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产品量产推进员松下电子部品(江门)有限公司江门4-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责产品量产推进及量产试作。2.发现试作过程中材料,冶具,设备等各个环节的问题,并对问题进行分析,制定解决问题的方法,并对问题进行解决。3.制定并发行产品相关的各种标准文件。应聘要求:1.了解电路回路知识。2.具有新产品量交付量产推进经验优先。3.责任心强,乐观向上,具有良好的团队协作及沟通能力。4.熟悉工程制图,熟练使用Solidworks,3D-CAD制图软件者优先考虑。5.具备良好的英语或日语能力优先。6.具备发现问题的能力,能及时处理协调和解决生产过程中的技术问题。

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电梯调试工程师日立电梯(中国)有限公司湖北分公司宜昌3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、电梯/扶梯调试等工程任务;2、公司委托整改等工程任务;3、协助处理现场安装中出现的技术问题,并对结果进行及时反馈;4、协助公司收取电梯调验费及其他工程款项;5、不断学习新工艺,提高操作技术水平;6、遵守国家法律、遵守公司各项规章制度,安全操作和施工;7、了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导。完成上级安排的其他工作任职要求:大专及以上学历,机电一体化或电气自动控制专业优先考虑,有良好的机械、电梯专业知识、熟识电气硬件回路图读图方法,对单片机、PLC有一定认识。

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叉车动力开发主管现代重工(中国)投资有限公司杭州-富阳区9-15万/年10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.      负责叉车动力传达(发动机、变速箱、桥)系统开发; 2.      协助开发ODM内燃车型及OEM车型,参与参数维护的工作,并完成后续新增型号叉车的开发工作; 3.      参与叉车相关部分设计; 4.      相关开发office文档处理; 5.      韩语文件翻译; 6.      部门经理安排的其他工作。任职要求: 1.      本科及以上机械工程专业方向毕业; 2.      5年以上叉车开发设计经验; 3.      熟悉叉车动力系统,以及工程机械等设备开发流程; 4.      具备独立开发动力传达系统及现场突发事件的处理能力; 5.      Solid-Works及AutoCAD、UC机械产品图纸设计及出图能力; 6.      精通Office办公软件,BOM表格处理能力,以及Photoshop图片处理能力; 7.      精通韩语或英语,能读懂外来机械系统相关设计文件(主要是韩文或英文技术文件); 8.      性格开朗,能适应团队协作,抗压能力强; 9.      可接受出差。

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产品设计工程师住友电工电子制品(深圳)有限公司深圳-宝安区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

     1.主要负责产品的设计开发工作,包括试作,验证品的前期安排;     2.作为客户与工场的沟通窗口,负责相关的联络工作(以欧美客户为主);     3.负责客户监察对应相关;职位要求:     1.专科及本科以上学历;     2.英语听说写熟练;     3.熟练运用办公软件;     4.性格开朗,条理逻辑性强,具体有一定有抗压能力!

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生产管理韩华高新材料(上海)有限公司上海-嘉定区0.6-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据订单需求制定生产计划,下发采购部门原辅料采购订单,控制生产进度,保证准时交货。2、负责生产过程中的人员合理性安排、员工操作技能培训和安全操作培训。3、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查。4、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。5、负责督促处理车间异常问题,并进行总结和改善。6、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。任职资格:1、年龄:23-30岁,2、具有2年以上相关工作经验(也可应届毕业生);3、本科以上学历,工业工程专业;4、具有生产管理、材料、设备、成本核算等方面综合知识;公司提供上下班车:上海闵行—嘉定工厂嘉定城区—嘉定工厂

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Experinced Mechanical Engineer(006DWZ)施耐德电气中国研发中心 China R&D Center深圳10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Description:We are currently seeking a Mechanical Engineer . Reporting to the Design Section Manager, you will be focusing on mechanical design and creating technical file in accordance with the deliverables project phases.The primary responsibility of the role includes (but is not limited to):Find alternative solution in accordance with the whole project objectives: Marketing, industrial and quality;Establish all the technical constraints (drawing, specification, assembly conditions and interchange ability requirement) in order to launch parts industrial tools;Be in charge of giving a detailed definition of the product;Define parts qualification plan and part of the product qualification plan drawing up;Control parts and the mounting of prototypes;Control the validation tests and implements all technical corrective actions;Analyse FAIR report and control the validation of the parts industrial tools;Ensure to provide the right quality level of technical deliverables at each project development phase;Assist the production unit when Mass production starts.Find alternative solutions in accordance with the whole project objectives: Marketing, industrial and qualityBe in charge of giving a detailed definition of the product.Ensure to provide the right quality level of technical deliverables at each project development phaseDesign totally or in part the medium voltage product’s mechanical assemblyKeep improving the quality of Schneider medium voltage productAssist the production unit when mass production startsUnderstand project management, provide basic supportProvide support to Operations for legacy productsEnsure products comply with relevant safety & environmental impact legislationQualifications:The successful candidate should be able to demonstrate the following selection criteria:Bachelor degree or above, major in Electromechanical, Mechanical or Electrical Engineering;Very good knowledge of CAD’s tools, strong command of Pro Engineer system;Strong leadership style, capable of leading technical activities to meet project target;Open minded, initiative, very organized, rigorous and focused on the targets;Good English skills necessarily.

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设备维修工烟台美尔森石墨有限公司烟台4.5-6千/月10-30

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责生产机械设备的维修、维护、保养,确保其正常运转; 2、负责公司各类设备台账建立、管理; 3、负责新设备的调试、保养工作; 4、工装工艺的改进; 任职要求: 1、有2-5年机加工械设备维护维修经验;尤其是车床维修经验。 2、能吃苦耐劳,服从管理,积极主动; 3、懂弱电,有电工证者优先考虑。

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Automation Engineer (Contractor)罗氏诊断产品(苏州)有限公司苏州10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 : 1. Ensure all the automation related tasks are in compliance including quality and safety requirements确保所有与自动化相关的工作都符合质量和安全要求。2. As technical SME of electrical and automation, responsible for define and keep optimizing the PM task of electrical and automation system, provide technical support for FM team.作为电气及自动化技术专家,负责制定并持续优化电气及自动化系统得PM任务,并且为FM团队提供技术支持。3. Responsible for complex automation and electrical problem solving, provide technical solution for FM technician, lead electrical and automation modification and improvement.负责解决复杂的自动化和电气问题,为FM技术人员提供技术解决方案,主导电气和自动化的改造和改进。4. Responsible for automation system maintenance, including but not limited to system programming backup and recovery, software system diagnosis and maintenance.负责自动化系统的维护,包括但不限于:系统编程备份与恢复,软件系统诊断与维护。5. Lead or support for the new automated process equipment project from procurement, installation, validation, calibration, and maintenance.领导或支持新的自动化过程设备项目,包括采购、安装、验证、校准和维护。6. Technical training for FM technicians.为FM团队提供技术培训。7. As technical coordinator and contact window with IT team, for OSI-PI system, file server etc.作为跟IT沟通窗口的技术协调人员,包括设备数据采集系统,文件服务器等等。8. As automation interface of CS department to work with IT for enhancement regarding automation network and OS security, automation database effectiveness.作为CS部门的自动化接口,跟IT部门一起提高自动化网络及操作系统的安全性,自动化数据库的有效性。9. Participate in the design and implementation of new equipment according to divisional and local standards.根据部门和当地标准参与新设备的设计和实施。10. Support or lead improvement or CAPEX from commissioning to qualification (SAT/FAT/IQ/ OQ/PQ).支持或领导新的固定资产投资项目的发起和从调试到验证(SAT/FAT/IQ/ OQ/PQ)。11. Participate and support FM team to identify and implement improvements to equipment and equipment maintenance and documentation, to minimize unscheduled downtime and increase reliability.参与和支持厂务团队对FM设备全局效率的改善,识别和实施对设备的改进,以减少计划外停机和可靠性的提升。12. Other tasks assigned by head of department.部门领导分配的另外的任务。

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研发部项目实习生伊顿(中国)投资有限公司(EATON)苏州-工业园区1-3千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

伊顿电气集团在电源质量、控配电、电力传输、照明和布线等领域拥有全球领先的产品、系统与服务。伊顿以技术为驱动,提供解决方案, 以适应工业、公用事业、商业、住宅和电讯市场不断变化的需求。通过一系列的收购与合并计划,伊顿电气集团旗下的著名品牌包括:Cooper、Westinghouse、Holec、Cutler-Hammer、Heinemann、Powerware、MGE、Moeller和Phoenixtec。伊顿持续坚持着这些著名品牌的传统和发扬他们的独特优点,为中国乃至全世界的客户提供有效的解决方案和服务。   研发部项目实习生   R&D Intern (2人) 职责范围 Responsibilities : 协助研发工程师做项目样机装配和检测; Support R&D Engineer to do the Sample assemble and testing;协助研发工程师进行外部实验准备和测试;Support R&D Engineer to do the external testing;测试样品的接收和传递;Receive and deliver the sample;测试报告的传递和流转;Prepare and update the test report;支持工程师其它日常工作;Other jobs required by R&D Engineer.    任职要求 Requirements: 专科及以上学历在校大学生,工业工程/机电专业优先; Bachelor Degree or above, major in industrial engineering or electromechanical;有良好的人际沟通能力、协作精神;  Be good at communication and team work;了解基本的制造工艺及相关材料知识; Basic knowledge of material and manufacturing process; 熟练的英语说写能力和office 办公软件; Be familiar with English and Microsoft Office.

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Product Engineer - FC,ING Wuxi派克汉尼汾动力传动产品(无锡)有限公司(Parker Hannifin)无锡-锡山区10-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Essential Functions:FC new project management which includes concept, feasibility, prototyping, pilot batch and serial production.Redesign existing FC components to improve manufacturability, ease of assembly, increased reliability and decreased cost.New product development which include technical specification, sample and test. VA/VE project for existing productComplete projects and assignments in a timely and professional manner. Participate and manage cross-functional teams. Interact with internal and external customers on a regular basis. Effective performer in a teamResolve technical customer problems.Support the Manufacturing and Quality Team on technical issues, Work with SQE to solve the components issue Manufacturing process tools design continue improvement of FCD production line.Technical assistance on any manufacturing process required. Strong Cost Reductions driven. Qualifications:Bachelor’s degree in mechanical engineering (or mechatronics)Desired experience in solenoid design, especially has Fluid Control product design experience in transportation application.Mechanical aptitude. Experience with drafting standards, geometric dimensioning and tolerancing.Proficient with engineering design and analysis tools (e.g. computer-aided design or modeling systems); ability to use standard software packages; Desired to has Design Simulation (Maxwell…) experience.Has thorough in-depth knowledge of engineering domain principles, concepts, product standards, and techniques, industry practices, regulations, and policies. Ability to apply broad knowledge of other related engineering areas to area of expertise.Quality System requirements (FMEA, SPC, APQP, DOE).Proven experience with taking projects from concept to production. Experienced in Project management.Proven Innovative thinking. Self-starter and motivated to succeed.Player with the desire to satisfy the customer with strong interpersonal skills.Ability to travel when required to customers for new and current design projects and occasionally to component suppliers.Good at oral and written English skills.

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生产革新担当/专员杭州松下家电(综合保税区)有限公司杭州6-8千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、生产设备的导入,日常维修、保养;2、生产线布局合理规划,设备自动化推进;3、有过空调压缩机相关工作经验优先。

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工程监理海南日立电梯有限公司海口3-5.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责编制电梯安装计划,跟踪,监控和监督、现场问题的处理。 2、负责与安装服务商、政府部门协调,以推动项目竣工。 3、负责完成安装数据录入和统计。 4、指导督促安装服务商施工安全、施工质量。 4、负责安装过程中三包、不良的跟踪。 5、负责项目的工程安装款/附加工程款收取。 6、遵守公司的各项规章制度。 7、具备C1驾照,有1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。福利:周末双休+法定节假日+五险一金+带薪年假+员工意外险+年度体检等福利+绩效奖金+年终奖金

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机械维修技术员蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司ThyssenKrupp Presta Shanghai Co., Ltd.上海10-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:-负责设备日常维护维修-负责对设备、设施进行安全检查检修-进行综合维修,保养的日常工作职位要求:-有机械方面维修经验-可以接受应届生,相关专业优先-踏实肯学,接受加班-第三方合同,包食堂没有住宿

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2021校园招聘-技术维护工程师北京奔驰汽车有限公司北京-大兴区20-30万/年10-30

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

任职条件/Requirement:毕业于重点高校,硕士研究生以上学历,自动化/电气/机械等相关专业Master degree, Mechanical Automation relative major ;能使用西门子等品牌PLC进行编程 Good at Siemens PLC program etc.;熟悉电气工作原理及设计基础 Familiar with electrical working principle and design basis;  够熟练使用计算机数据应用软件Ability to use computer data application software有强烈的责任感和良好的沟通能力strong responsibility and good communication;英语熟练对话,能承受较大的工作压力 good at oral English, can stand pressure;

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MQA工程师LG Display乐金显示(南京)有限公司异地招聘4.5-6千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

技能要求: QA,质量管理 1 负责OEM社King Display工厂LCM品质保证相关业务工作开展,与LGD NJ/HQ本部对接 2 负责King Display LCM生产制造过程中品质问题跟进处理,改善确认 3 负责King Display LCM生产品质保证工作(OQC信赖性试验等)确保出货品质 4 负责King Display LCM生产顾客issue、Claim跟进处理,改善,跟踪,达到顾客满意 5 负责King Display LCM生产品质状况跟踪报告整理(工程品质/OQC/ORT等),异常分析 6 负责King Display LCM生产品holding现况掌握,跟进处理进度,确保出货日程满足 7 负责King Display LCM检查基准、判定基准制定及维护 任职要求: - 语言:英语CET四级及以上 - 学历:本科 - 工作地点:长期蚌埠 - 掌握ISO9000/IATF16949管理体系相关知识,能运用各种质量管理方法和管理工具,能熟练运用办公软件,责任心强,具有良好的沟通、组织协调能力

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结构设计工程师南京夏普电子有限公司南京-栖霞区0.5-1.2万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责产品结构的设计构想并进行结构部品的设计; 2、负责推进和跟踪开发各阶段模具以及部品的进程; 3、负责各试制阶段试验、问题点检讨、原因分析、对策研究与确认; 招聘资格要求:1.本科专科学历,机械结构类专业;2.熟练掌握设计软件;3.吃苦耐劳。4.有产品结构或包装结构设计经验者优先

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项目助理(房建类)华强方特文化科技集团股份有限公司深圳-南山区7-9千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助项目经理编制设计计划。2、协助项目经理跟进设计任务。并反馈任务跟进中存在的问题。3、负责与设计相关的报建工作。岗位要求:1. 工程相关专业本科以上学历。2. 熟练运用和操作办公软件。3. 沟通、协调、学习能力强。

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工程业务经理日立电梯(中国)有限公司广西分公司南宁3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司改造工作的开展和跟进;;2、负责完成公司配件询价、报价;3、与总部改造设计部门对接,完成改造工作的开展;4、负责材料销售合同的创建和管理;任职要求:1、需要对电梯知识有一定的了解,有电梯安装、维护保养、调试验收经验者优先;2、有较强的语言表达能力和文字表达能力;3、熟悉使用计算机办公软件,包括且不限于word,excel等4、对电梯零部件有一定的了解5、有较强的责任心;6、能够保密公司有关技术文件资料;7、能够接受加班和出差;

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电梯维保学徒/电梯维修实习生上海日立电梯工程有限公司上海2.5-5千/月10-30

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 配合维修技工完成各种电梯和自动扶梯的日常维修、保养工作;2) 具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。岗位要求:1) 年满18周岁,中专及以上学历在校生,理工类专业优先;2) 品行端正,吃苦耐劳,工作积极,有责任心;3) 身体健康,无色盲症、恐高症等不适合工程作业的疾病;4) 欢迎无电梯行业从业经验的有志青年,公司免费提供住宿及带薪岗前取证培训(培训周期2个月),培训结束后由专业维保工程师一对一带教实习。

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研发机械工程师蒂森克虏伯扶梯(中国)有限公司中山0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.依据功能要求,对机械零部件进行设计开发,出中、英文图纸和清单;2.依据有限元分析结果,对桁架结构进行细化设计;3.参考相关标准,对相关部件或焊缝进行计算,并设计相应的实验方法;4.与国外同事沟通,将国外技术转化为中国技术;5.对工作软件平台、工作流程进行改善;6.组织参加设计验证和设计确认,审查和确认结果和结论。任职条件:1.积极乐观,善于接受新事物、新想法,严谨与创新精神并重;2.良好的英语口语表达能力和书写能力;3.熟练使用计算机辅助设计软件进行二维、三维设计;4.熟悉机械领域相关标准、计算方法以及计算工具,有独立完成项目经验优先。5.有钢结构设计经验优先;6.良好的团队协作能力和沟通能力。

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