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销售顾问-房贷方向 渣打银行(中国)有限公司 珠海 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role:To pro-actively promote designated Retail Clients products and services and acquire new customers.工作范畴:主动推广指定的个人银行产品和服务及开发新客户。Key Responsibilities/Challenges:Participate in sales promotions and activities to achieve/exceed defined sales targets.Engage NTB Affluent clients via leads sourced from varies channels.A well thought-through, creative approach to satisfy customers, improve competitive advantage and improve performance.Actively cross-sell the bank other products / services and ensure annual financial budget is metTo provide quality, efficient before and after sales services.To prepare and consolidate accurate reports on sales activities.Based on a “shared sense” of purpose and approach within CBBased on a clear division of roles (and no duplication of effort) within MDAccountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties主要工作职责/挑战:参与促销活动,完成或超额完成指定的销售目标。跟进销售机会,开发新客户。以周全、创新的方法使客户满意,提升竞争优势及业绩表现。主动销售银行其它产品和服务,确保达到年度销售业绩指标。提供高质量、高效的售前和售后服务。编写和维护有关销售活动的准确报告。负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求。Selection Criteria:College/diploma degree or above;1 year working experience or above in financial or mortgage / real estate Industry is preferred.Relevant experience in banking experience is preferredGood knowledge of bank products, policies, and business strategyGood credit appraisal and marketing skills with the ability to interpret financial informationStrong personal integrity with zero disciplinary record in any previous jobGood communication and presentation skillsPresentable, good personality with good business etiquette职位要求:大专及以上学历。一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先。有相关银行行业销售经验者优先了解银行产品、政策及经营策略。良好的信用评价与营销技能,对金融市场有敏锐触角。良好的个人诚信,无任何纪律处分纪录良好的沟通,表达及学习能力。优良的个性品质,勇于销售及解决业务过程中的问题。

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交通银行/卡员/六险一金/月入过万 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求1大专及大专以上学历,35周岁以下。2具有良好的沟通能力。 敏锐的市场洞察力和较强的适应能力3 良好的团队意识, 身体健康, 吃苦耐劳, 踏实勤奋。4各岗位具体要求,详询招聘负责人。薪资待遇(一)入职当月依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险(二)绩效奖金;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季 冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训 业务培训 进阶培训管E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”“边学习边发展”和卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。联系电话:李伟伟主任15922288737  电话:022-58665270

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车贷客户经理 招商银行股份有限公司东莞分行信用卡部 东莞 0.8-1.2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

全日制本科及以上学历,简历上请附上个人照片 岗位职责: 1、负责招行信用卡在东莞地区的汽车分期贷款业务; 2、负责东莞地区合作汽车4S店的培训、维护和管理; 3、负责汽车贷款客户的业务跟进和放款管理; 4、负责贷款客户的档案规整; 5、负责汽车贷款业务的风险管控、贷后调查等工作。 岗位要求: 1、具备较强的表达、沟通能力和谈判技巧,具有良好的团队协作能力; 2、吃苦耐劳,勤奋踏实,能够接受工作压力与挑战; 3、形象、气质佳; 4、熟悉银行贷款流程或有汽车销售经验者优先。

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招商银行信用卡客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 成都-青羊区 0.8-3万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售。2、根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。职位要求:1、年龄20-30岁,全日制本科(含)以上学历,优秀者可放宽至大专,专业不限;2、热衷于销售工作,抗压力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排;3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;5、信用记录良好。 福利待遇:本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,可享受的福利待遇包括:1、薪资标准:高底薪(2000至3000不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(2000至6000不等),月均8000+以上,让您实现高薪收入;2、福利保障:社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等),让您安心生活工作;3、培训体系:新员工带薪入职培训+专业技能在职培训,让您轻松入门;4、晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。简历投递:E-mail:recruit_cd@cmbchina.com 工作地址:成都市青羊区贝森北路1号西村大院1号楼2楼

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平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安“优才计划”主管?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!职位描述:如果您有理想、有抱负,想要变化。就请加入我们,我们要的是合作伙伴,不是员工!一、【职业要求】 1、25—45周岁,1年及以上南京工作经验; 2、学历:大专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、训练津贴(最高3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配

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理财顾问/个贷专员/周末双休 广州岭联文化传播有限公司 广州-天河区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】根据公司提供自有存量客户名单,向客户介绍广发的理财产品或个人贷款业务,邀约有意向的客户在线上或到网点办理相关业务。室内工作,无需自己开发客户资源。 【岗位要求】1、大专或以上学历,有2年或以上电话销售或电话客服经验者可放宽至中专学历; 2、普通话标准;3、有较好的沟通表达能力;4、具有较强的抗压能力和团队合作精神。 【薪酬福利】 (1)每月工资无责任底薪2750-5500元+绩效提成,月均收入5-6K,优秀者可达1W以上。 (2)月度额外奖金总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍; (3)年终奖每年年终奖金丰厚; (4)福利1、签订正式劳动合同,按国家规定购买“七险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);购买商业保险;补充医疗保险;2、高温补贴(6-10月),开门利是、生日礼券等;3、节日福利(春节、端午、中秋等都有现金过节费)等;4、工作满一年后享有带薪年假;5、员工积分计划,每个月都能领取各种生活日用品;6、免费运动(瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球等); 【全方位的职涯发展平台】1、通过公开竞聘,可向专业方向和管理方向两个职业发展通道,通过公开竞聘,为优秀的人才创造脱颖而出的机会。专业线:空中理财专员(初级、中级、高级)——空中理财经理(初级、中级、高级)——分行客户经理/理财经理——理财规划师管理线:空中理财专员——储备组长——团队经理——区经理2、表现优秀者有机会转公司其他部门岗位,如后台、技术、行政内勤等 【完善的培训体系】岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等; 【丰富的员工活动】丰富多彩的员工活动,如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 【工作时间】周一至周五8:30-18:00,午休1.5小时,无夜班,周末双休 【工作地点】广州市天河路45号粤能大厦(地铁五号线动物园站附近)

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高级贷款专员-全本科90后团队 平安普惠投资咨询有限公司深圳宝安营业部 深圳-宝安区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、专业提供客户融资解决方案;2、在目标市场建立并维护好稳定的客户群,为符合客户做二次开发;3、负责渠道建设和维护工作,在目标市场搭建渠道体系;4、负责相应贷款产品的服务与品牌推广和团队管理工作。任职要求:1、22-35周岁大专或本科学历,专业不限;2、具备一定的金融基础知识,有地产、银行、电子、IT等经验者优先;3、有一定的沟通、学习能力、良好的思维能力,能承受一定的工作压力,有颗永不停止追求成长的心;4、要有一颗爱销售爱躁动的心,强烈的赚钱欲望公司优势: 1、薪酬与福利:无责任底薪+高额提成+绩优奖金【平均收入在13K-25K】,五险一金,补充医疗保险,国家法定节假日、带薪年假,法定节假日的过节费、生日费、高温补贴等,每月组织团队外出活动。 2、晋升机制:客户经理--营业部经理--分公司副经理--分公司总经理--平安普惠合伙人(全新平台、公平竞争,本公司4个月内晋升5位团队经理,最快晋升仅2个月10天) 3、培训机制:系统性的培训涉及金融咨询产品知识、咨询理念及咨询心理、咨询实战演练、演讲能力、表达沟通能力、团队管理能力、社交技巧等(打造学习分享型团队),致力于培养未来金融行业的管理人才。 从事金融信贷行业,买房买车,立足深圳不是梦!如果你是个敢于追求不甘心安逸来消磨自己青春的有志青年,那么加入这个高学历团队,一起追求我们的事业!

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平安普惠 信贷销售顾问(本科+六险二金+正编) 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安普惠隶属于中国平安,是一家专业融资贷款公司,身为世界五百强企业全资子公司,平安普惠致力于打造金融界的航空母舰,现贷款余额已突破2000亿,市场占有率名列前茅。【岗位职责】1 以专业规范程序为客户解决融资问题;2、开拓渠道,拓宽市场,寻找信贷和抵押客户;3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的贷款金融方案;4、收集资料,办理申请;5、签约放款、贷后维护和回访。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限;2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,不要求相关经验;有一定的销售经验,有金融,地产,信用卡,有电销经验等销售经验者优先。【薪酬福利】1、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;2、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;3、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。6、晋升机制:3--6个月一次晋升机会,公平,公正晋升,不讲关系、不靠背景,只看实力【工作地址】广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼(地铁珠江新城站A2出口)

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仅招最后三名客户经理机不可失时不再来 中信银行股份有限公司信用卡中心 异地招聘 1.5-2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中信银行信用卡中心招聘啦诚聘客户经理岗,要求如下:1.大专及以上学历并且学信网可查学历2.个人名下不得有企业和个体工商户3.有销售经验者优先考虑4.勤奋、努力、积极向上福利待遇:1.薪酬=无责任底薪+绩效+超额奖励+佣金+年终奖月薪过万是底线,能力强者上不封顶!2.五险一金3.福利:餐卡补贴 +话费补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包4.团队年轻向上5.周末双休6.全程一带一模式7.晋升制度完善业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大8.如果你在找工作、请不要犹豫、不要去不停的找寻和等待、直接联系我9.加入我们、然后我们一起开开心心的、一起玩耍、过好每一天!

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急聘浦东招商银行上班 中国平安财产保险股份有限公司合肥中心支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、在招商银行内上班;2、通过银行官方客户服务热线,针对招商银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的养老、理财等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访) 薪资福利:1、新人底薪4000+业绩提成+达成奖金,平均月薪在8000以上;2、每月丰厚业务激励奖品、奖金、活动,丰富的团队活动且每年提供多次国内、外旅游机会、奖品、现金奖等;3、公司签订劳动合同,享受央企各项内部福利:(1)社保福利:按照上海市规定统一执行:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金(7%),额外有补充公积金(5%); (2)补充医疗保险:享受全面保险保障,包括公共交通意外保险,意外残疾保险,定期寿险,门诊医疗报销(门诊报销达90%比例),住院医疗费用补偿,生育险等近100万保险保障;(3)其他福利:过节费、春节福利、生日礼金、年终奖等;每年一次全面体检;4、 每天只需六小时,早上8:30—14:30或者14:30—20:30;5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;   (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假) 岗位工作要求:1、20-34周岁,大专以上学历(优秀者,学历可放宽至高中、中专/技校)2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;

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逾期提醒/5-8k/包吃住 深圳景安盛科技发展有限公司 深圳-龙岗区 5-8千/月 04-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

中信/平安银行入职保底4000招提醒客服(非电销)+包吃住岗位职责:主要负责针对银行信用卡客户进行电话提醒,以维护良好的个人信用记录,负责M2-M3阶段的案件提醒还款工作即可.岗位要求:18-35岁以下,男女不限,有客服或销售工作经验者优先.福利待遇:试用期保底工资3500+500全勤奖+提成+奖金,薪资结构:无责任底薪2500+500全勤+加班费+提成+奖金,最晚加班到21: 00有加班费(1500-2000),月综合8000-12000/月,包吃住,五险,法定节假日等福利待遇.上班时间:8:30-18:30(午休2小时),月休4天.工作地址:深圳龙岗区南湾街道万国食品城旁边(劳动关系属于外包项目)

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无责底薪6500-7500/豪宅客户经理/客户代表 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2 北京-朝阳区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我有一个梦想我梦想毕业1年,我可以在工作中积淀学习我梦想毕业3年,我可以带领团队成就自己我梦想毕业5年,我可以留在北京有房有家我梦想毕业10年,我可以找到一辈子的事业我梦想......也许你是即将走出校门的莘莘学子,也许你是初入职场的行业小白,也许你是见惯风雨的职场精英,在这里都是你梦想开始的地方~这里有高薪收入的薪酬体系:无责底薪5000+学历补助500-3000+iPad补助500+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终奖这里有高知高能的优秀人才:统招二本及以上学历毕业生,高门槛学历要求这里有完善专业的培训团队:A.一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B.线上培训:丽兹V学院,每周大咖分享;C.线下培训:77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、金融经济……D.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA这里有幸福感的团队战友:A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、女生节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖:新人奖、品质及价值范、拼搏支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫…… D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学……这里有私人订制的职业规划: A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘我们需要你这样做:1.扎实的产品知识基础,精通产品信息(京、沪、海外的公寓、别墅、四合院、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配豪宅产品;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等;面试地址:北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205联系人 HR 璐瑶 Dora 手机:13683560253座机:010-57106095投递简历至邮箱:landzhr9@jobapply.cn公司官网:www.lizihang.com

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银行贷款渠道经理 浙江万略信息科技有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、无责任底薪3000起+社保+高提成(30-50%)+年终奖+福利,转正员工月均收入20000元以上2、另附福利:节日福利费(春节福利、中秋节福利、端午节福利、节日红包等);养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;另享有法定节假日,带薪年假;公司不定期组织聚会聚餐、KTV、登山、烧烤、采摘等。3、激励活动:新人奖、月度激励奖、优秀团队奖、季度奖、年终奖等4、行业培训:新人带薪岗前培训、在职培训、老带新1对1培训、拓展培训等5、晋升空间:专员 — 经理 —主管6、本岗位可接受应届毕业生;工作地点:浙江互联网产业大厦b座12楼岗位职责:1、负责合作银行客户回访,;2、负责合作中的客户银行项目跟进、办理;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,探索老客户的二次需求,为客户提供全方位服务。任职资格:1、18--35岁,男女不限,口齿清晰,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;工作时间:1、做五休二,9:00--18:00,2、公司氛围好,福利好,环境舒适!

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首批工商银行网银客服文员包住月薪5千实习行政会计 合肥瑞才企业管理咨询有限公司 合肥-滨湖新区 4-8千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

中国工商银行本部客服文员一期招聘:招聘人数50人、本岗位接受实习生、应届生、储备干部/管理培训生等.班车接送、班车经过明珠广场、金寨路、北二环、黄山路、长江西路等咨询热线:徐老师:13856994221 或者短信报名:姓名+学历+邮政客服到徐老师手机即可岗位职责:接听总行客服热线:处理邮储储蓄卡售后(补卡、挂失、网银咨询等服务)纯接听无销售性质岗位要求:1、大专以上学历(可接受实习生)2、有相关客服经验普通话标准、有责任心、有耐心3、专业不限,金融、电子商务等专业优先录用。2、普通话标准、流利、音质清晰。薪资福利:1、培训期:每天补贴100元(一周到半个月培训期).2、上线之后综合薪资在5000-80003、入职缴纳五险一金薪资待遇:1.员工上岗前需接受22天的银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(培训期可提供免费住宿,水电自理)。2.绩效底薪3200+2500绩效工资,月综合工资为4500-6500元;其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,法定节假日加班补贴;2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、培训期4周,法定节假日正常休息。一个月轮休十天!4、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务,培训期间提供午餐补助,按实际出勤计;晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管班车路线:1号线:金寨路与丹霞路交口(新文彩酒店门口)—明珠广场公交站牌—轴承厂公交z站牌—合肥科技馆门口—西环中心广场站牌—黄山路与怀宁路交口—十里庙站牌—大铺头(市一院门口)—红皖家园(北门)—枫林路与井岗路口(中海原山)—蜀山产业园三期大门口2号线:和平广场—三里街(浦发银行门口)—双岗新蚌埠路世纪联华—亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌)—清溪路与西一环交口(加油站)—安徽警官职业学院(西区大门口)—公交二公司路口—山湖苑西区—蜀山产业园三期大门口

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市场助理 电话销售 营销专员可实习 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国太平保险集团公司(简称“中国太平”)是隶属于国务院的国有金融保险集团,原名中国保险(控股)有限公司,总部设在香港,所属机构遍及欧洲、大洋洲、东南亚和中国内地的跨国综合金融保险集团,是中国在境内外机构网络分布广的金融保险集团。中国太平集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险;统筹保险顾问、经纪、代理、直销业务和资产管理;通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台,实现价值管理的优化组合。根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界具竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国***雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。太平人寿海淀大学生营销团队,已在各高校招聘了七年毕业生,经过公司专业化的运作和精心培养,从07-12届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,年薪百万,甚至更高。在这里,跟你一样的校友、师哥、师姐,用自己辛勤的努力,一年年成长为公司内部的绩优人员、高级主管、部门经理、业务总监。如果不想做普通工薪白领、没有做生意的本钱,加入我们吧!在这里收入无上限,在这里没有晋升职级的天花板,只要热血青年、只要不怕吃苦、创业的有志儿女大学生创业团队欢迎您的加盟!招聘职位如下:【经理助理】工作职责:1、协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集、分析主要客户信息;3、负责组织召开各种会议的会务工作,做好会议记录,起草工作计划总结、会议纪要、简报,贯彻落实各项工作任务的情况;4、做好办公文书档案管理工作,【卓越人才工程----理财规划师】理财规划师是国际金融领域中权威、流行的一种个人理财职业资格。理财规划(financial planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【卓越人才公司培养计划-----储备经理】工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵职位:卓越人才工程培养---职业经理人】职业经理人是人才市场中有活力与前景的阶层。经理人重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求,其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。【卓越人才工程培养----私人财富管理师】1、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询2、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售4、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划5、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排【卓越人才工程计划-----客户经理】1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。3、风险管理。有效监测和控制客户风险。4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。7、谈判。与客户进行业务谈判。【职位要求】1、专科以上(含专科)学历,特别优秀者可放宽至大专。2、20-30周岁。3、形象气质俱佳。4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。5、有良好的沟通及团队协作能力。6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。【太平人寿培训体系】1、媲美"清华,北大"的top2000培训体系  以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场具竞争力精英的创举。2、thfp-清华理财规划师培训  太平人寿与清华大学强强联合,推出thfp金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、四星精英会特别论坛  总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、双周视频培训  全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。5、top2000经典课程  《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、卓越经理人培训  针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利 清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。2、全新专业系统的保险理财培训课程:全国顶尖寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。4、永续的事业愿景:保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请勿再通过其他途径向我公司投递简历。

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摩尔龙诚招金融销售—地铁口上班,六险一金 武汉摩尔龙商务信息咨询有限公司 武汉-武昌区 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、【岗位职责】1、负责接听和呼出电话,解答客户疑问;2、为客户量身定做融资方案,维护老客户,发掘新客户;3、与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、公司有有固定电台及网络推广渠道,无需外出拓客,提供更加精准和快捷的客户资源;二、【任职要求】1、22-30岁,一年以上工作经验优先,可接受优秀应届生;2、具备较强的学习能力和语言沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力;3、具有责任心和积极的工作态度,有相关电话客服工作经验者优先。三、【发展空间】金融产品销售——组长——部门经理——中心总监——分公司总经理行业小白从销售晋升分公司总经理,最快5年!四、【提供福利】1、为员工购买五险一金,试用期即购买社会保险;2、多样化的福利与文体活动,除了常规节日端午、中秋、新年等福利外,另为公司员工发放年终奖、新年红包、开门红包,提供元宵节、三八节、感恩节、圣诞节等节日福利,3、享受所有国家法定节假日,周末双休,夏令时9:00-18:00,冬令时9:00-17:30;4、公司员工平均年龄27岁,管理层年轻,办公氛围活泼,入职即提供培训,入部门提供一对一指导,帮助每一位新员工尽快融入。五、【联系方式】1、工作地址:武昌区中北路9号长城汇T2栋10楼(地铁洪山广场D2口出,公交中北姚家岭街站)

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银行pos推广维护巡检专员(运维专员) 广西建投桂银科技有限公司 遵义 3-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:银行pos推广维护巡检专员(运维专员)岗位职责:1,派驻银行从事商户pos收单业务营销推广及运维服务;2,受理所辖区域商户咨询、考察、谈判、申请、签约,提升交易额及交叉销售推广;3,所辖区域pos机具的布放、撤机、移机、调试、系统升级、操作培训等工作;4,所辖区域pos商户的定期巡检、回访、报修维护、耗材提供、调单等工作;5,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄20周岁至40周岁,男女不限,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先;4,认同本公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性;5,有驾照及交通工具,如电动车等;工作地址:汇川区、红花岗区、播州区、桐梓、绥阳、湄潭、正安、仁怀、赤水、习水薪资福利:薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴+社保福利+年终奖+过节费+带薪年休假综合薪资:3000-8000元/月以上联系人:杨先生联系电话:18585839696简历请投至:55818040@qq.com标题:地区+岗位+姓名

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中信银行—正编信用卡销售 成都米克斯教育科技有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

学历要求:全日制大专(学信网可查)薪资构成:该工作多劳多得,无责底薪(1800元 )+绩效工资(2016元-10080元)+超额奖(每超一张80元-140元)提成奖金+季度风险奖金+餐补补贴(700/月)+话费补贴(100/月)+过节费补贴(750/次)+综合营销津贴,月收入平均7000-9000元。岗位职责:1、负责中信银行信用卡的推广及贷款业务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。7、中信银行信用卡中心,目前成都许多大型商超合作的信用卡中心和加油站摆点合作,员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。8.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。银行主管经理都是内部晋升。福利待遇:二、保险福利:1、社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、宝贝计划为员工提供每年3000-8000元的医疗门诊票据报销,享受更多的医疗保障。3、旅游为员工提供每年3000-8000元的携程旅游卡。三、健康体检福利为员工提供每一年一次价值约700-1400元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning、营销技巧、一对一实战等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。六、工会生日福利卡(300元)、节日福利(750元/次)、每月团建。七、夏日清凉高温补贴(300元)福利(6-9月)。八、行服福利:入职满一年可免费获得单位统一量身定做的行服。十、职业发展:直销客户经理-银行行编-业务主管-后备经理-经理岗位有意者请联系需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力工作时间每周一至周五,周末休息定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会需要身着职业正装前来面试

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销售代表 广州市天玑投资有限公司 广州-天河区 6-8千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位要求:1、对销售工作有较高的热情、性格坚韧、口齿伶俐、具有亲和力、语言富有感染力2、具备良好的抗压及应变能力3、学习能力强,能快速掌握公司培训的金融贷款知识 优秀者直接可找***面谈!!!上班时间:早上8:30--12:00 下午:14:00--18:00 薪酬待遇:1、五险2、国内游国外游3、月度年度奖金,周1 3 5固定下午茶4、一对一专业带薪培训

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高级理财经理/理财规划师 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 佛山-禅城区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

销售管理岗位; 面试要求:1、学历必须大专或以上2,年龄25-45周岁3,具备良好的管理能力,在管理经验者优先4,为人诚信,乐于助人,善于学习,执行力强5,过往年收入5万以上6,佛山本地居住3年以上7,为人诚信,人品端正,工作务实非符合条件者,勿投简历,谢谢合作!工作时间:周一到周五 ,下午休息 周末双休,法定节假日休息,无加班;福利待遇:1,个人医疗费用报销; 2,岗前培训以及各阶段完善的培训体系; 3,自由的晋升空间(凭能力而非关系),一个季度晋升一次; 4,和谐快乐有爱的工作氛围; 5,-中国工商银行的强大后盾和平台; 6,-享誉中外的金融保险集团---AXA(法国安盛)经营202年的实力和经验; 7,主管或经理待遇:月底薪5000元+管理津贴+职位奖金+新单业务奖+续期服务奖+直辖组管理奖+季度奖+新人辅导奖  联系人:13435421565(微信同号)冯总,欢迎您致电咨询!合则约见!  

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