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个人业务部门经理/主管
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高薪急聘 中国平安综合金融—储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、27—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作2小时(8:15~10:15),其余时间自由管理,高中学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴3600元,大专学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴5400元,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在27-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!

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营业部经理 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部苏州市分部 苏州-吴中区 1.8-4万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、制定营业部销售计划、市场推广计划,完成营业部销售目标;2、管理营业部日常运营,包括销售推动、业务团队培训、业务人员招聘等工作;3、负责营业部业务品质把控及风险管理,严格控制客户的进件质量;4、负责营业部前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训;5、合规制度宣导执行,销售人员品质管理;6、协调营业部与分部、其他营业部及其他中心内部关系。(面向苏州大市:昆山、吴江、常熟、张家港、太仓)

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纺织品业务员 广州市圣丰纺织服饰有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

、主要负责拓展服装业务;2、通过上门洽谈等有规律的持续拜访,达成销售订单,每季按照计划完成销售目标;3、熟悉公司产品,品质价格等,及时并准确给客户答复;4、能独立开发新客户,并能独立处理和解决所负责的任务;5、跟进并维护好公司的老客户,能迅速准确的抓住客户的需求;6、负责与客户沟通,前期样品开发事宜、客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;7、完成所负责新老客户的回款

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电话销售高提成+社保双休+上班方便 蜀创集团 成都-锦江区 0.5-1万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的良好平台及优质资源,与客户进行有效沟通,为其提供各类项目贷款等金融咨询,无需外出联系拜访客户。2、在良好沟通的基础上,邀约客户上门面谈,为客户提供快捷便利、准确和专业的金融资讯等服务。3、根据客户的金融需求,定制提供贷款方案,与客户就合作事宜进行协商,并达成合作协议,签订合同。任职资格:1、18-40岁,形象气质佳,仪表大方,性格开朗,普通话流利。2、大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)。3、具有较强的沟通谈判能力和语言表达能力、踏实认真、乐于接受挑战。4、有责任心及团队协作精神,有较强的责任感。

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分公司总经理 广东鸿特信息咨询有限公司 佛山-顺德区 3-5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责与房产业务区域总监及集团总部制定公司业务发展战略和年度营销目标; 2、负责搭建并完善分公司的组织架构,完成分公司的业务指标; 3、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 4、负责管控销售各项任务指标的完成进度,管理措施和政策方案; 5、负责分公司销售经营管理过程中突发事件的处理和解决; 6、上级交代的其他工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,金融学、管理学等相关专业;2、5年以上小贷、银行、金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;3、通晓企业管理知识,具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识 ;4、具有较强的领导能力、决策能力、人际交往能力、计划与执行能力、团队管理能力。

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网点营业经理 中信银行股份有限公司广州国际大厦支行 广州-越秀区 20-30万/年 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1.全日制本科或以上学历,年龄在30-40岁之间2.掌握全面的理财知识,能满足个人客户投资、理财咨询服务要求3.具有4年以上贵宾理财经理从业经验,1年以上理财团队管理经验4.有优秀的协调,沟通能力,善于分析工作情况制定方案工作内容:1.管理支行理财团队,制定工作计划,监督工作完成情况,带领理财团队完成绩效的考核2.为个人客户提供综合、专业的理财服务,营销意识强,具有丰富的客户资源3.持有AFP、CFP、资格证书者优先考虑

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零售业务综合管理岗 厦门国际银行股份有限公司上海分行 上海 2-2.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责分行自有各类业务渠道的拓展与维护;2、协助并指导支行开展业务渠道拓展工作;3、根据分行总体业务发展要求,制定分行全年渠道拓展计划;4、完成分行下达的渠道拓展任务要求;5、承担部分行内零售数据提取分析工作;6、分行领导或部门主管交办的其他工作。任职资格:1、重点大学本科及研究生以上学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;2、具备三年或以上相关工作经验,其中有两年以上市场营销工作经验的优先考虑;3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;5、熟悉常用 Word、Excel、PPT、Visio等电脑软件操作;

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分公司副总经理(base南京) 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 40-50万/年 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、带头开展业务:多渠道多方式带头开展销售业务并全面负贵分公司的年度销售指标2、招人建队伍:负妻分公司人员的招聘和管理;负责选拔、补充、发展、培养理财经理队伍等团队建设工作3、发展高质量会员:负妻带领分公司员工开拓中、高端客户,发展高净值会员;协助理财师客户开发和渠道拓展;4、销售产品:维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他増值服务,满足客户资产保偵增值需求5、根据集团及大区考核要求完成销售指标标、营业净收入指标、客户开发,管理客户资源等各项标;6、指导并负责分公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平7、负贵分公司推行企业文化和管理体制的执行和建设,做好公司品牌维护工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。注:特别优秀人员可适当放宽任职要求。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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平安银行大堂经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1:负责向客户介绍我们平安银行的理财产品 ,负责向客户推荐我们平安银行的信用卡2:负责维护我们银行的新老客户 。3:维护好银行支行大堂秩序4:完成行长交代的其他工作?任职要求:1;大专及以上学历2;有一定银行 金融工作经验优先考虑3 :底薪5100 +提成 +奖金+福利+做5休二 上班时间自由

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中山业务专员 广东银雁服务外包有限公司珠海分公司 中山 4-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据银行提供客户资源,推广各项银行业务计划;2、做好本地区域银行产品客户维护和相关金融增值服务;3、收集客户和反馈同业信息。任职要求1、中专以上学历,男女不限,有志于在银行业发展,对银行常见业务和相关政策法规有一定的认知。2、沟通能力强,执行力强,具有风险意识。3、耐心细致,能适应大机构文化管理要求。4、能对结果负责,使命必达的责任意识。5、容貌端正,谈吐大方,表达流畅,举止得体。6、品行端正,无任何不良行为记录或征信记录。7、具备较好沟通能力,较强责任意识、服务意识及团队。8、具有信用卡营销经验者优先。福利:入职购买五险一金上班时间:周一至周五 8:30-18:00上班地点:中山市石岐区悦来南路

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