法律诉讼工作2、在授权下处理公司其他法律诉讼事务任职资格:1、本科以上学历,法律专业2、3年以上工作经验,至少包括1年以上与债权管理相关法律工作经验3、 熟悉诉讼流程及相关规定4、有法院、律师事务所工作经验者优先

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高薪诚聘股票期货操盘手交易员 北京盛业恒泰投资有限公司 北京-朝阳区 0.6-2万/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

声明:我们只培养与招收专业的人士,因为只有专业的技术才能在这个市场上生存,我公司以专业的的技术立足于这个市场。一 职位要求:1.人品端正,有责任心,愿与公司一同成长进步;2.以金融行业为最后的事业并为之奋斗一生;3.并认同公司的经营与管理模式;4.有较好的学习与接收新事物的能力;5.执行力,自制力强,纪律性强;6.金融专业毕业优先,有过相关金融工作经验优先;二 薪资待遇:公司提供:初级:6500底薪,30%盈利提成; 月均10000以上中级:12000底薪, 40%盈利提成;月均30000以上高级:18000底薪,55%盈利提成;月均50000以上公司所有员工:季度与年终公司盈利分红,五险一金,每年三次国内外公费旅游;三 岗位职责:初级:熟悉金融市场各交易品种;能根据公司指令来完成交易操作,能够独立操作公司资金,实现盈利;中级:初级的基础上,能精通各交易品种,自己能够独立分析市场,同时实现稳定盈利,为公司创造利润;高级:中级的基础上,精通各交易品种,做出市场相应的分析策略,并能指导团队进得交易,为公司创造高额利润;注:公司致力于培养自己内部人员,公司免费提供专业的技术培训;(此技术只限公司内部使用,严禁外泄,入司需签保密协议) 联系电话:15811248608 联系人:王经理公司网址:www.inteous.com公司名称:北京盛业恒泰投资有限公司公司地址:北京市朝阳区东大桥-朝外SOHO-D座8层0827乘车路线:朝阳区地铁6号线东大桥站D2口出向东100米.

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工艺员 苏州道森阀门有限公司 苏州 6-8万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

本科以上学历,机械设计专业,CAD等绘图软件熟练,熟悉API6A、6D、598,有2年以上机加工工艺经验者优先。

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圣东尼(程序员) 晶苑国际集团有限公司 东莞-常平镇 0.8-1.3万/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1.负责织机生产安全管理,按期按计划完成订单2.制定生产工艺,优化生产程式,保证织机生产效率不断提高3.保证生产布片尺寸符合要求范围4.定期培训值机员的产品品质意识和查片方法5.专研织机各种问题,不断优化织机的部件,提高织机的生产效率6.需要上白夜班,任职要求:1.熟悉圣东尼机器的工作原理及针织原理2.熟悉圣东尼TOP2织机的编程3.有5年以上圣东尼TOP2机器的维修经验和3年编程(打板)经验

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电控工程师 深圳市悦目光学器件有限公司 深圳-龙华新区 0.7-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(1)三年以上电控工程师相关工作经验;(2)熟悉PLC、VB编程,伺服系统应用,机器人应用,常用电控件应用,有从事过自动化设备经验;(3)有较好的沟通和表达能力,有团队合作精神;

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试验工程师 湖北众壹国际人力有限公司 武汉 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

试验工程师一、招聘要求:1、试验工程师:5名。工作地点:一带一路沿线国家二、任职资格1、年龄28-45岁,大专以上文凭,路桥、材料科学、建筑材料等相关专业;2、有拼搏精神,具备较强的协调能力、对外沟通能力和统筹能力;3、取得全国职业资格认证中心颁发的建筑材料工程师证者优先;4、熟悉建筑材料特性及建筑材料实验数据分析;5、熟悉CAD、PROJECT等工程常用计算机软件者优先;6、熟悉公路项目的土方实验,混凝土试验,沥青实验。三、相关福利1950美金/月,另有进度奖金等待遇。1、免费提供出境前国内交通费,往返国际机票费。2、免费提供食宿,提供国外工作期间劳保用品。3、为出境务工人员购买医疗及意外伤害保险,并办国内社会保险(个人部分从工资中扣发)四、个人准备材料1、个人简历(附相关证书)身份证、护照、健康证、护照照片8张。2、提供直系亲属身份证复印件和国内开户帐号(便于国内取款)。联系电话 :027- 87322505 / 15871828505 / 15827102459网址:www.jowinhr.com电子邮箱: kevin@jowinhr.com公司名称:湖北众壹国际人力有限公司公司地址:武汉市洪山区珞狮南路与雄楚大道交汇处雄楚广场 A2栋2123室

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文员 上海博进医疗器械有限公司 上海-嘉定区 4-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、技术文件及资料的整理归类、下发、存档、及时更新等;2、新产品的物料代码的更新汇总、及时发送至相关部门;3、项目进度的跟踪、问题反馈的汇总,及时和各部门沟通相关问题的解决方案发送至相关人员;4、部门经理交代的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、能看懂基本图纸;3、有吃苦耐劳精神,有良好的团队合作精神。

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试验岗 兰州空间技术物理研究所 兰州 5-6万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1、岗位内容主要从事航天领域表面工程产品相关技术指标的试验与测试工作。2、任职要求(1)全日制普通高校毕业,大专及以上学历;(2)机械、电子及物理类等相关专业;(3)熟悉一般材料试验、测试及分析的方法;(4)认真踏实、肯吃苦,工作责任心强;(5)能够接受如阶段性倒班等特殊性岗位要求。

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质量工程师 QC ENGINEER 苏州海达瑞柴油冷启动技术有限公司 常熟 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Required skills: English, computer .Can read and write English e-mails, can communicate with foreign technical experts.能阅读和编写技术相关英文邮件,能和外籍技术人员沟通。Measurements implementations in accordance with the requirements of the working documents and preparing reports根据工作文件实施相关质量检测并准备相关检测报告incoming inspection 来料检测process approval 过程批准process control 过程控制final control / product audit 最终控制/产品审核Managing the documentation archive and records measurements管理文件和记录检测数据.Marking the status of quality of goods标记产品质量的状态.Analyzing the production of discards (non-conforming) products and the determination of "root cause"分析不合格产品并找出根本原因.On time reporting to Infor LN及时录入数据Infor LN.Supervise the work of controllers (measurements carried out by workers on the line)管理并控制相关工作 (如操作工的日常测量工作).Preparation of samples, measurements, tests and analyzes; record the measurement results and their analysis准备样件, 检测, 测试与分析, 记录检测结果与分析数据.Dealing with customer complaints (archive management, Infor Ln, root cause analysis)处理客户投诉(文件管理, Infor LN数据录入,根本原因分析 ).Management of complaints of suppliers (Archive Infor Ln, 8D reports)管理供应商投诉(文件, Infor Ln, 8D报告).Managing archive of the records of complaints (documents and goods)管理所有投诉的记录, 包括文件与产品.Participate in the selection of new suppliers (PPAP, supplier audit, ...)参与新的供应商的选择(PPAP, 供应商审核等).Participation in preparing PPAP documentation to the customer参与为客户准备PPAP文件.Preparation of monthly and annual reports准备月度和年度报告.Assisting in the implementation of MSA analyzes协助开展MSA 分析.Workers training操作工培训.Record observations in the steps of introducing a new product or process在介绍新的产品或过程时, 记录相关内容.Cooperation in product / process development teams:与产品/过程发展团队相互合作:cooperation at FMEA analyses studiesFMEA合作分析与学习.generating, overviewing and updating of control plans (QA, QK and QV)生成, 概述, 更新控制计划(QA, QK and QV).preparing instructions to perform measurement准备相关检测的指导说明文件.Selecting and recommending the purchase of new measurement equipment挑选和推荐新的检测工作.Promote continuous improvement of products and processes促进产品和过程的不断提高.Participation in the audit by the buyer and by the certification body参与客户审核与评审机构的审核.Useful improvements in working practices - Troubleshooting 7 types of losses有效的工作提高-如7种失效的故障排除.Other tasks as instructed by the immediate superior其他主管分配的工作.

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仓管员 深圳市卓睿实业有限公司 深圳-龙岗区 4-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责仓库日常管理工作;2、按仓库规定收发料,并及时录入电脑,建立货物台账;3、物料进仓入库,仓位的筹划和正确的摆放;4、仓库的安全工作和货物保管防护工作;5、单据的正确开制、确认与交接;6、每日货物明细账目的登记;7、盘点工作的具体安排执行与监督;8、服从领导安排的其他任务。任职条件:1、熟练使用各种办公软件及各种报表的制作;2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程;3、工作认真负责、细心,能吃苦,能接受加班。备注(上班地点:深圳市德春水电工程有限公司基地广东省深圳市坪山区吓陂路37号)

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地质勘查 广西同凯地质勘查技术有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

地质勘查工作,偶尔有野外出差等。

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自控工程师 苏州水星环保工业系统有限公司 苏州-吴中区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.配合公司主自控工程师实施自控项目;2.协调现场电气、自控设备等的安装;3.完成公司上级交代的其余事宜。任职要求:1.熟练使用组态王、WINCC等组态软件;2.精通西门子、昆仑通态等触摸屏编程;3.熟悉西门子系列PLC的编程和调试;4.熟练应用CAD软件进行电路及原理图设计。

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储备干部 宁波长荣酿造设备有限公司 宁波 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大专以上学历,20岁-25岁,机电专业、数控专业、机械设计制造及其自动化专业,要求前期一年能接受生产车间各工序轮岗制度,踏实勤奋肯吃苦,公司提供免费两餐以及三人间宿舍,各项福利待遇优厚此岗位晋升渠道:技术员、工程师。

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电子技术工程师 广东汇邦智能装备有限公司 东莞-松山湖区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,相关专业毕业。从事相关工作3-5年2.能够根据设计独立绘制机械和电器部门的图纸。3.能根据生产所需完成相关产品的机械、电子方面的设计。4.负责设备安装、调试;对县城施工工作进行支持指导。5.熟悉使用CAD/UG等软件,熟悉西门子系统。参与公司设备选型、项目立项前的技术讨论、方案编制等。

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配发货员 上海达攀印刷科技股份有限公司 上海-嘉定区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、目的: 为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。二、职位要求:1、会操作U8软件,及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致,对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。2、仓库划分区域明确,存放货物地点明确,物料标识清楚,登记保管帐和货位编号,做好仓库物品收、发、存管理,严格按流程要求收发货物.3、安排每月的最后一天盘点、清查仓库,及时处理积压、已过保质期的货物,当月盘点物品出现的误差的,及时寻找原因。4、做好仓库各种原始单证的传递、保管及归档工作。5、确保仓库管理制度、相关制度,规定以贯彻实施。 6、仓管对岗位工作的具体项目直接责任,如给公司造成损失应承担相应的经济责任和行政责任。

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客户满意度管理专员 远景能源(江苏)有限公司 无锡 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责周度省公司拜访数据处理,输出周报、问题解决方案回馈; 2、月度风场客满问题推动闭环;3、月度风场客满走访,对比省公司月度客满调研形成月度总结报告;4、VOC、EE4、OPTS平台问题运营管理,协助专项业务(240、出质保等)问题推动;5、项目阶段风险识别、传递、推动规避;线上集成问题管理闭环,输出相关周报、月报;6、以问题风险管理为抓手,推动组织层面机制流程优化、建立; 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、较强的逻辑思维和数据分析能力,善于数据分类汇总,报表分析等,良好的统筹协调能力;3、执行力强,责任心强,结果导向,具有一定的抗压能力和较强的自我驱动力;4、良好的沟通能力、表达技巧及服务意识,善于站在目标用户视角考虑问题;5、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件。

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刀具工程师1 惠州至精精密技术有限公司 异地招聘 6-9千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 金属切削刀具行业3年以上从业经验;2、 熟悉机床、刀具设计及加工工艺;3、 具有独立工作能力和较强的自觉能力、良好的表达能力和沟通能力、积极主动并具有较强的责任心和团队合作精神.岗位职责:1.根据零件加工工艺和产品图纸设计和选择刀具;2.对现场的刀具进行改进,提高产品品质和生产效率; 3.具评估和使用寿命管理,降低刀具成本;4.解决现场加工中的刀具问题和给相关人员提供作业指导;5.完成上级安排的临时性工作,提供本职位工作领域的协助与支持.

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