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个人业务客户经理
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高级客户经理(自由+高薪) 北京中孚易格投资顾问有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

按业务复杂程度和对网点依赖程度,银行业务可分为两块:一部分是传统业务,包括一般贷款、简单外汇买卖、贸易融资等,主要是靠大量分行网络、业务量来支持。另外是复杂业务,如衍生产品、结构性融资、租赁、引进战略投资者、收购兼并上市等,这些是高技术含量、高利润的业务领域。 【工作职责】 1、组建并管理金融营销团队,负责员工的招聘、培训以及业务目标的设定与达成。 2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。 3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。 4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。 5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。 6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。 7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。 8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。 9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。 【任职资格】1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

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信贷精英/销售精英(集团正编) 平安普惠投资咨询有限公司深圳宝安销售中心 深圳-宝安区 0.5-2万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供贷款融资方案,及时解决客户资金周转问题。4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格:1、22-30周岁,本科及以上,有团队协作合作精神;2、有销售行业工作经验,负责客户贷前、贷中和贷后的风控管理;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;薪资:1、无责任底薪+提成+奖励津贴+过节费等补贴=高收入(年薪20万元以上);2、提供新员工入职带薪培训3、3个月内:平均5000;4-6个月内:平均10000;6个月以上平均近2W优秀员工月工资过2万,有能力可突破5万以上。4、更有实物奖励:如现金、或者实物.福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的六险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界100强晋升机会);(储备主任—信贷主任—营业部经理—区域总监)7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。8、工作时间:周一至周五,8:30—18:00,享受国家法定各类假期联系人:夏主任电话:15219487665(中介勿扰)

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信贷客户经理底薪4000 广州市钜融投资咨询有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司优势:1、薪酬与待遇:无责任底薪+高额提成+绩优奖金【平均收入在10000元】。五险一金。2、晋升机制:客户经理--团队经理--分公司副经理--分公司总经理3、培训机制:系统性的培训涉及金融信贷产品知识、销售理念及销售心理、销售实战、演讲能力、管理能力等,致力于培养未来金融行业的管理人才。4、每年2次国内外旅游,每月1到2次团建:聚餐、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外休闲活动,每天免费下午茶(每周定期有滋润糖水、老火靓汤等)5、月度年度奖金,现金发放。6、3—7天岗前专业培训,另外不定期安排员工学习专业课程,全方面成长(任何培训课程无需员工上缴费用)。从事信贷行业2年,在广州买房不是梦想,买车也不是梦想!工作地址广州市天河区珠江新城华强路9号保利克洛维中盈大厦1703

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客户经理(成都) 深圳前海大数金融服务有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;2、负责向合作渠道相关各层级人员宣导、讲解我行无担保贷款政策等,做好对渠道方的培训支持和疑难解答工作;3、负责日常业务的跟进和推动,达成业务发放指标4、合法合规5、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专),年龄35岁以内;2、金融工作3年以上;3、善于了解和分析客户需求,应用销售技巧与话术进行销售,具备良好的客户服务意识;4、具备一定的渠道拓展和维护、产品宣导能力。具有销售气质、善于沟通、责任心强,勇于挑战销售目标;

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交行卡中心(业务销售) 交通银行信用卡中心 大连 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

应聘条件:全日制大专学历;有相关行业经验优先考虑;有良好的沟通及表达能力;入职缴纳六险一金,年收入8-10万,国有银行的福利待遇;联系人张滨主任:15040526675

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银行销售客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 贵阳 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

联系人:邹主任15902689356交通银行卡中心招聘    岗位名称:信用卡客户经理  岗位描述  1.全日制专科及以上学历  2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;  3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。  一、薪酬  底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(月收入范围:6000-12000元)  二、保险福利  1.社会保险及公积金  为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。  2.补充商业保险  为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。  三、健康体检福利  为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。  四、培训福利  员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。  五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利  1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;  2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。  3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。  六、工会生日慰问、节日慰问福利  七、夏日清凉 福利  八、独生子女托费福利  九、行服福利  入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

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中信银行发卡审核客服(提供住宿+五险一金) 深圳通联金融网络科技服务有限公司 合肥-滨湖新区 4-7千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们坚信:选择大于努力!相信通联就是你成功的开始!首先按照惯例先简单介绍一下我们公司~我们叫通联金融,属于通联支付的子公司,专业做银行、金融呼叫中心外包行业,此次招聘职位为我公司外包中信银行催收项目~可了解其工作内容、薪资待遇后决定是否加入我们公司~期待你的加入!废话少说,工作内容简介如下:招聘岗位:中信银行发卡客服面试安排:何15385567373岗位职责:该岗位是以中信银行客服代表的身份,代表银行通过电话的方式对中信储蓄卡客户、网络数据网络数据(指客户通过网络申请信用卡,但由于各种情况未最终完成,需再次引导)、内部历史消户为主的客户群体补齐资料,在线预约办卡。日人均数据量100条左右;相对分期类业务,销售性质比较弱,注重服务品质,以服务为主。任职资格:1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:09:00-12:30,14:00-18:00;大小周休。但是我们毕竟是拿提成的,多劳多得,偶尔加班。工作地点:合肥市滨湖新区南京路要素大市场3号门C区(从北边入口乘坐21、22、23号电梯出门即是);快1,509路公交到要素大市场东站下车。福利待遇:1.薪资:底薪+绩效奖金+提成奖金+激励方案,月收入:4000元-7000元不等(多劳多得)2.工作时间:朝九晚六 大小周休3.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;4.公司提供住宿,免费班车接送;5.非实习生按国家法律缴纳社会五险;6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台(每隔一段时间会有内部招聘,无需担心晋升受限)7. 公司缴纳五险一金,无夜班,法定节假日休息。个人发展空间:1.管理方向:员工-组长-副主管-主管-副经理-经理-副总监-总监2.技术方向:员工-专员-培训师-资深培训师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)3.15人团队需1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。?觉得我们公司还不错的小伙伴们,欢迎你们的加入,我们是一个年轻、充满活力的团体,希望你也是积极的、充满活力的人.

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高级客户经理+底薪1万/高提成/双休 北京恒昌汇财投资管理有限公司合肥第二分公司 合肥-包河区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;2、 一年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;岗位职责:1、了解大客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求

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金融管理培训生(中国人寿直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、应届毕业生,在校大学生,大专(含)以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用;2、年龄22-30;3、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质;4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;5、熟悉常用的办公软件;6、每月保证90%出勤率;7、实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。发展方向;1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到的将无法用金钱来给衡量2、管理层面:组建自己的大团队,逐步成为权力顶层的管理者3、内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才4、讲师层面:有机会能成为优秀的分公司专职讲师,除了能在自己团队里面发挥主导功能,更可以到全国各地进行演讲分享任职要求;1、20至30周岁. 品貌端正。2、学历:本科以上3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等4、熟悉常用的办公软件;5、每月保证90%出勤率6、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨7、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。岗位待遇;1、在中国人寿这样的国家副部级央企里面,你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富,更是知识能力等方面的无形财富,公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力,致力于打造一支高素质,高文化,高能力的综合性人才队伍2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;3、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;4、提供充足的优质客户资源;5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障6、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励7、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;8、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,为梦助航!联系人:殷老师联系方式:18217087815

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业务助理 平安保险代理有限公司成都蜀汉路营业部 成都-锦江区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、整理客户资源协助业务主任做人事招聘; 2、管理及追踪业务销售进度; 3、协助客户经理做好资料收集、贷前申请、签约等事宜;任职条件: 1、本科及以上学历,年龄:22—35岁; 2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训,但有销售、金融相关经验优先。          福利待遇: 1、高薪资,底薪+绩效奖+节日费+其他补贴; 2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费,降温取暖费等; 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 6、 按照国家规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等) 8、公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。公司优势: 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我; 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,客户经理--主管--经理; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ; 4、平安普惠贷款业务迅速在四川扩展,急需建立贷款客户经理团队及风控团队,现急聘有意从事金融销售行业人才,上手快。越努力,越幸运!

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